社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
秦皇島力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示:此次調(diào)整是根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2019〕13號(hào))及《秦皇島市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》等文件進(jìn)行的。
2019-2020年秦皇島市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的在職人員的個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按照職工2018年度月平均工資確定。
自2019年5月起，秦皇島社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照河北省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確認(rèn)上下限。
2018年河北省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資56724元。
低于2018河北省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%，按60%(2836.2元/月)為月繳費(fèi)基數(shù);超過(guò)2018年河北省河北省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%的，按300%(14181元/月)為月繳費(fèi)基數(shù)。
參加醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的在職人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)按照職工2018年度月平均工資確定。最低繳費(fèi)基數(shù)確定為5000元/月，無(wú)上限。
職工工資總額包括包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼。
2019-2020年秦皇島市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn):公司繳16%，個(gè)人繳8%;
失業(yè)保險(xiǎn):公司繳0.7%，個(gè)人繳0.3%;
工傷保險(xiǎn):公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳;
生育保險(xiǎn):公司繳0.5%，個(gè)人不繳;
醫(yī)療保險(xiǎn):公司繳7.5%，個(gè)人繳2%。
2019-2020年秦皇島市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
