篇一：“常勝將軍”的90%與10%
假如上司給你一個(gè)任務(wù)，讓你去一家超市推銷一瓶紅酒，時(shí)間是一天，你認(rèn)為自己能做到嗎?你可能會說：小菜一碟。如果將紅酒換成汽車，一天推銷一輛，你做得到嗎?你也許會說：那就不一定了。如果是連續(xù)多年都每天賣出一輛汽車呢?你肯定會說：絕對不可能。然而，世界上卻有人做到了，他在15年的汽車推銷生涯中總共賣出了13001輛汽車，平均每天銷售3輛，而且全部是一對一銷售給個(gè)人的，創(chuàng)造了吉尼斯汽車銷售的世界紀(jì)錄，同時(shí)獲得了“世界上最偉大推銷員”的稱號，這個(gè)人就是推銷界的“常勝將軍”喬·吉拉德。盡管喬·吉拉德創(chuàng)下了如此輝煌的業(yè)績，但是在他最初的人生中，他所經(jīng)歷的挫折和打擊卻比任何一個(gè)人都要多得多。
1928年11月1日，喬·吉拉德出生于美國底特律市的一個(gè)貧民家庭。9歲時(shí)，喬·吉拉德就開始為家庭的生計(jì)操心了，他給人擦鞋、送報(bào)，賺些零錢補(bǔ)貼家用。進(jìn)入中學(xué)后，隨著學(xué)費(fèi)的逐年增加，喬·吉拉德不得不輟學(xué)，成了一名鍋爐工人。不幸的是，他在那里染上了嚴(yán)重的氣喘病。
為了不讓病情惡化，他決定轉(zhuǎn)行，從事建筑行業(yè)的工作，到1963年1月為止，他蓋了13年的房子。在這之前，喬·吉拉德一直是個(gè)默默無聞的普通工人，是一個(gè)徹底的失敗者。不僅如此，由于他患有相當(dāng)嚴(yán)重的口吃，在與人溝通時(shí)，總是招來他人的嘲諷。一事無成、人生失意的他，甚至曾經(jīng)當(dāng)過小偷，開過賭場。
35歲那年，喬·吉拉德的賭場破產(chǎn)了，負(fù)債竟高達(dá)6萬美元。為了生存，為了還債，他走進(jìn)了一家汽車經(jīng)銷店，因?yàn)樵诋?dāng)時(shí)，推銷人員的待遇是沒有上限的——只要你有絕對的推銷水平。不過，他要做推銷員的消息一傳出，立即招來了大家的嘲諷，因?yàn)樗B最基本的條件都達(dá)不到——他口吃。
喬·吉拉德頂住壓力，告訴自己：“通往成功的電梯總是不管用的，想要成功，就只能拋開外界質(zhì)疑的聲音，一步一步地往上爬。”因?yàn)橛袊?yán)重口吃，喬·吉拉德在推銷中故意放慢說話速度，其他的推銷員迫不及待地給顧客介紹，他卻以傾聽為主，針對顧客的需求與問題，針對性地一一解答。
喬·吉拉德在推銷中從不放棄任何一個(gè)機(jī)會，或許客戶五年后才需要買車，或許客戶兩年后才需要送車給大學(xué)畢業(yè)的小孩當(dāng)禮物，但不管要等多久，喬·吉拉德都會三不五時(shí)打電話追蹤客戶，一年十二個(gè)月更是不間斷地寄出花樣設(shè)計(jì)不同、但上面總是印有“i like you!”字樣的卡片給所有客戶，最高紀(jì)錄達(dá)每月一萬六千封。
不僅如此，喬·吉拉德還特別把名片印成橄欖綠色，令人聯(lián)想到一張張美鈔。每天一睜開眼，他逢人必發(fā)名片，每見一次面就發(fā)一張，堅(jiān)持要對方收下。喬·吉拉德解釋，銷售員一定要讓全世界的人都知道“你在賣什么”，而且要一次次加深別人的印象，讓這些人一想到要買車，自然就會想到“喬·吉拉德”。
喬·吉拉德把推銷當(dāng)成了一項(xiàng)神圣的事業(yè)，用他的真誠和細(xì)心認(rèn)真對待每一個(gè)客戶，最終，他憑著不想再回頭過苦日子的決心與毅力，在上千汽車業(yè)務(wù)重兵集結(jié)的底特律殺出了一條血路。
如今，喬·吉拉德不僅在推銷方面創(chuàng)造了許多奇跡，還練就了出色的口才，他被譽(yù)為“全球最受歡迎的演講大師”，曾應(yīng)邀為世界500強(qiáng)的眾多企業(yè)精英傳授他的寶貴經(jīng)驗(yàn)，來自世界各地?cái)?shù)以百萬計(jì)的人們被他的演講所感動(dòng)，被他的事跡所激勵(lì)。
每當(dāng)被問及他為什么能成為推銷界的“常勝將軍”時(shí)，喬·吉拉德總是說：“世上沒有什么‘常勝將軍’，所謂的‘常勝將軍’，不過是他在成功之前，先用90%的時(shí)間去經(jīng)歷痛苦、失敗和打擊，然后才在10%的時(shí)間里創(chuàng)造出奇跡。”、
篇二：智慧人生:品質(zhì)考試
那是幾年前的事了。剛畢業(yè)的我到一家大型廣告公司應(yīng)聘。應(yīng)聘的人很多，我們填了志愿表，說明自己到這家公司打算求什么職位，在這個(gè)職位上有什么新的想法和創(chuàng)意等。
過了幾天，我便接到前去復(fù)試的通知。與我同時(shí)參加復(fù)試的還有俊。我和他選擇的崗位都是廣告創(chuàng)意，遺憾的是，這個(gè)崗位只有一個(gè)名額。所以，在領(lǐng)考題時(shí)，我的手緊張得有些發(fā)抖。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，我和俊都按時(shí)交了考卷。主考官在收回考卷讓主管看過之后，告訴我們，主管現(xiàn)在很忙，正和法國一家廣告公司洽談合作事宜，我們的考卷他就不看了，讓我們互相評判一下，以此決定錄取。
怎么會這樣?我掃了俊一眼，心想，我的命運(yùn)這下就交到他的手里啦。在這種不是我走，就是他走的情況下，我們能做到公正對待彼此的考卷嗎﹖
就在我心緒不定之際，主考官把俊的考卷交到我手上，然后領(lǐng)我去了另外一個(gè)房間。我展開俊的設(shè)計(jì)，他的作品不由讓我暗暗嘆服，那明快的畫面，簡潔的構(gòu)圖，無不透著一種神秘的色彩。我知道，他應(yīng)該是這家廣告公司難以覓得的人才，如果我為了自己而刻意貶低他，那不僅會是這家公司的損失，更是我品德的損失。拿定主意后，我對作品又進(jìn)行了反復(fù)多遍的審視，拿出了自認(rèn)為最好的評判，并對其不足之處，提出了善意的注解。
讓我感到意外的是，最后入選的竟是我。事過多天，我才知道，當(dāng)時(shí)公司主管對我倆都很滿意，一時(shí)難以取舍，便想出了這個(gè)主意。正是我對俊的正確評判，讓我占據(jù)了優(yōu)勢。
從那以后，我再也沒見到過俊，但我有一句話想對他說，作為一個(gè)優(yōu)秀的人才，看到其他人才的長處，并正確地給予評判，這不僅是一種素質(zhì)，更是一種難能可貴的品德。讓品質(zhì)占優(yōu)，絕對不是一句空話，因?yàn)橄嗷f(xié)作需要品質(zhì)作保證，團(tuán)結(jié)共進(jìn)更需要品質(zhì)作橋梁。
篇三：金領(lǐng)范兒的清潔工
一名僅有高中學(xué)歷、39歲的清潔工，華麗轉(zhuǎn)身成為年薪60萬的地產(chǎn)策劃總監(jiān)!她是怎樣一步步創(chuàng)造人生傳奇的呢?
專注專心贏機(jī)遇
賈清是重慶市潼南縣人。2005年，她來到四川綿陽，在西山景區(qū)找了份清潔工的工作。
每天干完活，賈清最喜歡站在西山之巔，鳥瞰城市。半城青山半城湖的美景盡現(xiàn)眼底，賈清愛上了這里，“這么美的城市，我一定要為它做點(diǎn)什么。”
賈清于是邊掃地邊唱歌。在她的熱情感染下，同事們也開始用歌聲改善枯燥的工作，還組織了合唱隊(duì)。歌聲竟成了景區(qū)一道獨(dú)特的風(fēng)景。工余，賈清還常跑到街上當(dāng)義務(wù)交通員，幫助附近小學(xué)開展隊(duì)日活動(dòng)。
“快樂清潔工”的事跡傳到西山景區(qū)里的西南科技大學(xué)城市學(xué)院，院領(lǐng)導(dǎo)欣賞她的工作態(tài)度，要求景區(qū)管理處安排她負(fù)責(zé)學(xué)院行政樓的衛(wèi)生。賈清興奮不已，閑暇就坐在圖書館的角落里看書。
賈清對歷史特別感興趣。來綿陽后，有幾處漢唐時(shí)期的石刻和雕塑，她一直沒能搞懂。在圖書館，賈清就向查閱資料的教授請教。
賈清發(fā)現(xiàn)，只要真心求教，大學(xué)教授、建筑師傅、當(dāng)?shù)鼐用�，都愿把這座城市的掌故告訴她。有次，和一名修車匠討論城市發(fā)展，賈清來了靈感，試著寫了篇文章寄給《綿陽晚報(bào)》，居然得以刊發(fā)。一家地產(chǎn)雜志看到文章后，特意聯(lián)系賈清，給她開了個(gè)專欄——讓她采訪各階層的人，以他們的視角來剖析綿陽。
從那以后，賈清掃地時(shí)，還攥個(gè)本子，有空就與人交談。她越發(fā)覺得，這座城市的內(nèi)涵很豐富。
一次，一個(gè)外地人向賈清打聽去科學(xué)城的路，賈清怕他走錯(cuò)，親自帶路。路上，她根據(jù)平時(shí)積累，對綿陽各大科研院所侃侃而談，外地人被她的熱情打動(dòng)，給了100元小費(fèi)，還建議她去當(dāng)導(dǎo)游。
100元錢夠掃三天地!賈清感嘆不已。綿陽是國家級科技城，紅色科工旅游是綿陽的亮點(diǎn)，賈清一咬牙，報(bào)讀了旅游局的導(dǎo)游培訓(xùn)班。
取得科工導(dǎo)游資格證后，賈清成為兼職導(dǎo)游。在空氣動(dòng)力中心、娛樂風(fēng)洞、兩彈一星城向游客講解時(shí)，賈清總有主人翁的自豪感。當(dāng)她看到建筑物上滿是“XX到此一游”時(shí)，十分心疼，便用蘸有香蕉水的毛巾清除涂鴉。
擦著擦著，賈清忽然覺得，當(dāng)清潔工和當(dāng)導(dǎo)游可以互補(bǔ)。她又承包了一些景點(diǎn)的清潔區(qū)域。
她在富樂山景區(qū)做清潔時(shí)，發(fā)現(xiàn)一口古井，經(jīng)辨認(rèn)，已有五百多年歷史。賈清如獲至寶，用了一個(gè)月時(shí)間，找到21口不同時(shí)期的水井，通過水井向游客講述綿陽的發(fā)展軌跡。
此后，賈清更注意觀察各景區(qū)的建筑、歷史遺跡，她還在網(wǎng)上向市民“懸賞”，每提供一處遺跡，她都會為對方做兩小時(shí)清潔，或提供一次導(dǎo)游服務(wù)。
挖掘到一處遺跡，就會多一處導(dǎo)游項(xiàng)目，包括最早的養(yǎng)老院、抗戰(zhàn)時(shí)期的軍用機(jī)場、育嬰堂、堰塞湖等。賈清把這些內(nèi)容制成網(wǎng)頁和導(dǎo)游圖，帶人去旅游。
綿陽最早的堰塞湖，經(jīng)過五百多年變遷，已成美麗的三江湖。2007年7月，當(dāng)?shù)卣疁?zhǔn)備依托三江湖水域，打造城市會客廳，請了國內(nèi)外三百多名專家論證規(guī)劃。西南科大城市學(xué)院承擔(dān)了對專家的導(dǎo)游和解說任務(wù)，可誰有能力勝任這一重要工作?有人推薦了賈清。
“她可是掃大街的啊!”有人反對。但鑒于賈清的口碑，學(xué)院決定請她試試。
賈清的精彩講解獲得國內(nèi)外地產(chǎn)專家的一致好評，她由此成為綿陽城的草根明星。許多開發(fā)商要進(jìn)駐某區(qū)域搞開發(fā)時(shí)，都點(diǎn)名找她，讓她寫出該區(qū)域的價(jià)值優(yōu)勢。她從中嘗到甜頭，覺得應(yīng)該向地產(chǎn)方面發(fā)展。
賈清打聽到，從事房地產(chǎn)方面的專業(yè)人士，策劃師最牛，月薪1萬至10萬元不等。業(yè)內(nèi)人士告訴她：“你已經(jīng)很有基礎(chǔ)了，還需學(xué)習(xí)更專業(yè)的知識。”
原來，自己當(dāng)清潔工、當(dāng)導(dǎo)游所做的一切，都是一名地產(chǎn)策劃師的基礎(chǔ)工作啊!之前無心插柳之舉，竟變成了一種積累。
快樂清潔工涅 成金領(lǐng)
2008年9月，一家地產(chǎn)公司啟動(dòng)城北某項(xiàng)目時(shí)，要招聘項(xiàng)目策劃師。賈清花幾天幾夜做出來的方案，得到了開發(fā)商的首肯，但因她沒有從業(yè)資格證書，與這職位擦肩而過。
賈清沒放棄，她報(bào)考了西南科大城市學(xué)院房地產(chǎn)策劃專業(yè)的成人自考學(xué)習(xí)班。不過，做房地產(chǎn)策劃，還要有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
賈清想，求師不如訪友。她把綿陽地產(chǎn)界一些知名策劃高手登記在冊，準(zhǔn)備與他們交朋友。
《綿陽晚報(bào)》地產(chǎn)�？科诙紩赓M(fèi)向各開發(fā)企業(yè)派發(fā)報(bào)紙，賈清承擔(dān)了這差使。每次送報(bào)，她都直接送到策劃師手里，一來二往，就與這些人混熟了。
12月，賈清得到重要消息：成都某地產(chǎn)公司不僅在綿陽做樓盤代理，還取得了《綿陽日報(bào)》房產(chǎn)�？慕�(jīng)營權(quán)，目前正在招策劃人員。
由于仍無地產(chǎn)策劃的資格證書、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，賈清沒能應(yīng)聘上地產(chǎn)策劃師，但老板知道她的情況后，讓她從事房產(chǎn)�？牟邉澓途帉�，鼓勵(lì)她協(xié)助公司的地產(chǎn)策劃。
為感激老板的知遇之恩，賈清每天早到一個(gè)小時(shí)，給辦公室做清潔。她還為全城的房產(chǎn)公司、開發(fā)樓盤繪制了一張導(dǎo)游圖，得到了網(wǎng)友的認(rèn)可、有關(guān)部門的贊賞。
一系列出色表現(xiàn)，讓公司和報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)對賈清再次委以重任。
如今的賈清一副金領(lǐng)范兒，坐在寫字樓里揮斥方遒，成熟瀟灑。她的成功得益于對每份工作的專注和熱情。她從沒把自己當(dāng)成旁觀者，而是傾注無限熱愛，從而激發(fā)了自己的自信心、求知欲和想象空間，不經(jīng)意間為日后的成功做好了積累。機(jī)遇偏愛有準(zhǔn)備的人，也偏愛樂于挑戰(zhàn)自我、樂于書寫人生傳奇的人。
篇四：第一個(gè)黑人潛水兵
卡爾·卡拉布爾是美國黑人。16歲時(shí)，他成為一名海軍士兵。
他的夢想是當(dāng)一名潛水員，得到勛章。然而，等待卡爾的卻是輕視和排斥。
當(dāng)時(shí)，黑人海軍只有三條路可走：當(dāng)廚子或勤務(wù)兵，或者卷鋪蓋回家。一周內(nèi)，除了周五可以下海游泳，其余時(shí)間，只能在廚房干活。炎熱的天氣里，白人士兵們?nèi)缫粭l條快活的鯨魚，盡情地在海里練習(xí)游泳，卡爾只能透過廚房的窗戶，滿頭大汗地欣賞。
有一次，卡爾終于扔下手里的鏟勺，跑上甲板，跳入海里。他游泳的速度，比最優(yōu)秀的白人士兵快了兩分鐘。然而，卡爾沒有贏得掌聲和表揚(yáng)，還被罰三天禁閉。當(dāng)教官要他寫檢討時(shí)，卡爾堅(jiān)定地說：“不。我要當(dāng)一名真正的潛水員。”教官聳聳肩說：“廚子，別做夢啦。美國的潛水員，迄今為止，沒有一個(gè)黑人。”
卡爾寫了幾千封申請書，要求去新澤西州的潛水員學(xué)校，而不是待在廚房。他的執(zhí)著感動(dòng)了教官。教官以私人名義，寫了一封推薦信，懇請那里的校長接納這個(gè)優(yōu)秀的黑人士兵�？墒牵兄鴩�(yán)重種族歧視的校長，表面上收下了卡爾，私下里卻打定主意：不讓卡爾當(dāng)上潛水員。
第一次理論考試，只上過七年級的卡爾考了37分。校長警告他說，下次再不及格，開除。周末，士兵們通常會開車去鎮(zhèn)上喝酒、狂歡，卡爾卻以打掃衛(wèi)生作為交換條件，請求圖書館管理員允許他48小時(shí)待在這里自習(xí)。第二次考試，卡爾得了94分。
潛水課上，白人士兵潛水的時(shí)間是3分鐘，校長故意將卡爾的時(shí)間延長，并戲謔地說：“黑小子若能活著上來，我的頭發(fā)就要白了。”結(jié)果，卡爾在海水里潛了五分鐘，安然無恙。
畢業(yè)考試那天，冬日的海面冷風(fēng)嗖嗖。校長告訴士兵們，潛到30HD米以下的海底后，將給他們沉入一個(gè)工具包，士兵們必須組裝好包里的零件，送上甲板后，才能拿到畢業(yè)證書。
別的士兵3分鐘之內(nèi)就順利完成任務(wù)，被拉上甲板�？墒牵柕墓ぞ甙�，被刻意用利刀割破后，扔進(jìn)海里。那些小閥門、小零件、小螺絲，天女散花般散落在黑暗幽深的海底，卡爾必須將它們一個(gè)一個(gè)從沙子、淤泥里找出來才能安裝。天漸漸黑了，卡爾依舊待在冰冷的海底。九個(gè)半小時(shí)后，卡爾向海面發(fā)出訊號，他終于組裝好零件。
被拉上甲板的卡爾虛弱不堪，凍得瑟瑟發(fā)抖，但他頑強(qiáng)地完成了任務(wù)，校長不得不給他頒發(fā)潛水員畢業(yè)證書�？柍蔀槊绹鴼v史上第一個(gè)黑人潛水員。不久，他又被授予二級軍士長軍銜。9年后，表現(xiàn)極其出色的卡爾成為一級軍士長。
篇五：因簡單而勝出
托馬斯是丹麥的一個(gè)手機(jī)制造商，有一天，他去哥本哈根的一家手機(jī)市場辦事，看到一人問售貨員：“有沒有功能簡單些的手機(jī)?就像最開始出的那種手機(jī)，能接能打就行。”售貨員表示現(xiàn)在已經(jīng)不生產(chǎn)這樣的手機(jī)了。
職業(yè)的敏感性使托馬斯意識到這里很可能潛藏著一個(gè)商機(jī)，他把那人請到一邊，問他：“現(xiàn)在都追求多功能化，你怎么還要功能簡單的手機(jī)呢?”那人說他是一家商務(wù)公司的經(jīng)理，他現(xiàn)在用的手機(jī)，功能特別全，能上網(wǎng)、能收發(fā)電子郵件、能拍照攝像、能打游戲，還能看電視、看電影……但實(shí)際上，他的辦公室和家里都有電腦，有專業(yè)數(shù)碼相機(jī)，手機(jī)的很多功能都用不上。用這樣的手機(jī)，反而影響了它的正常使用功能……
托馬斯又咨詢了一些老板對此事的看法，他們都希望能有一種功能簡單的手機(jī)。
托馬斯因此專為這部分人開發(fā)出了一種傻瓜版老板專用手機(jī)，這種手機(jī)擯棄了一切“多余的功能”，只能接打電話、發(fā)送信息，一經(jīng)推出，就受到了老板們的歡迎。
當(dāng)大家都追求復(fù)雜的時(shí)候，簡單化也隱藏著巨大商機(jī)。
篇六：就這么簡單
月末的財(cái)務(wù)部是最忙的，許多報(bào)表要趕出來，常常通宵達(dá)旦。科長是個(gè)女的，部下也全是女的。
科長到了這一天，會在花鳥市場買一大束鮮花，每張桌子放一束。告訴你，這束鮮花可以讓報(bào)表提前完成一個(gè)小時(shí)，錯(cuò)誤率下降10%。
這個(gè)故事是這位女科長告訴我的。
去上海某公司，正好下午三點(diǎn)。所有職員幾乎同時(shí)起立，三三兩兩步出辦公間，進(jìn)入另一個(gè)裝著落地窗戶的休息室，里面有兩個(gè)慈眉善目的阿姨，守著一個(gè)不銹鋼餐柜，柜內(nèi)有三明治、面包、咖啡、綠豆粥、紅茶和冰淇淋，每位職員取一份，找一個(gè)位置坐下來，看著落地窗戶前的風(fēng)兒刮過，飛機(jī)飛過，還有浦東高聳云端的建筑森林。他們的表情生動(dòng)而愉快，這不像是在工作，而好像是休閑。
這家公司只有31個(gè)人，但創(chuàng)造的財(cái)富是三千多萬。他們每個(gè)人都有私家車。
這些財(cái)富是怎樣創(chuàng)造出來的?有許多原因，但我看了這三點(diǎn)左右開始的快樂的工作餐，我能想像得出其中的原因了。
還有一個(gè)故事發(fā)生在一家工廠。一位技術(shù)員請了婚假，那天正好是技術(shù)員的蜜月第六天。工廠里的一條生產(chǎn)線突然發(fā)生故障停了下來。檢修人員花了半天的時(shí)間去檢修，仍然沒有找到故障的所在。有人提議還是讓技術(shù)員來吧。
車間主任說：“瞎扯，人家正在度蜜月。”
檢修人員于是再查，一直查到當(dāng)天午夜，故障部位才被找到。那位技術(shù)員后來聽說此事，感動(dòng)極了。
這位車間主任后來成為這家工廠的總經(jīng)理。而那位技術(shù)員成為總工程師，許多公司想出巨資“挖”走他，都被他婉言謝絕。
管理是個(gè)極為復(fù)雜的過程，但有時(shí)候管理就是那樣的簡單。
