同志們:
6月5日,市委召開了推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化暨作風整頓工作會議,決定利用半年時間,在全市開展作風整頓,著力解決全市干部職工在作風方面存在的突出問題,在全市上下形成“五個好作風”。這次作風整頓是市委向全市干部職工發(fā)出的一個強烈信號,就是:要實現(xiàn)事業(yè)新的發(fā)展,干部職工作風是關鍵,今后向不良作風開刀亮劍已成為新常態(tài)。今天,局黨委決定召開這次會議,就是傳達貫徹市委關于開展作風整頓工作的有關要求,迅速在全局上下開展作風整頓。同時,及時提醒同志們一定要引起高度重視,適應新常態(tài),防止麻痹大意而成為反面典型。我們要通過開展作風整頓活動,認真總結近年來我局作風建設情況,發(fā)揚成績,查找不足,深入整改,以更加解放的思想、更加務實的態(tài)度、更加有效的舉措,著力打造一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部職工隊伍,推動全局作風大轉(zhuǎn)變、效能大提升、事業(yè)大發(fā)展,為全面提升民政工作水平注入新動力。下面,我講四點意見:
一、統(tǒng)一思想,充分認識開展作風整頓的重要性和緊迫性
第一,開展作風整頓,是落實中央和省市委要求部署的重要舉措。黨的十八大以來,中央先后作出了開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等決策部署。多次強調(diào),要下大氣力整治“為官不為”問題,著力構建作風建設長效機制;要對作風之弊、行為之垢進行大排查、大檢修、大掃除。省第十二次黨代會提出,堅持把改進干部作風作為振興發(fā)展的重要保證。市第九次黨代會也提出,堅持馳而不息改作風轉(zhuǎn)作風?梢哉f,從中央到省、市,對干部作風建設的力度、決心是多年來少見的。我局今天啟動作風整頓,就是要與中央和省市委保持高度一致,不折不扣落實好上級的要求部署。對此,我們一定要作為一項重大政治任務抓緊抓好。
第二,開展作風整頓,是推動民政事業(yè)健康發(fā)展的重要舉措。我們一切工作的出發(fā)點和落腳點是維護和發(fā)展廣大人民群眾的根本利益,努力落實好人民群眾希望辦的實事好事,讓發(fā)展成果惠及人民群眾。體現(xiàn)在民政工作中,就是要不斷健全完善社會救助體系、優(yōu)撫安置體系、基層民主政治建設體系、社會福利和社會事務管理服務體系,通過保障民生、促進公平,維護穩(wěn)定,真正讓改革發(fā)展成果惠及全市人民群眾。做好這些工作,既是落實十八大以來中央和省市委歷次全會精神的應有之義,也是推動民政事業(yè)健康發(fā)展的必經(jīng)之路。民政工作頭緒眾多、任務繁重,服務的對象幾乎面向全社會。能否把這些工作抓實抓細、抓出成效,作風建設是關鍵。我們只有牢固樹立一切為了群眾、一切依靠群眾的理念,深入扎實地做好排民憂、解民難、謀民利的各項工作,才能把黨和政府的各項惠民政策落到實處,推動民政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
第三,開展作風整頓,是提高民政為民服務水平的重要途徑。作風問題說到底是對人民群眾的感情問題。群眾看黨風政風,首先看的是干部職工的作風。保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,是由我們黨的根本宗旨所決定的。我們民政工作的宗旨是“以民為本、為民解困、為民服務”,“為民”是民政工作的靈魂和民政工作者的核心理念。民政部門面對的主要是生活困難的群體,服務對象大都是需要政府和社會關心幫助的人員。及時把黨和政府的溫暖送到需要幫助的群眾那里,既考驗著民政部門的工作作風,也反映著民政工作者對人民群眾的態(tài)度和感情。我們只有在“愛民”上固宗旨、在“利民”上謀策略、在“惠民”上抓落實,才能真正用實際行動踐行“為民”宗旨,提升“為民”服務水平。
第四,開展作風整頓,是建設廉潔民政的重要保證。增強服務能力,提高工作效能,落實好黨風廉政建設“兩個責任”,是此次作風整頓的應有之義,也是建設人民群眾滿意民政的迫切需要。作風是干部職工素質(zhì)的重要體現(xiàn)和內(nèi)在要求。從某種意義上講,一個部門的工作,成也在干部職工作風,敗也在干部職工作風;一個干部職工的形象,好也在作風,壞也在作風。群眾對干部職工的評價,敬佩的是作風,埋怨的也是作風。改進民政作風,每一位干部職工重任在肩,責無旁貸。我們必須從加強作風建設入手,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,改進工作方法,提升工作質(zhì)量,以此來推動全局干部職工隊伍建設上臺階、上水平。同時,要進一步健全完善規(guī)章制度,規(guī)范權力運行程序,強化監(jiān)督約束機制,切實做到靠制度管人、管權、管事,以廉潔高效的工作服務基層、服務群眾、服務大局。
二、明確目標,切實解決好全局作風存在的突出問題
近年來,我們通過開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和兩學一做”學習教育,全局干部職工切實改進工作作風,時刻牢記民政工作宗旨,淡泊名利、無私奉獻,推動各項民政事業(yè)取得了長足發(fā)展,得到了上級的充分肯定和社會的廣泛認可,也得到了廣大人民群眾的高度評價。但我們也要清醒看到,以從嚴治黨的新要求、改革發(fā)展的新常態(tài)、人民群眾的新期盼來衡量,當前我局干部作風還存在一定的問題和不足,我們今天召開動員會,就是要堅決貫徹落實上級要求,就是要不避嫌、不遮短,把我們存在的各種問題與現(xiàn)象好好梳一梳、理一理。這樣做的目的不是要追究誰的責任或過錯,更不是要否定大家的汗水和成績,而是要請大家以更高的標準來嚴格要求自己。
此次我局開展作風整頓,總的要求是:以黨的十八屆六中全會精神、系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,特別是對我省重要講話精神為指導,深入落實全面從嚴治黨要求,結合“兩學一做”學習教育,突出問題導向、突出“關鍵崗位和關鍵人”、突出“邊查邊改”、突出整章建制,把作風整頓作為推進黨的建設新的偉大工程的重要切入點和著力點,在全局上下形成拼搏進取、奮發(fā)圖強、干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣,進一步推進思想觀念轉(zhuǎn)變、工作作風轉(zhuǎn)變、發(fā)展環(huán)境轉(zhuǎn)變、干部形象轉(zhuǎn)變和黨群干群關系轉(zhuǎn)變,為民政事業(yè)健康發(fā)展提供重要保證。
近期目標是:通過作風集中整頓,使全局干部職工在作風方面存在的突出問題得到有效解決,廣大群眾對干部職工滿意度進一步提高,在全局形成“五個好作風”良好局面。即:倡導勤于學習好作風,在學習上下一番真功夫,解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,勇于創(chuàng)新、敢闖新路,提高民政干部職工推進工作、適應轉(zhuǎn)型發(fā)展新要求的素質(zhì)和能力。樹立嚴謹細致好作風,倡導“工匠精神”和精細化工作態(tài)度,堅持高標準、嚴要求,一絲不茍、精益求精,爭做追求卓越的好把式。展現(xiàn)勤勉高效好作風,不斷提升工作精氣神,堅決克服不思進取、辦事拖拉、相互推諉、效率不高的現(xiàn)象,爭做雷厲風行的快把式。體現(xiàn)務實擔當好作風,崇尚實干辦實事,勇于擔責敢碰硬,矛盾面前不躲閃,挑戰(zhàn)面前不畏懼,困難面前不退縮,爭做埋頭苦干的真把式。保持嚴格自律好作風,帶頭廉潔從政,增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力,注重家庭家教家風,從嚴教育管理子女、親屬和身邊工作人員,永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
根據(jù)市委確定的整頓重點,結合我局實際,我們要在六個方面做好作風整頓。
(一)重點整頓在思想觀念上存在的突出問題。主要表現(xiàn)為:因循守舊、墨守成規(guī),習慣于按舊思維、老套路來思考問題、研究工作;不愿學習、不會學習,對新形勢新業(yè)態(tài)不研究,對待上級決定照本宣科、生搬硬套,拿不出貫徹上級指示精神、符合本單位實際的思路辦法;畏首畏尾,遇到困難束手無策,坐等領導指示,把矛盾和問題上交;謀劃和推進工作過度強調(diào)不利因素和困難,謀求超常規(guī)推進工作的舉措較少。
(二)重點整頓在工作標準上存在的突出問題。主要表現(xiàn)為:眼界不寬、站位不高,不善于在大局中找定位、定目標;甘于平庸,只求過得去,不求過得硬;習慣于小成則滿、小進即安,沒有新追求,缺乏新動力,有的工作徘徊在較低水平;不嚴謹、不細致,習慣于“差不多”“大其概”,缺少精細化工作態(tài)度,缺少科學研判,缺乏“工匠精神”。
(三)重點整頓在辦事效率上存在的突出問題。主要表現(xiàn)為:缺乏搶前抓早、馬上就辦精神,辦事拖拉;首問負責、限時辦結、一次性告知、服務承諾等制度執(zhí)行不到位,服務質(zhì)量不高;服務意識不強,服務流程不暢,效能低下。
(四)重點整頓在責任擔當上存在的突出問題。主要表現(xiàn)為:主動作為差,能推就推,不求有功、但求無過,滿足于“守攤子”;回避矛盾,遇到矛盾躲著走、碰到問題繞道行,總是強調(diào)客觀理由,怨天尤人;不敢堅持原則、不敢碰硬,“得罪人”的事不干,隨波逐流、明哲保身。
(五)重點整頓在工作落實上存在的突出問題。主要表現(xiàn)為:對上級的決策部署不及時貫徹執(zhí)行,工作抓得不緊,推進不力,落不到實處;習慣講原則話,不研究具體措施,不明確具體責任,抓而不細;工作華而不實,做表面文章;工作布置后不督辦檢查,發(fā)現(xiàn)問題不及時,處理問題不到位。
(六)重點整頓在執(zhí)行紀律上存在的突出問題。主要表現(xiàn)為:整治“四風”不持久、不徹底,問題仍然存在;當面不說,背后亂說,熱衷散布、傳播小道消息,不負責任地議論上級決策部署;組織觀念淡薄,參加黨組織生活不主動、不經(jīng)常、不及時;不懂法、不守法、不用法,不廉潔用權,不守規(guī)矩,不按程序辦事,隨意妄為、任性亂為;重要工作、個人重大事項不及時、不如實報告;外出不請假,上班遲到早退,無故缺勤離崗,工作時間瀏覽與工作無關網(wǎng)頁、玩游戲、購物炒股、玩手機等。
上述這些問題沒有針對哪個人,但現(xiàn)象多多少少存在,盡管現(xiàn)象不普遍,但消極影響不可低估,務必引起高度重視。每一位同志都要捫心自問:這些問題自己身上有沒有?同事身上有沒有?我們的系統(tǒng)內(nèi)到底有沒有?特別是對有些問題,大家已經(jīng)見怪不怪,習以為常,缺乏應有的警覺,甚至隨波逐流。希望同志們對此有足夠清醒的認識,真正把自己擺進去,以主人翁的姿態(tài),本著有則改之、無則加勉的態(tài)度,從民政事業(yè)健康發(fā)展的責任擔當和面臨的繁重任務,充分認識新形勢下開展作風整頓的重要意義,自覺加入和推動作風建設,讓我們的民政隊伍更為純潔、更為堅強、更為和諧,為民政事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作出自己新的更大貢獻。