平均工資，是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。由于2022年江西平均工資標(biāo)準(zhǔn)官方暫未公布，小編整理了江西最新的平均工資標(biāo)準(zhǔn)，可供參考。
2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情和鄱陽湖流域超歷史大洪水，全省上下堅(jiān)決貫徹黨中央、國務(wù)院各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持高質(zhì)量跨越式發(fā)展，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六�！比蝿�(wù)，全省經(jīng)濟(jì)運(yùn)行持續(xù)穩(wěn)定恢復(fù)，為就業(yè)人員平均工資穩(wěn)步增長提供了堅(jiān)實(shí)保障。
一、平均工資保持穩(wěn)步增長，增速較上年有所回落
2020年江西省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為78182元，比上年增長6.0%，增速比上年回落1.5個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長3.3%；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為48864元，比上年增長5.4%，增速比上年回落0.6個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長2.7%。
盡管面臨疫情和洪水的雙重沖擊，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資增速較上年有所回落，但省委、省政府出臺多項(xiàng)措施，要求各地嚴(yán)格落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施、有序推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、落實(shí)支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)保障措施、壓緊壓實(shí)工作責(zé)任，在嚴(yán)格科學(xué)防控疫情的同時(shí)，保障物資供應(yīng)，穩(wěn)定社會(huì)預(yù)期，維持正常經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序，就業(yè)人員平均工資仍然保持了穩(wěn)步增長，反映出統(tǒng)籌疫情防控、抗洪救災(zāi)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成效顯著，就業(yè)民生保障有力。
二、城鎮(zhèn)非私營單位中大部分行業(yè)平均工資持續(xù)增長
全省城鎮(zhèn)非私營單位統(tǒng)計(jì)的19個(gè)行業(yè)門類中，有15個(gè)行業(yè)的就業(yè)人員年平均工資呈現(xiàn)增長態(tài)勢，9個(gè)行業(yè)工資增幅超過全省平均水平。其中，公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織，房地產(chǎn)業(yè)，采礦業(yè)平均工資增速均超過10.0%。部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位因加大疫情防控工作力度，發(fā)放抗疫補(bǔ)貼，帶動(dòng)公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織平均工資較快增長。房地產(chǎn)開發(fā)投資和商品房銷售額同步增長，房地產(chǎn)投資增速穩(wěn)步回升，商品房銷售保持平穩(wěn)，房地產(chǎn)平均工資增速較高。采礦業(yè)由于部分地區(qū)人員結(jié)構(gòu)調(diào)整，減員增效，推動(dòng)平均工資快速增長。
全省科研投入穩(wěn)定增長，研發(fā)能力繼續(xù)提升，相關(guān)行業(yè)就業(yè)人員平均工資較快增長。2020年，科技推廣和應(yīng)用服務(wù)業(yè)平均工資增長14.1%，高于全省平均增速8.1個(gè)百分點(diǎn)。衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)單位對參加疫情防控的醫(yī)護(hù)人員發(fā)放疫情防控補(bǔ)貼，帶動(dòng)衛(wèi)生和社會(huì)工作平均工資增長7.8%，高于全省平均增速1.8個(gè)百分點(diǎn)。
全省各地受疫情沖擊，居民服務(wù)、餐飲、住宿、旅游、文化娛樂、交通運(yùn)輸?shù)葌鹘y(tǒng)服務(wù)行業(yè)中，有的行業(yè)平均工資增速回落幅度較大，有的行業(yè)工資水平呈現(xiàn)下降態(tài)勢。2020年，住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)平均工資分別下降6.6%和2.7%；交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)平均工資增長2.7%，增幅比上年回落7.1個(gè)百分點(diǎn)；文化、體育和娛樂業(yè)平均工資增長0.5%，回落10.8個(gè)百分點(diǎn)。
三、城鎮(zhèn)私營單位有效對沖疫情影響，平均工資仍保持增長
城鎮(zhèn)私營單位主要是中小企業(yè)，受疫情影響較大。省委、省政府出臺一系列政策措施，包括減稅降費(fèi)、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、減免社保等，保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，降低企業(yè)經(jīng)營成本，增加企業(yè)經(jīng)營效益。通過加大對中小微企業(yè)的支持，有效對沖了疫情影響，為城鎮(zhèn)私營單位平均工資增長創(chuàng)造了條件。
(1).2021年江西平均工資是多少,江西平均工資標(biāo)準(zhǔn)最新
(2).2021年江西平均工資水平多少錢,江西平均工資2021標(biāo)準(zhǔn)
(3).江西平均工資2021標(biāo)準(zhǔn),江西最新平均工資多少錢
(4).2021年江西平均工資標(biāo)準(zhǔn),最新江西最低工資標(biāo)準(zhǔn)新調(diào)整
(5).2022年江西平均工資,江西各市平均工資標(biāo)準(zhǔn)及排名
(6).2021年江西平均工資標(biāo)準(zhǔn),江西省各市平均工資數(shù)據(jù)出爐
(7).2020年江西平均工資水平排名,最新江西平均工資是多少
(8).2020年江西平均工資是多少,江西平均工資和最低工資規(guī)定
(9).江西2020職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用平均工資確定
全省城鎮(zhèn)私營單位統(tǒng)計(jì)的18個(gè)行業(yè)門類中，有13個(gè)行業(yè)的就業(yè)人員年平均工資呈現(xiàn)增長態(tài)勢，8個(gè)行業(yè)工資增幅超過全省平均水平。電力深化體制改革，優(yōu)化業(yè)務(wù)布局，提質(zhì)增效促進(jìn)行業(yè)平均工資增長。2020年，電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)就業(yè)人員年平均工資增速最高，為16.9%，高于全省平均工資增速11.5個(gè)百分點(diǎn)。由于私營教育行業(yè)多為各類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，受疫情影響，停課時(shí)間較長或改為線上教學(xué)，單位收入下降，導(dǎo)致教育行業(yè)平均工資下降8.4%。
