產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。安康產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天呢?本文整理的安康產(chǎn)假知識(shí),可供參考!
根據(jù)《陜西省實(shí)施女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第十四條規(guī)定:
(一)正常分娩的,休產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前可以休假15天;
(二)難產(chǎn)或者實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)分娩的,增加產(chǎn)假15天;
(三)生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;
(四)懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,休產(chǎn)假15天;
(五)懷孕滿4個(gè)月未滿7 個(gè)月流產(chǎn)的,休產(chǎn)假42天;
(六)懷孕7個(gè)月以上終止妊娠,符合國(guó)家生育規(guī)定的,休產(chǎn)假98天;
(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他產(chǎn)假。
安康生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件
生育保險(xiǎn)報(bào)銷所需材料
女職工生育或懷孕滿4個(gè)月引、流產(chǎn)后,在3個(gè)月內(nèi)由本人所在單位填報(bào)《生育保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表》,并憑下列證件到參保社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇。
(1)產(chǎn)婦持本人身份證及復(fù)印件,配偶的身份證及復(fù)印件,婚證原件及復(fù)印件;
(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)院出具的《出生醫(yī)學(xué)證明》或《死亡證明》,驗(yàn)原件留復(fù)印件,以及《診斷證明》或《出院證明》和鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)院出具的有效票據(jù)原件;
(3)《獨(dú)生子女父母光榮證》驗(yàn)原件留復(fù)印件。未辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》的,不享受獨(dú)生子女相關(guān)待遇。
(4)本人所在單位雙聯(lián)介紹信;
(5)本人一寸照片一張;
(6)醫(yī)院出具的報(bào)銷發(fā)票
(7)病案首頁
(8)醫(yī)保卡
生育保險(xiǎn)異地報(bào)銷:可異地報(bào)銷,提供當(dāng)?shù)蒯t(yī)院等級(jí)證明,按安康市生育保險(xiǎn)報(bào)銷程序辦理報(bào)銷手續(xù)。
安康市生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程
生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程
生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程,是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫(yī)療費(fèi)、生育津貼等費(fèi)用,男職工在配偶生育期間的看護(hù)假假期津貼,向統(tǒng)籌地區(qū)生育保險(xiǎn)基金報(bào)銷的一個(gè)程序。
1、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)前,由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口;
2、工作人員受理核準(zhǔn)后,簽發(fā)醫(yī)療證;
3、生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi),由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口辦理待遇結(jié)算;
4、工作人員受理核準(zhǔn)后,支付生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼。
參保職工在同時(shí)具備下列條件時(shí),可按規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇:
(1)符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育政策規(guī)定;
(2)分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí),用人單位已為其參加生育保險(xiǎn)且連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月。
(3)產(chǎn)前檢查費(fèi)和生產(chǎn)費(fèi)用,當(dāng)事人攜帶結(jié)婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計(jì)生證明到生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院直接刷卡結(jié)算。
