黨建工作責(zé)任制內(nèi)容 什么叫黨建工作責(zé)任制(三篇)

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【篇一】黨建工作責(zé)任制

一、黨建工作責(zé)任制的內(nèi)容建立健全黨建工作責(zé)任制,形成黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),黨的各級組織抓落實(shí)的工作格局。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,各級領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”,誰主管誰負(fù)責(zé),一級抓一級,層層抓落實(shí),做到黨建工作與教育、教研、管理等工作一起部署、落實(shí)、檢查、考核、總結(jié)。

二、黨建工作責(zé)任制的考核

1、中心黨總支負(fù)責(zé)對黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核,年終進(jìn)行工作總結(jié)。

2、黨建工作責(zé)任制的考核要與目標(biāo)責(zé)任書考核等結(jié)合進(jìn)行,必要時也可組織專門考核?己私Y(jié)果做為對領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、獎勵處分、選拔任用的重要依據(jù)。3、中心黨總支成員、各支部書記和委員執(zhí)行黨建工作責(zé)任制的情況,要做為民主生活會和述職述廉報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容,接受黨員的監(jiān)督和評議。

4、中心黨辦負(fù)責(zé)對責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,做好組織協(xié)調(diào)工作。

【篇二】黨建工作責(zé)任制

XX現(xiàn)有基層黨組織1.75萬個,黨員42萬人(簡潔介紹全市黨組織的基本情況)。帶好管好這支隊(duì)伍,是我義不容辭的責(zé)任(談?wù)J識)。今年以來,我按照中央要求和省委部署,以聚精會神抓黨建的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和堅(jiān)定行動,推動全面從嚴(yán)治黨在XX落地生根。全市黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),政治生態(tài)更加“山清水秀”,黨員干部謀事干事成事的精氣神大大提振(談黨建工作取得的效果)。現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下:

一、所做的工作

一是在落實(shí)管黨治黨責(zé)任制上著力。堅(jiān)持管方向、抓全局,主持7次市委中心組學(xué)習(xí)、6次市委常委會、1次市委全會專題研究基層黨建,到25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道調(diào)研基層黨建,2次到聯(lián)系點(diǎn)寧鄉(xiāng)縣黃鶴村推進(jìn)基層黨建(通過數(shù)字來說明所做的工作,富有說服力和信服力)。堅(jiān)持書記抓、抓書記,主持召開黨組織書記代表座談會,并就黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談區(qū)縣(市)委書記,實(shí)施季度觀摩、半年講評、年度述職制度,層層傳導(dǎo)壓力、夯實(shí)責(zé)任(用高度凝練的話語,陳述在抓黨建方面所采取的措施)。堅(jiān)持動真碰硬、真抓嚴(yán)管,按照“有錯無為”問責(zé)機(jī)制查處22起“為官不為”案件,問責(zé)干部137人(用數(shù)字陳述所做的工作)。

二是在聚焦問題抓整改上著力。結(jié)合開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,高度聚焦守盛書記去年點(diǎn)評的問題,親自領(lǐng)辦交辦和督辦,以釘釘子的精神推動整改落實(shí)。如9萬戶居民長期不能辦理房產(chǎn)證問題目前已完成47764戶;新增2163萬元投入,村、社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)年均達(dá)22萬元和70萬元;制定實(shí)施社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)三年行動計(jì)劃,市本級投入1.5億元實(shí)施20個項(xiàng)目,推動硬件軟件同步提升;查處基層黨員干部違紀(jì)違規(guī)問題456個,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分81人,通報(bào)了其中的14起典型案例(這部分并沒有采取常規(guī)的說做法、講措施的套路,而是通過具體的事例和數(shù)字來說明,不僅壓縮了文章篇幅,而且使抓黨建的效果更加直觀豐滿。這種寫法貴在出奇制勝,非常值得我們學(xué)習(xí))。

三是在激發(fā)基層組織新活力上著力。帶頭研究部署、辦點(diǎn)示范,以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。按“六有”要求建立8475個農(nóng)村黨小組,縮小黨員管理半徑。突出抓帶頭人,集中輪訓(xùn)基層書記2700人次。在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道設(shè)立黨建辦公室,配備黨務(wù)干部584名。開展黨員分類積分量化管理,處置不合格黨員748名。發(fā)揮“五老”獨(dú)特優(yōu)勢,加強(qiáng)黨員思想教育,推進(jìn)基層社會治理。建立村級一站式便民服務(wù)中心598個,建成標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)陣地240個(這部分的寫法很有學(xué)習(xí)借鑒意義,對每個做法和措施沒有展開來說,而是緊隨其后用數(shù)字來陳述效果,讓人感覺干貨感十足)。

四是在增強(qiáng)基層黨建實(shí)效性上著力。注重在發(fā)展實(shí)踐中抓基層黨建,使之相輔相成、相得益彰(用精練的話語,談總的思路和原則)。推動2.1萬名黨員干部與6.3萬戶群眾家庭“結(jié)對認(rèn)親”。學(xué)習(xí)“樂東經(jīng)驗(yàn)”,踐行“一線工作法”,推選出20位踐行“三嚴(yán)三實(shí)”先進(jìn)典型。選派465名“第一書記”駐村開展整頓軟弱渙散黨組織、精準(zhǔn)扶貧工作。特別是在“史上最大規(guī)模拆違控違行動”中,把支部建在項(xiàng)目上,把黨建抓在第一線,基層黨組織和黨員干部既發(fā)揮了“帶頭拆”、“公平拆”的示范引領(lǐng)作用,又經(jīng)受了“依法拆”、“和諧拆”的群眾工作洗禮,8個多月拆除違建1407萬平方米,展示了打攻堅(jiān)戰(zhàn)、啃硬骨頭的凝聚力和戰(zhàn)斗力;在全市重大項(xiàng)目建設(shè)中,各級黨組織也發(fā)揮了引領(lǐng)作用,今年全市共開工重大項(xiàng)目624個,總投資達(dá)1844億元,其中投資50億元以上的項(xiàng)目14個,交出了踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的優(yōu)異答卷(從寫作手法上來看,這部分的最大特點(diǎn)是語言十分簡練,并且有事例、有數(shù)字,避免了空對空,做到了有骨頭有肉)。

二、存在的問題

回顧XX一年來的基層黨建工作,我感到在以下幾個方面仍然存在差距和不足。

一是責(zé)任落實(shí)有差距,基層的“最后一公里”亟待打通。我在抓黨建上還缺乏“一竿子插到底”的韌勁,全面從嚴(yán)治黨尚未完全落實(shí)到最基層,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道書記對黨建工作熱情不夠、辦法不多,一些村、社區(qū)黨組織書記黨建意識不強(qiáng)、黨建基礎(chǔ)工作還比較薄弱(實(shí)事求是反思自己工作中的不足,客觀分析存在的問題)!白詈笠还铩辈淮蛲,管黨治黨的責(zé)任就很難徹底地落實(shí)到最基層(談?wù)J識)。

二是保障力度有差距,與省會城市的地位不相稱。全市鎮(zhèn)、村兩級黨務(wù)工作力量雖已配備到位,但少數(shù)干部能力素質(zhì)不適應(yīng)、黨建業(yè)務(wù)不精通,工作起來“走形變樣”。今年全市村均組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)雖已達(dá)22萬元,但離村年均50萬元左右的實(shí)際支出需求還有差距(用數(shù)字作以對比說明,更加鮮明直觀)。部分社區(qū)辦公服務(wù)陣地建設(shè)達(dá)標(biāo)任務(wù)較重,老城區(qū)還存在無地可建的難題。這些問題的存在,與XX省會城市的地位不相稱。

三是干部作風(fēng)有差距,信訪舉報(bào)比較多。在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下,XX仍然有少數(shù)干部對從嚴(yán)從實(shí)改作風(fēng)存在應(yīng)付心態(tài)和僥幸心理,群眾對基層干部的作風(fēng)問題信訪舉報(bào)還比較多。公款吃喝、鋪張浪費(fèi)尚未徹底根治;鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部“走讀”現(xiàn)象還仍然存在,群眾辦事難的問題比較突出;有的基層干部法紀(jì)意識淡薄,在征地拆遷、公共財(cái)物管理等工作中濫用職權(quán),侵害群眾利益(采用列舉現(xiàn)象的方法談問題)。

四是基層治理有差距,人民群眾還不太滿意。對基層民主管理雖進(jìn)行了部署和強(qiáng)調(diào),但有些制度監(jiān)督落實(shí)不夠。比如,有的村“四議兩公開”程序不到位;有的村(居)務(wù)、財(cái)務(wù)公開不規(guī)范,群眾難以有效監(jiān)督;社區(qū)治理機(jī)制不健全,負(fù)擔(dān)較重,服務(wù)職能難以充分發(fā)揮(通過直接列舉問題的方法,來談存在的差距和不足)。這些問題直接導(dǎo)致部分群眾對基層黨組織的滿意度不高。

五是基層組織服務(wù)功能有差距,凝聚力和號召力不夠強(qiáng)。與發(fā)展要求和群眾需求相比,XX少數(shù)基層黨組織服務(wù)意識不強(qiáng)、服務(wù)能力不優(yōu)、服務(wù)資源不多等問題還比較突出。比如,有的村黨組織書記推動發(fā)展、服務(wù)群眾的能力不強(qiáng),群眾不太認(rèn)同,核心作用不夠突出;全市農(nóng)村黨員老齡化趨勢加快、文化程度偏低,在一些地方缺乏活力和戰(zhàn)斗力,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠;全市村級集體經(jīng)濟(jì)收入不平衡,要全部達(dá)到5萬元的目標(biāo)還有大量工作要做(通過列舉事例的方法來談問題)。

出現(xiàn)上述問題的原因盡管很多,但主因還在我這個“第一責(zé)任人”(體現(xiàn)了述職人作為第一責(zé)任人的勇于擔(dān)責(zé)精神)。深入查找起來,主要有四個方面:

一是思想上重視不夠。面對經(jīng)濟(jì)下行壓力,面對改革發(fā)展重任,我自覺不自覺地對“顯績”看得重一些,對“潛績”看得輕一些,有時在抓基層黨建上花的精力和功夫不夠,尤其在解決具體問題上過問、研究、推動不夠,導(dǎo)致責(zé)任落實(shí)打了折扣。

二是制度上落實(shí)不夠。雖然大部分基層黨建工作都建立了較完備的制度,但我在親自抓落實(shí)、常態(tài)抓落實(shí)上用力使勁不夠,平時更多的是向分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門交任務(wù)、提要求、作批示,督查檢查較少,以至于黨員教育管理、干部作風(fēng)建設(shè)等方面還存在“失之于寬”、“失之于軟”的現(xiàn)象。

三是方法上創(chuàng)新不夠。對新形勢新常態(tài)下黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、基層組織功能不強(qiáng)、基層治理機(jī)制不健全等方面,深入研究、解剖麻雀不夠,看到了問題但沒有千方百計(jì)去想辦法破解,有依靠老經(jīng)驗(yàn)、老套路辦事的傾向。

四是要求上嚴(yán)格不夠。對照全面從嚴(yán)治黨的要求,自己在管黨治黨上還沒有真正嚴(yán)到份、抓到底,在用人看黨建、追責(zé)敢較真等方面有待加強(qiáng),在教育管理監(jiān)督干部上還缺少一些硬約束、實(shí)舉措。這樣一來,黨建責(zé)任落實(shí)存在弱化、虛化的現(xiàn)象。

(這部分對原因的分析不僅態(tài)度很誠懇,而且恰如其分、符合實(shí)際,既沒有刻意渲染也沒有一筆帶過,讓人感覺信服。針對材料中的原因分析寫法,得道會員資料以及老筆頭說、精品范文視頻解析等欄目作了深入講解,大家可以對比學(xué)習(xí))。

三、下一步的工作措施

下一步,我將以“永遠(yuǎn)在路上”的決心和行動,時刻不忘管黨治黨是最大政績、是第一責(zé)任,把XX基層黨建工作抓得更加富有成效。

一是下更實(shí)功夫從嚴(yán)落實(shí)責(zé)任。按照責(zé)任清單,堅(jiān)決落實(shí)黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”及分管領(lǐng)域黨建工作責(zé)任。對基層黨建責(zé)任不到位的嚴(yán)肅問責(zé)。

二是下更實(shí)功夫破解難點(diǎn)問題。針對基層治理、基層服務(wù)功能、基層黨員干部管理等問題,深研真抓,改革創(chuàng)新,落實(shí)治本之策。

三是下更實(shí)功夫提高保障水平。按不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均純收入2倍水平落實(shí)村黨組織書記基本報(bào)酬,落實(shí)發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)的具體政策措施。推進(jìn)社區(qū)陣地改擴(kuò)建,2017年達(dá)到600平方米。

四是下更實(shí)功夫強(qiáng)化基層組織。結(jié)合基層黨組織換屆和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整,打好“換、帶、保、管”的“組合拳”,對軟弱渙散的黨組織全面整治到位。

【篇三】黨建工作責(zé)任制

第一章總則

第一條為進(jìn)一步落實(shí)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直機(jī)關(guān)黨(工)委抓黨建工作責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè),結(jié)合全縣實(shí)際,特制定本實(shí)施辦法。

第二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直機(jī)關(guān)黨(工)委抓黨建工作,必須堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制,促進(jìn)基層黨建工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧等方面的重要作用,為實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

第三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直機(jī)關(guān)黨(工)委抓黨建工作應(yīng)堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨,圍繞中心、服務(wù)大局,分類指導(dǎo)、整體推進(jìn),與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新”的原則。

第四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直機(jī)關(guān)黨(工)委抓黨建工作要以“組織堅(jiān)強(qiáng)有力,黨員作用突出,工作得到促進(jìn),人民群眾滿意”為主要目標(biāo)。

第二章責(zé)任主體

第五條按照黨組織隸屬關(guān)系,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各黨支部(總支)的黨建工作;縣直機(jī)關(guān)黨(工)委指導(dǎo)本部門機(jī)關(guān)及直屬單位黨建工作,根據(jù)批準(zhǔn)其成立的黨組織授權(quán),領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)本部門和直屬單位黨建工作。黨的組織關(guān)系實(shí)行屬地管理、業(yè)務(wù)工作實(shí)行垂直管理的基層單位,其黨建工作進(jìn)行雙重管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo),縣直機(jī)關(guān)黨委指導(dǎo)。黨的組織關(guān)系和業(yè)務(wù)工作都實(shí)行垂直管理的單位,其黨建工作由業(yè)務(wù)主管部門黨委領(lǐng)導(dǎo),縣委組織部指導(dǎo)。

第六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直機(jī)關(guān)黨(工)委對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門及直屬單位黨建工作負(fù)總責(zé)。黨組織書記是第一責(zé)任人,對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門及直屬單位黨建工作負(fù)主要責(zé)任;分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)抓好黨建工作;其他班子成員根據(jù)分工,抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作。

第七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直機(jī)關(guān)黨(工)委要建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),其他班子成員各司其職、密切配合,全面推進(jìn)的黨建工作機(jī)制。

第三章主要責(zé)任

第八條貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示,研究制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門黨建及直屬單位工作規(guī)劃、計(jì)劃、制度和措施,并組織實(shí)施。

第九條建立健全黨的基層組織,擴(kuò)大黨的工作覆蓋面,領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)各黨支部有效開展工作。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,不斷優(yōu)化黨組織設(shè)置,創(chuàng)新活動方式,全面推進(jìn)農(nóng)村、企業(yè)、城鎮(zhèn)社區(qū)和機(jī)關(guān)、學(xué)校、新社會組織等黨組織建設(shè)。

第十條加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),選好配強(qiáng)黨組織書記,認(rèn)真開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,培育黨建工作示范點(diǎn),整頓軟弱渙散的黨組織。

第十一條加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。指導(dǎo)各黨支部做好發(fā)展黨員工作,注意在生產(chǎn)工作一線青年、婦女、高校學(xué)生中發(fā)展黨員,尤其要加強(qiáng)在新社會組織、農(nóng)村外出務(wù)工人員群體中發(fā)展黨員。加強(qiáng)對黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作,積極開展黨內(nèi)關(guān)愛幫扶活動,建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,關(guān)心和愛護(hù)老黨員、生活困難黨員。認(rèn)真貫徹《黨員權(quán)利保障條例》,引導(dǎo)黨員自覺履行義務(wù),保障黨員充分行使權(quán)利,進(jìn)一步完善處置不合格黨員工作程序,認(rèn)真做好處置不合格黨員工作。

第十二條健全黨組織建設(shè)工作機(jī)構(gòu),配齊配強(qiáng)工作人員,著力加強(qiáng)活動場所建設(shè),縣財(cái)政每年要繼續(xù)拿出一部分專項(xiàng)資金作為基層黨組織建設(shè)經(jīng)費(fèi),為基層黨組織開展工作提供必要的條件。

第十三條抓好《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實(shí)。

第十四條加強(qiáng)干部作風(fēng)能力建設(shè),注重培訓(xùn),健全制度,從事業(yè)、感情和適當(dāng)?shù)拇錾蠈Ω刹空嬲匾、真情關(guān)懷、真心愛護(hù),調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)造性。

第十五條縣委組織部做好黨建工作的督促檢查和考核評價(jià)工作。

第四章主要措施

第十六條健全和落實(shí)基層黨建調(diào)研制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直機(jī)關(guān)黨(工)委要結(jié)合黨建工作實(shí)際,每年確定重點(diǎn)課題,組織力量進(jìn)行專題調(diào)研。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入基層,研究解決黨建工作的新情況新問題,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型。

第十七條建立和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直機(jī)關(guān)黨(工)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要確定黨支部,建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)。特別要注意在黨組織力量比較薄弱、工作難度大的村黨支部和部門(單位)黨支部建立聯(lián)系點(diǎn)。今年縣委將實(shí)行選派黨建聯(lián)系點(diǎn)書記員制度,協(xié)助黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓好聯(lián)系點(diǎn)黨建工作,適時提醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入責(zé)任區(qū)抓好黨建工作,陪同黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到黨建工作責(zé)任區(qū)調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),努力把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn),通過抓點(diǎn)上的經(jīng)驗(yàn)推動面上的工作。

第十八條建立健全基層黨建工作例會制度?h委組織部每季度組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直機(jī)關(guān)黨(工)委召開一次黨建工作例會。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直機(jī)關(guān)黨(工)委也要定期召開會議,每季度至少召開一次黨建工作專題會議,聽取各黨支部負(fù)責(zé)人抓黨建工作情況匯報(bào),研究黨建工作,督促落實(shí)黨建工作目標(biāo)任務(wù)。

第十九條堅(jiān)持和完善黨建目標(biāo)責(zé)任制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直機(jī)關(guān)黨(工)委每年年初要結(jié)合實(shí)際,確定年度黨建工作重點(diǎn)任務(wù),細(xì)化工作要求。并與各黨支部簽定黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。

第二十條建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和部門黨(工)委主要負(fù)責(zé)人抓黨建工作雙向述職制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直機(jī)關(guān)黨(工)委主要負(fù)責(zé)人每年12月底前要采取書面方式向縣委,各黨支部(總支)要向本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、機(jī)關(guān)黨(工)委就抓黨建工作進(jìn)行雙向述職。

第二十一條建立健全群眾利益表達(dá)和利益協(xié)調(diào)機(jī)制。要建立民意調(diào)查制度,通過黨員聯(lián)系群眾、座談走訪、信息采集、聽證會、公示等形式,及時聽取群眾意見,準(zhǔn)確掌握群眾需求。要建立民意反饋制度,對群眾提出的意見和要求,及時提出處理意見,采取有效措施解決,并采取通報(bào)的方式反饋辦理情況。要健全利益協(xié)調(diào)機(jī)制,通過民主協(xié)商、平等對話等形式,協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系,妥善調(diào)處矛盾糾紛,構(gòu)建和諧的黨群干群關(guān)系。

第二十二條開展“縣黨建工作示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動。創(chuàng)建活動從2008年開始,每年各黨(工)委要確定一至兩個示范點(diǎn),三年為一輪,滾動循環(huán)!翱h黨建工作示范點(diǎn)”的創(chuàng)建活動,在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門(單位)開展的各類先進(jìn)基層黨組織和黨建工作先進(jìn)單位創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上進(jìn)行,由縣委基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行命名表彰。逢尾數(shù)為“1”或“6”的年份,從“縣黨建工作示范點(diǎn)”中評選產(chǎn)生由自治區(qū)黨委、中衛(wèi)市委表彰的全區(qū)、全市先進(jìn)基層黨組織。

第二十三條加強(qiáng)輿論宣傳。要通過新聞媒體深入宣傳黨的光輝歷史和新形勢下優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡,及時宣傳、推廣基層黨建工作的經(jīng)驗(yàn)和做法,形成積極向上、奮發(fā)有為的濃厚輿論氛圍。

第二十四條強(qiáng)化監(jiān)督檢查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直機(jī)關(guān)黨(工)委要采取督查、巡回檢查和隨機(jī)抽查等方式,定期或不定期地對黨建工作進(jìn)行督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。要注意檢查黨員經(jīng)常性教育、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾、流動黨員管理等黨建工作各項(xiàng)制度的落實(shí)情況,確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

第五章考核運(yùn)用

第二十五條考核安排。縣委將把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直機(jī)關(guān)黨(工)委及其班子成員抓黨建工作責(zé)任落實(shí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容,與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作等其他工作同安排、同檢查、同考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直機(jī)關(guān)黨(工)委要進(jìn)一步健全完善黨建工作責(zé)任制、黨建工作例會制度等,把黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容,進(jìn)行綜合評價(jià)。

第二十六條考核方式。堅(jiān)持主觀努力與客觀效果相結(jié)合,組織考評與群眾評價(jià)相結(jié)合,平時抽查與年中檢查相結(jié)合,定量考核與定性評價(jià)相結(jié)合的方法。

第二十七條考核內(nèi)容。主要包括重點(diǎn)工作與創(chuàng)新工作。重點(diǎn)工作指縣委當(dāng)年提出的基層黨的建設(shè)方面的主要工作;創(chuàng)新工作主要指各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(單位)按照縣委有關(guān)精神,結(jié)合新時期基層黨組織、黨員隊(duì)伍特點(diǎn)即本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門(單位)實(shí)際而開展的特色鮮明、卓有成效的工作。

1、基層黨組織黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況(精選二篇)

基層黨組織黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況 1根據(jù)的安排部署,現(xiàn)將落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制情況匯報(bào)如下:一、總體情況20XX年,在的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),切實(shí)履行好管黨責(zé)任,使落實(shí)基層黨建工作目標(biāo)與戰(zhàn)勝重重困難、提升綜合實(shí)力、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、改善城鄉(xiāng)面貌、發(fā)展社會事業(yè)、民生導(dǎo)向發(fā)展、加大對外宣傳齊頭并進(jìn),確保了下達(dá)的基層黨建目標(biāo)任務(wù)全面完成。始終在深刻理解黨的執(zhí)政理念和發(fā)展觀念的重大轉(zhuǎn)變...查看更多

2、基層黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告(精選四篇)

基層黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告 篇1根據(jù)會議安排,下面我就一年來履行基層黨建工作職責(zé)情況,簡要匯報(bào)如下。一、履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的原則,把黨建工作擺在突出位置,全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。一是加強(qiáng)組織建設(shè),落實(shí)黨建工作責(zé)任。堅(jiān)持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,制定了《黨建工作目標(biāo)管理細(xì)則》,同各黨支部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,做到黨組織班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明...查看更多

3、基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況自查報(bào)告(二篇)

基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況自查報(bào)告一20XX年,我局以黨的十八大、十八屆五中、四中全會精神為指導(dǎo),深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府總體工作思路和中心工作,不斷強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),認(rèn)真履行《黨章》規(guī)定的職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對基層黨組織和黨員干部的教育、管理和監(jiān)督,通過制度化,規(guī)范化的管理,使黨建工作水平進(jìn)一步提高,為全區(qū)社會經(jīng)濟(jì)更好更快地發(fā)展提供了有力的思想政治保障,F(xiàn)將上半年工作開...查看更多

4、黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位的問題及原因

黨的十七大提出:要落實(shí)黨建工作責(zé)任制,全面推進(jìn)農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機(jī)關(guān)、學(xué)校、新社會組織等的基層黨組織建設(shè),優(yōu)化組織設(shè)置,擴(kuò)大組織覆蓋,創(chuàng)新活動方式,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。作為基層黨組織,如何全面貫徹落實(shí)十七大的這一精神,是極為重要的一大課題。筆者試對落實(shí)黨建工作責(zé)任制存在的問題、原因及對策作一簡要分析。一、落實(shí)黨建工作責(zé)任制存在的問題一是從組織領(lǐng)導(dǎo)方面...查看更多

5、2020年黨建工作責(zé)任制自查報(bào)告范文

按照市直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于進(jìn)行xxxx年市直機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制及有關(guān)專項(xiàng)工作檢查的通知》(市直工發(fā)〔xxxx〕32號)要求,我們認(rèn)真組織開展了自查活動,F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下: 一、開展xxxx活動和創(chuàng)建黨建品牌工作情況年初以來,我們?nèi)ν七M(jìn)“求知服務(wù)奉獻(xiàn)”品牌創(chuàng)建活動,有效強(qiáng)化黨員干部在發(fā)展中的xxxx意識。通過以開展創(chuàng)建機(jī)關(guān)“品牌”活動為牽動,廣泛開展了xxxx活動,取得了初步成效。一是提高了...查看更多

6、教育部召開貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制部署會

教育部今天召開工作部署會,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)、部署落實(shí)《中共教育部黨組關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)直屬機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制的實(shí)施意見》。教育部黨組副書記、副部長、直屬機(jī)關(guān)黨委書記杜玉波出席會議并講話。 杜玉波指出,制定《實(shí)施意見》,落實(shí)直屬機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制,是教育部黨組貫徹中央全面從嚴(yán)治黨要求的重要舉措,是推動教育事業(yè)改革發(fā)展的迫切需要,是健全教育部直屬機(jī)關(guān)黨建工作制度體系的必然要求。直屬機(jī)關(guān)各級黨組織要全面把握、...查看更多

7、黨建工作責(zé)任制

黨建工作責(zé)任制一、責(zé)任內(nèi)容建立健全黨建工作責(zé)任制,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),黨的各級組織抓落實(shí)的工作格局。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,各級領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”,誰主管誰負(fù)責(zé),一級抓一級,層層抓落實(shí),做到黨建工作與教育、教研、管理等工作一起部署、落實(shí)、檢查、考核、總結(jié)。二、責(zé)任分工黨委集體.黨委要切實(shí)把黨建工作列入重要議事日程,定期研究,適時提出指導(dǎo)性意見;充分發(fā)揮黨委...查看更多

8、學(xué)校黨委基層黨組織黨建工作責(zé)任制

學(xué)校黨委基層黨組織黨建工作責(zé)任制黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),根據(jù)《中國產(chǎn)黨章程》、 《中國產(chǎn)黨普通高等學(xué);鶎咏M織工作條例》、中中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》和中組部、中宣部、教育部黨組《普通高等學(xué)校黨建工作基本標(biāo)準(zhǔn)》、《湖南省普通高校黨建工作評估活動方案(修訂)》的精神,制定本責(zé)任制。 一、指導(dǎo)思想和基本原則(一)指導(dǎo)思想堅(jiān)持以馬克思列寧主...查看更多

9、學(xué)校黨建工作責(zé)任制

學(xué)校黨建工作責(zé)任制今是認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要一。為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,完成上級黨組織交給我們的各項(xiàng)任務(wù),我校在新形勢、新任務(wù)下對黨建工作提出了新的更高要求。進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,激勵全校教職工立足本職工作,迎接十四屆市運(yùn)會的召開。為圓滿完成全工作任務(wù),制定以下黨建工作責(zé)任制: 一、責(zé)任分...查看更多

10、機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制

機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制一章 總 則 一條 為全面貫徹落實(shí)《中國產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》,充分發(fā)揮各級黨組織的作用,從制度上規(guī)范機(jī)關(guān)黨建工作,完成市委、市直機(jī)關(guān)黨工委確定的工作目標(biāo)和任務(wù),特制定市委黨校機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。 二條按照市委提出的“建立健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,機(jī)關(guān)黨委抓落實(shí)的工作格局”的要求,全面加強(qiáng)黨校機(jī)關(guān)黨的建...查看更多

第二十八條組織實(shí)施。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直機(jī)關(guān)黨(工)委及其班子成員履行責(zé)任的考核工作,由縣委授權(quán)縣委組織部具體實(shí)施。

第二十九條結(jié)果運(yùn)用。要把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作實(shí)績評定的重要內(nèi)容,作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。對思想不重視、工作不得力的,要予以通報(bào)批評,限期整改;對因黨組織軟弱渙散、黨員干部沒有很好地發(fā)揮作用的,責(zé)任范圍內(nèi)黨建工作存在的嚴(yán)重問題沒有及時解決、造成不良影響和嚴(yán)重后果的,要追究領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第六章附則

第三十條本辦法由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第三是一條本辦法自發(fā)布之日起施行。

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