當(dāng)前各地的收入在行業(yè)、部門、階層之間差距過大,社會收入事實(shí)上的明顯“不平均”,卻要在統(tǒng)計(jì)上體現(xiàn)為“被平均”,反差鮮明難免感慨系之。但是在職職工平均工資數(shù)據(jù)也能反映很多問題。那么2017年陜西省平均工資多少,平均工資怎么計(jì)算？
目前，在全國10多個(gè)行業(yè)的職工平均工資中，公務(wù)員的平均工資排名處于中下位次。
就機(jī)關(guān)分類來講可以分三等：一等為部分壟斷性質(zhì)的國有企業(yè)：電信、電力、有線電視等壟斷行業(yè)的人員全國平均月收入(包括工資)應(yīng)該在3000元以上。他們都不是公務(wù)員。二等為管錢的機(jī)關(guān)部門：國稅、地稅、工商、銀行、財(cái)政、海關(guān)全國平均月收入(包括工資)應(yīng)該在2000元左右。三等為普通黨政機(jī)關(guān)：包括政府、政府職能部門、黨委序列部門全國平均月收入(包括工資)大約1000元左右。按地區(qū)來分，以普通黨政機(jī)關(guān)，本科學(xué)歷，公務(wù)員科員，工齡3年以內(nèi)為標(biāo)準(zhǔn)。一等：上海、北京、深圳、廣東、江蘇、浙江這些直轄市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省平均月收入應(yīng)該在3000元以上。
二等：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北這些經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)省或者國家給邊疆補(bǔ)貼、西部開發(fā)補(bǔ)貼的省份平均月收入應(yīng)該在1800元左右。
三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份，這些省雖然經(jīng)濟(jì)不是太發(fā)達(dá)，但每次漲工資，國家都給予撥款幫助，平均月收入應(yīng)該在1200元左右。
四等：山東、安徽、貴州、江西、廣西等省。山東省經(jīng)濟(jì)還可以，但如果沒有國家撥款自立更生很困難。安徽、貴州盡管國家撥款，但經(jīng)濟(jì)較差。平均月收入應(yīng)該在1000元以下。
陜西省平均工資多少
陜西農(nóng)村居民人均純收入7961元(老口徑，下同)，比上年增長9.5%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入27009元(老口徑，下同)，比上年增長8.4%。從各市情況來看，農(nóng)村居民人均純收入和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入也跟全省城鄉(xiāng)居民收入趨勢保持一致，均呈現(xiàn)出繼續(xù)增長態(tài)勢，但增速同比放緩。
農(nóng)村居民方面，從絕對值來看，西安市和楊凌示范區(qū)率先突破一萬五千元大關(guān)，繼續(xù)領(lǐng)先于其他各市(區(qū))，達(dá)到人均15778元和15423元的較高水平。銅川、寶雞、咸陽、延安和榆林市農(nóng)民人均純收入均突破萬元大關(guān)。增速方面來看，商洛市繼續(xù)領(lǐng)先于其他各市，增速達(dá)9.9%，較全省平均水平高0.4個(gè)百分點(diǎn)。
城鎮(zhèn)居民方面，從絕對值來看，西安市和楊凌示范區(qū)齊頭并進(jìn)，邁上三萬五千元臺階，領(lǐng)先于其他各市，達(dá)到人均39007元和38907元的較高水平。寶雞、咸陽、延安和榆林市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入均邁上三萬元臺階。增速方面來看，商洛市最高，增速達(dá)到8.8%，較全省平均水平高0.4個(gè)百分點(diǎn)。
城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長因素分析：政策性增資依然是城鎮(zhèn)居民增收的主要因素
一是受到2015年全省各市(區(qū))公務(wù)員及事業(yè)單位補(bǔ)發(fā)增資和車補(bǔ)發(fā)放到位的有力帶動，城鎮(zhèn)居民工資性收入實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長。二是2015年各市(區(qū))再次上調(diào)考核獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，平均人均增加1千元左右，增長約15.0%。三是2015年年中，全省繼續(xù)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，各市(區(qū))嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，已經(jīng)落實(shí)調(diào)整到位。
調(diào)查顯示，咸陽市補(bǔ)發(fā)公務(wù)員和事業(yè)單位人員及離退休人員的上調(diào)工資，人均增資200元/月，同時(shí)目標(biāo)責(zé)任考核獲得優(yōu)秀單位的個(gè)人獎(jiǎng)金由7000元提升到8000元;銅川市受最低工資調(diào)整影響，全市調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)人均月增資210元;延安市二類地區(qū)和三類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到1370元和1260元;西安市行政事業(yè)單位綜合考評獎(jiǎng)金平均上調(diào)12.5%;渭南市級單位實(shí)行車輛改革，從2015年1月起市級公務(wù)員及參照公務(wù)員管理人員每月發(fā)放車補(bǔ)，帶動居民津補(bǔ)貼收入增加。
平均工資怎么計(jì)算
平均工資：是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計(jì)算公式為：
平均工資=報(bào)告期工資總額/報(bào)告期平均人數(shù)陜西平均工資推薦閱讀
陜西省統(tǒng)計(jì)局日前公布2015年陜西省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資33220元，非私營單位就業(yè)人員年平均工資54994元。
2015年全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為33220元，與的30483元相比，增加了2737元，同比名義增長9%，增幅減少6.2個(gè)百分點(diǎn)�？鄢飪r(jià)因素，2015年全省私營單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長8%。
分三大區(qū)域看，城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是關(guān)中、陜南和陜北，分別為34508元、30666元和28523元；同比名義增長率從高到低依次為陜南14.7%、關(guān)中8.7%和陜北4.3%。
2015年陜西省非私營單位就業(yè)人員年平均工資為54994元，與的50535元相比，增加了4459元，同比名義增長8.8%，增幅加快2.3個(gè)百分點(diǎn)。其中，在崗職工（含勞務(wù)派遣）年平均工資56896元，同比名義增長9.2%，增幅加快2.5個(gè)百分點(diǎn)�？鄢飪r(jià)因素，2015年全省非私營單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長7.8%。
分三大區(qū)域看，2015年陜西省非私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低排列是陜北、關(guān)中和陜南，分別為57547元、55904元和47066元；同比名義增長率從高到低依次為陜南11.7%、關(guān)中9.5%和陜北4.4%。
