按照社會保險多繳多得的原則，職工月繳費基數(shù)上漲，個人繳費增加的同時單位為個人繳費也會增加，每月養(yǎng)老個人賬戶、醫(yī)保個人賬戶的入賬金額也會增長。當(dāng)年個人繳費基數(shù)按職工本人上年月平均工資性收入確定。個人繳費基數(shù)的上限和下限，根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定，其數(shù)值根據(jù)全市職工月平均工資計算，按四舍五入原則先進(jìn)到角再進(jìn)到元。每年繳納基數(shù)雖然有所變化，但是社保的繳納比例還是和之前相同，我們在繳納社保時，養(yǎng)老保險按照企業(yè)20%，個人8%的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納，醫(yī)療保險按照企業(yè)10%，個人2%的比例繳納，失業(yè)保險按照企業(yè)1%，個人0.2%進(jìn)行繳納，工傷保險及生育保險則由企業(yè)全額進(jìn)行購買，購買比例分別為2%、0.8%。一般在購買社保時，醫(yī)療保險對應(yīng)的會有4個繳納檔次，四個檔次從低到高分別繳納的比例為繳納基數(shù)的40%、60%、80%、100%，因此我們在繳納社保時繳納的最低標(biāo)準(zhǔn)就是按照40%繳納醫(yī)療保險，并且繳納基數(shù)為當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低繳納基數(shù)。那么2019年廣西社保繳費基數(shù)和比例是多少？本文小編帶你一起了解廣西社保繳納比例、廣西社保繳納標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識，希望對你有幫助。
據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳消息，根據(jù)自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)財政廳印發(fā)的文件規(guī)定，核定2019年職工基本養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)上限為16732.2元，下限為3346.5元；2019年計算職工基本養(yǎng)老保險待遇涉及“全區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資”時，統(tǒng)一使用66928元/年或5577.4元/月。有人認(rèn)為社�；鶖�(shù)上調(diào)是件壞事，因為這將導(dǎo)致自己到手的工資變少。實際上并非如此。社保繳費基數(shù)高了，個人養(yǎng)老金賬戶中的錢也會變多，以后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也會變多，醫(yī)療保險費劃入個人賬戶的金額也會增加，實際上對于職工來說是件好事。每年繳費基數(shù)的確定，是以上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為基準(zhǔn)（簡稱區(qū)平工資）。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位及其職工，其申報的繳費基數(shù)最低不得低于區(qū)平工資的60%，最高不得高于區(qū)平工資的300%。按職工個人繳費比例8%計算，養(yǎng)老保險最高月繳約為1338元，最低約為267元。
靈活就業(yè)人員可選擇按全區(qū)上年度在崗職工月平均工資60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%任一檔作為繳費基數(shù)繳費，以滿足不同收入水平靈活就業(yè)人員的需求。靈活就業(yè)人員按繳費基數(shù)20%比例繳納。按照此規(guī)則，則2019年最低月繳費669.3元，最高3346.5元。
