浙江社保繳費(fèi)基數(shù)

浙江2017社保繳費(fèi)基數(shù)是多少?2015年，浙江省全社會(huì)單位就業(yè)人員年平均工資為51463元，可知，浙江2016-2017社保繳費(fèi)基數(shù)!

浙江2017社保繳費(fèi)基數(shù)

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，社保繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市職工月平均工資的300%確定，最高不超過12929元，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市職工月平均工資的60%，最低不低于2586元。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。但對(duì)于收入過高或過低的人群，還相應(yīng)地設(shè)定了繳費(fèi)基數(shù)的上下限，即職工上一年月平均工資低于下限的，以下限作為繳費(fèi)基數(shù);高于上限的，以上限作為繳費(fèi)基數(shù)。月平均工資在上下限之間的，則按本人實(shí)際工資收入確定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市職工月平均工資的300%確定，最高不超過12929元。繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市職工月平均工資的60%，最低不低于2586元。

對(duì)于職工尤其是工資低于繳費(fèi)下限的人來說，隨著社保繳費(fèi)基數(shù)的上調(diào)，個(gè)人社保繳費(fèi)將會(huì)增加，實(shí)際到手的工資可能變少，但是，未來的社保待遇則會(huì)水漲船高。

社保繳費(fèi)是與參保者退休后的待遇相關(guān)的，只有達(dá)到了一定的繳費(fèi)水平，才能達(dá)到較好的待遇水平，如果繳費(fèi)水平過低，則其養(yǎng)老金水平仍然較低。也就是說，繳費(fèi)水平要隨著平均工資的提高而提高，未來的待遇水平也會(huì)跟著提高。

對(duì)于企業(yè)來說，雖然社保繳費(fèi)基數(shù)的上調(diào)對(duì)社保負(fù)擔(dān)可能會(huì)產(chǎn)生一些影響，但同時(shí)隨著階段性降低企業(yè)社保繳費(fèi)費(fèi)率措施的落地，企業(yè)的負(fù)擔(dān)最終有望減輕。

具體社保政策建議工作日時(shí)候具體咨詢浙江社保中心。咨詢電話12333。

浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳

地址：杭州市省府路8號(hào)

附：浙江個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算方法

社保繳費(fèi)是以當(dāng)?shù)禺?dāng)年社平工資數(shù)額，為基數(shù)換算的，因此不知當(dāng)?shù)厣缙焦べY、是不知繳費(fèi)基數(shù)的，況且2016的繳費(fèi)基數(shù)現(xiàn)在還下不來，最早也得5、6月份。繳費(fèi)基數(shù)是由當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)計(jì)算的。繳費(fèi)基數(shù)的30%就是100%繳費(fèi)，100%的80、60是中低檔繳費(fèi)。

社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。

個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);

(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);

(3)職工工資在300%?60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。