社會保險(xiǎn)是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
根據(jù)《唐山市人力資源和社會保障局唐山市財(cái)政局關(guān)于明確城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》(唐人社字〔2011〕91號）、《唐山市人民政府關(guān)于調(diào)整全市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)政策的通知》（唐政函〔2014〕185號〕和《唐山市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法》（唐政發(fā)〔2017〕25號）文件精神，2018年度唐山市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療（生育）保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整工作將于7月份進(jìn)行，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
一、繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)
（一）2017年度唐山市在崗職工月平均工資為5570元，2017年度唐山市企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金為2540元。
（二）在職人員
1.單位在職職工以本人2017年度月平均工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)。
職工個人月平均工資收入超過2017年度唐山市在崗職工月平均工資300％以上的，以300％（16710元）作為繳費(fèi)基數(shù)；
職工個人月平均工資收入低于2017年度唐山市在崗職工月平均工資60％的，以60％（3342元）作為繳費(fèi)基數(shù)；
職工個人月平均工資收入在2017年度唐山市在崗職工月平均工資60%-300％之間的，以實(shí)際收入作為繳費(fèi)基數(shù)。
2.靈活就業(yè)人員以2017年度唐山市在崗職工月平均工資的60%(3342元)作為繳費(fèi)基數(shù)。
（三）退休人員
1.單位退休人員
以2017年12月人力資源社會保障部門核發(fā)的本人養(yǎng)老金作為繳費(fèi)基數(shù)并劃撥個人賬戶；無法確定基數(shù)的，以2017年度唐山市企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金作為基數(shù)劃撥個人賬戶。
2.靈活就業(yè)退休人員
（1）未達(dá)到最低繳費(fèi)年限的靈活就業(yè)退休人員，以2017年度唐山市企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金作為繳費(fèi)基數(shù)；
（2）達(dá)到最低繳費(fèi)年限的靈活就業(yè)退休人員，以2017年12月人力資源社會保障部門核發(fā)的本人養(yǎng)老金作為基數(shù)劃撥個人賬戶；無法確定基數(shù)的，以2017年度唐山市企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金作為基數(shù)劃撥個人賬戶。
二、繳費(fèi)基數(shù)核定
（一）單位繳費(fèi)基數(shù)的核定
1.市本級、各縣（市）區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位
單位繳費(fèi)基數(shù)＝在職人員繳費(fèi)基數(shù)之和＋未達(dá)到最低繳費(fèi)年限退休人員繳費(fèi)基數(shù)之和。
2.中央、省屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位和各類企業(yè)
單位繳費(fèi)基數(shù)=2017年度單位月均職工工資總額與2017年末已參保的在職職工個人月繳費(fèi)基數(shù)之和的較大者+(或-)2018年增加（或減少）在職職工繳費(fèi)基數(shù)之和+未達(dá)到最低繳費(fèi)年限退休人員繳費(fèi)基數(shù)之和。
（二）在職人員個人繳費(fèi)基數(shù)的核定
1.市本級、各縣（市）區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位
（1）機(jī)關(guān)單位（含參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位）:以2017年12月的基本工資（職務(wù)工資、級別工資、員額內(nèi)法官檢察官職務(wù)等級工資）、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼（工作津貼、生活津貼）、國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼（警銜津貼、海關(guān)津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼）、年終一次性獎金月平均額為繳費(fèi)基數(shù)。
（2）實(shí)行績效工資的事業(yè)單位：以2017年12月的基本工資（崗位工資、薪級工資、基本工資提高10%部分）、國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼（警銜津貼、特殊教育津貼、教齡津貼護(hù)齡津貼、艱苦邊遠(yuǎn)津貼）、績效工資（基礎(chǔ)性績效工資、獎勵性績效工資）、2016年12月份基本工資月平均額（此項(xiàng)未發(fā)放的單位可以不加〕為繳費(fèi)基數(shù)。
2．中央、省屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位和各類企業(yè)：以2017年度個人工資總額月平均數(shù)作為繳費(fèi)基數(shù)。
（1）特困企業(yè)（納入市財(cái)政補(bǔ)貼的特困企業(yè)、以行政主管部門“捆綁打包”形式參保的區(qū)屬困難企業(yè)）：以 2017年度唐山市在崗職工月平均工資的60％作為繳費(fèi)基數(shù)。
（2）尚未按破產(chǎn)辦法繳費(fèi)的破產(chǎn)企業(yè)：以2017年度唐山市在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。
3．停薪留職等收入無法核實(shí)的人員：以2017年度唐山市在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。
4.公益性崗位人員的繳費(fèi)基數(shù)不低于2017年度唐山市在崗職工月平均工資的60％。
（三）退休人員個人繳費(fèi)基數(shù)的核定
1．機(jī)關(guān)事業(yè)單位
以2017年12月人力資源社會保障部門核發(fā)的養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌項(xiàng)目為繳費(fèi)基數(shù)
老人：基本退休費(fèi)（含歷年調(diào)整增發(fā)的退休費(fèi)）、退休人員補(bǔ)貼、警銜津貼、特殊教育津貼、教齡津貼、護(hù)齡津貼、海關(guān)津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。
中人：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)整增加的養(yǎng)老金。
新人：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、調(diào)整增加的養(yǎng)老金。
2．各類企業(yè)
以2017年12月人力資源社會保障部門核發(fā)的本人養(yǎng)老金作為繳費(fèi)基數(shù)并劃撥個人賬戶；無法確定基數(shù)的，以2017年度唐山市企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金作為基數(shù)劃撥個人賬戶。
三、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)金額
（一）城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
1.在職人員
2018年8月～2019年7月，每月基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)300.78元，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)11元，月合計(jì)311.78元，年度繳費(fèi)金額為3741.36元。
2.退休人員
2018年8月～2019年7月，每月基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)177.80元，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)11元，月合計(jì)188.80元，年度繳費(fèi)金額為2265.60元。
（二）城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)
在職人員月繳費(fèi)8.36元，年繳費(fèi)金額為100.32元。
四、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)=單位繳費(fèi)基數(shù)-未達(dá)到最低繳費(fèi)年限退休人員繳費(fèi)基數(shù)之和。
五、時間安排
繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整工作7月底前全部完成，8月份參保單位以核定后的繳費(fèi)基數(shù)繳納醫(yī)保費(fèi)。
唐山市醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)局
2018年6月20
