青島工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為多少呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下吧!
青島工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：
養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的18%，個(gè)人按繳費(fèi)工資的8%
醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的9%，個(gè)人按繳費(fèi)工資的2%
失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的1%、個(gè)人按繳費(fèi)工資的0.5%(農(nóng)業(yè)戶口個(gè)人不繳納)
工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话葱袠I(yè)種類，行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率分別為0.7%、1.2%、1.9%，各單位根據(jù)上年度的工傷發(fā)生情況，在對(duì)應(yīng)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上執(zhí)行100%、120%和150%的標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)人不繳納
生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的1%，個(gè)人不繳納。
青島工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：
截止社平工資發(fā)布之前，青島社會(huì)保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)為2134元/月
1、單位職工繳納五險(xiǎn)情況下的繳費(fèi)基數(shù)：
鑒于青島統(tǒng)計(jì)局還沒有公布社平工資，根據(jù)《關(guān)于做好2015年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、核定工作的通知》的相關(guān)規(guī)定：
“參保單位及其職工申報(bào)2015年的繳費(fèi)基數(shù)，暫用2013年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進(jìn)行封頂保底，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。度青島市在崗職工平均工資公布后，統(tǒng)一使用度青島市在崗職工平均工資，重新封頂保底核定繳費(fèi)基數(shù)，并對(duì)繳費(fèi)差額統(tǒng)一進(jìn)行補(bǔ)收，重新計(jì)發(fā)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇并補(bǔ)發(fā)差額�！�
2、單位承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：
根據(jù)《關(guān)于降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例的通知》的規(guī)定，“自2012年1月1日起，參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位繳費(fèi)比例由20%調(diào)整為18%�！�
3、關(guān)于農(nóng)業(yè)戶口單位繳費(fèi)基數(shù)優(yōu)惠的政策已經(jīng)取消
2015年1月1日后，按照《關(guān)于農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》的規(guī)定，單位承擔(dān)的農(nóng)業(yè)戶口人員養(yǎng)老和工傷繳費(fèi)基數(shù)，按照員工的實(shí)際工資計(jì)算，不再按照上年度社平的60%計(jì)算。
延伸閱讀：青島首推工傷預(yù)防職業(yè)健康檢查補(bǔ)助 100萬補(bǔ)助2萬人
記者從青島市人力資源社會(huì)保障局了解到，近期，青島啟動(dòng)工傷預(yù)防工作，多源頭減少工傷事故的發(fā)生，市人社局專門從工傷保險(xiǎn)基金提出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于工傷預(yù)防宣傳和培訓(xùn)等，并且今年還首次推出工傷預(yù)防職業(yè)健康檢查補(bǔ)助制度，對(duì)職業(yè)病高危行業(yè)2萬名職工按照每人50元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助。
截至2017年12月末，青島市工傷保險(xiǎn)參保企業(yè)達(dá)到10.87萬戶，參保人數(shù)244.7萬人。僅2017年一年全市就發(fā)生工傷事故和職業(yè)病8998 起，其中，因工死亡184人，5067人達(dá)到傷殘等級(jí)，給廣大人民群眾生命健康和家庭生活造成了極大傷害。為
2017年工傷預(yù)防除了開展工傷預(yù)防宣傳以外，還將開展“三單式”工傷預(yù)防培訓(xùn)。對(duì)全市部分高危行業(yè)及工傷發(fā)生率較高安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)一線班組長(zhǎng)、技術(shù)骨干、一線工人以及企業(yè)勞資人員進(jìn)行培訓(xùn)，全年計(jì)劃培訓(xùn)2.5萬人。培訓(xùn)采取企業(yè)點(diǎn)單、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)派單、政府買單的“三單式”工傷預(yù)防培訓(xùn)法，“點(diǎn)單”是指由參訓(xùn)企業(yè)根據(jù)自身的實(shí)際情況提出培訓(xùn)需求;“派單”則要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提前走訪企業(yè)，了解企業(yè)的實(shí)際情況，并向社保部門了解該企業(yè)前三年工傷發(fā)生率及工傷類別數(shù)據(jù)，進(jìn)行具體分析，有針對(duì)性的提出培訓(xùn)方案;“埋單”是指由市人社局依據(jù)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)際完成的培訓(xùn)人數(shù)和培訓(xùn)質(zhì)量結(jié)算費(fèi)用。
同時(shí)，實(shí)施工傷預(yù)防職業(yè)健康檢查補(bǔ)助制度。今年，青島市首次推出對(duì)全市部分職業(yè)病安全監(jiān)管重點(diǎn)的職業(yè)病高危行業(yè)生產(chǎn)性企業(yè)接觸危害因素的在崗職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，由工傷保險(xiǎn)基金給予補(bǔ)助，補(bǔ)助企業(yè)范圍每年由市人社局、市安監(jiān)局、市衛(wèi)計(jì)委確定。2017年度安排100萬元，對(duì)約60家企業(yè)2萬名職工按照每人50元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助。
