最低工資標(biāo)準(zhǔn)是保障勞動者最低工資收入的法律制度，是一種適用于全行業(yè)的國家標(biāo)準(zhǔn)。按照統(tǒng)一要求，最低工資的測算有兩種方法：比重法與恩格爾系數(shù)法，兩種方法均參考上年度當(dāng)?shù)厝司钯M(fèi)用、職工個(gè)人社保公積金費(fèi)用、全市平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、失業(yè)率、贍養(yǎng)系數(shù)等六個(gè)指標(biāo)，根據(jù)不同的測算公式，綜合確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。那么，小編將為大家?guī)怼?016-2017年湖南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)表,最低工資排名出爐》的相關(guān)資料。因新政策尚未頒布，故沿用往年政策，如有變動，請以官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。
2016-2017年湖南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)表,最低工資排名出爐湖南省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)(適用于全日制勞動者)檔次調(diào)整為1390元/月、1250元/月、1130元/月、1030元/月;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(適用于非全日制勞動者)檔次調(diào)整為13.5元/小時(shí)、11.9元/小時(shí)、11.4元/小時(shí)、10.7元/小時(shí)。
去年，長沙最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔為1265元/月。此次調(diào)整，長沙城區(qū)(芙蓉區(qū)、天心區(qū)、岳麓區(qū)、開福區(qū)、雨花區(qū)、望城區(qū)、長沙高新區(qū)、長沙經(jīng)開區(qū))最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1390元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13.5元/小時(shí)，均為全省最高檔;長沙縣、瀏陽市、寧鄉(xiāng)縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)1250元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)11.9元/小時(shí)，為全省第二檔。從2010年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的高位數(shù)850元/月，到2015年的1390元/月，湖南省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)在逐年上調(diào)。12月30日，記者從湖南省人力資源和社會保障廳獲悉，經(jīng)省人民政府同意，報(bào)人力資源和社會保障部備案，2015年1月1日至2015年12月31日，湖南最低工資標(biāo)準(zhǔn)再次全面提高。
今年全國已有19個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅在14.1%。此次調(diào)整，全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)(適用于全日制勞動者)檔次分別為1390元/月、1250元/月、1130元/月、1030元/月;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(適用于非全日制勞動者)檔次調(diào)整為13.5元/小時(shí)、11.9元/小時(shí)、11.4元/小時(shí)、10.7元/小時(shí)。
湖南上次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2013年，時(shí)間跨度為2013年12月1日至11月30日，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)(適用于全日制勞動者)檔次為：1265元/月、1145元/月、1035元/月、945元/月;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(適用于非全日制勞動者)檔次調(diào)整為：12.5元/小時(shí)、10.9元/小時(shí)、10.4元/小時(shí)、9.8元/小時(shí)。
這次調(diào)整，湖南在去年最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔1265元/月的基礎(chǔ)上，提高至1390元/月，增幅約為9.8%，較去年的增長幅度稍有提高。最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括勞動者個(gè)人應(yīng)繳納的各種社會保險(xiǎn)費(fèi)，各市州可根據(jù)實(shí)際情況選定本地區(qū)適用的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
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據(jù)公開報(bào)道，截至5月26日，全國已有山東、上海、天津、江蘇、遼寧、重慶、海南等7省份對今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)作了明確。
“在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增速明顯下滑的情況下，可以適當(dāng)減慢調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的次數(shù)，合理降低最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的幅度”，中國勞動學(xué)會副會長蘇海南接受采訪時(shí)表示，“面對經(jīng)濟(jì)增速放緩的形勢，為貫徹中央關(guān)于‘降成本’的要求，需要對現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定和做法進(jìn)行研究調(diào)整�！�
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湘聲報(bào)訊10月31日，省人社廳召開新聞發(fā)布會，介紹省十次黨代會以來我省就業(yè)和社會保障工作進(jìn)展情況。2011年至2015年，全省新增城鎮(zhèn)就業(yè)385萬人，社會保障制度框架基本建成。
我省把促進(jìn)就業(yè)作為保障和改善民生的頭等大事，連續(xù)13年列入全省重點(diǎn)實(shí)事項(xiàng)目。過去5年，城鎮(zhèn)從業(yè)人員總量從1229萬人增長到1691萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終保持在4.2%左右，職工平均工資由2010年的29275元上升到2015年的53889元，年均增幅超過13%。另一方面，勞動者素質(zhì)明顯提高，技能勞動者總量達(dá)到380萬人，大批農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)向城鎮(zhèn)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模增長到1502.5萬人，年創(chuàng)勞務(wù)收入增長到4066.3億元，勞務(wù)收入成為農(nóng)民增收的重要渠道。
目前，我省已建立了由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種組成，獨(dú)立于企事業(yè)單位之外，資金來源多元化、保障制度規(guī)范化、管理服務(wù)社會化的社會保險(xiǎn)制度體系框架。
據(jù)介紹，當(dāng)前全省月人均養(yǎng)老金已提高到2135元左右，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由55元調(diào)整到80元，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每年420元。
此外，湖南還實(shí)施了兩輪調(diào)整降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率，階段性降低了企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率和再次降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，合計(jì)每年可為企業(yè)減負(fù)約27.4億元。
