2017年成都市五險一金繳納比例的具體情況想必大家都很想知道吧，今天我們就一起來了解一下吧!
成都五險一金繳納費用分析
以員工A為例：薪資5000元，入職該年年薪60000元。以實際工資為基數(shù)繳費計算單位和個人的平均月繳費金額的結果如下：
養(yǎng)老保險繳費金額：
單位繳費(月)：養(yǎng)老保險基數(shù)5000元單位養(yǎng)老保險比例20%=1000元
個人繳費(月)：養(yǎng)老保險基數(shù)5000元個人養(yǎng)老保險比例8%=400元
醫(yī)療保險繳費金額：
單位繳費(月)：醫(yī)療保險基數(shù)5000元單位醫(yī)療保險比例7.5%=375元
個人繳費(月)：醫(yī)療保險基數(shù)5000元個人醫(yī)療保險比例2%=100元
失業(yè)保險繳費金額：
單位繳費(月)：失業(yè)保險基數(shù)5000元單位失業(yè)保險比例2%=100元
個人繳費(月)：失業(yè)保險基數(shù)5000元個人失業(yè)保險比例1%=50元
成都社保費率調整最新消息
根據(jù)部、省相關文件精神，我市從5月起基本養(yǎng)老保險城鎮(zhèn)職工繳費按19% 8%征收。
因失業(yè)保險和工傷保險降率文件尚未出臺，5月的失業(yè)保險和工傷保險暫緩征收。各單位可正常辦理業(yè)務，待失業(yè)保險和工傷保險費用產(chǎn)生后繳納。請各參保單位注意代扣職工的失業(yè)保險個人部分。
養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。
養(yǎng)老保險是在法定范圍內的老年人“完全”或“基本”退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的。所謂“完全”，是以勞動者與生產(chǎn)資料的脫離為特征;所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標準。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規(guī)定的退休條件已辦理相關手續(xù);按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費累計繳費年限滿15年的，經(jīng)勞動保障行政部門核準后的次月起，方可按月領取基本養(yǎng)老金及喪葬補助費等。
