一、工傷保險(xiǎn)賠償計(jì)算器對(duì)一次性傷殘補(bǔ)助金的計(jì)算公式：
1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)
2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月
3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月
4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資21個(gè)月
5、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月
6、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月
7、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月
8、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月
9、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月
10、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月
二、工傷保險(xiǎn)賠償計(jì)算器對(duì)傷殘津貼的計(jì)算公式：
1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%
2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%
3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%
4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%
5、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%
6、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%
傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
五六級(jí)傷殘津貼：保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
三、工傷保險(xiǎn)賠償計(jì)算器對(duì)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算公式：
1、工傷保險(xiǎn)賠償計(jì)算器對(duì)喪葬補(bǔ)助金計(jì)算公式為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
2、工傷保險(xiǎn)賠償計(jì)算器對(duì)一次性工亡補(bǔ)助金計(jì)算公式為：上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
3、工傷保險(xiǎn)賠償計(jì)算器對(duì)供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式為：配偶為：工傷職工生前本人工資×40%;其他受工亡人撫養(yǎng)的親屬為：工傷職工生前本人工資×30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
4、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的也可享受相關(guān)待遇。
工傷保險(xiǎn)賠償計(jì)算器的作用在于輔助我們進(jìn)行相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，此計(jì)算并未考慮實(shí)際中的變化的因素，因此在實(shí)際中還需我們?cè)谙嚓P(guān)部門或者律師的指導(dǎo)下進(jìn)行相關(guān)鑒定或者維權(quán)行為。
