2024年滄州產(chǎn)假最新規(guī)定天數(shù)總共為158天，產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工滄州享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
一、滄州產(chǎn)假2024年新規(guī)定
滄州產(chǎn)假2024年新規(guī)定暫未公布，以下是滄州產(chǎn)假總共多少天最新內(nèi)容，僅供參考。
懷孕未滿四個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假
懷孕滿四個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假
懷孕七個月以上終止妊娠的，除給予42天規(guī)定產(chǎn)假外，經(jīng)與用人單位協(xié)商還可以享受最長為56天的延長假
產(chǎn)假生育情況：
符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的女職工，除享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，延長產(chǎn)假60天，即共158天，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
二、滄州產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放
參保女職工在產(chǎn)假時間內(nèi)，參保正常、享受滄州津貼待遇的，停發(fā)工資，改為享受滄州津貼。
三、滄州津貼的計算公式
滄州津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。
注：參保女職工在連續(xù)繳費期間或享受滄州津貼期間更換用人單位參保的，滄州津貼的標(biāo)準(zhǔn)按女職工滄州(或?qū)嵤┯媱潨嬷菔中g(shù))當(dāng)月所在用人單位上年度月平均工資計算。
