2017上半年黨支部書記述職報告【1】
各位領導、同志們：大家好!
XX年上半年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鄉(xiāng)黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位。按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎、促黨建”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行xx村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：
一、狠抓黨員干部教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。
一是建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業(yè)余自學制度，在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發(fā)展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，形成“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍，同時利用農家書屋，組織黨員干部利用業(yè)余時間學習黨的理論知識、科技實用技術及其它文學、人物傳記等書籍，增長知識，另外還組織黨員干部群眾參加區(qū)、鄉(xiāng)、村舉辦的教育培訓3次，解放思想，開拓了黨員干部視野。二是堅持“三抓”提高發(fā)展黨員質量，即：抓培養(yǎng)，夯實發(fā)展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學。通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，xx村共有黨員41名，新發(fā)展黨員2名，積極分子轉預備黨員2名，培養(yǎng)積極分子7名，培養(yǎng)后備干部3名。
二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激活力作表率。
自開展基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，xx村將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入了村支部、村委會重要議事日程之中，5月20日召開了村兩委班子會議，認真學習了鄉(xiāng)黨委、政府關于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案及有關工作部署，又從本村實際出發(fā)詳細制定了以“抓黨建強管理，激活力作表率，創(chuàng)機制謀發(fā)展”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施辦法，成立了以村支部書記為組長，村兩委人員為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，深入開展了創(chuàng)建活動。
在創(chuàng)建活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨的政策，互相交流討論，以典型示范村為榜樣比發(fā)展，黨員之間比“崗位奉獻”等各種形式，激發(fā)了村兩委和黨員活力，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動起到了明顯效果，一是充分發(fā)揮黨支部作用為xx村西小區(qū)48戶村民清理了公共廁所衛(wèi)生遺留問題，并制定了環(huán)境衛(wèi)生長效保潔制度，從根本上解決了村西小區(qū)一到雨季糞池漲滿，糞便四處流，村民行走困難問題;二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)動35名黨員投入到新農村建設環(huán)境衛(wèi)生整治活動中，自4月份起歷時38天時間，清理了因修建承唐高速輔道拆遷和村民建房遺留垃圾1XX立方米，清理道路2條總長2400米，在此基礎上，建立了環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制，新建了垃圾池9個，為了解決全鄉(xiāng)垃圾堆放處理問題，xx村黨支部積極動員黨員協(xié)助鄉(xiāng)政府做占地戶思想工作，協(xié)調解決征占農戶山地補償問題，最后在本村山灣子山溝內，新建了全鄉(xiāng)大型垃圾場一處。
三、發(fā)揮黨建工作的牽引力和帶動力，創(chuàng)機制謀發(fā)展。
xx村始終把黨建工作和中心工作聯(lián)系起來，充分發(fā)揮黨建牽引帶動作用，切實為人民群眾興辦了一批好事實事。一是在區(qū)鄉(xiāng)的幫扶下，為51個農戶安裝蔬菜大棚卷簾機51套。二是通過黨支部組織黨員群眾學習科技知識和聘請技術專家講課，以黨員帶群眾，種植各種蔬菜500畝，栽植各種樹木25000棵，發(fā)展農戶養(yǎng)豬1000頭。新建便民煤場3個，發(fā)展沼氣30戶。三是深謀細化為民生，為了真正解決xx村萬畝稻田和蔬菜大棚上水難問題，年初村兩委形成共識，謀劃了年內修建2700米滲水渠計劃，在上級的幫扶下，目前已完成超平測量XX米，修建滲水渠便道600米。
四、強基固本，深入落實四議兩公開制度。
為進一步實現(xiàn)加強黨的領導與充分發(fā)揚基層民主的有效統(tǒng)一，加快推動新農村建設的順利開展，xx村從工作實際出發(fā)，一抓聯(lián)動，健全責任體系。二抓培訓，增強落實能力。三抓宣傳，構建濃厚氛圍。四抓落實，提高工作水平。通過堅持“四抓”措施，強化對“四議兩公開”工作法的推廣實施。促進了村工作順利開展，特別是在上半年籌建村級活動場所建設過程中，村黨支部嚴格把關，按照“四議兩公開”工作程序，確定了占地面積1400平方米集村部、村民議事、黨員活動為一體的活動場所一處，目前征地拆遷工作已順利完成。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鄉(xiāng)黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。下一步，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真履行黨建工作職責，用真勁，叫真章，實現(xiàn)由“被動抓”向“主動抓”，由“應付抓”向“務實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開創(chuàng)了xx村黨建工作新局面。
2017上半年黨支部書記述職報告【2】
201X年以來，自治區(qū)運管局黨委書記、副局長任存新參加于田縣“訪?聚”住村工作。作為黨委副書記，根據(jù)“黨政同責、一崗雙責”要求，在廳黨委的正確領導下，在局黨委班子成員和局屬單位黨組的大力支持下，我認真履行黨建工作職責，現(xiàn)將抓黨建工作情況作如下報告：
一、201X年黨建工作思路
黨建工作事關行業(yè)發(fā)展大局和干部隊伍穩(wěn)定�！笆濉睍r期是新疆交通運輸發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，廳黨委已經布好局，作為新疆交通系統(tǒng)大家庭的一員，運管局有責任適應新常態(tài)，展現(xiàn)新作為，當好排頭兵。
首先，認清形勢，達成思想共識。主要是認清兩個形勢。第一是認清全面從嚴治黨的大形勢。十八大以來，黨中央把從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，作出了一系列決策部署。明確提出了“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責任意識。在這種形勢下，作為抓黨建工作的第一責任人首先帶頭向廳黨委看齊，無條件執(zhí)行廳黨委的各項決策部署，引導各級黨組將全面從嚴治黨的各項要求當做首要政治任務，引領各級黨組書記自覺履行黨建工作第一責任人職責。春賢書記對廳黨委提出的“抓好班子、帶好隊伍，走在廳局前列”的重要叮囑不僅是廳黨委的關榮使命，也是全疆運管系統(tǒng)118個黨組、146個黨支部、1300余名黨員領導干部的神圣義務。第二是認清道路運輸發(fā)展形勢。目前經濟下行壓力對道路運輸發(fā)展造成沖擊，運管隊伍整體素質有待提高、農村物流發(fā)展滯后、國際道路運輸發(fā)展機遇空前……面對新形勢新任務，各級黨委(黨組)必須統(tǒng)一思想認識，轉變工作作風，振奮隊伍士氣，破解行業(yè)發(fā)展難題，適應新常態(tài)，展現(xiàn)新作為。
其次，找準突破口，展現(xiàn)新作為。目前，黨建、安全生產、綜合治理、黨風廉政等工作均實行“黨政同責，一崗雙責”的責任體系。黨建工作要有抓手，必然要向行業(yè)延伸，做到與中心工作同部署、同檢查、同監(jiān)督、同考核。局黨委班子凝心聚力，從轉變思想方面給各級黨組帶頭，局機關從轉變工作作風方面給局屬單位帶頭，在運管業(yè)務工作、執(zhí)法一線、窗口服務等工作中發(fā)揮黨委的領導核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，讓黨建工作處處開花。重點抓好兩支隊伍。一是抓好黨組書記這支隊伍�；疖嚺艿每烊寇囶^帶。黨組書記是車頭，是把控方向和速度的關鍵，黨建工作開展的好壞主要看黨組書記的作用是否得到有效發(fā)揮。二是抓好黨員隊伍。運管系統(tǒng)在職黨員比例占在職總人數(shù)的73%，抓住了黨員隊伍也就抓住了執(zhí)法隊伍，依法行政和行業(yè)服務等中心業(yè)務工作才有抓手。干部隊伍的精神狀態(tài)是保證各項任務完成的關鍵因素。以“兩學一做”學習教育為契機，以豐富多彩的黨建活動為載體，不斷提高廣大黨員干部的事業(yè)心和責任感，振奮士氣，發(fā)揚路橋塔碑精神，堅決完成廳黨委安排的工作任務。
二、履職工作情況
一是堅持問題導向，加強政治思想建設。堅持問題導向，從統(tǒng)一思想認識入手，從我個人做起，逐步提高廣大黨員干部的理解力、執(zhí)行力和落實力。根據(jù)廳黨委黨建工作十三五規(guī)劃綱要，召開了專題會議，對照制定印發(fā)了局系統(tǒng)201X年黨建工作要點，對今年的黨建目標任務進行了部署安排。貫徹執(zhí)行高書記在運管局務虛會上的重要指示，局班子帶頭轉變觀念，局機關帶頭轉變作風，全系統(tǒng)開展大興“學習之風、團結之風、苦干之風”。與基層單位簽訂了黨建工作目標責任書，層層傳達壓力，構建一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。先后多次利用下基層調研的機會，實地督導基層黨建工作，堅持做到逢會必講黨建，講話必將黨建，定期對基層黨組書記抓黨建情況進行調查摸底，了解基層黨建實情。堅持用制度管人管事，先后完善了例會制度等5項制度規(guī)定，從規(guī)范請銷假等日常工作抓起，不斷增強黨員干部的政治紀律和政治規(guī)矩。
二是堅持基層導向，加強干部隊伍建設。嚴格按照干部選拔任用規(guī)定，根據(jù)局屬單位正科級領導干部崗位空缺情況，完成了和田地區(qū)運管局、巴州運管局、阿克蘇地區(qū)運管局、石河子市運管局104名正科級干部(中層干部和縣局班子)的考察工作，目前石河子市運管局的配備工作已經結束，其他3個單位的配備工作正按照干部管理程序，逐步分次上會研究。在三重一大事項上，堅持民主集中制原則，帶頭發(fā)揚民主作風，堅持黨委會議集體研究決定，注重發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督作用，嚴格落實領導干部個人有關事項報告制度。積極主動與各地黨委組織部門聯(lián)系，推動黨組清理規(guī)范工作扎實開展。目前全區(qū)運管系統(tǒng)118個黨組已完成清理規(guī)范85個(地州級黨組33個，縣級黨組52個)，對已完成清理規(guī)范的黨組重新進行審核，準備接受抽查。有個別地區(qū)黨委組織部門故意推延清理規(guī)范工作，更有甚者提出交換條件，局黨委正加緊溝通協(xié)調。注重干部教育培訓，根據(jù)基層需要的原則，3月下旬率先在廳系統(tǒng)舉辦了黨組書記培訓班，開設“三會一課”現(xiàn)場觀摩，手把手傳授黨組書記抓基層黨建工作方法。截至目前，全局先后舉辦各類培訓班6期，組織人員參加上級培訓7次，共有430名干部接受培訓教育。深入開展民族團結進步年工作，舉辦道路運輸行業(yè)民族團結教育專題講座，依托客運車輛流動的特點，打造“流動的民族團結教育課堂”，籌備舉辦自治區(qū)道路運輸行業(yè)雙語服務情景大賽。開展民族團結“1+1”微行動，全系統(tǒng)共完成結民族團結對子759對。扎實開展“組織關愛、情注溫暖”幫扶結對子活動。局黨委班子成員率先垂范，先后完成局機關47名縣處級領導干部(訪惠聚工作組所住村33名、塔縣扶貧幫困村5名、社區(qū)9名)與四老人員、困難家庭“結對子、交朋友”工作。扎實開展扶貧幫困，我親自帶隊到扶貧幫困點(塔什庫爾干縣馬爾洋鄉(xiāng)皮勒村)實地調研，目前30套安居房、300平方米的物資供應站項目正開工建設。
三是堅持廉政導向，加強黨風廉政建設。黨風廉政是順利完成各項工作的保證。目前我局紀委書記崗位空缺，按照黨風廉政“一崗雙責、黨政同責”的責任體系要求，我履行黨風廉政建設第一責任人職責。以紀律教育年為契機，年初召開了黨風廉政建設工作會議，明確了責任主體，制定了黨風廉政建設和反腐敗工作要點和任務分工，簽訂了《黨風廉政建設和糾風工作目標責任書》，強化責任追究辦法。堅持抓早抓小、治病救人，對存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、及時“扯袖子”，每周兩次向1900余名干部職工發(fā)送廉政短信，時刻保持警鐘長鳴。加大查辦案件和問責力度，親自過問案件進展情況，指導基層單位開展反腐倡廉工作，對3人給予了黨政政紀處分。
四是堅持創(chuàng)新導向，加強思想作風建設。堅持帶頭學習，帶頭開展“兩學一做”學習教育，堅持以普通黨員身份嚴格參與黨支部活動的同時，與班子成員一起，抓好局系統(tǒng)的學習教育工作。成立“兩學一做”學習教育工作小組和指導組，細化了任務分解，明確了責任主體、具體內容、完成時限。堅持學用結合，將“兩學一做”學習教育與運管業(yè)務實際相結合，與自治區(qū)民族團結進步年、紀律教育年和文明創(chuàng)建、文化建設等一系列活動相結合，引導局系統(tǒng)廣大黨員干部學以致用。制定并印發(fā)《自治區(qū)道路運輸管理系統(tǒng)“兩學一做”學習教育近期工作重點》，先后組成督導組進行現(xiàn)場督查。局系統(tǒng)先后開展了手抄黨章、重溫入黨誓詞、參觀紅色革命教育基地、黨委(黨組)、黨支部書記講黨課等活動。結合行業(yè)實際，在局系統(tǒng)的運政業(yè)務大廳、客運站點等對外服務窗口開展雙語文字規(guī)范使用工作，真正做到立學立改，提高服務水平。為了激發(fā)學習熱情，結合行業(yè)實際，提出了“立足行政執(zhí)法，爭當執(zhí)法尖兵;立足窗口服務，爭當服務標兵;立足安全監(jiān)管，爭當安全衛(wèi)士;立足民族團結，爭當團結模范”的倡議。
三、存在的主要問題及原因
存在問題：一是基層黨建工作基礎比較薄弱。運管局基層黨建工作起步較晚，存在重業(yè)務、輕黨務的觀念，部分黨組書記(特別是縣局黨組書記)對黨務工作重視程度不夠，方法手段單一，存在不愿抓、不會抓、不會管的現(xiàn)象。個別單位黨建工作存在推一步動一步，不推不動的情況，等靠思想依然存在。二是基層班子隊伍不整齊。由于近幾年運管隊伍達到退休年齡的人員比較集中，盡管這幾年一直在進行干部配備和調整，目前仍有13個地州(市)局、13個國際口岸局，63個縣級局班子沒有配齊。三是對黨員干部監(jiān)管不力。黨委(黨組)黨風廉政主體責任落實不到位，黨組書記第一責任人的作用發(fā)揮不夠，個別黨組書記對違紀問題視而不見，黨員領導干部個人廉政風險防控意識不強。四是干部職工的精神面貌不佳。部分基層單位中層以上領導干部因循守舊，觀念落后，遇到問題避重就輕，工作熱情不高，擔當意識不強，有混日子的現(xiàn)象。
原因分析：雖然目前肩負著黨委書記、局長、紀委書記的職責，日常事務性工作較多，但這是客觀原因，自身原因才是矛盾的主要方面。責任主要在我，經過認真分析，原因主要有兩點：一是抓黨建工作落實力度還不夠。雖然對黨建工作比較著急，但沒有處理好事務性工作與黨務工作的關系，安排布置的多，督促落實的少，有些工作缺少跟蹤督促落實。二是干部配備工作滯后�；鶎訂挝挥行┲袑痈刹吭谝粋�崗位連續(xù)工作了多年，工作缺乏新鮮感、上進心。部分在職干部缺乏事業(yè)心和榮譽感，這些都是影響干部隊伍精神面貌的因素。作為黨委副書記，在局屬單位干部配備工作上，與上級部門溝通匯報的少，解決思路和辦法不多。在干部日常教育上，疏于管理，缺乏有效的激勵機制。
四、今后工作打算
針對黨建工作中存在的問題，下一步我局主要考慮從以下幾個方面著手：
一是從我個人做起，以廳黨委，帶頭遵守政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格落實廳黨委黨建“十三五”規(guī)劃綱要等系列文件精神，以“雙優(yōu)雙強”為目標，按照四強、三力、三優(yōu)標準，配齊配強基層領導班子，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。落實干部能上能下用人機制，完善激勵措施，激發(fā)廣大干部職工的工作積極性，改善隊伍精神面貌，增強干部的理解力、執(zhí)行力和落實力。
二是進一步強化黨組書記黨建工作第一責任人的職責，落實黨政同責、一崗雙責、失職追責，對抓基層黨建工作不作為、亂作為的黨組織書記，嚴格問責，必要時作出組織調整，用反向壓力倒逼黨組織書記抓好基層黨建工作。建立黨組書記抓基層黨建述職工作機制，提升基層黨組書記抓黨建工作水平。繼續(xù)開展黨組織清理工作，打造具有運管特色的黨建文化品牌。
三是扎實開展“兩學一做”學習教育。嚴格按照上級黨委要求和規(guī)定動作開展全系統(tǒng)黨員的學習教育工作，將學習教育與民族團結、行政執(zhí)法、文化建設等工作相結合，富有創(chuàng)造性的開展具有運管特色的學習教育，不斷推動“兩學一做”學習教育取得實效。
四是加大黨建工作人員保障和資金投入，指定專人負責黨建工作，拿出專項經費，加強“黨員之家”等活動場所建設，確保每個基層黨組都有黨員活動場所，已有活動場所的單位設施更加完善，為基層黨建工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
五是加強黨員干部教育培訓，采取集中輔導與個人自學、請進來與走出去、現(xiàn)場觀摩與典型示范等方法，把局系統(tǒng)黨務干部輪訓一遍，切實提高黨務干部做黨務工作的能力。積極引導基層黨組織開展符合基層需要的干部培訓，打造一專多能的復合型人才隊伍。
六是扎實開展紀律教育年系列活動，深化作風建設三項治理，做好政風行風示范窗口建設，適時開展明察暗訪監(jiān)督檢查，加大執(zhí)紀審查工作力度，以高度的政治責任心和“釘釘子”精神抓好問題整改落實，營造風清氣正的行業(yè)發(fā)展環(huán)境。
