青島工傷保險繳費(fèi)基數(shù)是多少呢?大家是否了解呢?今天我們就一起來看看相關(guān)資訊吧!
青島工傷保險繳費(fèi)基數(shù):
截止社平工資發(fā)布之前,青島社會保險的最低繳費(fèi)基數(shù)為2134元/月
1、單位職工繳納五險情況下的繳費(fèi)基數(shù):
鑒于青島統(tǒng)計局還沒有公布社平工資,根據(jù)《關(guān)于做好2015年度社會保險繳費(fèi)基數(shù)申報、核定工作的通知》的相關(guān)規(guī)定:
“參保單位及其職工申報2015年的繳費(fèi)基數(shù),暫用2013年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進(jìn)行封頂保底,繳納社會保險費(fèi)并享受社會保險待遇。度青島市在崗職工平均工資公布后,統(tǒng)一使用度青島市在崗職工平均工資,重新封頂保底核定繳費(fèi)基數(shù),并對繳費(fèi)差額統(tǒng)一進(jìn)行補(bǔ)收,重新計發(fā)相應(yīng)的社會保險待遇并補(bǔ)發(fā)差額!
2、單位承擔(dān)的養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例:
根據(jù)《關(guān)于降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例的通知》的規(guī)定,“自2012年1月1日起,參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位繳費(fèi)比例由20%調(diào)整為18%。”
3、關(guān)于農(nóng)業(yè)戶口單位繳費(fèi)基數(shù)優(yōu)惠的政策已經(jīng)取消
2015年1月1日后,按照《關(guān)于農(nóng)民工參加社會保險有關(guān)問題的通知》的規(guī)定,單位承擔(dān)的農(nóng)業(yè)戶口人員養(yǎng)老和工傷繳費(fèi)基數(shù),按照員工的實際工資計算,不再按照上年度社平的60%計算。
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一、工傷報告程序
用人單位為勞動者在工傷保險機(jī)構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。
單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。
二、工傷認(rèn)定程序
由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認(rèn)可為工傷的,又沒有投工傷保險的情況下,可以不走這一程序。
注意工傷認(rèn)定的兩個時間:單位沒有提起工傷認(rèn)定的,工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后,書面通知單位及傷者。
三、工傷鑒定程序
工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后),在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動鑒定委員會對其進(jìn)行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。
四、協(xié)商賠償程序
工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機(jī)構(gòu)投保),則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。
五、勞動仲裁程序
與用人單位協(xié)商解決不了的,則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。
六、法院審理程序
對勞動仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。
七、執(zhí)行程序
仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費(fèi)的,則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請,由法院執(zhí)行。
八、申訴程序
對生效判決不服的,則可以申請啟動再審程序。