秦皇島五險一金繳納比例的規(guī)定

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2017秦皇島五險一金繳納比例是多少?根據(jù)目前搜集到到的情況,我們可以了解一下哦!

一、秦皇島五險一金繳納比例是多少?

“五險一金”繳費額根據(jù)職工社保繳費基數(shù)按比例計算,并由單位和職工個人分別繳納,個人繳費部分由單位代扣代繳。繳費比例為:

1、養(yǎng)老保險:單位20%,個人8%

2、醫(yī)療保險:單位6.5%,個人2%

3、生育保險:單位0.6%,個人不繳納費用

4、工傷保險:單位按照0.5%,1%,1.5%三檔繳存,具體比例以營業(yè)執(zhí)照為準,個人不繳納費用

5、失業(yè)保險:單位2%,個人1%

6、住房公積金繳存比例:單位和個人的住房公積金的繳存比例最低不得低于各5%,自1月起,行政事業(yè)單位的單位繳存比例最高為12%,個人繳存比例暫維持原比例不變。企業(yè)及其他單位,參照行政事業(yè)單位執(zhí)行。單位自身經(jīng)濟狀況良好可提高繳存比例,但單位和個人繳存比例之和不得超過24%。

二、“五險一金”繳納過程中的注意事項有哪些?

1、養(yǎng)老保險是可以中斷的,中間中斷無所謂,最后是累計年限的,不過交得越多,當然養(yǎng)老金也越多。

2、失業(yè)保險必須要交。

3、醫(yī)療保險比較重要,規(guī)定是連續(xù)中斷三個月以上就失效,需從新辦理。

4、住房公積金是單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,只能一年取一次,要去公積金中心支取,需要買房或修房,可以自取或委托單位取,離職的話可以辦理轉(zhuǎn)移或者直接支取出來。

5、五險一金為政府強制要求企業(yè)為員工繳納的,如果單位沒有為你繳納,可以向社保部門舉報。

三、“五險一金”在離職后是否可以退款?

住房公積金在離職后個人繳費部分和單位繳費部分均可退款,歸個人所有;職工醫(yī)療保險卡里未使用金額可退現(xiàn),可退金額不等于卡里金額,醫(yī)療保險局每年年初一次性將全年門診費用劃入職工醫(yī)療保險卡,職工離職時醫(yī)療保險局會根據(jù)職工當年繳費月份扣除未繳費月份的相關(guān)金額;養(yǎng)老保險只有在繳費者死亡或者到達法定退休年齡后但養(yǎng)老保險消費年限未達到法定年限的可將養(yǎng)老保險個人賬戶余額退出給繳費者;養(yǎng)老保險繳費年限已滿法定繳費年限的,勞動者在達到法定退休年齡后可以領取養(yǎng)老金;失業(yè)保險、生育保險、工傷保險不可退款。

四、五險一金的概念和作用

1、概念

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險和住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的,個人不需要繳納。繳納社會保險是國家強制性的要求,公積金,是根據(jù)企業(yè)效益而定,效益不好,可以自己確定比例,不屬于社會保險范疇。

2、作用:

(1)養(yǎng)老保險是為了老有所養(yǎng),勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金;

(2)醫(yī)療保險是職工生病作為醫(yī)療報銷用的;

(3)失業(yè)保險是職工失業(yè)后,領取生活費的;

(4)生育保險是職工生育作為生育報銷和有關(guān)待遇的;

(5)工傷保險是職工發(fā)生工傷,支付醫(yī)療費用或者賠償有關(guān)工傷待遇的;

(6)住房公積金是住房改革,企業(yè)和勞動者各繳納一定的住房基金,符合提取條件可以提取,也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息,減輕勞動者經(jīng)濟負擔。

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