構(gòu)建“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化新載體，不斷強(qiáng)化基層黨組織的政治引領(lǐng)功能和戰(zhàn)斗堡壘作用。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編整理的三創(chuàng)三增主題黨建活動實(shí)施方案，歡迎大家閱讀!
【三創(chuàng)三增主題黨建活動實(shí)施方案1】
為深入貫徹落實(shí)追趕超越要求和縣第十七次黨代會精神，持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。根據(jù)市委《關(guān)于深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展“三創(chuàng)三增”和“作風(fēng)建設(shè)年”活動的意見》和《關(guān)于開展“三創(chuàng)三增”主題黨建活動的意見》精神，結(jié)合我縣實(shí)際，決定在全縣各級黨組織和廣大黨員中，實(shí)施“堡壘強(qiáng)基、先鋒引領(lǐng)、黨群連心”三大工程，推進(jìn)“三創(chuàng)三增”主題黨建活動，現(xiàn)提出如下實(shí)施意見。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和系列講話精神為指導(dǎo)，緊扣“追趕超越”定位和“五個扎實(shí)”要求，圍繞縣第十七次黨代會的總體部署，創(chuàng)新基層黨建工作、解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。進(jìn)一步夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)、執(zhí)政基礎(chǔ),密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系, 全面提升基層黨組織“兩力兩率”，凝聚比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流、實(shí)干興潼的正能量。
二、總體要求
實(shí)施“堡壘強(qiáng)基、先鋒引領(lǐng)、黨群連心”工程，著力在夯實(shí)基層基礎(chǔ)上用力氣，在發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用上下功夫，在密切聯(lián)系服務(wù)群眾上見成效，以創(chuàng)新的銳氣提增活力、創(chuàng)優(yōu)的志氣提增魅力、創(chuàng)業(yè)的勇氣提增實(shí)力，教育引導(dǎo)廣大黨員在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型最前沿、脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場、項(xiàng)目建設(shè)第一線和大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的浪潮中走在先、作表率。從而推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作與中心工作協(xié)調(diào)發(fā)展、相互促進(jìn)、全面提升，營造“一名黨員一面旗，立足崗位做奉獻(xiàn)”的濃厚氛圍，為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，實(shí)現(xiàn)追趕超越，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
三、主要任務(wù)
(一)圍繞建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)堡壘，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，實(shí)施“堡壘強(qiáng)基”工程
1、開展“領(lǐng)頭雁”素質(zhì)提升工作。依托市縣兩級黨校、渭南職業(yè)技術(shù)學(xué)院、蘇州農(nóng)村干部學(xué)院和西北農(nóng)林科技大學(xué)，每年組織優(yōu)秀年輕村(社區(qū))黨組織書記參加大專以上學(xué)歷培訓(xùn)，力爭到2019年末，全縣大專以上學(xué)歷的村(社區(qū))黨組織書記達(dá)到40%以上。同時(shí)，通過舉辦農(nóng)村實(shí)用技術(shù)講座、進(jìn)村入戶現(xiàn)場指導(dǎo)、邀請“土專家”、致富能手、互聯(lián)網(wǎng)電商專家實(shí)地授課等方式，開展靈活多樣的鄉(xiāng)土培訓(xùn)服務(wù)，力爭到2018年末，每名村黨組織書記、村委會主任都能掌握1項(xiàng)以上致富技能。牽頭單位：組織部
2、實(shí)施黨務(wù)干部能力提升計(jì)劃。各黨(工)委每年對下屬黨務(wù)干部進(jìn)行不少于3天的專題培訓(xùn)。縣委組織部積極選派黨務(wù)干部參加市上在華州、富平、照金、延安、西柏坡、井岡山等紅色革命教育基地的專題培訓(xùn)。今年在全縣黨務(wù)干部中開展黨內(nèi)基本法規(guī)學(xué)習(xí)年活動，年內(nèi)舉辦一次黨務(wù)干部“學(xué)法規(guī)、知法規(guī)、用法規(guī)”知識競賽。建立黨組織書記幫帶黨務(wù)干部機(jī)制，全方位提升黨務(wù)干部的綜合素質(zhì)。牽頭單位：組織部。配合單位：縣直機(jī)關(guān)工委。
3、開展書記講黨課賽講活動。以黨(工)委為單位開展書記講黨課賽講活動，各黨(工)委把挑選出的優(yōu)秀黨課報(bào)縣委組織部，縣委適時(shí)召開一次黨課賽講活動，評選10名優(yōu)秀黨組織書記，在全縣通報(bào)表彰。牽頭單位：組織部。配合單位：各黨(工)委
4、開展“三會一課”觀摩活動�？h級部門黨(工)委牽頭，組織各黨支部開展“三會一課”觀摩評比活動。各黨(工)委評出的“三會一課”優(yōu)秀支部，由縣委組織部牽頭，組織全縣各黨(工)委和機(jī)關(guān)工委直屬支部觀摩學(xué)習(xí)。發(fā)揮黨支部的主體作用，使“三會一課”成為政治學(xué)習(xí)的陣地、思想教育的平臺、黨性鍛煉的熔爐。牽頭單位：組織部。配合單位：縣直機(jī)關(guān)工委。
5、開展“對標(biāo)規(guī)范”工作。全縣各級黨組織以“三百攻堅(jiān)”為抓手，扎實(shí)開展以百日觀摩問診、百日整改、百日提升為主要內(nèi)容的基層黨建“對標(biāo)規(guī)范、觀摩問診”活動，全面督促檢查工作，找出問題，列出清單，建立臺賬，明確責(zé)任，限時(shí)整改，全力推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作上臺階、提水平。牽頭單位：組織部
6、持續(xù)“后進(jìn)整建”工作。由各黨(工)委牽頭，對所轄范圍逐支部進(jìn)行調(diào)研摸排。對黨組織班子配備不齊、工作滯后，黨組織書記不能勝任工作，組織制度形同虛設(shè)、不開展黨組織活動，疏于黨員教育管理、黨員作用發(fā)揮不好的、群眾意見大的黨組織，發(fā)現(xiàn)一個、整頓一個，轉(zhuǎn)化一個、銷號一個，建立及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)整頓的長效機(jī)制，每季度將整頓工作進(jìn)展情況報(bào)縣委組織部。牽頭單位：組織部
7、開展“雙強(qiáng)雙優(yōu)”活動。在縣級部門單位開展“黨建強(qiáng)、業(yè)務(wù)強(qiáng)，服務(wù)優(yōu)、業(yè)績優(yōu)”示范創(chuàng)建活動。通過公開評議、群眾裁判、突出實(shí)效的方式，評選出一批領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)創(chuàng)新，干部隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良，服務(wù)效能作用好，工作在全省、全市同行業(yè)中爭先進(jìn)位幅度大的示范單位、示范案例。牽頭單位：組織部。配合單位：縣直機(jī)關(guān)工委。
(二)圍繞踐行“四講四有”，爭做時(shí)代先鋒，實(shí)施“先鋒引領(lǐng)”工程
1、開展“述說黨員好故事”活動。在全縣各個行業(yè)、各個領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立一批群眾身邊看得見、摸得著的先進(jìn)典型，使廣大黨員干部學(xué)有榜樣、趕有標(biāo)桿，營造見賢思齊、比學(xué)趕超的良好氛圍。牽頭單位：組織部。配合單位:廣電中心。
2、開展“曬承諾、比奉獻(xiàn)、展風(fēng)采”等活動。在鎮(zhèn)村黨員中通過黨員承諾、黨組織和群眾代表評諾的方式，把群眾能“看得見、摸得著、能落實(shí)”的優(yōu)秀承諾曬到廣場、巷道和人群集中的地方，接受群眾監(jiān)督，使黨員的標(biāo)準(zhǔn)“實(shí)”起來。牽頭單位：組織部
3、開展“追趕超越先鋒”評選活動。結(jié)合省市追趕超越季度考核點(diǎn)評工作，在全縣涉及追趕超越指標(biāo)單位，每季度通報(bào)各鎮(zhèn)(街道)和縣級部門經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、全面從嚴(yán)治黨、社會評價(jià)、督查整改等方面的綜合排名情況，激發(fā)爭先領(lǐng)先的進(jìn)取意識、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的開拓精神、務(wù)實(shí)落實(shí)的工作作風(fēng)。年底向市委推薦一批追趕超越“十佳鎮(zhèn)(街道)”、“百強(qiáng)村”。牽頭單位：考核辦
4、開展創(chuàng)業(yè)領(lǐng)富能手評選活動。鼓勵村黨組織書記、黨員致富能手、大學(xué)生村官領(lǐng)辦創(chuàng)辦或以參股形式加入農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)村專業(yè)協(xié)會及其他新型農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織，帶動廣大村干部和黨員，吸引農(nóng)民廣泛參與，擴(kuò)大帶富增收覆蓋面;推廣以功能型支部、以專業(yè)協(xié)會為紐帶、以產(chǎn)業(yè)基地為依托的“支部+協(xié)會+基地”模式，帶動村干部和黨員共同支持和扶持廣大農(nóng)戶，特別是貧困戶開發(fā)致富項(xiàng)目;培育大學(xué)生村官等農(nóng)村人才隊(duì)伍，打造“互聯(lián)網(wǎng)+”農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動力。牽頭單位：縣扶貧辦。配合單位：組織部。
5、開展愛崗敬業(yè)先鋒評選活動。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和窗口服務(wù)單位中，以“當(dāng)好‘店小二’，服務(wù)創(chuàng)五星”為主要內(nèi)容，通過開展崗位練兵、進(jìn)行技能比武、舉辦知識競賽等方式，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。持續(xù)評選“最美潼關(guān)人”“道德模范”，引導(dǎo)黨員履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭優(yōu)秀，在全社會形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。牽頭單位：宣傳部
6、開展誠信經(jīng)營先鋒評選活動。在非公有制企業(yè)和社會組織中開展“三帶活動”，即帶頭誠信經(jīng)營、帶起周邊店鋪誠信經(jīng)營、帶動同行業(yè)誠信經(jīng)營，通過設(shè)立誠信經(jīng)營承諾公示牌、星級商戶公示牌、黨員商戶公示牌、誠信經(jīng)營點(diǎn)評臺等方式，打造“黨員店”、“放心店”、“誠信店”等品牌，引導(dǎo)非公企業(yè)和社會組織以及廣大黨員做到誠信經(jīng)營、文明經(jīng)營、守法經(jīng)營。牽頭單位：市場監(jiān)管局。配合單位：兩新黨工委、非公黨工委、社會組織黨工委
7.開展創(chuàng)新轉(zhuǎn)型先鋒創(chuàng)建活動。面向國有企業(yè)和非公企業(yè)、社會組織等，開展“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型先鋒”創(chuàng)建活動。結(jié)合推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，深入開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員志愿者”、“生產(chǎn)標(biāo)兵”、“革新先鋒”和“五小創(chuàng)新”(小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議)等活動，幫助企業(yè)破解發(fā)展難題，增強(qiáng)發(fā)展動力，提高經(jīng)濟(jì)效益。要圍繞項(xiàng)目落地、產(chǎn)業(yè)升級、企業(yè)轉(zhuǎn)型，制定黨建工作主題，創(chuàng)新活動載體，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)造良好環(huán)境。牽頭單位：經(jīng)貿(mào)局。配合單位：黃金局、非公黨工委、社會組織黨工委
8、開展勤廉擔(dān)當(dāng)先鋒評選活動。在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，不斷引導(dǎo)廣大黨員干部帶頭，以身作則、率先垂范，增強(qiáng)追趕超越的責(zé)任感和使命感，在難題面前敢于開拓，在困難面前敢抓敢管，在風(fēng)險(xiǎn)面前敢于擔(dān)責(zé)。年底縣委將表彰一批勤廉擔(dān)當(dāng)先鋒。
牽頭單位：縣紀(jì)委
(三)圍繞強(qiáng)化宗旨意識，密切聯(lián)系群眾，實(shí)施“黨群連心”工程
1、構(gòu)建網(wǎng)格化包聯(lián)體系。按照“橫向到邊、縱向到底”的原則，建立包片聯(lián)戶“網(wǎng)格化”工作體系。采取村干部包片、包巷，黨員包戶的方式，宣傳方針政策、收集意見建議、化解矛盾，實(shí)現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾無死角。牽頭單位：組織部
2、落實(shí)“黨員統(tǒng)一活動日”制度。根據(jù)縣委關(guān)于黨員統(tǒng)一活動日的要求，結(jié)合各自實(shí)際，采取學(xué)習(xí)輔導(dǎo)與網(wǎng)絡(luò)互動、座談交流與外出考察、黨員內(nèi)部活動與黨外群眾參與相結(jié)合等多種形式，創(chuàng)造性地開展統(tǒng)一活動日工作。牽頭單位：組織部
3、開展志愿服務(wù)活動。深入開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)”、“黨員做公益、群眾得實(shí)惠”、“志愿者示范崗”等活動，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。增強(qiáng)志愿服務(wù)工作的針對性和時(shí)效性，使黨員干部自覺做到“民有所呼、我有所應(yīng)，民有所盼、我有所辦，民有所需、我有所為”。牽頭單位：文明辦
4、堅(jiān)持“周二扶貧日”制度。通過召開座談會、實(shí)地調(diào)研、走村入戶等形式，了解民情民意、掌握基層實(shí)際，為貧困戶出點(diǎn)子想辦法，研究落實(shí)幫扶措施，讓全縣干部變被動應(yīng)對為主動作為，推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作精準(zhǔn)有效開展。牽頭單位：扶貧辦
5、深化“走村入戶、問計(jì)于民”活動。堅(jiān)持每年開展一次“走村入戶、問計(jì)于民”活動，以開展一次政策宣講、進(jìn)行一輪民情家訪、建立一本連心臺賬、辦好一批民生實(shí)事、調(diào)解一批矛盾糾紛、開展一些志愿服務(wù)、結(jié)交一些基層朋友等“七個一”為抓手，搭起黨和人民群眾的“連心橋”。牽頭單位：縣紀(jì)委
四、方法步驟
1、動員部署階段(3 月下旬)。各牽頭單位要緊扣主題和任務(wù)，成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定各自牽頭工作任務(wù)的具體實(shí)施方案，召開動員部署會，明確任務(wù)要求。4月5日前，將各自的實(shí)施方案報(bào)縣委組織部(組織一組)。
2、對標(biāo)學(xué)習(xí)階段(4月上旬-5月下旬)。各黨(工)委、縣級各部門(單位)及時(shí)組織全體黨員干部學(xué)習(xí)實(shí)施“三大工程”推進(jìn)“三創(chuàng)三增”主題黨建活動的精神和各牽頭部門下發(fā)的具體實(shí)施方案，對標(biāo)學(xué)習(xí)、查找差距、找準(zhǔn)標(biāo)桿，制定計(jì)劃，引導(dǎo)黨員干部切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到縣委的部署和要求上來。
3、組織實(shí)施階段(6月上旬?11月底)。各牽頭單位成立相應(yīng)督導(dǎo)組，強(qiáng)化日常指導(dǎo)，持續(xù)推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作全面提升、全面過硬，推進(jìn)各項(xiàng)工作落地見效、追趕超越。各黨(工)委，縣級各部門(單位)“一把手”要親自負(fù)責(zé)，有步驟、有計(jì)劃地抓好“三大工程”各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
4、總結(jié)驗(yàn)收階段(12月底)。各牽頭部門要對各自工作進(jìn)行全面系統(tǒng)的回顧，全面總結(jié)，并提出各自負(fù)責(zé)領(lǐng)域的表彰意見，縣委將組織召開“三大工程”活動總結(jié)大會，表彰先進(jìn)單位和優(yōu)秀個人。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任。實(shí)施“三大工程”推進(jìn)“三創(chuàng)三增”主題黨建活動領(lǐng)導(dǎo)小組與縣作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組為同一個領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，督導(dǎo)工作也統(tǒng)一安排，一并進(jìn)行。各牽頭單位要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對各自負(fù)責(zé)的活動開展情況進(jìn)行全程指導(dǎo)和督查，確保各項(xiàng)工作不走過場，取得實(shí)效。
2、分類指導(dǎo)、扎實(shí)推進(jìn)。針對不同領(lǐng)域、不同行業(yè)特點(diǎn)，創(chuàng)新豐富活動內(nèi)容，農(nóng)村黨建要突出抓好創(chuàng)業(yè)富民，社區(qū)黨建突出抓好服務(wù)便民，機(jī)關(guān)黨建突出抓好務(wù)實(shí)為民，學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位黨建突出抓好誠信惠民，非公企業(yè)和社會組織黨建突出活力和諧。要結(jié)合各自實(shí)際，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)。
3、強(qiáng)化督查，嚴(yán)格考核�？h委督查室將不定期進(jìn)行督促檢查，并將各級黨組織活動開展情況納入年終基層黨建考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果將作為評選先進(jìn)基層黨組織和評價(jià)黨組織書記履行黨建職責(zé)的重要依據(jù)。對工作不力、走形式、走過場，效果不明顯的進(jìn)行約談問責(zé)。
4、培樹典型，加強(qiáng)宣傳。各黨(工)委，縣級各部門(單位)要充分運(yùn)用報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，以黨員群眾喜聞樂見的方式，加強(qiáng)對“三大工程”活動的宣傳，及時(shí)上報(bào)單位開展活動的動態(tài)信息(郵箱tgzzbzzyz@163.com)，定期總結(jié)上報(bào)、宣傳推廣開展活動的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)選樹先進(jìn)典型，努力營造濃厚的社會氛圍。
【三創(chuàng)三增主題黨建活動實(shí)施方案2】
根據(jù)中共渭南市委關(guān)于深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展“三創(chuàng)三增”和“作風(fēng)建設(shè)年”活動的意見(渭市發(fā)[2017]8號)和中共渭南市委作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在全市開展作風(fēng)建設(shè)年主題活動的實(shí)施意見》的通知(渭作辦發(fā)[2017]1號)精神，為進(jìn)一步解決干部隊(duì)伍作風(fēng)方面存在的突出問題，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，制定實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
深入貫徹落實(shí)黨的十八大及十八屆歷次全會和系列重要講話特別是來陜視察重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)市五次黨代會和市紀(jì)委五次會議精神，圍繞政協(xié)工作安排，著眼干部在思想觀念、能力水平、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、廉潔盡責(zé)等方面仍然存在的突出問題，以“三創(chuàng)三增”活動和“作風(fēng)建設(shè)年”活動為主題，進(jìn)一步夯實(shí)黨組織黨建工作基礎(chǔ)，發(fā)揮黨組織核心作用，持續(xù)強(qiáng)化黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，提高辦事工作效率，更新服務(wù)發(fā)展理念，著力提高黨員干部“學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、參謀助手能力、綜合協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、運(yùn)行保障能力”，打造“政治上過硬、業(yè)務(wù)上過硬、作風(fēng)上過硬”的干部隊(duì)伍，以規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的要求提升政協(xié)工作整體水平，為加快追趕超越，建設(shè)富裕美麗幸福新渭南提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律作風(fēng)保障。
活動堅(jiān)持以下原則：
1、堅(jiān)持黨組領(lǐng)導(dǎo)，各專委會、辦公室、綜合處、黨總支(以下簡稱各單位)分工負(fù)責(zé)的原則，抓好各自分管單位、分管干部的活動開展工作。
2、堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育貫穿始終的原則，以學(xué)習(xí)十八屆六中全會和系列講話精神為主要內(nèi)容，著力提高政協(xié)干部“五種能力”，打造“三硬”干部隊(duì)伍，邀請黨組書記、有關(guān)專家分階段安排十八屆六中全會精神、“作風(fēng)建設(shè)年”活動、政協(xié)新任干部履職能力提升等專題輔導(dǎo)。
3、堅(jiān)持邊查邊改原則，在學(xué)習(xí)動員階段查對活動認(rèn)識上存在的問題，查擺問題階段查思想認(rèn)識、行政效能、工作狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題，整改提升階段查整改方面的不足和問題，總結(jié)提高階段查找還未整改到位的問題。
4、堅(jiān)持活動開展與推進(jìn)工作結(jié)合的原則，在完成政協(xié)月度工作安排和“追趕超越”目標(biāo)任務(wù)中檢驗(yàn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，通過活動開展推動機(jī)關(guān)工作的全面完成。
二、活動內(nèi)容
1、開展“三創(chuàng)三增”主題黨建活動。
在機(jī)關(guān)黨支部、黨小組和全體黨員中扎實(shí)開展創(chuàng)新增活力、創(chuàng)優(yōu)增魅力、創(chuàng)業(yè)增實(shí)力“三創(chuàng)三增”主題黨建活動，實(shí)施“雙強(qiáng)雙優(yōu)”(黨建強(qiáng)、業(yè)務(wù)強(qiáng)、服務(wù)優(yōu)、業(yè)績優(yōu))工程、愛崗敬業(yè)先鋒工程、黨員志愿服務(wù)先鋒工程、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉擔(dān)當(dāng)先鋒工程。以“黨建工作巡查問診”活動、治理黨建工作“燈下黑”活動為載體，與“作風(fēng)建設(shè)年”活動相融合，組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，落實(shí)《渭南市基層黨建工作準(zhǔn)則(試行)》和“三會一課”制度，開展黨員示范崗、紅袖章志愿服務(wù)等活動，激發(fā)各支部爭當(dāng)政治引領(lǐng)的主心骨、追趕超越的領(lǐng)頭雁、服務(wù)群眾的貼心人，引導(dǎo)黨員干部樹形象，做標(biāo)桿。
2、開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動。
堅(jiān)持問題導(dǎo)向，針對新“四風(fēng)”問題、庸政懶政怠政突出、服務(wù)發(fā)展理念不足、工作水平不強(qiáng)等問題，組織開展“五查四整三提升”活動，促進(jìn)解決不會為、不能為、不想為、不敢為、亂作為等突出問題。
五查活動。一查認(rèn)識，看黨員干部是否存在理想信念動搖，缺乏事業(yè)心、責(zé)任心、使命感;是否把作風(fēng)當(dāng)小事，把紀(jì)律當(dāng)兒戲，對自身要求不嚴(yán);是否對崗位職責(zé)和工作任務(wù)認(rèn)識不清，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。二查效能，看工作態(tài)度是否與干部身份相適應(yīng);服務(wù)水平是否與群眾要求相適應(yīng)，工作效率是否與目標(biāo)任務(wù)相適應(yīng)，自身能力是否與追趕超越相適應(yīng)等。三查狀態(tài)，看是否在其位不謀其政，出工不出力，上班不見人影、下班吆五喝六;是否炫耀享受自在行為，傳播消極怠工思想;是否工作“精氣神”飽滿，有效落實(shí)追趕超越目標(biāo)任務(wù)。四查擔(dān)當(dāng)，看是否存在口號喊得響，只掛帥、不出征行為;是否存在不作為、慢作為、亂作為問題;是否存在工作畏難不愿擔(dān)當(dāng)，能力不足不敢擔(dān)當(dāng)，認(rèn)識偏差不想擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。五查紀(jì)律，看是否存在紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題;是否存在形式主義、官僚主義等新“四風(fēng)”問題。
四整活動。一是開展新“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治。著力查找貫徹市委決策部署中，在辦文、辦事、辦會和組織、協(xié)調(diào)、配合工作中存在的新的形式主義和官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)問題，發(fā)現(xiàn)一起查糾一起，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈回潮。二是開展工作紀(jì)律整頓。從嚴(yán)格上下班紀(jì)律入手，整治松松散散，上班遲到、早退，不嚴(yán)格履行請銷假制度、值班制度等問題，凈化工作環(huán)境。三是從規(guī)范工作程序入手，整治工作無思路、無頭緒、不按程序辦事等問題，強(qiáng)化工作規(guī)矩。四是從提升工作效率入手，整治工作安于現(xiàn)狀、挑肥撿瘦、辦事拖拉、互相扯皮、敷衍交差等問題，爭創(chuàng)一流工作水平。
三提升活動。一是提升理念。重點(diǎn)針對政協(xié)干部“四種能力”不足的問題開展專題培訓(xùn)，促進(jìn)黨員干部更新知識儲備、轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念。二是提升激情。重點(diǎn)針對工作激情弱化，工作“精氣神”不足等問題，運(yùn)用“追趕超越”目標(biāo)責(zé)任考核、效能考核和“三項(xiàng)機(jī)制”，鼓勵激勵干部干事創(chuàng)業(yè)。三是提升效率。規(guī)范、簡化辦文、辦事、辦會流程，制定崗位職責(zé)，在政協(xié)年度工作要點(diǎn)、協(xié)商計(jì)劃、月度重點(diǎn)工作等任務(wù)完成中落實(shí)“責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任干部”三個“責(zé)任”，樹立“沒有責(zé)任”“不負(fù)責(zé)任”“責(zé)任不清”的反面典型，以“責(zé)任”落實(shí)和“責(zé)任”追究倒逼干部職工“敢負(fù)責(zé)”“會負(fù)責(zé)”“要負(fù)責(zé)”，解決辦事效率低下，工作“疲、慢、拖、推”等突出問題，提升工作效率。
三、方法步驟
這次活動要堅(jiān)持邊查邊改，確保不走過場、取得實(shí)效。從今年3月中旬開始，到12月底結(jié)束，分四個階段實(shí)施。
(一)學(xué)習(xí)動員階段(3月中旬?3月下旬)
1、成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，設(shè)計(jì)活動載體，明確目標(biāo)要求。
2、及時(shí)動員部署。召開黨組中心組學(xué)習(xí)會議和干部職工會議，組織學(xué)習(xí)市委文件、機(jī)關(guān)實(shí)施方案和陸治原書記講話精神，具體安排活動開展，邀請政協(xié)黨組書記動員講話。
3、各單位及所屬科(室)分別制定實(shí)施細(xì)則，組織本單位干部職工開展再學(xué)習(xí)，工作再安排。
4、開展問卷調(diào)查活動。在干部職工中開展問卷調(diào)查，掌握干部職工對活動指導(dǎo)思想、活動內(nèi)容、活動要求的認(rèn)知程度和建議。
5、開展討論活動。圍繞“五查四整三提升”活動主題，組織各單位主要負(fù)責(zé)人開展討論，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
(二)查擺問題階段(4月上旬?5月下旬)
1、圍繞提升“五種能力”，打造“三硬”干部隊(duì)伍，組織新任政協(xié)干部、委員開展履職能力專題培訓(xùn)。
2、查擺機(jī)關(guān)、單位存在的作風(fēng)問題。各單位要通過發(fā)放問卷、召開民主生活會、走訪等形式面向機(jī)關(guān)干部和政協(xié)系統(tǒng)征求意見，分機(jī)關(guān)、單位列出問題清單。
3、查擺干部個人存在的作風(fēng)問題。各單位負(fù)責(zé)，干部職工個人按照領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相提、自己查的工作思路深刻查找在思想認(rèn)識、行政效能、工作狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的差距和不足，建立個人問題清單。
4、開展談心談話。秘書長和班子成員、班子成員相互之間、班子成員和分管部門(科室)主要負(fù)責(zé)同志、部門(科室)主要負(fù)責(zé)同志同本部門(科室)干部之間開展談心談話，找準(zhǔn)單位、個人存在問題。
5、圍繞作風(fēng)建設(shè)和追趕超越主題，按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，機(jī)關(guān)召開民主生活會，機(jī)關(guān)黨總支和各支部召開組織生活會，認(rèn)真聽取意見建議。
機(jī)關(guān)、單位和個人問題清單要公開征求意見，接受群眾評議監(jiān)督。
(三)整改提升階段(6月上旬?9月下旬)
1、圍繞提升“五種能力”，打造“三硬”干部隊(duì)伍，邀請專家做十八屆六中全會精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。
2、抓機(jī)關(guān)、單位整改落實(shí)。各單位要根據(jù)查擺出的問題，制定整改方案，逐項(xiàng)提出整改措施、整改完成時(shí)限，班子成員要跟蹤分管單位整改工作，督促整改工作落地生根。
3、抓干部職工個人整改。干部職工要自覺分析查找出的問題，自覺制定整改方案，扎實(shí)進(jìn)行整改。各單位主要負(fù)責(zé)人要督促檢查分管干部的整改工作，確保整改工作落到實(shí)處。
4、公開各單位整改方案和整改結(jié)果，接受社會評議監(jiān)督。
(四)總結(jié)提高階段(10月上旬?12月底)
1、圍繞提升“五種能力”，打造“三硬”干部隊(duì)伍，邀請專家做十九大精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。
2、總結(jié)“三創(chuàng)三增”“五查四整三提升”活動，修改完善有關(guān)制度和工作規(guī)范，鞏固擴(kuò)大活動成果，確�；顒映B(tài)化。
四、工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)�！叭齽�(chuàng)三增”和“作風(fēng)建設(shè)年”活動在市政協(xié)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，由機(jī)關(guān)黨組具體負(fù)責(zé)，成立活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，秘書長文紅軍任組長，副秘書長劉清亮、吉源、崔艷，紀(jì)檢組長亢效玉任副組長，劉清亮同志具體負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)、督促檢查、情況交流、動態(tài)反映和檢查評比工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要包抓分管單位及干部的活動開展工作，黨員干部要自覺參加所在支部活動;機(jī)關(guān)科以上領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭查擺問題，帶頭落實(shí)整改，帶頭接受群眾監(jiān)督，帶頭完成各階段規(guī)定動作，機(jī)關(guān)干部職工全員參加，統(tǒng)一思想，齊心協(xié)力，推進(jìn)活動深入開展。
3、強(qiáng)化督促檢查。各單位要把活動作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，認(rèn)真研究，精心組織，抓出成效。辦公室、紀(jì)檢組要根據(jù)各階段工作需要，加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)通報(bào)每階段活動開展情況，助推活動開展。
4、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。辦公室要在機(jī)關(guān)設(shè)立活動專欄，綜合處要開設(shè)活動動態(tài)宣傳欄，通過網(wǎng)站、微信、報(bào)紙、電視等媒體宣傳報(bào)道活動開展情況和先進(jìn)典型，營造良好的氛圍。
5、納入年度考核。機(jī)關(guān)將活動作為“追趕超越”年度目標(biāo)任務(wù)，與其他工作同部署、同檢查、同評比，各單位活動開展情況作為評選先進(jìn)、公務(wù)員年度考核、“三項(xiàng)機(jī)制”綜合運(yùn)用的重要依據(jù)。
