社區(qū)黨支部發(fā)展黨員年終工作總結 篇1
一年來，錦秀社區(qū)黨支部在片區(qū)黨工委的的正確領導下，堅持以的系列講話為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹執(zhí)行“控制總量，優(yōu)化結構，提高質量，發(fā)揮作用”發(fā)展黨員的十六字工作方針，有領導、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作。在社區(qū)黨支部廣大黨員干部的共同努力和大力支持下，錦秀社區(qū)黨員發(fā)展工作嚴格遵循發(fā)展黨員工作“控制總量，優(yōu)化結構，提高質量，發(fā)揮作用”的十六字方針，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以《中國共產(chǎn)黨黨章》為依據(jù)，以完善發(fā)展黨員工作機制為保證，著力建設一支素質優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適當、作用突出的黨員隊伍，現(xiàn)將社區(qū)發(fā)展黨員工作總結如下：
一、發(fā)展黨員工作基本情況
2016年，錦秀社區(qū)黨支部，共有在冊黨員9人，（其中社區(qū)在職干部黨員5人、居民黨員4人）社區(qū)黨支部在片區(qū)黨工委的領導下，嚴格遵循發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的十六字總要求，扎實做好發(fā)展黨員工作，一年來我社區(qū)共發(fā)展預備黨員2名，發(fā)展對象2名、并有5名入黨積極分子，有8位工作人員向黨組織遞交了入黨申請書，相信他們將會是未來黨組織的中堅力量！
二、主要工作措施
(一)錦秀社區(qū)黨委始終把發(fā)展黨員工作列入黨支部工作的要點，多次在黨員代表大會上強調此項工作的重要性，采取了一系列有效的措施：一是要求黨支部結合自身特點，科學制訂發(fā)展黨員工作計劃，嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準來全面衡量發(fā)展對象。二是堅持黨性原則,嚴格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴把“四關”即:把好支部會議討論關。在到會黨員充分行使民主權利、發(fā)表意見的基礎上作出是否發(fā)展的決議;把好黨支部審批關。三是加強對黨支部書記的培訓學習，抓好黨支部對廣大黨員群眾的培養(yǎng)教育工作。支部書記重點抓好黨員群眾這一隊伍，有計劃、有步驟、主動找他們談話談心。
(二)錦秀社區(qū)把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理,保持教育培訓的經(jīng)常性。堅持把黨員日�；顒幼鳛閷θ朦h積極分子進行經(jīng)常性教育培訓的重要載體,把入黨積極分子登記造冊,并按照活動制度,嚴格進行管理。二是組織入黨積極分子不定期學習，組織學習黨的基本路線、基本知識,聯(lián)系入黨積極分子思想實際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育,定期對入黨積極分子學習情況進行考核,對入黨積極分子的學習心得、思想?yún)R報及時存入檔案,作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。三是抓好集中培養(yǎng)教育。錦秀社區(qū)每年組織一次集中培訓。每次培訓前,召集不同類型的入黨積極分子座談,了解他們對黨的認識和現(xiàn)實思想狀況,有針對性地確定培訓計劃和培訓內容。在培訓過程中,注重專題講座與研討交流相結合,典型引路與自我激勵相結合,對入黨積極分子進行生動形象的教育,收到了良好效果。一年來，共組織2次積極分子培訓，共有10余名入黨積極分子參與學習并。
(三)錦秀社區(qū)黨支部不斷創(chuàng)新黨組織的活動方式，根據(jù)黨組織實際情況，通過召開座談會、交流會等方式，把黨的組織活動與平時的工作緊密結合起來，同提高黨員思想政治、業(yè)務素質緊密結合起來，把黨的活動滲透到工作中去，不斷增強黨組織的凝聚力。
(四)建立發(fā)展黨員公示制、票決制。在社區(qū)黨支部發(fā)展黨員前，將入黨申請人的入黨申請書、家庭歷史、社會關系、入黨介紹人基本情況報社區(qū)黨委預審，經(jīng)公示無不良反映后，黨組織才召開黨員大會進行票決發(fā)展。對支部把關不嚴，新發(fā)展的黨員不符合黨員條件和發(fā)展程序不到位的，實行責任追究。由于制度明確，責任落實，在發(fā)展黨員工作中，無違返黨員發(fā)展程序。
三、發(fā)展黨員工作中存在的問題
總結一年來的發(fā)展黨員工作,我們雖然取得了一定成績,但也還存在一些問題和不足,主要是:
(一)社區(qū)黨支部對發(fā)展黨員工作動員力度不夠。表現(xiàn)為我社區(qū)80%為民語系工作人員，居民結構復雜民語系居民占社區(qū)總人口90%，大多為低保、低收入家庭、殘、孤寡老人居多，文化層次的不同，致使此項工作開展難度大。
(二)社區(qū)公益性崗位流動性大，在發(fā)展黨員上存在較大阻礙，往往才發(fā)動員工提交入黨申請書，員工就辭職或調動，發(fā)展黨員工作難以保持連續(xù)性。
四、對改進發(fā)展黨員工作的建議
(一)社區(qū)黨支部把著眼點放在入黨積極分子隊伍建設上。要抓住源頭，著力加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育。改進工作方法，切實做好培養(yǎng)教育工作。在培養(yǎng)教育上，做到培養(yǎng)對象、聯(lián)系人員、工作制度落實;在培訓學習上，做到組織形式、內容、時間落實;在考察上，做到考察材料、內容、跟蹤談話落實。同時，要做好正面引導和宣傳發(fā)動工作，積極發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用，激發(fā)他們的政治熱情。
(二)社區(qū)黨支部加強對黨務工作者的業(yè)務培訓。對黨務工作者進行黨員標準教育培訓。通過教育培訓，使黨務工作者明確黨員發(fā)展程序，堅持用黨章規(guī)定的標準衡量每一名入黨對象。對發(fā)展對象要進行全面審查，著重了解其政治覺悟、思想品質和入黨動機，重點是了解發(fā)展對象是否忠實于黨的事業(yè)，能否積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，是否堅持全心全意為人民服務的宗旨，是否堅決執(zhí)行黨的決議。
社區(qū)黨支部發(fā)展黨員年終工作總結 篇2
20xx年，雙鳳社區(qū)黨支部在金壩街道黨工委的正確領導下，在社區(qū)黨員的大力支持下，重視黨員發(fā)展工作，逐步優(yōu)化黨員隊伍結構，加強黨員隊伍先進性建設�，F(xiàn)將發(fā)展黨員工作匯報如下：
一、高度重視，加強領導
社區(qū)黨支部對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨支部工作的重要議事日程。黨支部認為，社區(qū)要與時俱進，就必須保持黨的先進性和戰(zhàn)斗力，就必須不斷地把優(yōu)秀的青年知識分子吸收到黨的隊伍中來，增強黨員隊伍的活力。一是加強黨支部的學習。社區(qū)黨支部召開黨員大會認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》(20xx年印發(fā))，明確了新時期發(fā)展黨員工作的指導思想和方針，發(fā)展黨員的原則、程序及紀律等，為發(fā)展黨員工作奠定了堅實的理論基礎。二是制定了發(fā)展黨員工作計劃。把發(fā)展黨員工作列入社區(qū)黨支部重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。三是結合開展“三嚴三實”教育活動，抓好了對黨員的教育、管理和監(jiān)督，增強了社區(qū)黨支部的凝聚力和吸引力，為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造良好環(huán)境。
二、嚴把程序，慎重發(fā)展
能否嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作的程序，對于確保黨員隊伍的先進性和純潔性至關重要。在黨員發(fā)展中我社區(qū)黨支部嚴格履行發(fā)展程序，按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，堅持黨章規(guī)定的黨員標準，始終把政治標準放在首位，堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，有領導、有計劃地進行，堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，成熟一個，發(fā)展一個。并認真聽取黨內外群眾意見，嚴格黨員入口關。
三、狠抓培養(yǎng)，保證質量
社區(qū)黨支部把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是重視發(fā)揮黨組織自身的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強對非黨員群眾的感召力和吸引力。二是發(fā)揮共青團的后備軍作用。不斷加強對社區(qū)共青團的領導，把培養(yǎng)、推優(yōu)作為一項重要任務來抓。三是抓好教育，發(fā)展黨員。社區(qū)黨支部今年確定了2名同志為入黨積極分子、1名預備黨員如期轉正。對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察都制定了具體的計劃和嚴格的制度，除指定黨員經(jīng)常培養(yǎng)教育外，還推薦入黨積極分子參加金壩街道組織的集中培訓學習。
總之，一年來，社區(qū)黨支部認真開展了發(fā)展黨員的工作，特別是做好了黨員、預備黨員、入黨積極分子的思想教育工作。帶領他們認真學習了黨的十八大精神、新黨章、中央八項規(guī)定等，提高了黨員干部整體的思想政治覺悟和理論水平，為發(fā)展黨員工作奠定了堅實的思想基礎。
社區(qū)黨支部發(fā)展黨員年終工作總結 篇3
六道灣社區(qū)20XX年發(fā)展黨員工作總結 為進一步推進發(fā)展黨員工作的科學化、規(guī)范化和制度化建設，不斷提高發(fā)展黨員工作的質量，把發(fā)展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經(jīng)常性的工作。提高發(fā)展黨員工作的質量，努力造就一支高素質的黨員隊伍，保持黨的先進性和純潔性，對于貫徹落實黨的十七大精神和科學發(fā)展觀，推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。結合社區(qū)黨總支工作實際，今年來的工作總結如下：
一、在入黨積極分子隊伍建設方面，建立健全入黨積極分子推薦制度，今年以來，黨員以及群團組織積極向各黨支部推薦入黨積極分子2名，擴大入黨積極分子后備人選隊伍。明確了入黨積極分子培養(yǎng)教育的責任，黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實可行的培養(yǎng)教育計劃，并指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。同時還建立了入黨積極分子考察寫實檔案，黨支部每季度進行一次考評。對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子進行集中培訓。
二、在發(fā)展黨員宏觀管理方面，明確了各級黨支部要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理，增強發(fā)展黨員工作的計劃性。在調查研究和總結經(jīng)驗的基礎上，對黨員隊伍建設狀況進行分析，根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導意見，各黨支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度，向黨總支報送本支部下一年度
發(fā)展黨員計劃。黨總支對黨支部報送的計劃進行嚴格審核后再上報街道黨工委，對發(fā)展黨員工作計劃進行綜合協(xié)調，防止發(fā)展黨員數(shù)量大起大落，實現(xiàn)均衡發(fā)展。
三、在履行發(fā)展黨員程序方面，建立健全了發(fā)展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預備黨員和黨員轉正時，以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見，應統(tǒng)計在票數(shù)內。同時對在發(fā)展黨員責任追究工作提出了更嚴格的要求，對在培養(yǎng)考察和政審等工作中不細致，不認真或違反發(fā)展黨員工作程序造成“帶病入黨”的，要追究黨員所在黨支部的相關責任人的責任。
四、截止20XX年12月發(fā)展黨員情況：2009發(fā)展預備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子2人。20XX年計劃黨員轉正2人，發(fā)展預備黨員1人，培養(yǎng)入黨積極分子2-4人。
