一、崗位名稱
黨群工作部干事
二、直接上級
黨群
三、崗位工作理念
愛崗敬業(yè)、積極進取、盡職盡責
四、崗位任職條件
本崗位要求具有大專以上文化程度，熟悉黨建、工會等相關(guān)業(yè)務知識，能夠熟練計算機網(wǎng)絡、辦公自動化操作，具備一定的應用寫作能力、協(xié)調(diào)溝通和團結(jié)協(xié)作能力。
五、崗位職責
㈠、崗位職能、工作任務
協(xié)助黨群宣傳好黨的各項方針、政策，抓好中心黨風廉政建設責任制的貫徹執(zhí)行，抓好中心黨建思想政治工作的相關(guān)落實工作，積極負責搞好對內(nèi)對外的宣傳報道工作及中心各級干部職工的政治理論學習，做好干部職工的思想疏導和形勢教育工作。
尊重領(lǐng)導，服從安排，在工作上支持和服從上級領(lǐng)導，維護本科室的形象和聲譽。協(xié)助黨群檢查、監(jiān)督和指導基層單位的黨建思想政治工作，積極幫助職工解決工作中遇到的困難和問題，完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
㈡、崗位工作內(nèi)容
1.負責貫徹執(zhí)行中心黨委的各項決定、決議和指示。
2.負責分公司精神文明建設工作以及政治理論學習計劃制定及實施工作；對各基層黨組織理論學習實施指導和監(jiān)督。
3.負責完成黨建和工會的基本臺賬工作。
4.負責分公司對內(nèi)對外宣傳報道工作，積極宣傳分公司在經(jīng)營服務和日常管理中涌現(xiàn)的先進集體和先進個人，進而在分公司上下形成風清氣正，“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。
4.協(xié)助工會積極搞好中心職代會（會員代表大會）的籌備、組織和相關(guān)工作任務的落實。
㈢、崗位工作標準
1.在工作中認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)以及上級重要指示、文件和會議精神。
2.通過宣傳工作，對外樹立機關(guān)分公司良好的公眾形象，增強中心的影響力和競爭力，對內(nèi)為分公司發(fā)展營造良好的輿-論氛圍，增強中心的`凝聚力，使分公司的宣傳工作逐步走向規(guī)范化、制度化、科學化管理。
4.堅持原則，嚴格遵守黨紀黨規(guī)，保守黨內(nèi)機密，維護企業(yè)的利益。
六、崗位主要工作流程
按照黨群工作部制定各項工作計劃和安排，完成各項工作的落實——及時向黨群匯報各項工作進展情況及協(xié)調(diào)解決所發(fā)現(xiàn)
的問題——協(xié)助黨群做好上級部門各項工作的檢查準備工作及年終總結(jié)。
1.按照黨群部的工作安排，結(jié)合分公司工作實際，按計劃完成各項工作，并督促基層單位各項工作的開展及落實情況。
2.對工作中遇到的實際困難和問題，及時向黨群匯報，以便及時解決問題。
3.協(xié)助做好黨建、工會的日常工作，做好各項記錄和基礎工作，不斷規(guī)范管理。
七、崗位工作易出現(xiàn)的偏差（失誤）及防范措施
1.由于對黨的路線、方針和政策及相關(guān)法律法規(guī)理解不透，認識不到位，工作不扎實，影響了分公司各項工作的正常開展。因此，要加強理論政策及相關(guān)法律法規(guī)的學習，不斷增強業(yè)務知識，提高工作能力。
2.由于不注意工作方式，對黨群部安排部署的黨建和工會工作沒有及時完成好，造成工作失誤，影響了基層單位相關(guān)工作的順利開展。因此，要嚴格規(guī)范工作程序，轉(zhuǎn)變工作方法，增強服務意識，確�；鶎訂挝还ぷ鞯捻樌_展。
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3.由于對日常基礎工作不重視，不注重材料的收集和記錄，對上級部門的檢查不重視等，影響了分公司的外在形象。因此，要加強基礎管理工作，創(chuàng)新工作方法，進一步健全和完善各項基礎資料，確保分公司對黨群部門各項工作成績的認可。
