放棄(減少)答辯期同意書
XXX勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)：
我(單位)于 年 月 日收到你委送達(dá)的×勞人仲字[20 ]第 號案件仲裁申請書副本等材料，按規(guī)定享有十天的答辯期。考慮到盡快化解糾紛有利于減少當(dāng)事人的人力、物力和時(shí)間損耗，有利于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系與和諧社會(huì)，我(單位)同意放棄答辯期(或減少答辯期 天)。
單位(簽章)：
二○ 年 月 日
《放棄(減少)答辯期同意書》說明
一、文書依據(jù)
《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》
第三十四條 仲裁委員會(huì)受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人。
被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向仲裁委員會(huì)提交答辯書。仲裁委員會(huì)收到答辯書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請人。被申請人逾期未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。
二、文書使用范圍及解決的問題
本文書為答辯人同意放棄或減少答辯期的承諾書。
三、文書填寫要求及注意事項(xiàng)
1.答辯人需確認(rèn)知曉法律規(guī)定的答辯期限，在此前提下，基于化解爭議或其他特殊事由考慮，自愿放棄或減少答辯期。
2.選擇減少答辯期的，需明確減少的天數(shù)。
3.答辯人放棄或減少答辯期的，可安排在相應(yīng)答辯期屆滿后立即開庭。
