產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。濮陽產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?本文整理的濮陽產(chǎn)假知識,可供參考!
一、目前,我市關(guān)于婚假、產(chǎn)假等有關(guān)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)假是怎么規(guī)定的?
答:一是關(guān)于婚假�！逗幽鲜∪丝谂c計(jì)劃生育條例》規(guī)定對依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假18日;對進(jìn)行婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假7日。二是關(guān)于產(chǎn)假�！稐l例》明確符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假3個(gè)月,給予其配偶護(hù)理假1個(gè)月。三是關(guān)于獨(dú)生子女護(hù)理假�！稐l例》規(guī)定年滿60周歲的獨(dú)生子女父母住院治療期間,給予其子女每年累計(jì)不超過20日的護(hù)理假。四是《條例》規(guī)定公民在婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。
二、實(shí)施全面兩孩政策后,社會撫養(yǎng)費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)是多少?
答:《河南省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定,違反法律、法規(guī)規(guī)定生育第三個(gè)及以上子女的,應(yīng)當(dāng)征收社會撫養(yǎng)費(fèi)。每多生育一個(gè)子女,分別按發(fā)現(xiàn)違法生育行為時(shí)男方和女方戶籍所在地縣(市、區(qū))上一年度城鎮(zhèn)或者農(nóng)村居民人均可支配收入的三倍征收社會撫養(yǎng)費(fèi)。另外,按照《條例》規(guī)定繳納社會撫養(yǎng)費(fèi)的人員,是國家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)依法給予記大過以上的行政處分,其他人員還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者組織給予紀(jì)律處分。
三、實(shí)施全面兩孩政策后,怎么辦理生育證?
答:對夫妻生育第一個(gè)或第二個(gè)子女均不實(shí)行審批,由家庭自主安排,實(shí)行生育登記。夫妻應(yīng)當(dāng)在生育前進(jìn)行生育登記;生育前未登記的,可在生育后及時(shí)補(bǔ)登。登記時(shí),夫妻雙方需提供身份證或戶口本、結(jié)婚證等有效證件,并對所登記情況的真實(shí)性作出承諾。夫妻可在一方戶籍地、現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)辦理生育登記。無法親自辦理生育登記的,可委托村(居、社區(qū))衛(wèi)生計(jì)生工作人員代為辦理。
對夫妻生育第三個(gè)子女實(shí)行審批。符合以下兩種情形之一的夫妻,可向夫妻一方戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)可以再生育:一是夫妻雙方合計(jì)已生育兩個(gè)子女,且沒有共同生育子女的;二是經(jīng)鑒定兩個(gè)子女均為非遺傳性病殘兒,不能成長為正常勞動力,醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的。生育證由省衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一印制,免費(fèi)發(fā)放。夫妻雙方合計(jì)已生育兩個(gè)子女,且沒有共同生育子女,申請第三個(gè)子女的,需提供雙方身份證、戶口本、結(jié)婚證,以及離婚證、載有子女身份和撫養(yǎng)情況的離婚協(xié)議或判決書證等有效證件。經(jīng)鑒定兩個(gè)子女均為非遺傳性病殘兒,不能成長為正常勞動力,醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的,夫妻申請生育第三個(gè)子女時(shí),需提供雙方身份證、戶口本、結(jié)婚證,以及兩個(gè)子女的病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定證明(由設(shè)區(qū)的市級或省級衛(wèi)生和計(jì)劃生育行政部門依法組織病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定并出具鑒定證明)。夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區(qū)、直轄市之間關(guān)于再生育子女的規(guī)定不一致的,按照有利于當(dāng)事人的原則適用。
