上海高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放時(shí)間,上海高溫津貼和防暑降溫費(fèi)新規(guī)

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高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康,決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。那么上海高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么?上海高溫津貼發(fā)放多少錢(qián)?下面是小編整理的關(guān)于上海崗位津貼補(bǔ)貼標(biāo)的相關(guān)信息,希望對(duì)你有幫助。

上海高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼,標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。

上海高溫補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)定

《關(guān)于做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作的通知》_滬人社綜發(fā)〔2016〕23號(hào)

各有關(guān)委、辦、局,各控股(集團(tuán))公司、企業(yè)(集團(tuán))公司,各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局,各有關(guān)用人單位:

按照國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號(hào))的相關(guān)要求,現(xiàn)就做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作有關(guān)事宜通知如下:
一、企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼,標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。
對(duì)于勞動(dòng)者工作場(chǎng)所的性質(zhì)難以確定的特殊情況,企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際,通過(guò)工資集體協(xié)商等民主管理程序,合理制定發(fā)放辦法。
二、夏季高溫津貼納入工資總額。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí),應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場(chǎng)清涼飲料的供應(yīng)。
三、有雇工的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照?qǐng)?zhí)行。
四、本通知自2016年6月1日起施行。《關(guān)于調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(滬人社綜發(fā)〔2011〕43號(hào))同時(shí)廢止。

發(fā)放條件:露天工作、工作場(chǎng)所溫度高于33℃

對(duì)于高溫費(fèi)的發(fā)放條件,根據(jù)上海市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的《關(guān)于做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作的通知(滬人社綜發(fā)〔2016〕23號(hào))》中的規(guī)定,企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼。

上海高溫補(bǔ)助如何計(jì)算

對(duì)于請(qǐng)病事假等非正常出勤職工的高溫費(fèi),原則上可按月平均工作日21.75天折算。日高溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)=月高溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)200元/21.75天=9.2元
方法一:當(dāng)月高溫費(fèi)=日高溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)x當(dāng)月出勤日
方法二:當(dāng)月高溫費(fèi)=月高溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)-日高溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)x請(qǐng)假天數(shù)
以上兩種辦法,單位可在規(guī)章制度中自主規(guī)定,但應(yīng)明確統(tǒng)一操作辦法,并與并使加工資、加班工資等支付辦法相銜接。
職工每月實(shí)際拿到手的錢(qián),在扣除高溫費(fèi)等項(xiàng)目后,不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn):2190元

違反上海高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)處罰規(guī)定

根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》,如果用人單位未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫費(fèi)、逾期仍未改正的,將給予行政處理,并可以處以2000元以上2萬(wàn)元以下罰款。

各地高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及高溫時(shí)間

【北京】 發(fā)放金額:不低于180元/月(室外高溫工作) 不低于120元/月(室內(nèi)高溫工作) 高溫補(bǔ)貼時(shí)間:6-8月
【河北】 發(fā)放金額:2月/小時(shí)(室外露天作業(yè))1.5元/小時(shí)(室內(nèi)高溫勞動(dòng)者) 高溫補(bǔ)貼時(shí)間:實(shí)行差別時(shí)長(zhǎng)
【天津】 發(fā)放金額:防暑降溫費(fèi)月標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工月平均工資的3% 高溫津貼(高溫作業(yè),在防暑降溫費(fèi)基礎(chǔ)上發(fā)放)日標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工日平均工資的12% 高溫補(bǔ)貼時(shí)間:6-9月
【浙江】 發(fā)放金額:225元/月(高溫作業(yè)) 180元/月(非高溫作業(yè)) 145元/月(一般工作) 高溫補(bǔ)貼時(shí)間: 6-9月
【山西】 發(fā)放金額:240元/月 高溫補(bǔ)貼時(shí)間:6-8月
【江蘇】 發(fā)放金額:300元/月 高溫補(bǔ)貼時(shí)間:6-9月
【上! 發(fā)放金額:200元/月 高溫補(bǔ)貼時(shí)間: 6-9月
【遼寧】 發(fā)放金額:200元/月 高溫補(bǔ)貼時(shí)間:7-9月
【福建】 發(fā)放金額:200元/月 高溫補(bǔ)貼時(shí)間:5-9月
【廣東】 發(fā)放金額:150元/月 高溫補(bǔ)貼時(shí)間:6-10月
【湖南】 發(fā)放金額:不低于150元/月 高溫補(bǔ)貼時(shí)間:7-9月
【廣西】 發(fā)放金額:100-200元/月 高溫補(bǔ)貼時(shí)間:6-10月
【江西】 發(fā)放金額:240元/月(室外作業(yè)和高溫作業(yè)) 160元/月(室內(nèi)非高溫作業(yè)) 高溫補(bǔ)貼時(shí)間:6-9月
【山東】 發(fā)放金額:200元/月(室外作業(yè)和高溫作業(yè)) 140元/月(非高溫作業(yè)) 高溫補(bǔ)貼時(shí)間:6-9月
【甘肅】 發(fā)放金額:12元/天(高溫、露天作業(yè)) 8元/天(其他作業(yè)人員) 高溫補(bǔ)貼時(shí)間:6-9月
【湖北】 發(fā)放金額:12元/天 高溫補(bǔ)貼時(shí)間:6-9月
【陜西】 發(fā)放金額:10元/天 高溫補(bǔ)貼時(shí)間:6-9月
【海南】 發(fā)放金額:10元/天 高溫補(bǔ)貼時(shí)間:4-10月
【河南】 發(fā)放金額:10元/天
【云南】 發(fā)放金額:10元/天
【內(nèi)蒙古】 發(fā)放金額:180元/月
【吉林】 發(fā)放金額:10元以上/天
【四川】 發(fā)放金額:8-12元/天(擬調(diào)整)
【新疆】 發(fā)放金額:10-20元/天(企業(yè)職工)
【寧夏】 發(fā)放金額:12元/天(高溫、露天作業(yè)) 8元/天(其他工作) 高溫補(bǔ)貼時(shí)間:6-9月
【重慶】 發(fā)放金額:不低于5、10、15元/天(按氣溫范圍) 高溫補(bǔ)貼時(shí)間:5-10月
【貴州】 發(fā)放金額:8元/天或168元/月 高溫補(bǔ)貼時(shí)間:6-9月
【上! 發(fā)放金額:不低于10元/天(以上就是各地高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)內(nèi)容,僅供大家參考)

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