廣西南寧的五險一金繳納比例是多少呢?你知道嗎?今天我們就一起來了解一下吧!
養(yǎng)老保險：單位，20%，個人，8%
醫(yī)療保險：單位，7.5%，個人，2%
失業(yè)保險：單位，2%，個人，1%
工傷保險：單位，0.5%，個人不用繳費
生育保險：單位，0.9%，個人不用繳費
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記者：在自治區(qū)政府出臺的相關(guān)政策中，對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費率將如何進行調(diào)整?可減輕企業(yè)多少負擔?
雷震：自治區(qū)人民政府決定從2017年5月1日起兩年內(nèi)，在全區(qū)范圍內(nèi)，對依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有企業(yè)，單位繳納基本養(yǎng)老保險繳費比例由20%降至19%。與此同時，從2017年5月1日起，對全區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)的參保企業(yè)繳納養(yǎng)老保險繳費比例實行降幅更大的政策，具體辦法是：對我區(qū)29家自治區(qū)重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)(含4家生態(tài)產(chǎn)業(yè)園區(qū))內(nèi)企業(yè)，企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險繳費比例由20%降至14%;對29家重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)外的84家其他產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)的參保企業(yè)，企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險繳費比例由20%降低至16%。按上述規(guī)定實施后，預計可減輕企業(yè)負擔約35億元。
同時，對生產(chǎn)經(jīng)營困難、暫時無能力繳納養(yǎng)老保險費的企業(yè)，還可實施緩繳養(yǎng)老保險費的政策，期限不超過1年，緩交的養(yǎng)老保險費不計收滯納金。
記者：在工傷保險方面，如何實現(xiàn)既保障工傷職工原有待遇，又降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本?
雷震：2015年9月30日，我廳出臺了《關(guān)于調(diào)整我區(qū)工傷保險費率政策的通知》，決定從2015年10月1日起，在全區(qū)范圍內(nèi)全面降低工傷保險費率，實行更加科學的行業(yè)差異化繳費費率。工傷保險費率由原來的三類行業(yè)調(diào)整為八類行業(yè)，實際平均費率從1.0%降至0.75%。工傷保險費率調(diào)整后，在工傷職工現(xiàn)有待遇水平不降低的情況下，2015年第四季度和2017年第一季度，全區(qū)工傷保險方面共減輕企業(yè)負擔約8000萬元，預計今后全區(qū)每年可減輕企業(yè)負擔1.5億元左右。
記者：2015年，我區(qū)在調(diào)整失業(yè)保險費率方面出臺了一系列舉措，從目前看，這些政策執(zhí)行情況如何?取得了哪些成效?
雷震：2015年3月1日起，我區(qū)失業(yè)保險總費率由3%降至2%，其中單位繳費部分費率暫由2%降至1.5%，個人繳費部分費率暫由1%降至0.5%。據(jù)統(tǒng)計，僅此項政策，2015年給用人單位和職工減輕負擔近10億元。
從2017年5月1日起，我區(qū)失業(yè)保險費率再次下調(diào)，由現(xiàn)行規(guī)定的2%降至1%，其中，用人單位繳納失業(yè)保險費率為0.5%，職工繳納失業(yè)保險費率為0.5%。此項政策執(zhí)行至2018年4月30日。費率降低后，每年將給用人單位和職工減負11億元。
去年我區(qū)還出臺了關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的相關(guān)政策，符合條件的企業(yè)將獲得該企業(yè)及職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%作為穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼，資金從失業(yè)保險基金中支出。2015年，全區(qū)發(fā)放穩(wěn)崗補貼的企業(yè)5588個，涉及人數(shù)約84.43萬人，補貼金額近6億元。
此外，從2015年1月起，我區(qū)失業(yè)保險金標準進一步提高。調(diào)整后參保失業(yè)人員每月可領(lǐng)取的失業(yè)保險金每檔在原來的基礎(chǔ)上提高了16%-20%，失業(yè)人員每月最高可以領(lǐng)取1386元。從2017年1月起，我區(qū)失業(yè)保險金實行統(tǒng)一標準，按照我區(qū)最低工資一類地區(qū)的標準執(zhí)行。
記者:在降低基本醫(yī)療、生育保險費繳費比例方面我區(qū)將采取哪些方面措施?
雷震：由于目前我區(qū)職工基本醫(yī)療保險實行的是市級統(tǒng)籌，因此，對如何降低基本醫(yī)療保險繳費比例方面，我們要求各統(tǒng)籌地區(qū)在確保參保人員醫(yī)療保險待遇水平不降低、保證醫(yī)療保險制度平穩(wěn)運行、基金收支平衡不出現(xiàn)缺口的前提下，采取階段性降低企業(yè)繳納職工基本醫(yī)療保險費的繳費比例，具體降費率政策由各設(shè)區(qū)市自行制定，報自治區(qū)人社、財政部門備案。
生育保險方面，從2015年10月起，基金結(jié)存量超過9個月支付額度的統(tǒng)籌地區(qū)，結(jié)合當?shù)貙嶋H，依照“以支定收，收支平衡”的原則，在確保生育保險待遇不降低的前提下，將現(xiàn)行生育保險費率降至0.5%以內(nèi)。預計全區(qū)2017年可減輕企業(yè)負擔約7000萬元。
記者:當前，自治區(qū)政府提出要加大對企業(yè)的職業(yè)培訓補貼力度。那么企業(yè)申請政府培訓補貼必須具備什么條件?
雷震:依據(jù)當前的政策規(guī)定，企業(yè)新錄用四類人員(城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)為繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生)，并與其簽訂6個月以上期限勞動合同或就業(yè)協(xié)議，在勞動合同或就業(yè)協(xié)議簽訂之日起6個月內(nèi)，由企業(yè)依托所屬培訓機構(gòu)或定點培訓機構(gòu)進行職業(yè)技能培訓的，根據(jù)培訓后繼續(xù)履行勞動合同情況，對企業(yè)給予一定的職業(yè)培訓補貼。企業(yè)在崗培訓的培訓補貼標準為就業(yè)技能培訓同類職業(yè)(工種)補貼標準的50%。
記者：住房公積金的繳費比例一直是企業(yè)和職工關(guān)注的焦點之一。自治區(qū)政府出臺的41條降本舉措中，把降低企業(yè)繳納住房公積金成本納入了降低勞動力成本的一項重要舉措。今后，住房公積金的繳費比例是否會進行調(diào)整?
自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳：此次降低企業(yè)繳存住房公積金成本的政策，強調(diào)了兩個方面的內(nèi)容。一是“在規(guī)定的繳存比例范圍內(nèi)，企業(yè)可結(jié)合自身的經(jīng)濟效益狀況確定執(zhí)行繳存比例”。按照國家的有關(guān)規(guī)定，單位和職工住房公積金繳存比例不應低于5%，不高于12%。各設(shè)區(qū)城市結(jié)合當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展情況，統(tǒng)籌兼顧各方面承受能力，合理確定住房公積金繳存比例。因此，當前我區(qū)出臺的相關(guān)政策主要是對國家已經(jīng)明確的住房公積金繳存政策進行重申，同時，充分考慮了不同城市經(jīng)濟發(fā)展水平、不同企業(yè)之間住房公積金繳存情況的差異性，給地方和企業(yè)更多的自主權(quán)，允許企業(yè)在5%?12%之間，結(jié)合自身的經(jīng)濟效益狀況確定執(zhí)行住房公積金繳存比例，從而增強政策調(diào)整的針對性和有效性。
另一個方面，強調(diào)“困難企業(yè)可申請降低繳存比例或緩繳”�！蹲》抗e金管理條例》第二十條規(guī)定，“對繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批準后，可以降低繳存比例或者緩繳;待單位經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補繳緩繳�！蔽覅^(qū)在41條降本措施中，明確支持符合條件的困難企業(yè)按規(guī)定程序降低繳存比例或暫緩繳存住房公積金，將切實幫助企業(yè)降低成本
