成都社�；鶖�(shù)繳納比例全文

2017成都社保基數(shù)

成都市人社局公布了《關(guān)于2015年度社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)使用上一年職工平均工資有關(guān)問題的通知》。根據(jù)日前成都市統(tǒng)計局公布的成都市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為51681元，成都上調(diào)了本年度社會保險繳費基數(shù)。

據(jù)悉，度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為53722元，因此，成都城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險用人單位申報職工繳費工資、城鎮(zhèn)個體參保人員申報繳費以及被征地農(nóng)民參加職工基本養(yǎng)老保險的，均從2015年1月起按53722元執(zhí)行。期間的差額部分，須重新核定或申報并足額繳納。以個體參保者為例，最低檔的參保者，根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)，每月將多繳費31.4元。

同時，2015年度社會保險經(jīng)辦機構(gòu)計發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金以及2015年度符合領(lǐng)取養(yǎng)老金的城鄉(xiāng)居民，使用53722元作為基數(shù)。1月至6月已使用2013年度全省職工平均工資預(yù)計發(fā)基本養(yǎng)老金的人員，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為其重新計發(fā)基本養(yǎng)老金并補發(fā)差額部分。

《通知》還發(fā)布，成都機關(guān)事業(yè)單位申報編制內(nèi)職工繳費工資下限標(biāo)準(zhǔn)涉及的上一年成都市職工平均工資，用人單位(包括有雇工的個體工商戶)申報職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、大病醫(yī)療互助補充保險繳費工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)涉及的上一年成都市職工平均工資以及城鎮(zhèn)個體參保人員申報職工基本醫(yī)療保險、大病醫(yī)療互助補充保險、生育保險繳費基數(shù)涉及的上一年成都市職工平均工資，均從2015年6月起按51681元執(zhí)行。

成都市五險一金繳納比例

個人交社保需要多少錢

個人交社保需要多少錢?個人交社保多少錢與企業(yè)繳納社保計算公式相同，應(yīng)繳納社保費=繳費基數(shù)×繳費比例。由于個人交社保的費用全部為個人承擔(dān)，因此在繳費基數(shù)和繳費比例規(guī)定上與企業(yè)有所不同。

個人繳納社保按照規(guī)定的繳費基數(shù)(數(shù)百至數(shù)千)，按一定比例交納，各地規(guī)定不同，一般養(yǎng)老保險在18--28%的比例繳費，醫(yī)療保險一般按當(dāng)?shù)厣夏晟鐣�平均工資水平的6??10%繳費，具體繳費標(biāo)準(zhǔn)可以向社保局咨詢。社保繳納基數(shù)怎么算?1、職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄�工資300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄�工資的300%為繳費基數(shù)。

2、職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄�工資60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄�工資的60%為繳費基數(shù)。3、職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓�部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄�工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

社�；鶖�(shù)怎么算

社保繳費比例：機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)的社保繳納基數(shù)為3271至16353元，企業(yè)繳費比例合計為35%，個人的繳費比例合計為10.5%。據(jù)此，按照最低繳納基數(shù)計算，企業(yè)需為職工繳納1144.85元，職工個人應(yīng)承擔(dān)343.455元。

1、職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄�工資300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄�工資的300%為繳費基數(shù)。

2、職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄�工資60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄�工資的60%為繳費基數(shù)。3、職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓�部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄�工資為繳費工資確定。

社�？ㄓ囝~怎么查詢?

1、電話咨詢。撥打勞動保障綜合服務(wù)電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。2、社保中心查詢。社�？ㄓ囝~怎么查詢，如果你對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。3、觸摸屏查詢。各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)如果設(shè)有社會保險觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。4、上網(wǎng)查詢。登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息。

附：成都市用人單位不交五險一金的后果

(1)用人單位不交社保的法律責(zé)任

社會保險法第八十四條：用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

根據(jù)用人單位不辦理社保登記違法行為情節(jié)的輕重，其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)如下法律責(zé)任：

1、責(zé)令限期改正。責(zé)令改正不是一種行政處罰只是一種補救性的行政責(zé)任，是對違法者消除違法狀態(tài)、恢復(fù)合法狀態(tài)的要求。

2、罰款。經(jīng)由社會保險行政部門責(zé)令限期改正，用人單位仍不辦理社保登記的，由社會保險行政部門對用人單位處以應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。

罰款注意事項：

(1)罰款是最常見的一種行政處罰，是一種財產(chǎn)罰;

(2)給予罰款的主體是社會保險行政部門，而非社保經(jīng)辦機構(gòu);

(3)處罰的對象包括兩類，一是用人單位，二是直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員;

(4)關(guān)于處罰的數(shù)額，用人單位以應(yīng)繳社會保險費位基數(shù)，個人則確定了處罰的上下限。

(2)用人單位不交公積金的后果

上海市住房公積金管理委員會、市總工會和市公積金中心聯(lián)合對本年度住房公積金存繳情況進行執(zhí)法檢查，重點針對不辦理公積金繳存登記、不為職工設(shè)立個人公積金賬戶、不按時足額繳存公積金等違法現(xiàn)象進行嚴(yán)查，并對不整改或拒不配合檢查的單位將報送市公共信用信息服務(wù)平臺。對于經(jīng)檢查后仍不整改的單位或拒不配合檢查的單位，市公積金中心將根據(jù)《住房公積金管理條例》、《上海市住房公積金管理若干規(guī)定》、《上海市住房公積金行政執(zhí)法管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，依法作出行政處罰或申請法院強制執(zhí)行，并將按照規(guī)定在上海公積金網(wǎng)上公開該單位名單，向市公共信用信息服務(wù)平臺提供該單位的違規(guī)信息，申請人民法院將該單位納入失信被執(zhí)行人名單。

成都市個人不交五險一金的影響

職工基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險是以勞動關(guān)系為紐帶的社會保險險種，屬于強制性參保險種。過去有的職工不愿意參保，認(rèn)為是否參保應(yīng)該由自己自由選擇，甚至還有職工因為企業(yè)為其參保而鬧到相關(guān)部門來，說單位沒有告知他就為其參保了�，F(xiàn)在，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，我國公民和在華就業(yè)的外國人參加社會保險，個人應(yīng)該履行的義務(wù)主要有：1.登記義務(wù)。2.參保義務(wù)。3.繳費義務(wù)。《中華人民共和國社會保險法》第十條明確規(guī)定“職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險”，參保是“應(yīng)當(dāng)”，用人單位是代扣代繳單位。如果職工不參保，屬于違法行為。

另外，你只要交了公積金，公司就得給你再交同等數(shù)額的部分，這兩部分都屬于你個人，不像社保，單位繳存部分基本都要進統(tǒng)籌賬戶，只有極少部分返還個人，基本上與你沒有直接關(guān)系。所以，不論網(wǎng)上怎么攻擊住房公積金，這項制度對個人是非常有利的，至于一些細節(jié)問題，我們現(xiàn)在都在逐步調(diào)整，相信能幫助到更多的繳存職工。