通過“黨建+創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)”模式，構(gòu)建“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化新載體。下面是思而學教育網(wǎng)小編整理的三創(chuàng)三增黨建活動實施方案，歡迎大家閱讀!
【三創(chuàng)三增黨建活動實施方案1】
為深入貫徹全國、全省組織部長會議、全市組織工作會議和全縣黨建工作會議精神，進一步加強組織部門自身建設，經(jīng)部務會議研究，特制定如下實施方案。
一、“三創(chuàng)三建”活動的目的和意義
進一步增強全體組工干部政治意識、大局意識、改革意識和服務意識，不斷改進工作作風和工作方式，提高工作效率，緊緊圍繞公道正派，提升能力素質(zhì)，加強黨性鍛煉，真正把組織部門建設成為、深入貫徹落實科學發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的過硬隊伍。
(一)開展“三創(chuàng)三建”是貫徹落實科學發(fā)展觀，建設模范部門和過硬隊伍的重要措施。組織部門作為縣委管干部、管黨員的重要職能部門，必須緊密聯(lián)系組織工作實際，著眼于武裝頭腦，指導實踐，推動工作，必須對照科學發(fā)展觀的要求，認真查找精神狀態(tài)和思想紀律作風上存在的差距和問題，繼續(xù)解放思想、振奮精神，保持銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和嚴明的思想組織紀律與扎實的工作作風。
(二)開展“三創(chuàng)三建”活動是加強組工干部隊伍思想作風建設的現(xiàn)實需要。部機關(guān)干部隊伍總體上是好的，是積極向上、奮發(fā)有為、銳意進取的。但是按照高標準要求，仍然存在一些不容忽視的問題。有的干部思想上缺乏全局觀念;有的滿足現(xiàn)狀，不思學習;有的工作上創(chuàng)新不夠，只求過得去，不求過得硬;有的紀律觀念不強，自由散漫。開展“三創(chuàng)三建”活動，就是要認真解決這些問題。
(三)開展“三創(chuàng)三建”活動是統(tǒng)一思想、振奮精神，促進各項工作的當務之急。近年來，特別是今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導下，在廣大組工干部的共同努力下，全縣組織工作呈現(xiàn)出了良好的局面。但是，按照上級的要求以及同先進縣市相比，仍有很多差距，開展“三創(chuàng)三建”活動，就是要通過查找組工干部工作思想作風等方面存在的問題和原因，采取針對性的措施加以糾正，確保各項組織工作健康推進。
二、“三創(chuàng)三建”活動的指導思想和目標要求
指導思想：以為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照中央、省委和市委關(guān)于加強黨的建設特別是組織工作的一系列重大決策和部署，緊緊圍繞縣委工作大局，組織動員全體組工干部深入開展“三創(chuàng)三建”活動，全面加強我縣組工干部的思想建設、能力建設、作風建設和制度建設，努力打造“模范部門”和“過硬隊伍”，不斷提升組織工作服務科學發(fā)展和自身科學發(fā)展的水平，為推進我縣各項事業(yè)的科學發(fā)展，提供更加堅強有力的思想、政治和組織保證。
目標要求是：爭創(chuàng)服務大局的模范部門，建設政治過硬的組工干部隊伍;爭創(chuàng)改革創(chuàng)新的模范部門，建設本領(lǐng)過硬的組工干部隊伍;爭創(chuàng)求真務實的模范部門，建設作風過硬的組工干部隊伍。
三、“三創(chuàng)三建”活動的方法步驟
今年“三創(chuàng)三建”活動從6月10日開始到12月10日結(jié)束，具體分為四個步驟。
第一步，動員部署。6月10日至6月30日結(jié)束，6月10日召開動員會，對“三創(chuàng)三建”活動進行安排部署。組織機關(guān)干部認真學習科學發(fā)展觀、組工干部“十嚴禁”以及上級關(guān)于加強思想作風建設等一系列重要文件。通過學習，使組工干部進一步增強大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識，明確開展“三創(chuàng)三建”活動的重要意義、重要內(nèi)容、方法步驟和具體要求，以高度的政治責任感和飽滿的熱情投入到“三創(chuàng)三建”活動中。
第二步，查找問題。從7月1日開始至8月31日結(jié)束。主要任務是認真查找部領(lǐng)導班子和部機關(guān)干部在思想、能力、作風和制度方面存在的突出問題。一是查找思想不純的問題。是否存在大局意識不強、工作思路不清、精神萎靡不振、群眾觀念淡薄等問題。二是查找紀律不嚴的問題。在政治紀律上，是否存在有令不行、有禁不止等問題;在工作紀律上，是否有擅離崗位、不負責任、不按規(guī)定程序辦事等問題;在組織紀律上，是否存在不服從組織、好人主義思想嚴重，違規(guī)違紀等問題。三是查作風不實的問題。學風上有無自以為是，固步自封甚至厭倦學習的問題;工作作風有無不思進取，自由散漫、敷衍塞責等問題;生活作風上是否存在吃吃喝喝，違反社會公德等問題。通過發(fā)放征求意見表、設立意見箱等方式，廣泛征求本機關(guān)干部職工和服務對象及干部群眾的意見和建議。同時班子成員之間開展談心活動，主動查找個人存在的問題。在此基礎上，每一位同志都要針對近年來思想、紀律、作風方面存在的突出問題，寫出全面深刻的思想總結(jié)，找準問題，說明危害，剖析原因，提出整改措施，明確今后努力方向。
第三步，集中整改。從2009年9月1日開始到10月31日結(jié)束。主要任務是進一步查找差距，并進行集中整改，徹底解決存在的突出問題。組織機關(guān)干部職工，對班子成員和每個干部進行暢所欲言的民主評議，并將評議意見和提出的問題如實反饋給本人。在充分準備的基礎上，開好班子民主生活會和全體干部組織生活會。制定整改方案，突出整改重點，明確整改目標和時間，進行集中整改。
第四步，總結(jié)提高。從2009年11月1日開始至12月10日結(jié)束。主要任務是對今年“三創(chuàng)三建”活動進行總結(jié)。首先，進行自查。按照活動實施方案逐項檢查應整改的問題是否整改，整頓措施是否落實。第二，召開總結(jié)大會。對活動開展情況進行總結(jié)，評選優(yōu)秀組織工作者，進一步鞏固和擴大活動成果。
四、加強組織領(lǐng)導
一是加強領(lǐng)導，落實責任。部機關(guān)成立“三創(chuàng)三建”活動工作領(lǐng)導組及辦公室，制定實施方案，細化工作責任，創(chuàng)新工作方式，豐富活動內(nèi)容，部務會成員要充分發(fā)揮表率作用，從自身做起，層層抓好落實。
二是突出主題，狠抓落實。要緊扣目標要求，切實夯實基礎工作，解決實際問題，推進機制創(chuàng)新，注意研究解決活動中存在的突出問題，總結(jié)開展活動的經(jīng)驗。
三是聯(lián)系實際，注重實效。要大力弘揚求真務實精神，講求實效。要統(tǒng)籌深入學習實踐科學發(fā)展觀活動活動、“講黨性、重品行、作表率”活動和“三創(chuàng)三建”
【三創(chuàng)三增黨建活動實施方案2】
為深入貫徹落實省市追趕超越要求，持續(xù)深化“兩學一做”學習教育，根據(jù)市委在各級黨組織和廣大黨員中，開展創(chuàng)新增活力、創(chuàng)優(yōu)增魅力、創(chuàng)業(yè)增實力“三創(chuàng)三增”主題黨建活動(渭市發(fā)〔2017〕8號)精神，結(jié)合我局實際，特制定本方案。
一、指導思想
認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會、市五次黨代會精神，緊扣“追趕超越”定位和“五個扎實”要求，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，圍繞實施“雙強雙優(yōu)、愛崗敬業(yè)、志愿服務、勤廉擔當”四大先鋒工程，開展系列主題黨建活動，提升干部素質(zhì)，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風，提高工作效能，為圓滿完成年度目標任務、打造“四個財政”提供強大思想動力和堅實財力保障。
二、主要內(nèi)容
(一)創(chuàng)新管理，增添財政活力
1.深化各項改革強管理。一是推進零基預算、綜合預算管理，加大各類資金統(tǒng)籌力度，清理整合專項資金，盤活財政存量資金，集中財力保重點。二是深化財政信息公開，建立財政預、決算公開統(tǒng)一平臺，提高財政信息透明度。三是轉(zhuǎn)變投入方式，實施財政資金“撥改投”，推進PPP項目財政引導基金運行。四是抓好五個國定貧困縣涉農(nóng)資金整合等創(chuàng)新管理工作。
責任科室：深改辦牽頭，相關(guān)單位科室配合。
2.創(chuàng)新活動載體促黨建。推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，利用局內(nèi)外網(wǎng)、微信公眾號、QQ工作群等平臺，定期推送黨建學習內(nèi)容，提升黨建教育針對性和黨員學習積極性;組織參觀愛國主義基地、觀看紅色革命電影等“紅色”教育品牌活動，強化黨性鍛煉，堅定理想信念;以黨員“戴黨徽、亮身份，做承諾、展風采”為主要內(nèi)容，重點在窗口單位科室，開展黨員先鋒崗示范創(chuàng)建活動，并進行評選表彰。
責任科室：機關(guān)黨委牽頭，組織人事科、辦公室、監(jiān)察室、窗口單位科室配合。
3.完善內(nèi)控機制守規(guī)矩。積極推進內(nèi)控機制落實，強化執(zhí)行力，有效防范業(yè)務風險和廉潔風險。加大“三項機制”融合力度，圍繞財政管理創(chuàng)新、爭資爭項、黨的建設、包村幫扶等重點工作，開展“市財政局年度突出貢獻獎”評選活動，確保“三項機制”落到實處。
責任科室：組織人事科牽頭，預算科、財源辦、監(jiān)督檢查局配合。
(二)創(chuàng)優(yōu)服務，增添黨建魅力
1.抓好“雙強雙優(yōu)”創(chuàng)示范。開展“黨建強、業(yè)務強，服務優(yōu)、業(yè)績優(yōu)”示范創(chuàng)建活動，結(jié)合年度目標責任考核、季度效能考核和“作風建設年”活動，進行評選推薦，表彰獎勵;以支部為單元，以“三會一課”為載體，開展政治思想學習交流活動，查短板、明措施、抓整改;開展“兩學一做”回訪活動，收集意見建議，建好臺賬、壓實責任、抓好落實。
責任科室：機關(guān)黨委牽頭，組織人事科、辦公室、監(jiān)察室、各黨支部配合。
2.深化主題活動樹品牌。以為重點，開展“黨建走在前、黨員做表率”以及“道德講堂”、“傳家訓、立家規(guī)、揚家風”、“渭南標桿”和“道德模范”評選推薦等系列主題活動;開展“對標規(guī)范、晉級爭星”示范點創(chuàng)建活動，定期對各支部觀摩問診，結(jié)合組織生活會、民主評議黨員、書記述黨建活動，全面落實“四單六制”;在春節(jié)、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日開展“我們的節(jié)日”主題活動。
責任科室：機關(guān)黨委牽頭，組織人事科、辦公室、監(jiān)察室、各黨支部配合。
3.弘揚志愿精神講奉獻。開展黨員義工服務、紅袖章進社區(qū)、義務植樹、關(guān)愛留守兒童等志愿服務活動;開展“駐村聯(lián)戶精準扶貧”和“包村聯(lián)鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村”工作，定期赴包聯(lián)點結(jié)對幫扶、走訪慰問、政策宣講等。
責任科室：機關(guān)黨委牽頭，組織人事科、辦公室、監(jiān)察室、團委、工會、各黨支部配合。
4.突出廉政教育強黨性。處級以上干部、單位科室負責人、黨支部書記，分層次講授廉政黨課，強化黨章黨規(guī)黨紀教育;開展“第十個廉政教育月”活動，組織赴廉政教育基地參觀。組織觀看警示教育片，開展警示教育活動。
責任科室：監(jiān)察室牽頭，組織人事科、辦公室、團委配合。
(三)創(chuàng)業(yè)實干，增添財政實力
1.推進稅收保障穩(wěn)收入。強力推進稅收保障，全面開展涉稅信息傳遞，加強分析比對應用，確保稅收保障的成效體現(xiàn)到財政增收上。深化國地稅業(yè)務融合，推廣“一個窗口”辦稅模式，提升征管效率。抓好非稅收入，嚴格依法依規(guī)征收，不斷提高收入質(zhì)量。
責任科室：預算科牽頭，相關(guān)單位科室配合。
2.加大爭資爭項促發(fā)展。一是密切關(guān)注中省政策動態(tài)，搶抓機遇，大力向上爭資金，確保中省各類補助資金持續(xù)增長，彌補財力缺口。二是緊扣中省投資方向，配合相關(guān)部門做好重大項目的策劃包裝，爭取把更多項目納入到中省盤子，支持全市經(jīng)濟發(fā)展。
責任科室：承擔爭資任務單位科室。
3.突出基本重點保民生。一是優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，確保實現(xiàn)民生支出的“兩個80%”，扎實做好“擴面提標”、醫(yī)改和社保等政策的落實，讓老百姓得到更多的實惠;二是全力支持脫貧攻堅。積極落實中省市精準扶貧政策，增加財政資金投入，支持做好易地扶貧搬遷、產(chǎn)業(yè)、教育等“六個一批”精準扶貧工作。三是做好基本住房保障工作。大力支持棚戶區(qū)改造，繼續(xù)推進公租房等保障房及配套基礎設施建設。加大投入力度，優(yōu)先保障建檔立卡農(nóng)村貧困戶危房改造工作。四是繼續(xù)完善“一卡通”補貼發(fā)放方式，擴大擔保貸款業(yè)務覆蓋范圍，加快培育農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展新動能。
責任科室：社保科、扶貧科牽頭，相關(guān)單位科室配合。
三、組織領(lǐng)導
市財政局成立“三創(chuàng)三增”活動工作領(lǐng)導小組，組長由局黨組書記、局長張養(yǎng)民擔任，副組長由黨組副書記劉天順擔任，其他分管領(lǐng)導、各單位科室負責人、各支部書記為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在組織人事科，具體負責日常事務。
四、具體要求
(一)夯實工作責任。按照“三創(chuàng)三增”主題黨建系列活動安排，領(lǐng)導小組要加強具體指導，各責任科室履職盡責，把握時間節(jié)點，提早謀劃、協(xié)調(diào)配合、形成合力，確�；顒釉鷮嶉_展，有序推進。
(二)注重工作實效。堅持把“三創(chuàng)三增”主題活動與“兩學一做”學習教育、與轉(zhuǎn)作風提效能、與做好當前財政中心工作、與深化財政改革、與實現(xiàn)追趕超越目標、與持續(xù)推進“四個財政”緊密結(jié)合，努力做到兩手抓、兩促進。同時，注重運用各類媒介，宣傳“三創(chuàng)三增”活動的內(nèi)容要求和做法成效，加強輿論引導，營造良好氛圍。
(三)強化督促落實。領(lǐng)導小組辦公室要定期督導，及時掌握活動開展情況、研究解決存在問題。將督查結(jié)果，作為落實“三項機制”重要依據(jù)，強化結(jié)果運用，并納入年度目標責任考核。
