近日，了解到，全國多地最低工資標準進行調(diào)整，但也有部分省市已經(jīng)明確不上調(diào)最低工資標準，快來看看你所在的省市將如何調(diào)整?
上海
上海市最低工資標準4月1日起調(diào)整，從原先的2190元調(diào)整到2300元，增加110元;小時最低工資標準從19元調(diào)整到20元。這是該市第24次上調(diào)最低工資標準，同時還將同步調(diào)整一系列民生保障待遇標準，包括失業(yè)保險金標準、有關(guān)就業(yè)補助標準、職工醫(yī)保年度統(tǒng)籌基金最高支付限額、醫(yī)保個人賬戶計入標準等。
值得注意的是，上海市月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，應(yīng)由用人單位另行支付;勞動者延長工作時間的加班費，中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼，伙食補貼、上下班交通補貼、住房補貼也不作為月最低工資標準的組成部分，由用人單位另行支付。
陜西
3月24日，陜西省人社廳發(fā)布《陜西省關(guān)于2017年調(diào)整最低工資標準的通知(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕13號)》決定對陜西省最低工資標準進行調(diào)整。
調(diào)整后的最低工資標準最高可達1680元/月，詳情如下：
一類工資區(qū)：全日制最低工資標準為1680元/月，非全日制小時最低工資標準為16.8元/小時;
二類工資區(qū)：全日制最低工資標準為1580元/月，非全日制小時最低工資標準為15.8元/小時;
三類工資區(qū)：全日制最低工資標準為1480元/月，非全日制小時最低工資標準為14.8元/小時;
四類工資區(qū)：全日制最低工資標準為1380元/月，非全日制小時最低工資標準為13.8元/小時。
調(diào)整后的最低工資標準將于2017年5月1日起執(zhí)行。
安徽
去年年底安徽省發(fā)布《安徽省最低工資規(guī)定》，于今年2月1日起施行。新規(guī)將年休假、產(chǎn)假、計劃生育手術(shù)假、探親假、婚喪假等假期，均視為提供“正常勞動”，勞動者可享最低工資待遇。
深圳
3月31日，深圳市發(fā)布2017年最低工資標準：全日制就業(yè)勞動者最低工資標準2130元/月;非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準19.5元/小時。新標準自2017年6月1日起實施。
據(jù)悉，2015年3月1日起，深圳全日制就業(yè)勞動者最低工資標準為2030元/月，非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準為18.5元/小時。
而2017年6月1日起，深圳全日制就業(yè)勞動者最低工資標準將達到2130元/月;非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準19.5元/小時。
太原
3月21日，太原市舉行人力資源和社會保障工作會議，稱今年將調(diào)控企業(yè)職工工資增長，適時適度調(diào)整最低工資標準，深入推進國企負責(zé)人薪酬制度改革，及時發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線和勞動力市場工資指導(dǎo)價位信息，建立企業(yè)工資指導(dǎo)線備案制度，依法繼續(xù)推動企業(yè)工資集體協(xié)商制度，健全企業(yè)工資決定、正常增長和勞資共決機制，督促指導(dǎo)企業(yè)合理安排職工工資增長。
天津
2017年將著力提高企業(yè)職工工資收入，適時調(diào)整最低工資標準，最低工資有望超2000元。
今年，部分省市已經(jīng)明確不上調(diào)最低工資標準
根據(jù)國家《最低工資規(guī)定》，最低工資標準每兩年至少調(diào)整一次，但工人君梳理發(fā)現(xiàn)，近年來上調(diào)最低工資標準的省份逐年減少，2014至2017年全國上調(diào)最低工資標準的省份數(shù)分別為24個、19個和9個。
按照政策，今年全國各地至少有22個省市需上調(diào)最低工資標準，但已有省市明確表示不上調(diào)。
目前青海省的月最低工資標準在全國排名最低，為1270元/月，且該省執(zhí)行的還是5月起調(diào)整的標準。也就是說，青海省已經(jīng)近3年未調(diào)整過最低工資標準。
2017年，廣東省明確，2017年、2017年最低工資標準暫按2015年5月發(fā)布的標準執(zhí)行，并適當(dāng)降低最低工資標準增幅。
