人社局局屬各單位二季度工作情況
一、勞動(dòng)就業(yè)局（人事考試培訓(xùn)中心）1、就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)展順利。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員6075人，完成目標(biāo)任務(wù)的75%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1924人，完成目標(biāo)任務(wù)的74%；就業(yè)困難人員再就業(yè)866人，完成目標(biāo)任務(wù)的76%；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)7878人，完成目標(biāo)任務(wù)的78%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率降為2.78%。
2、抓好企業(yè)用工服務(wù)。深入實(shí)施企業(yè)人才“百千萬”聚培工程。一是開展供需調(diào)查。組織10個(gè)專班，對全市264家規(guī)模企業(yè)開展用工需求調(diào)查，回訪企業(yè)73家。同時(shí)，做好全市城鄉(xiāng)可開發(fā)人力資源調(diào)查，登記入庫3358人。二是加強(qiáng)信息發(fā)布。通過電視臺(tái)、信息廣場、手機(jī)短信等形式，為企業(yè)發(fā)布招聘信息近20xx條，累計(jì)發(fā)布信息4100余條，與市電視臺(tái)聯(lián)辦“就業(yè)風(fēng)采”欄目，展示企業(yè)在招、用工方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。三是搭建招聘平臺(tái)。在市人力資源市場舉辦專場招聘會(huì)3場，鎮(zhèn)處“三送”招聘會(huì)3場，帶領(lǐng)欣興廣大飼料到華中師范大學(xué)參加高校畢業(yè)生供需洽談會(huì)1場，組織葛洲壩水泥、三峽新材等20家企業(yè)到三峽人才市場參加“縣市聯(lián)動(dòng)·當(dāng)陽名企進(jìn)宜昌”專場招聘會(huì)1場。今年以來，累計(jì)舉辦招聘會(huì)21場，為企業(yè)招聘員工6723人。
3、組織各類培訓(xùn)。一是組織城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)1514人，其中“志·能”激發(fā)培訓(xùn)2期134人，企業(yè)崗前技能培訓(xùn)2期95人。二是完成了職稱計(jì)算機(jī)、英語、教育高級(jí)水平能力測試等報(bào)名考試工作；審核二級(jí)建造師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師等執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名236人。三是組織公務(wù)員網(wǎng)上培訓(xùn)報(bào)名1704人，專業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓(xùn)報(bào)名5619人。
4、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。上半年，共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)280人。累計(jì)為218名創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款1082萬元，協(xié)助相關(guān)部門為符合條件的創(chuàng)業(yè)人員累計(jì)減免稅費(fèi)410萬元，先后幫助291名城鄉(xiāng)勞動(dòng)者成功創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)了1296人就業(yè)。完成了163戶農(nóng)家樂申報(bào)審核工作。
5、落實(shí)相關(guān)待遇。上半年共為1361名公益性崗位人員支出崗位補(bǔ)貼860.67萬元，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼156.71萬元。為468名符合條件的失業(yè)人員落實(shí)失業(yè)補(bǔ)貼148萬元，繳納醫(yī)保金45萬元。
6、其他工作。一是完成了全市—年度就業(yè)專項(xiàng)資金管理使用情況自查工作。二是協(xié)助光明村開展農(nóng)村網(wǎng)格化建設(shè)工作，做好信息采集和錄入。三是扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
二、養(yǎng)老保險(xiǎn)局
1、做好養(yǎng)老金發(fā)放工作。完成了企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇第十次調(diào)整，人均增資 171元/月。上半年累計(jì)發(fā)放企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇31012人24216萬元，發(fā)放機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇1079人1391萬元。發(fā)放老農(nóng)保待遇897人38萬元。為5.9萬名符合條件的城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老金2319萬元，各項(xiàng)待遇發(fā)放率100%。
2、推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。城鄉(xiāng)居保管理信息系統(tǒng)正式上線運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居保信息化全覆蓋。檢查規(guī)范城鄉(xiāng)居保遠(yuǎn)程代理服務(wù)點(diǎn)，對布局不合理、群眾不滿意的服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行了調(diào)整或更換，另新增了服務(wù)點(diǎn)4個(gè)，全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金代辦點(diǎn)達(dá)到170個(gè)。全市適齡居民續(xù)保繳費(fèi)152899人，續(xù)保率達(dá)94.3%，新增擴(kuò)面1608人，擴(kuò)面率1%，收繳保費(fèi)2317萬元，全市城鄉(xiāng)居保人均繳費(fèi)154元。
3、做好退休審核和退管服務(wù)工作。上半年，辦理企業(yè)退休891人，辦理企業(yè)退休人員喪葬撫恤71人。辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休37人，辦理機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員喪葬撫恤23人。組織專班上門開展待遇資格認(rèn)證68人，通過人臉識(shí)別系統(tǒng)認(rèn)證24941人。
4、推進(jìn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。做到“兩個(gè)結(jié)合”：群教活動(dòng)與黨建品牌創(chuàng)建相結(jié)合，在全市企事業(yè)單位黨支部書記群眾路線教育專題培訓(xùn)班上作了《踐行群眾路線，抓好品牌創(chuàng)建》交流發(fā)言。 征求意見與查擺問題相結(jié)合，查找“四風(fēng)”問題4條。
三、醫(yī)療保險(xiǎn)局
1、完成醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)日常待遇支付工作。上半年，城鎮(zhèn)職工個(gè)人帳戶刷卡30.15萬人次,刷卡金額2215萬元；城鎮(zhèn)居民普通門診即時(shí)結(jié)算19894人次，醫(yī)�；鹬Ц�875萬元。城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保住院3822人次，醫(yī)�；鹬Ц�2050萬元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保住院3290人次，醫(yī)保基金支付908萬元。工傷門診、住院168人次，工傷保險(xiǎn)基金支付862萬元。生育保險(xiǎn)職工住院117人次，生育保險(xiǎn)基金支付92萬元。
2、落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)保政策。一是落實(shí)特殊人群醫(yī)療待遇，上半年，特殊人群享待251人263萬元。二是第十次調(diào)整我市工傷保險(xiǎn)待遇，傷殘津貼月人均增加179元，護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金月人均分別上調(diào)127元、53元。三是返2
