可以根據(jù)多方面的特點(diǎn)對(duì)面試進(jìn)行分類，下面例舉八類：
1.根據(jù)用途，面試可以分為公務(wù)員錄用面試、招工面試、招兵面試、招聘面試、招生面試、晉升職務(wù)資格評(píng)定面試、職稱資格評(píng)定面試等等。
2. 根據(jù)測(cè)評(píng)項(xiàng)目的性質(zhì)，分為人格(氣質(zhì)性格)面試，智能(智力、能力、技術(shù))面試，知識(shí)面試，意愿(理想愿望、情趣愛好、意志立場(chǎng)、態(tài)度情感)面試和體貌(形體、相貌、儀表、身體健康狀況)面試。
3.根據(jù)實(shí)施時(shí)的模式，把面試分為口試和模擬操作試�？谠嚕强忌钥陬^語言方式作答的面試。按照具體模式，口試還可以分為：交談式，即考官與考生以談話方式進(jìn)行的面試;問答式，即考官逐個(gè)提出問題，考生逐個(gè)回答問題進(jìn)行的面試;辯論式，即考生與考官或考生與考生之間就某個(gè)論題持相互對(duì)立的論點(diǎn)而進(jìn)行辯論的面試;答辯式，即考生就考官的詰問進(jìn)行解釋、辯白的面試;演講式，即考生就某個(gè)題目向考官發(fā)表演說的面試;討論式，即考生討論某種問題的面試，如會(huì)議討論、案例分析等。模擬操作試，是考生扮演一定角色、完成一定的實(shí)際工作以表現(xiàn)自己的某項(xiàng)技能的面試模式。這種考試要求考生扮演一定角色，在模擬的工作情境中完成“實(shí)際工作”。
4.根據(jù)面試實(shí)施的規(guī)范化程度，分為結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試和自由化面試。
結(jié)構(gòu)化面試，是指面試實(shí)施的內(nèi)容、程序和技法在試前經(jīng)過相當(dāng)完整設(shè)計(jì)的面試。自由化面試，是對(duì)面試實(shí)施的內(nèi)容、程序的技法在試前完全不確定，實(shí)施時(shí)隨機(jī)而定的面試。半結(jié)構(gòu)化面試，是試前對(duì)面試實(shí)施的內(nèi)容、程序和技法有設(shè)計(jì)，但試中可以調(diào)整或部分自由確定。
5. 根據(jù)面試的功能，分為測(cè)量性面試、區(qū)分性面試、診斷性面試以及預(yù)測(cè)性面試。測(cè)量性面試，即對(duì)考生的素質(zhì)作出測(cè)量的面試;區(qū)分性面試，即依據(jù)面試結(jié)果把考生按素質(zhì)水平區(qū)分開來的面試;診斷性面試，即對(duì)考生素質(zhì)結(jié)構(gòu)的缺隱進(jìn)行測(cè)試的面試;預(yù)測(cè)性面試，即對(duì)考生的素質(zhì)發(fā)展以及行為成就傾向等進(jìn)行預(yù)測(cè)的面試。
6. 根據(jù)面試結(jié)果的使用方式，分為目標(biāo)式面試和常模式面試。目標(biāo)式面試，就是面試結(jié)果只表明考生的素質(zhì)水平是否達(dá)到某一既定的目標(biāo)水平，分為合格與不合格兩種。常模式面試，就是根據(jù)考試結(jié)果對(duì)考生按素質(zhì)水平高低進(jìn)行排序，從而進(jìn)行優(yōu)劣比較的面試，結(jié)果往往分為若干檔次。
7.根據(jù)對(duì)考生所施加的壓力大小，分為壓力式面試與非壓力式面試。壓力式面試是指給考生設(shè)置的情境或作答要求對(duì)考生有超常的刺激，如挑釁性的、非議性的、刁難性的刺激、以便測(cè)評(píng)考生在“壓力很大”的情況下的應(yīng)付素質(zhì)。典型的壓力式面談，是以窮追不舍的方式連續(xù)就某事向考生發(fā)問，且問題刁鉆棘手，甚至逼得考生窮于應(yīng)付，考官以此種“壓力發(fā)問”的方式逼迫考充分表現(xiàn)出對(duì)待難題的應(yīng)變能力、思考判斷能力及氣質(zhì)性格、修養(yǎng)等素質(zhì)。
8.根據(jù)考生人數(shù)的多少，分為個(gè)別面試和集體面試。個(gè)別面試是對(duì)考生逐個(gè)進(jìn)行測(cè)評(píng)。集體面試，是同組考官，同時(shí)、同地對(duì)若干個(gè)考生進(jìn)行測(cè)評(píng)。
公務(wù)員的整個(gè)面試，其實(shí)是對(duì)考生進(jìn)行全方位，多角度，立體式的考察。包括對(duì)考生的舉止儀表、言語表達(dá)、看問題的深度和廣度、對(duì)時(shí)事熱點(diǎn)的關(guān)注度以及實(shí)際解決問題能力等。那么一次面試是怎么考察我們這些能力的呢，這就考公務(wù)員當(dāng)中一些刁鉆的題目了，細(xì)數(shù)一下在公務(wù)員面試中我們會(huì)遇到哪些題目。
綜合分析
廣場(chǎng)舞大媽經(jīng)常和居民發(fā)生沖突，你怎么看?這就是一道典型的社會(huì)現(xiàn)象類的綜合分析題目，也是典型考察我們思維的深度和廣度以及對(duì)時(shí)事熱點(diǎn)的敏感度，千萬不要告訴我你是“趴窗戶看的”。我們應(yīng)該從發(fā)生沖突的表象出發(fā)，多維度的去分析問題發(fā)生的本質(zhì)原因以及影響，將此問題進(jìn)行全面透徹的剖析，進(jìn)而提出你的有針對(duì)性的、可行的解決方案，這樣才能讓考官看到你的綜合分析能力。
人際交往意識(shí)與技巧
領(lǐng)導(dǎo)安排你和小王共同完成一項(xiàng)工作，由于小王消極怠工，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢，領(lǐng)導(dǎo)卻批評(píng)了你，你怎么辦?千萬不要告訴我你會(huì)告訴如實(shí)告訴領(lǐng)導(dǎo)，千萬不要告訴我你會(huì)記恨同事一輩子。你要正確看待此事，你要知道你在此項(xiàng)工作中的角色和重要性。
應(yīng)變能力
你跟同事一起去工廠進(jìn)行例行檢查，突遇大火，你會(huì)怎么辦?這是典型的考察遇到突發(fā)情況我們的應(yīng)變能力。千萬不要告訴我你會(huì)帶領(lǐng)所以人員一起跑。我們要有責(zé)任意識(shí)。在疏散群眾的同時(shí)，我們要進(jìn)行簡(jiǎn)單的滅火等待火警的到來。
溝通能力
外來務(wù)工人員住在熱力井下，領(lǐng)導(dǎo)幾次勸其搬離，都沒成功，領(lǐng)導(dǎo)讓你去勸他們搬走，你會(huì)怎么勸說?請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬?千萬不要告訴我讓他們趕緊走要不然，你會(huì)采取強(qiáng)硬措施。你必須先理解他們?yōu)槭裁丛谶@住，動(dòng)之以情，曉之以理，示之以害，誘之以利去感化他們。
（一）、公務(wù)員面試題目類型及答題思路梳理
一、組織管理類組織管理類試題主要考查考生的計(jì)劃、 組織、 協(xié)調(diào)能力。對(duì)于組織管理類的題型，總體的答題思路有三個(gè)：第一，要有始有終。這個(gè)思路是指在答這類題時(shí)，要注意按照事情發(fā)展的時(shí)間順序和邏輯順序，按照準(zhǔn)備、 組織、 協(xié)調(diào)、 控制、 總結(jié)的步驟依次進(jìn)行計(jì)劃和安排。第二，要全面考慮，其中對(duì)人的安排是核心。在進(jìn)行準(zhǔn)備時(shí)，不僅要確定活動(dòng)的形式和流程，還要將人、 財(cái)、 物、 地、 時(shí)等活動(dòng)要素考慮到位。在此...查看更多
（二）、公務(wù)員面試題型分類及答題思路技巧
一、時(shí)政熱點(diǎn)類問題時(shí)政熱點(diǎn)類問題以時(shí)政熱點(diǎn)作為命題素材，題目命制緊跟國(guó)家時(shí)事政策、社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)以及現(xiàn)階段與我國(guó)人民生產(chǎn)生活緊密聯(lián)系的事件。面試過程中，考官對(duì)考生作答進(jìn)行評(píng)分時(shí)，不僅考查考生是否具備必要的知識(shí)儲(chǔ)備，而且重點(diǎn)考查考生的邏輯思維能力，即透過時(shí)政現(xiàn)象看到社會(huì)問題本質(zhì)，通過解決根源問題，淡化或消弭不良的社會(huì)影響，強(qiáng)化社會(huì)現(xiàn)象的積極意義，弘揚(yáng)社會(huì)正能量。例如，高鐵、共享單車、支付寶、網(wǎng)購(gòu)，作為...查看更多
（三）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試真題及答案網(wǎng)格化管理（五題）
第一題：你是劉科長(zhǎng)，你在回鄉(xiāng)的過程中，看見鄉(xiāng)里的一群大媽們?cè)谔鴱V場(chǎng)舞的時(shí)候穿了一個(gè)企業(yè)發(fā)的文化衫，但是這個(gè)企業(yè)，據(jù)你所知，涉嫌假冒偽劣產(chǎn)品，假如你是劉科長(zhǎng)，你該怎么做？參考作答：首先，我會(huì)走向前去，認(rèn)真向廣場(chǎng)舞大媽了解下他們所穿文化衫是從哪兒進(jìn)的，價(jià)格多少，有沒有合格證。其次，我會(huì)根據(jù)了解到的信息做一個(gè)大致判斷，并采取相關(guān)措施。假如該文化衫是正規(guī)渠道進(jìn)的，并且進(jìn)貨時(shí)有正規(guī)的合格證明，那么可能這批次...查看更多
（四）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公務(wù)員面試真題100及解析
公務(wù)員面試真題及解析-自我認(rèn)知類1.對(duì)于大學(xué)生來講，人脈，機(jī)遇，奮斗，哪個(gè)最重要？【參考答案】隨著社會(huì)發(fā)展，我國(guó)高等教育體制日趨完善，為社會(huì)培養(yǎng)了大量人才，推動(dòng)了國(guó)民素質(zhì)的提高。隨著越來越多的年輕人走進(jìn)大學(xué)校園接受高等教育，人才素質(zhì)水平不斷提升，大學(xué)生所面臨的競(jìng)爭(zhēng)和就業(yè)壓力也越來越大。在這樣的前提下，如何認(rèn)識(shí)人脈、機(jī)遇和奮斗，對(duì)大學(xué)生有著很重要的意義。人脈即人際關(guān)系和社交網(wǎng)絡(luò)，擁有良好的人脈，可以...查看更多
（五）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試真題及最佳答案解析集錦
安徽鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試真題及解析第一題、是麥子的成長(zhǎng)，抽芽，有喜悅有陣痛，聯(lián)系你的親身經(jīng)歷啊，說說你的感受。【解析】?jī)r(jià)值觀。解題思路：重點(diǎn)是圍繞麥子成長(zhǎng)與自身成長(zhǎng)關(guān)系。(價(jià)值選擇、擇業(yè)選擇從這個(gè)角度分析)麥子比喻扎根基層的我，抽芽：成長(zhǎng)，成長(zhǎng)需要養(yǎng)分，成長(zhǎng)的喜悅指有了理性和抱負(fù)，陣痛是轉(zhuǎn)型破繭成蝶的痛苦，需要青年能夠樹立正確的人生價(jià)值觀。走正確的道路。反之，如果我們沒有這樣的陣痛就不會(huì)成長(zhǎng)。然后結(jié)合自...查看更多
（六）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試題目100及最佳答案（精選三篇）
公務(wù)員面試試題匯編及答案之一:※1、你有一個(gè)非常好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)，又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很園執(zhí),你采取什么辦法說服他們與你合作?※2、在你朋友當(dāng)中，有兩位朋友由于發(fā)生一些矛盾面中斷往來，你會(huì)如何做?※3、你為什么要報(bào)考國(guó)家公務(wù)員(公安)?※4、談?wù)勀愕膫�(gè)人簡(jiǎn)歷和家庭情況《不能透露自己的姓名3?※5、以前我們的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)講究公平，―而現(xiàn)在的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)講究效率，―請(qǐng)你就這...查看更多
（七）、2021年優(yōu)秀的公務(wù)員面試自我介紹范文
優(yōu)秀的公務(wù)員面試自我介紹范文：各位評(píng)委老師早上好！下面我將簡(jiǎn)單介紹一下我自己。（詢問考官是否可以說自己的名字和學(xué)校）首先，我具有較高的政治素養(yǎng)。從學(xué)前班至大學(xué)一直擔(dān)任班長(zhǎng)職務(wù)，并且一直是班里第一批加入少先隊(duì)，中國(guó)共青團(tuán)和中國(guó)共產(chǎn)黨的學(xué)生。我深知作為一名公職人員必須要有一定的政治素養(yǎng)，尤其是作為在新疆這個(gè)多民族地區(qū)工作的公務(wù)員，更要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。第二，通過四年的本科學(xué)習(xí)，使我具備了扎實(shí)的英語專業(yè)...查看更多
（八）、2021年公務(wù)員面試自我介紹的技巧與雷區(qū)
自我介紹在現(xiàn)在公考面試環(huán)節(jié)中占有很重要的地位，在有些地區(qū)的國(guó)考面試中往往還是以第一題的位置出現(xiàn)在考試中。所以在自我介紹這種題型的回答中同學(xué)們要清楚的知道應(yīng)該避免出現(xiàn)哪些問題，應(yīng)該如何更好地表現(xiàn)自己呢？公務(wù)員面試自我介紹的技巧：1.報(bào)出自己的姓名和身份：可能應(yīng)試者與面試考官打招呼時(shí)，已經(jīng)將此告訴了對(duì)方，而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況，但仍請(qǐng)你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要，還可以...查看更多
（九）、2021年三分鐘公務(wù)員優(yōu)秀面試自我介紹
有很多人在考公務(wù)員的時(shí)候因?yàn)樽晕医榻B說不好就被淘汰了，今天小編就給大家分享一下面試自我介紹，所以大家一定要好好講哦公務(wù)員優(yōu)秀面試自我介紹各位尊敬的考官，早上好。這天能在那里參加面試，有機(jī)會(huì)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，我感到十分的榮幸，同時(shí)透過這次面試也能夠把我自我展現(xiàn)給大家，期望你們能記住我，下方介紹一下我的基本狀況。(一般不能說名字)現(xiàn)年____歲，漢族，大專文化，平時(shí)我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息，性格活...查看更多
（十）、精選公務(wù)員面試自我介紹范文
人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作.公務(wù)員是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務(wù)。以下內(nèi)容是小編為您精心整理的公務(wù)員面試自我介紹范文，歡迎參考！公務(wù)員面試自我介紹范文各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機(jī)會(huì)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí),我感到非常的榮幸.希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我.我叫......查看更多
計(jì)劃組織
領(lǐng)導(dǎo)讓你對(duì)沈陽(yáng)市的代駕行業(yè)做一個(gè)調(diào)查，你會(huì)怎么組織?此題是考察你能否將一個(gè)活動(dòng)組織好。千萬不要告訴我你會(huì)按照事前事中事后去進(jìn)行組織。你必須要告訴我你會(huì)具體調(diào)查哪些內(nèi)容，你是通過什么方式去調(diào)查的，核心的內(nèi)容必須有所闡述。
考生們一定要先了解公務(wù)員面試都考些什么，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，只有充分了解了才能靈活應(yīng)對(duì)。
