近年來,國家大力提倡大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新理念,鼓勵大學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè),同時出臺了多項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。經(jīng)過創(chuàng)創(chuàng)查閱相關(guān)資料,下面思而思學(xué)教育網(wǎng)為大家整理關(guān)于烏魯木齊大學(xué)生創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策與信息,可供參考!
【文件依據(jù)】
1.《關(guān)于發(fā)展眾創(chuàng)空間推進大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》(新政辦發(fā)[2015]115 號)
2. 《關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意
見》(新政辦發(fā)[2016]85 號)
3. 《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(新政辦發(fā)[2017]129 號)
【具體內(nèi)容】
(一)鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)方面
《意見》)將原來適用于實體創(chuàng)業(yè)的小額擔(dān)保貸款和財政貼息政策延伸到網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè),對于在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺開辦網(wǎng)店等各種微創(chuàng)業(yè)的,同樣可以享受創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼、享受小額擔(dān)保貸款及財政貼息和稅費減免等創(chuàng)業(yè)扶持政策;將原來適用于就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)、婦女創(chuàng)業(yè)、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)扶持政策,擴大到農(nóng)牧民創(chuàng)業(yè),即農(nóng)牧民從事玉石加工、地毯編織、民族手工藝品加工制作等,以及開辦小商店、小作坊、小飯店和農(nóng)家樂、牧家樂等各類微創(chuàng)業(yè)的,也可以享受上述創(chuàng)業(yè)扶持政策。同時,將原來適用于高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員創(chuàng)辦個體工商戶享受的稅收減免政策擴展到他們創(chuàng)辦的個人獨資企業(yè)。
1.稅收優(yōu)惠
持人社部門核發(fā)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(注明“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)(指畢業(yè)所在自然年,即1 月1 日至12 月31 日)創(chuàng)辦個體工商戶、個人獨資企業(yè)的,3 年內(nèi)按每戶每年8000 元為限額依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅。對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微利企業(yè),按國家規(guī)定享受相關(guān)稅收支持政策。
2.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息
對符合條件的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的,可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,貸款額度為10 萬元。鼓勵金融機構(gòu)參照貸款基礎(chǔ)利率,結(jié)合風(fēng)險分擔(dān)情況,合理確定貸款利率水平,對個人發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,在貸款基礎(chǔ)利率基礎(chǔ)上上浮3 個百分點以內(nèi)的,由財政給予貼息。
3.免收有關(guān)行政事業(yè)性收費
畢業(yè)2 年以內(nèi)的普通高校學(xué)生從事個體經(jīng)營(除國家限制的行業(yè)外)的,自其在工商部門首次注冊登記之日起3 年內(nèi),免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費。
4.享受培訓(xùn)補貼
對大學(xué)生創(chuàng)辦的小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,簽訂1 年以上勞動合同并交納社會保險費的,給予1 年社會保險補貼。對大學(xué)生在畢業(yè)學(xué)年(即從畢業(yè)前一年7 月1 日起的12個月)內(nèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的,根據(jù)其獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書或就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況,按規(guī)定給予培訓(xùn)補貼。
5.免費創(chuàng)業(yè)服務(wù)
有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生,可免費獲得公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)提供的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),包括政策咨詢、信息服務(wù)、項目開發(fā)、風(fēng)險評估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
6.取消高校畢業(yè)生落戶限制
高校畢業(yè)生可在創(chuàng)業(yè)地辦理落戶手續(xù)(直轄市按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
7.創(chuàng)新人才培養(yǎng)
創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可享受各地各高校實施的系列“卓越計劃”、科教結(jié)合協(xié)同育人行動計劃等,同時享受跨學(xué)科專業(yè)開設(shè)的交叉課程、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實驗班等,以及探索建立的跨院系、跨學(xué)科、跨專業(yè)交叉培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的新機制。
8.開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程
自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可享受各高校挖掘和充實的各類專業(yè)課程和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源,以及面向全體學(xué)生開發(fā)開設(shè)的研究方法、學(xué)科前沿、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等方面的必修課和選修課,享受各地區(qū)、各高校資源共享的慕課、視頻公開課等在線開放課程,和在線開放課程學(xué)習(xí)認(rèn)證和學(xué)分認(rèn)定制度。
9.強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐
自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可共享學(xué)校面向全體學(xué)生開放的大學(xué)科技園、創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地、教育部工程研究中心、各類實驗室、教學(xué)儀器設(shè)備等科技創(chuàng)新資源和實驗教學(xué)平臺。參加全國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、全國高職院校技能大賽,和各類科技創(chuàng)新、創(chuàng)意設(shè)計、創(chuàng)業(yè)計劃等專題競賽,以及高校學(xué)生成立的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會、創(chuàng)業(yè)俱樂部等社團,提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力。
10.改革教學(xué)制度
自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可享受各高校建立的自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分累計與轉(zhuǎn)換制度,和學(xué)生開展創(chuàng)新實驗、發(fā)表論文、獲得專利和自主創(chuàng)業(yè)等情況折算為學(xué)分,將學(xué)生參與課題研究、項目實驗等活動認(rèn)定為課堂學(xué)習(xí)的新探索。同時也享受為有意愿有潛質(zhì)的學(xué)生制定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)計劃,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)檔案和成績單等系列客觀記錄并量化評價學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動情況的教學(xué)實踐活動。優(yōu)先支持參與創(chuàng)業(yè)的學(xué)生轉(zhuǎn)入相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)。
11.完善學(xué)籍管理規(guī)定
有自主創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生,可享受高校實施的彈性學(xué)制,放寬學(xué)生修業(yè)年限,允許調(diào)整學(xué)業(yè)進程、保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等管理規(guī)定。
12.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可享受各地各高校對自主創(chuàng)業(yè)學(xué)生實行的持續(xù)幫扶、全程指導(dǎo)、一站式服務(wù)。以及地方、高校兩級信息服務(wù)平臺,為學(xué)生實時提供的國家政策、市場動向等信息,和創(chuàng)業(yè)項目對接、知識產(chǎn)權(quán)交易等服務(wù)。可享受各地在充分發(fā)揮各類創(chuàng)業(yè)孵化基地作用的基礎(chǔ)上,因地制宜建設(shè)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,和相關(guān)培訓(xùn)、指導(dǎo)服務(wù)等扶持政策。
(二)鼓勵大學(xué)生到企業(yè)就業(yè)方面
1.提高企業(yè)享受社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)。中小微企業(yè)、勞動密集型企業(yè)和困難企業(yè)吸納新疆籍勞動者的,給予基本養(yǎng)老保險補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)從原來的50%提高到100%。
2.擴大企業(yè)享受社會保險補貼范圍。南疆地區(qū)的中小微企業(yè)、勞動密集型企業(yè)和困難企業(yè)新招用新疆籍勞動者的,以及全疆這三類企業(yè)新招用高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員的,可以享受100%的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險補貼。
3.給予企業(yè)貼息貸款支持。中小微企業(yè)、勞動密集型企業(yè)、困難企業(yè),吸納南疆高校畢業(yè)生、少數(shù)民族高校畢業(yè)生和女性高校畢業(yè)生的,可享受每人每年5 萬元貸款額度的貼息。
4.鼓勵勞動者到企業(yè)就業(yè)。新疆籍高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)的,給予100%的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險補貼。南疆地區(qū)享受低保的城鄉(xiāng)勞動者到中小微企業(yè)、勞動密集型企業(yè)和困難企業(yè)就業(yè)的,其原享受的低保待遇可保留1 年不變。
5.完善國有企業(yè)用人制度。建立國有企業(yè)用人公開招聘制度、吸納新疆籍勞動者就業(yè)承諾制度、定期報送和通報制度。
6.強化基層就業(yè)政策。進一步強化基層定向招錄招聘政策,即縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)招錄人員要拿出一定比例職位定向招錄基層項目服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生;縣及縣以上事業(yè)單位公開招聘工作人員,要拿出不低于40%的崗位用于招聘基層項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生。
7.完善就業(yè)見習(xí)政策。將高校畢業(yè)生見習(xí)期限最長2 年調(diào)整為1 年,同時,在見習(xí)期間享受生活費補助的基礎(chǔ)上,要求見習(xí)單位按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)放崗位補助。對見習(xí)期內(nèi)即與見習(xí)畢業(yè)生簽訂2 年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的,可將剩余期限見習(xí)補貼補發(fā)給見習(xí)單位。
8.擴大高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼范圍。對從事靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生,從原來享受基本養(yǎng)老保險補貼擴大到享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險之和的2/3 補貼。
9.加大高校就業(yè)工作力度。堅持高校畢業(yè)生就業(yè)率公布制度,對連續(xù)三年就業(yè)率低于50%的專業(yè)要減少招生、隔年招生,直至停止招生。加強高校就業(yè)指導(dǎo)師資隊伍建設(shè),高校就業(yè)工作專職工作人員配備與畢業(yè)生的比例不低于1:500,就業(yè)工作經(jīng)費提取不低于學(xué)校年度學(xué)費的1%。
(三)促進就業(yè)困難人員就業(yè)方面
1.將公益性崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的不低于1000 元/月調(diào)整到不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);將“ 4050”人員在公益性崗位享受崗位補貼和社會保險補貼期限最長可到法定退休年齡調(diào)整為“對距法定退休年齡不足5 年的就業(yè)困難人員,可隨崗位的延長補貼至退休”。
2.南疆地區(qū)享受城鎮(zhèn)低保待遇的零就業(yè)家庭人員到企業(yè)就業(yè)和自謀職業(yè)的,可繼續(xù)享受12 個月的低保待遇。
3.對從事靈活就業(yè)的人員,給予的基本養(yǎng)老保險補貼,從原來的50%提高到100%。“對就業(yè)困難的4050 人員,從事靈活就業(yè)享受社會保險補貼期限最長可到法定退休年齡”調(diào)整為“對距法定退休年齡不足5 年的就業(yè)困難人員,可延長至退休”。
