在廠黨委和廠領導的大力幫助與正確指導下，在科室成員的共同努力下，我們主要做了以下幾方面的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、積極協(xié)助廠黨政領導，大力積極推進企業(yè)優(yōu)化改革。
20XX年8月份以來，我們積極協(xié)助領導制訂工廠總體規(guī)劃，協(xié)助領導做好不同時期的各項中心工作，貫徹領導決策，高效及時、準確迅速地貫徹執(zhí)行了上級和領導的各項指示要求。
以科技興廠、勵精圖治為宗旨，全面推行了經(jīng)營承包合同和經(jīng)濟責任制，20XX年12月，根據(jù)工作需要，按照廠領導的指示精神，對分廠和分廠重新簽訂了廠內(nèi)承包合同。繼續(xù)對四個車間實行獨立核算、產(chǎn)供銷一條龍式的分廠制管理，保持了分廠制管理模式的持續(xù)穩(wěn)定性。
2、完善各項配套管理措施，調(diào)整和理順內(nèi)部管理機制，強化企業(yè)內(nèi)部管理，貫徹實施廠務公開。
出臺了一系列的內(nèi)部管理文件制度。制訂了分廠20XX年度、20XX年度考核管理辦法，公布了對分廠考核的各項指標，加強了對各分廠的考核工作。實踐“三個代表”的重要思想，協(xié)助廠工會積極貫徹中辦和國辦和分局通知精神，緊緊圍繞工廠改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，推進基層民主政治建設，推進廠務公開工作，對廠務公開工作的的指導原則、總體要求、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序、領導和檢查監(jiān)督、分工職責等問題做了詳細的規(guī)定，并通過職代會討論通過，發(fā)文執(zhí)行。
3、較好地完成了召開廠第七次黨員大會和召開廠九屆四次職代會的準備工作。
廠第七次黨員大會和九屆四次職代會分別于20XX年10月18日和20XX年4月16日召開，兩次開會前，我們科室成員按照廠領導的部署，堅決貫徹執(zhí)行廠黨委會的會議精神，積極做好開會的各項文件資料的起草收集、大會籌備等工作，加班加點，精心組織，并按照時間進度分別制訂了詳細的推進計劃，在廠領導的指導和各科室的大力協(xié)助下，順利完成了兩次大會的各項籌備工作，確保了兩會的圓滿成功。
4、在分局黨委和廠黨委領導下，黨務工作完成較好，充分發(fā)揮了黨組織在工廠生產(chǎn)經(jīng)營管理中的核心堡壘作用，為企業(yè)的改革與發(fā)展提供了堅實的思想基礎保證。
5、較好地完成了各項文件起草及文書、文件收發(fā)傳遞工作。
在公文起草和文書工作是辦公室日常工作的重要組成部分，也是實現(xiàn)管理職能的重要手段之一。自去年以來，我們科室按照領導的指示精神，及時準確地起草領導要求的各種形式的合同、講話、報告等資料。做到了上情下達和下情上達工作。其中，20XX年元月份，針對局工業(yè)系統(tǒng)多數(shù)工廠生產(chǎn)效益持續(xù)下滑，連年虧損，生產(chǎn)經(jīng)營困難，職工收入低下的實際現(xiàn)狀，聯(lián)合廠、廠、廠三家在局工業(yè)系統(tǒng)相對來說是比較困難的工廠，本著實事求是、以利領導決策的原則，由我廠主持起草了向局領導反映工廠的真實情況的工作匯報，引起了局領導的重視，起草的匯報材料也得到了其他三家兄弟單位的認可和贊譽。在日常工作中，我們認真做好文件收發(fā)傳遞工作，從來沒有因為我們的工作延誤而對分局要求的各項工作造成不良影響。
6、積極搞好治安綜合治理和消防保衛(wèi)工作。
與分廠簽訂了治安綜合治理的包保責任制，使各分廠廠長擔負起本分廠綜合治理工作第一責任，使工廠內(nèi)部治安保衛(wèi)工作處于可控狀態(tài)。加強了門衛(wèi)人員的崗位責任制，落實了領導干部值班制度，加強了重點部門和重點部位的安全保衛(wèi)工作。同時20XX年5月針對廠內(nèi)消防器材不全、藥粉過期的實際問題，及時向領導反映，對消防器材進行了統(tǒng)一更換。確保了企業(yè)安定團結(jié)的政治局面，為工廠的改革和發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
7、同時后勤服務、辦公用品、環(huán)境衛(wèi)生等各項工作也完成較好，保證了機關的正常工作，為大家提供了一個較好的工作環(huán)境。對待退管工作熱心認真，任勞任怨，得到了退休職工的贊揚。檔案管理工作得到了一定加強。計劃生育工作完成了分局的各項要求。
20XX年將是我廠強化企業(yè)內(nèi)部管理，積極拓展市場，開創(chuàng)各項工作新局面的重要一年，我們科室決心在廠黨委和廠領導的帶領下，深入貫徹黨的十七大精神，扎實苦干，與時俱進，按照廠里的統(tǒng)一部署，推進各項工作，為全面完成工廠20XX年的各項任務而努力奮斗。
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