人社部?jī)?nèi)出臺(tái)延遲退休方案

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人社部年內(nèi)出延遲退休方案 不同群體將區(qū)分對(duì)待

理財(cái)新聞騰訊理財(cái)2016-07-14 09:16我要分享4本文轉(zhuǎn)自微信公眾號(hào):人民網(wǎng)

備受關(guān)注的延遲退休將堅(jiān)持三個(gè)原則,一是小步慢走、逐步到位,二是區(qū)分對(duì)待,分步實(shí)施,三是事先預(yù)告,做好公示。按照工作計(jì)劃,今年將拿出延遲退休方案,但還需要履行有關(guān)程序,然后向社會(huì)公布。

尹蔚民同時(shí)透露,中國(guó)就業(yè)正面臨著總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾!笆濉逼陂g平均每年需要在城鎮(zhèn)新就業(yè)的、以高校畢業(yè)生為主體的青年人大約為1500萬(wàn)人,總量壓力很大。結(jié)構(gòu)性矛盾表現(xiàn)為招工難和就業(yè)難并存。招工難主要是在一些高端崗位、需要技能的崗位,由于技能和崗位不匹配而招不到合適的人選。就業(yè)難主要是高校畢業(yè)生和一些中低端的人就業(yè)比較困難。他表示,中國(guó)政府一直實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策。對(duì)一些極端困難人員采取公益性崗位安置的辦法來(lái)解決就業(yè),同時(shí)政府對(duì)極端困難家庭提出了消除“零就業(yè)”家庭的措施。

而早在今年2月29日,人社部部長(zhǎng)尹蔚民在國(guó)務(wù)院新聞發(fā)布會(huì)上就有過(guò)表述:現(xiàn)在已經(jīng)有了一個(gè)方案,還要按照相關(guān)的程序報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)以后才能向社會(huì)廣泛征求意見(jiàn),今年會(huì)拿出方案。

尹蔚民指出,制定漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策,我們有一個(gè)基本的考慮。

第一,小步慢走,漸進(jìn)到位。每年推遲幾個(gè)月的時(shí)間,經(jīng)過(guò)一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。比如五年以后,你是60歲退休,這個(gè)政策施行以后,可能你是60歲零3個(gè)月退休,第二個(gè)人可能是第二年退休,他可能是60歲零6個(gè)月退休。

第二,區(qū)別對(duì)待,分步實(shí)施。根據(jù)我們國(guó)家現(xiàn)在不同群體的退休年齡,我們會(huì)從實(shí)際出發(fā),區(qū)分不同群體的情況,分步進(jìn)行實(shí)施。

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