在五險(xiǎn)一金當(dāng)中，生育和工傷險(xiǎn)無需個人繳納，養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)險(xiǎn)需要個人和單位一起繳納。公積金不是必要繳費(fèi)項(xiàng)目。以下是江蘇五險(xiǎn)一金繳納比例，歡迎參考!
江蘇五險(xiǎn)一金繳納比例
社會保險(xiǎn)中的“五險(xiǎn)一金”對企業(yè)來說繳費(fèi)基數(shù)是企業(yè)上年度的職工工資總額;對個人來說，繳費(fèi)基數(shù)一般就是個人的月工資。支付金額=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例，社保繳費(fèi)比例并不是統(tǒng)一的，需根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。江蘇的社保比例如下：
養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位20%，個人8%;
醫(yī)療保險(xiǎn)：單位8%，個人2%;
失業(yè)保險(xiǎn)：單位2%，個人1%。
工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，各在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區(qū)略有差別，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。
住房公積金：以省會南京為例，目前，南京地區(qū)職工根據(jù)單位性質(zhì)的不同，住房公積金繳存比例分為三種：機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的繳存比例為12%;外商、港澳臺商企業(yè)的為10%?12%;企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其他企業(yè)，繳存比例為8%?12%，企業(yè)單位可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益狀況，向公積金管理中心申請?zhí)岣咦》抗e金繳存比例，獲批后即可參照執(zhí)行。
有工作單位的，由單位辦理繳納社保手續(xù)，費(fèi)用雙方共同承擔(dān);沒有工作單位，城鎮(zhèn)戶口，可以在戶口地自己繳納社保，費(fèi)用個人承擔(dān)。有任何社保疑問，也可直接咨詢當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行摹?/p>
一般情況下，參保職工按照自己的實(shí)際工資收入作為社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按相關(guān)比例每月繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)的參保費(fèi)用。但是，工資收入較低和太高的參保職工，則要按照人社部門每年公布的繳費(fèi)基數(shù)下限和上限作為自己的繳費(fèi)基數(shù)。而社保繳費(fèi)工資的上限和下限，跟統(tǒng)計(jì)部門公布的全省上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資相掛鉤。江蘇省人社廳下發(fā)通知，發(fā)布度社會保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)�，F(xiàn)代快報(bào)記者了解到，下月起，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)工資上限將從去年的14496元提高到15446元，月繳費(fèi)工資下限將從2899元提高到3089元。
五險(xiǎn)一金繳納比例如何計(jì)算?
“五險(xiǎn)”講的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);
“一金”指的是住房公積金。
其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。
目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個人帳戶)，個人8%(全部劃入個人帳戶);
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位10%，個人2%+3元;
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位1.5%，個人0.5%;
工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率;
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位0.8%，個人不交錢。非工作所在地戶口的沒有這個，所以非工作所在地戶口的最多只有“四險(xiǎn)一金”。
公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。
溫馨提示：文章來自于網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考。
