基層黨委組織工作目標管理考核細則(一)

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基層黨委組織工作目標管理考核細則
為了做好新的一基層黨委的組織工作,為加快全某“兩個率先”,推進富民強某進程提供堅強的組織保證,特制定XX基層黨委組織工作目標管理考核細則。
一、基礎考核(分)
(一)、黨建工作責任(分)
、黨建工作思路清晰得分。有全黨建工作意見和各季度重點工作分解各得分。
、認真落實黨建目標責任制得分。黨委全研究黨建工作達次得分,少一次扣.分;有度支部目標考核得分(有考核細則、考核結果等相關臺帳);每兩個月召開一次支部書記例會得分(有會議通知和會議記錄),每少一次扣分。
、每個黨委成員都建立一個黨建工作聯(lián)系點得分。
(二)、基層組織建設(鎮(zhèn)黨委分)
、積極開展創(chuàng)建“五個好”基層黨組織活動得分。圍繞“五個好”,在基層黨組織中扎實開展“先鋒工程”建設活動,初有專項實施意見、中有活動措施(建立相關臺帳)、終有專題活動總結各得分。
、深入開展“雙帶雙扶雙爭”活動得分。初黨建工作意見中有相關活動內容和工作措施得分;有相關臺帳得分。
、村級各類組織健全、村干部管理規(guī)范得分。各類組織健全得分;按上級文件精神實行村干部規(guī)范化管理得分;村級后備干部齊全并建有花名冊得分。組織不健全、人員配備缺額,有一個村扣.分。
、黨組織基礎設施建設較好得分。有適當?shù)狞h員活動室、完備的電教設施、規(guī)范齊全的組織制度和黨員教育管理制度各得分。
、每至少舉辦一期支委業(yè)務培訓班得分。
、積極做好非公有制企業(yè)黨建工作得分。凡符合條件都建立黨組織(暫不具備條件的,選派政治指導員)得分;黨務干部配備齊全得分;實施黨、工、團聯(lián)動得分。應建未建黨組織或應派未派指導員少一個扣分。
(二)、基層組織建設(機關、企事業(yè)黨委分)
、積極開展創(chuàng)建“五個好”基層黨組織活動得分。圍繞“五個好”,在基層黨組織中扎實開展“先鋒工程”建設活動,初有專項實施意見、中有活動措施(建立相關臺帳)、終有專(本資料權屬秘,查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站)題活動總結各得分。
、認真組織開展創(chuàng)建“團結、廉潔、開拓”好班子活動得分。度黨建工作意見中有創(chuàng)建內容和措施得分;黨委有專題研究記錄得分;終有創(chuàng)建總結得分。
、深入開展“我為社區(qū)添光彩”活動得分。所屬黨員到社區(qū)黨組織報到登記率達%以上(以社區(qū)黨組織的回執(zhí)為準)得分;有黨委專題活動意見得分;基層支部在評議黨員時,聽取社區(qū)黨組織反饋意見得分。
、基層黨組織按期換屆選舉,有支部換屆工作情況一覽表、批復等臺帳得分;不按期改選的,有一個支部(總支)扣分。
 、基層黨組織健全,基層黨務干部配備齊全得分。有一個單位黨組織不健全的扣分。,

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