按照社會保險多繳多得的原則，職工月繳費基數(shù)上漲，個人繳費增加的同時單位為個人繳費也會增加，每月養(yǎng)老個人賬戶、醫(yī)保個人賬戶的入賬金額也會增長。當(dāng)年個人繳費基數(shù)按職工本人上年月平均工資性收入確定。個人繳費基數(shù)的上限和下限，根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定，其數(shù)值根據(jù)全市職工月平均工資計算，按四舍五入原則先進(jìn)到角再進(jìn)到元。每年繳納基數(shù)雖然有所變化，但是社保的繳納比例還是和之前相同，我們在繳納社保時，養(yǎng)老保險按照企業(yè)20%，個人8%的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納，醫(yī)療保險按照企業(yè)10%，個人2%的比例繳納，失業(yè)保險按照企業(yè)1%，個人0.2%進(jìn)行繳納，工傷保險及生育保險則由企業(yè)全額進(jìn)行購買，購買比例分別為2%、0.8%。一般在購買社保時，醫(yī)療保險對應(yīng)的會有4個繳納檔次，四個檔次從低到高分別繳納的比例為繳納基數(shù)的40%、60%、80%、100%，因此我們在繳納社保時繳納的最低標(biāo)準(zhǔn)就是按照40%繳納醫(yī)療保險，并且繳納基數(shù)為當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低繳納基數(shù)。那么2019年云南社保繳費基數(shù)和比例是多少？本文小編帶你一起了解云南社保繳納比例、云南社保繳納標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識，希望對你有幫助。
云南醫(yī)療保險個人繳費比例
職工個人繳費比例：職工基本醫(yī)療保險費用人單位和職工共同繳納,職工繳費比例為本人工資收入的2%+3。
用人單位繳費比例：用人單位繳費比例為在職職工工資總額的6%,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費比例可作相應(yīng)調(diào)整。
云南醫(yī)療保險個人繳費基數(shù)
個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數(shù)，單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數(shù)。
云南醫(yī)療保險個人繳費標(biāo)準(zhǔn)多少？
職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數(shù)，按2%繳費，由單位在其工資中按月代扣代繳。例:王某月工資收入為900元，線每月應(yīng)繳基本醫(yī)療保險費為900元2%=18元。進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的國有企業(yè)下崗職工，其基本醫(yī)療保險費(包括單位繳費和個人繳費)，由再就業(yè)服務(wù)中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數(shù)代為繳納，退休人員個人不繳納基本醫(yī)療保險費。
云南醫(yī)療保險個人繳費與單位繳費比例
醫(yī)療保險單位繳費比例：6%，
醫(yī)療保險個人繳費比例：2%+3元。
個人醫(yī)保繳費年限、最低繳費年限相關(guān)規(guī)定
個人醫(yī)保繳費年限規(guī)定
醫(yī)療保險繳費年限是指醫(yī)療保險參保人員繳納醫(yī)療保險費用的累計年限，其包含實際繳費年限與醫(yī)保視同繳納年限。為了完善醫(yī)療保險制度，規(guī)范醫(yī)保支付流程，確保醫(yī)�；鸢踩�，避免出現(xiàn)騙取醫(yī)�，F(xiàn)象的發(fā)生，我國各省市均對醫(yī)療保險繳費做了明確規(guī)定。參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇；未達(dá)到國家規(guī)定年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限。參加居民醫(yī)保人員就是一年繳費一次，停止繳費則停止享受醫(yī)保待遇。
個人最低繳費年限規(guī)定
醫(yī)療保險最低繳費年限為男滿30年，女滿25年，其中本人按規(guī)定實際繳費年限必須滿10年”，“繳滿本人繳費年限并到達(dá)法定退休年齡的，不再繳納醫(yī)療保險費（大額醫(yī)療保險繼續(xù)繳納），繳滿本人繳費年限未達(dá)到法定退休年齡的，繼續(xù)繳費至達(dá)到法定退休年齡”。就是說你的醫(yī)保繳費最低年限在男滿30年，女滿25年的前提下，其中實際繳費不得低于10年，在滿足基本繳費年限和實際繳費年限的條件下，但未達(dá)到法定退休年齡，仍需繼續(xù)繳納直到退休。
【溫馨提示】地方醫(yī)保政策不同，年限也會有差別。
什么是實際繳費年限？
按照政策規(guī)定，建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶后實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限稱為實際繳費年限。對于因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費的，視為欠費。欠繳月份無論全額還是部分欠繳均暫不記入個人賬戶，待單位或個人按規(guī)定補(bǔ)齊欠繳金額后方可補(bǔ)記個人賬戶。職工所在企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險費期間，職工個人可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費，所足額繳納的養(yǎng)老保險費記入個人賬戶，并計算為職工實際繳費年限。
什么是視同繳納年限？
視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規(guī)定計算的連續(xù)工作時間。固定職工在實行企業(yè)和職工個人共同繳納基本養(yǎng)老保險費制度之前，按國家規(guī)定計算為連續(xù)工齡的時間，都可以作為“視同繳費年限”，并且可以與實際“繳費年限”合并計發(fā)養(yǎng)老保險金。
附：北京社保最低繳費年限
按照北京市社保繳費年限的相關(guān)規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡后，累計繳費不足15年，且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)終止其職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。其中，北京市社保繳費年限指出，無論戶籍是否是在北京市，只要在本市繳納養(yǎng)老保險，且不滿15年的，即可自愿申請一次性領(lǐng)取個人賬戶儲存額，這就給多靈活就業(yè)人員提供了靈活的社保參與方式。
