精選護士節(jié)活動總結(jié)范文【薦讀】

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護士節(jié)將到了,應(yīng)該舉行怎么樣的活動呢?下面是小編整理提供的護士節(jié)活動總結(jié)范文,歡迎閱讀參考!希望大家采納!更多相關(guān)信息請關(guān)注思而學(xué)教育網(wǎng)的欄目!

篇一

繁花似錦,綻放在如歌的五月;激情飛揚,飄蕩在如火的五月。為了慶祝第105個國際護士節(jié),豐富職工生活,衢州市人民醫(yī)院舉行了一系列慶;顒,不僅更好的詮釋了“南丁格爾”精神,更充分展現(xiàn)了新時期護理工作者健康向上、團結(jié)協(xié)作的精神。

活動之一:“與天使攜手 與健康同行”聯(lián)誼活動

在5.12護士節(jié)來臨之際,為了讓更多的人走近護士,了解護士,從而感知護士和護理工作在保護生命,減輕痛苦,增進健康過程中的作用, 5月7日、8日兩天時間,在太陽島,來自衢州日報社、紅五環(huán)集團的35位小伙子,與我院的42名白衣天使們一起相約春天,舉行聯(lián)誼,共同慶祝第103個護士節(jié)的到來。

活動之二:唱響中國護士之歌 推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程

5月12日是第105個國際護士節(jié)。當(dāng)天下午兩點,在我院學(xué)術(shù)報告廳,全市各家醫(yī)院的300余名護士代表共同唱響《中國護士之歌》。同時,衢州市護理學(xué)會、衢州市護理質(zhì)控中心向全市護理同仁發(fā)出“推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的倡議,倡議要把護理工作做到“四個滿意”,即讓患者滿意、讓社會滿意、讓政府滿意、讓自己滿意。全市各家醫(yī)院護理部主任在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)倡議書上簽下了名字。

活動之三:表彰優(yōu)秀護士

5月12日下午,繼唱響“中國護士之歌”、倡議“推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動之后,市護理學(xué)會、市護理質(zhì)控中心分別對各分學(xué)會及市本級醫(yī)院推薦、選舉出的8名優(yōu)秀護士進行了表彰、頒獎。希望全體護理人員以先進為榜樣,熱愛護理專業(yè)、刻苦專研業(yè)務(wù),不斷提高護理隊伍素質(zhì),展示護士隊伍救死扶傷、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、文明執(zhí)業(yè)的精神面貌。

活動之四:健康教育進社區(qū)

5月1日?30日作為義務(wù)護理服務(wù)周,組織成立護士志愿者隊伍到進社區(qū)、農(nóng)村進行義診,為廣大群眾提供醫(yī)療咨詢、?平】抵R宣教、測量血壓等服務(wù)。

活動之五:送鮮花,致慰問

5月12日當(dāng)天,醫(yī)院準(zhǔn)備了30多束鮮花,分科室逐一相贈并祝護士們節(jié)日快樂。院長徐周佳代表院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子致每位護士及家屬一封感謝信,信中徐院長對護士在醫(yī)院工作中所取得的成績給予了充分肯定,對護士家屬們在護理工作背后的付出和支持表示了由衷的感謝。

希望全院護士繼續(xù)發(fā)揚“燃燒自己,照亮別人”的南丁格爾精神,以護士特有的愛心、細(xì)心,愛崗敬業(yè),努力工作,在今后的工作中再創(chuàng)佳績。護士們表示,“感覺我們在護士的崗位上有價值。

活動之六:挑戰(zhàn)自我,熔煉團隊

為了使護士們拋開工作中的緊張與壓力,度過一個輕松、愉快、有意義的節(jié)日,醫(yī)院護理部還協(xié)同黨、政、工會首次組織了戶外團隊拓展訓(xùn)練活動以凝煉護理團隊的協(xié)作精神,同時讓護士們在大自然中放松身心。5月14日上午,在碧水藍(lán)天的九龍湖太陽島訓(xùn)練基地,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與護士們分別組成2支小隊,英姿颯爽、整裝待發(fā)。

活動歷經(jīng)“破冰啟航”、“動員講話”、“熱身游戲”、“走鋼絲”、“信任背摔”、“鏗鏘大腳板”等六項活動。九龍湖畔,留下了天使們美麗的身影,留下了天使們快樂的笑聲,也留下了天使們無畏的勇氣和堅定的信心,更留給我們悠長的回憶與無盡的暢想!疤魬(zhàn)自我,超越自我,激發(fā)潛能,互幫互助,堅誠團結(jié),彼此信任,熔煉團隊,是這次拓展訓(xùn)練留給我們的感悟。

“破冰啟航”----分隊起名

熱身游戲

接受懲罰

走鋼絲

信任背摔

通過以上一系列活動的開展,既有助于提高護理工作的服務(wù)質(zhì)量,也有助于提高護理人員的整體素質(zhì)和護理水平,增強了護理人員的凝聚力和協(xié)作精神,充分展示了護理人員愛工作、愛生活的精神風(fēng)貌。

篇二

在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、大力支持下,201年5月14日,我院舉行了“山東省眼科醫(yī)院201年國際護士節(jié)知識競賽”,以慶祝一年一度的國際護士節(jié)。

在活動現(xiàn)場,醫(yī)務(wù)部王洪格主任代表醫(yī)院發(fā)表了熱情洋溢的講話,祝全院護士節(jié)日快樂,并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術(shù)室護士在王,撟o士長的帶領(lǐng)下,重溫了神圣、莊嚴(yán)的護士授帽誓詞比賽開始后,門診護理、病房護理、手術(shù)室護理三支代表隊經(jīng)過兩小時緊張、激烈地角逐,手術(shù)室護理代表隊脫穎而出,以400分的優(yōu)異成績一舉奪魁,門診護理、病房護理分列二、三名。

后勤部主任、醫(yī)務(wù)部主任及護士長向獲獎隊頒發(fā)獎品并向全體護士發(fā)放節(jié)日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結(jié)束。通過組織這次知識競賽,醫(yī)務(wù)部人員的組織協(xié)調(diào)能力得到了很好的鍛煉,積累了經(jīng)驗,同時,在組織活動過程中顯露出一些問題,需要認(rèn)真總結(jié):

一、組織活動經(jīng)驗不足本次護士節(jié)是醫(yī)務(wù)部第一次組織全院性質(zhì)的活動,沒有經(jīng)驗,組織過程中出現(xiàn)了分工模糊,責(zé)任不明的問題。

雖然為了能夠考慮周全,醫(yī)務(wù)部專門組織開會,討論確定了活動計劃并進行了分工,且在組織過程的不同階段及時進行具體布置,但仍有些工作布置不明確,責(zé)任沒落實到人,使這部分工作沒有做好,影響了整個組織工作的進展,同時又無謂的加大了醫(yī)務(wù)部的工作量,醫(yī)務(wù)部忙于處理細(xì)節(jié)小事,以致對工作的整體情況把握不好。

二、對領(lǐng)導(dǎo)的要求沒有深入理解院領(lǐng)導(dǎo)指示要通過知識競賽這種形式,激勵醫(yī)護人員的學(xué)習(xí)熱情,促進大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,達(dá)到提高我院醫(yī)護人員的綜合技術(shù)及服務(wù)水平的目的,但醫(yī)務(wù)部在組織題目的過程中,過于考慮活動的娛樂性,所以出題范圍增加了生活百科的題目,且所占比例比較高,約占總題量的30%。好在及時進行了調(diào)整,保證了競賽用題的質(zhì)量。

三、未能集思廣義,發(fā)揮大家力量在確定獎品的問題上,雖然也征求了部分護士的意見,了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發(fā)水等較實用的東西,但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品,而是在醫(yī)務(wù)部范圍內(nèi)確定了獎品。在準(zhǔn)備搶答器的問題上,醫(yī)務(wù)部向后勤部以及幾所學(xué)校詢問,得知不好找后,在組織開會時只是通報了詢問結(jié)果,沒有征求開會人員的意見,便放棄了使用搶答器的方案。

上述不足之處,醫(yī)務(wù)部會在工作中加以克服,同時不斷提高組織能力、協(xié)調(diào)能力,為今后開展工作打好基礎(chǔ)。

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