日前，我市調整退休人員基本養(yǎng)老金政策出爐。市人力資源和社會保障局聯(lián)合市財政局下發(fā)了《關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2017年1月1日起調整退休人員基本養(yǎng)老金。
我市調整退休人員基本養(yǎng)老金的人員范圍是，截至2015年12月31日前企業(yè)和機關事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)，并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。
調整辦法采取了國家統(tǒng)一規(guī)定的“三結合”，即定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合的辦法。定額調整是指調整范圍內的退休人員每人每月增加70元。掛鉤調整是指企業(yè)退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加3.5元。繳費年限不滿10年的按10年計算。機關事業(yè)退休人員按本人退休時職務（職級）對應的2015年12月同職務（職級）人員平均養(yǎng)老金水平的3.6%增加基本養(yǎng)老金。企業(yè)符合原勞動人事部勞人險相關文件規(guī)定條件的退休老工人，掛鉤調整部門按機關事業(yè)單位同類人員標準調整。傾斜調整是指2015年12月31日前年滿70周歲的退休人員，在上述兩項調整的基礎上每人每月再增加50元。企業(yè)退休軍轉干部調整后月基本養(yǎng)老金低于2824元的補到2824元。
調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支；機關事業(yè)單位退休人員增加的養(yǎng)老金，市及市以下單位由市政府負責統(tǒng)籌安排資金，確保發(fā)放到位。
