產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。許昌產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?本文整理的許昌產(chǎn)假知識(shí),可供參考!
婚假增加18天 接受婚前體檢再獎(jiǎng)勵(lì)7天
《條例》中對(duì)婚假做出了明確的規(guī)定,“依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八天�！币簿褪钦f,在取消晚婚假以后,依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規(guī)定的3天婚假外,還可以多休18天婚假。
同時(shí),由于在前期調(diào)研中發(fā)現(xiàn),目前我國出生缺陷發(fā)生率約為5.6%,這與人們參加婚前醫(yī)學(xué)檢查比例大幅度下降密切相關(guān)。因此《條例》中增加了“提倡優(yōu)生,故里公民進(jìn)行婚前醫(yī)學(xué)檢查”一項(xiàng),參加婚前檢查的還將給予增加婚假7天的鼓勵(lì)。
綜上,參加婚檢的夫妻,可享受到法定3天+增加婚假18天+婚檢獎(jiǎng)勵(lì)7天=28天的婚假。
產(chǎn)假增加3個(gè)月 配偶享受一個(gè)月護(hù)理假
開放二胎后,隨之而來的是產(chǎn)假政策的備受矚目,而產(chǎn)假究竟該怎么休?《條例》中提到,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個(gè)月。
如果你足夠幸運(yùn),3個(gè)月的產(chǎn)假中有兩個(gè)月是31天,就可以休“土豪版”190天產(chǎn)假。
《條例》還規(guī)定,在產(chǎn)婦休產(chǎn)假的同時(shí),其配偶也可以享受一個(gè)月的護(hù)理假。值得一提的是,在婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。
60周歲以上獨(dú)生子女父母住院期間子女享受20天護(hù)理假
據(jù)統(tǒng)計(jì),截至2020年12月,我省60周歲以上獨(dú)生子女父母將近65萬人。
那么如何對(duì)這些獨(dú)生子女家庭進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)幫扶?《條例》中給出了具體解答:年滿60周歲的獨(dú)生子女父母住院治療期間,給予其子女每年累計(jì)不超過二十天的護(hù)理假,護(hù)理假期間視為出勤。
生“二孩兒”后之前領(lǐng)取的獨(dú)生子女費(fèi)不再收回
目前國家已經(jīng)全面實(shí)行兩孩政策,在調(diào)研中有人提出,之前已經(jīng)領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證后又合法生育第二個(gè)子女的,如何終止享受原獨(dú)生子女家庭有關(guān)優(yōu)惠待遇?
據(jù)省人大相關(guān)人士解釋,這個(gè)問題涉及到兩孩政策實(shí)施前后的相關(guān)政策銜接問題。按照國家衛(wèi)計(jì)委確定的“老人老辦法,新人新辦法”的原則,為保持政策的連續(xù)性,法規(guī)的完整性,根據(jù)信賴保護(hù)和公平正義原則,新《條例》中對(duì)這一問題作出了修改。
《條例》中規(guī)定,領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》后又生育的,終止享受相關(guān)的優(yōu)惠待遇,注銷《獨(dú)生子女光榮證》,其在國家提倡一堆夫妻生育一個(gè)子女期間領(lǐng)取的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)不再收回。
也就是說,對(duì)于2020年1月1日以后有生育行為的夫妻,今后不再給予計(jì)劃生育的獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)待、扶助。對(duì)原來領(lǐng)取《獨(dú)生子女光榮證》,但2020年以后又生育的,停止享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì),2020年12月31前已經(jīng)領(lǐng)取的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)不收回。
三種情況下一對(duì)夫妻可生育第三個(gè)孩子
全面兩孩政策實(shí)施后,是不是一對(duì)夫妻就不能再生第三胎了?并不是這樣的,《條例》中提出,家中已經(jīng)有兩個(gè)孩子,但符合三種情況中的一種,經(jīng)批準(zhǔn)后可以再生育一胎。
1.再婚夫妻,再婚前各生育一個(gè)子女,再婚后未生育子女的。
2.再婚夫妻,再婚前一方生育兩個(gè)子女,另一方未生育子女,再婚后未生育子女的。
3.經(jīng)鑒定兩個(gè)子女均為非遺傳性病殘兒,不能成長為正常勞動(dòng)力,醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的。
值得一提的是,新的《條例》出臺(tái)后,夫妻生育第一個(gè)、第二個(gè)子女的,不實(shí)行審批,由家庭自主安排生育,實(shí)行生育登記服務(wù)制度。
符合上述三種情況之一需要再生育的夫妻,需向夫妻一方戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦事處提出申請(qǐng),經(jīng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦事處審核后,包縣級(jí)衛(wèi)生和計(jì)劃生育行政部門批準(zhǔn),批準(zhǔn)后發(fā)給生育證。
違規(guī)生育第三個(gè)及以上子女需繳納人均年收入三倍社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)
如果違規(guī)生育第三個(gè)及以上子女要承擔(dān)怎樣的法律責(zé)任呢?新的《條例》中明確給出了答案。
《條例》中寫到:違反法律、法規(guī)規(guī)定生育第三個(gè)及以上子女的,應(yīng)當(dāng)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。每多生一個(gè)子女,分別按發(fā)現(xiàn)違法行為時(shí)男方和女方戶籍所在地縣(市、區(qū))上一年度城鎮(zhèn)或者農(nóng)村居民人均可支配收入的三倍征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。
新修訂的《條例》還規(guī)定,國家工作人員違規(guī)生育第三個(gè)及以上子女的,不再開除公職,但應(yīng)當(dāng)依法給予記大過以上的行政處分,其他人員應(yīng)當(dāng)由其所在單位或組織給予紀(jì)律處分。
