組織生活會發(fā)言稿范文 篇1
開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要盡好責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部既要當(dāng)好“指揮員”，又要當(dāng)好“戰(zhàn)斗員”。
一是帶頭參加組織生活。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格落實(shí)黨的“三會一課”制度，帶頭貫徹黨章要求，以普通黨員身份參加所在黨支部開展的活動，自覺接受群眾監(jiān)督，多向基層學(xué)習(xí)、向普通黨員學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)。
二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部每人要明確一個(gè)地方或一個(gè)單位為工作聯(lián)系點(diǎn)，要統(tǒng)籌好聯(lián)系點(diǎn)工作與日常工作，深入調(diào)研，準(zhǔn)確掌握民情民意，要把為民、為基層辦實(shí)事作為聯(lián)系點(diǎn)工作的根本出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難。
三是開展普遍談心活動。領(lǐng)導(dǎo)干部要與所在黨支部的每名黨員談心談話，帶頭開展批評和自我批評，盯住信仰信念、政治意識、清風(fēng)正氣、擔(dān)當(dāng)作為四個(gè)方面，帶頭查找問題，切實(shí)抓好整改，讓黨員隊(duì)伍發(fā)生新變化、煥發(fā)新氣象。
開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要抓到位。要圍繞信仰信念、政治意識、清風(fēng)正氣、擔(dān)當(dāng)作為四個(gè)方面，真正把自己擺進(jìn)去，深入查找問題，切實(shí)抓好問題，讓黨員隊(duì)伍發(fā)生新變化、煥發(fā)新形象。要建立常態(tài)化巡查督導(dǎo)、全過程考核評價(jià)、跟蹤式從嚴(yán)問責(zé)的學(xué)習(xí)教育工作落實(shí)推進(jìn)機(jī)制，多部門聯(lián)動，采取專項(xiàng)督察、隨機(jī)抽查、不打招呼督查等形式，抓好對重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域的督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保不漏項(xiàng)、不留死角，狠抓各基層黨組織學(xué)習(xí)教育工作的督促檢查和追蹤落實(shí)。
開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要見實(shí)效�！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要得到群眾的歡迎，必須要以“見實(shí)效”為關(guān)鍵抓手，堅(jiān)持從嚴(yán)要求，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，切實(shí)抓好整改，有效提升全體黨員自身素質(zhì)、提升黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)水平。要根據(jù)各領(lǐng)域內(nèi)黨員隊(duì)伍存在的問題，立足于不同領(lǐng)域、不同行業(yè)黨員的思想、工作、作風(fēng)實(shí)際，有針對的分類進(jìn)行，避免“一刀切”，增強(qiáng)教育的針對性、時(shí)效性。
對農(nóng)村黨員，要以“喚醒黨章意識、提高黨性修養(yǎng)”為主線，重點(diǎn)突出對黨的理論方針、黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)以及黨的惠農(nóng)政策的學(xué)習(xí)，并結(jié)合農(nóng)村民主管理、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾致富、壯大集體經(jīng)濟(jì)、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定開展教育。要廣泛開展設(shè)崗定責(zé)、黨員承諾、黨員聯(lián)戶等活動，調(diào)動和激發(fā)農(nóng)村社區(qū)黨組織和黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同富裕。對城市黨員，要重點(diǎn)突出“深入服務(wù)群眾、構(gòu)建和諧社區(qū)”這一落腳點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞聯(lián)系服務(wù)群眾、化解社區(qū)矛盾、建設(shè)文明和諧社區(qū)開展教育。
要組織開展黨員示范樓院、黨員志愿服務(wù)等活動，在建設(shè)文明和諧社區(qū)中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。對機(jī)關(guān)黨員，要以“踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”為主旋律，重點(diǎn)圍繞服務(wù)中心、服務(wù)改革、服務(wù)基層、改進(jìn)作風(fēng)、提高思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)廉潔自律意識和履職盡責(zé)能力開展教育。通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范窗口等，引導(dǎo)黨員做轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的表率，建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、清廉機(jī)關(guān)。
對非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織黨員，要圍繞“發(fā)揮政治引領(lǐng)、服務(wù)組織發(fā)展”這一著力點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞持正確政治方向、依法生產(chǎn)經(jīng)營、維護(hù)各方合法權(quán)益、增強(qiáng)社會責(zé)任等開展教育，引導(dǎo)和監(jiān)督非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行黨的決議，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)各方合法權(quán)益，促進(jìn)健康發(fā)展。
對學(xué)校黨員，要圍繞“立德樹人、教書育人”這一主題，重點(diǎn)圍繞堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、愛崗敬業(yè)等開展教育。通過創(chuàng)建課題攻關(guān)黨員先鋒隊(duì)、師德標(biāo)兵等活動發(fā)揮黨員作用，努力提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
通過兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。引導(dǎo)黨員干部自覺堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。在全體黨員干部隊(duì)伍中形成勇于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)的政治氛圍，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
（一）.2023年普通黨員民主組織生活會發(fā)言稿簡短（通用26篇）
2023組織生活會發(fā)言稿 篇1同志們：要認(rèn)真“學(xué)”更要踏實(shí)“做”。為深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，進(jìn)一步解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性。近日，中辦印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》。方案指出，20xx年在全體黨員...查看更多
（二）.2023年年基層黨員組織生活會個(gè)人發(fā)言稿提綱
2023年組織生活會發(fā)言稿 篇1近段時(shí)間，我根據(jù)群眾線路教育活動的整體安排，就個(gè)人的作風(fēng)建設(shè)狀況進(jìn)行了深進(jìn)剖析，現(xiàn)發(fā)言以下，不妥的地方請同道們批評指正。一、存在的主要題目一是學(xué)習(xí)不夠深進(jìn)。真正投進(jìn)學(xué)習(xí)的時(shí)間未幾，沒有擠時(shí)間學(xué)習(xí)，沒有把中斷的時(shí)間連接起來，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部份章節(jié)、條款上，真正理解政治理論更少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，有時(shí)比較懶惰，固然學(xué)了些政協(xié)理論...查看更多
（三）.2023年基層黨組織對個(gè)人的評價(jià)意見（精選5篇）
基層黨組織對個(gè)人的評價(jià)意見 篇1管理服務(wù)規(guī)范，工作講求實(shí)效。近兩年來，該同志在不同崗位上勤于調(diào)查研究，管理服務(wù)注重細(xì)節(jié)，重視工作程序，嚴(yán)格服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)求實(shí)效。x年至x年工作期間(具體工作事項(xiàng)，省略)，積極完善教育管理機(jī)制，提升了單位在全系統(tǒng)干部培訓(xùn)領(lǐng)域的影響;確保社會滿意度持續(xù)位于全局直屬單位前列。x年2月至8月工作期間，(具體工作事項(xiàng)，省略);x年9月至今，(具體工作事項(xiàng)，省略)取得一定實(shí)效。工...查看更多
（四）.基層黨組織對個(gè)人的評價(jià)意見（精選3篇）
基層黨組織對個(gè)人的評價(jià)意見 篇1管理服務(wù)規(guī)范，工作講求實(shí)效。近兩年來，該同志在不同崗位上勤于調(diào)查研究，管理服務(wù)注重細(xì)節(jié)，重視工作程序，嚴(yán)格服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)求實(shí)效。x年至x年工作期間(具體工作事項(xiàng)，省略)，積極完善教育管理機(jī)制，提升了單位在全系統(tǒng)干部培訓(xùn)領(lǐng)域的影響;確保社會滿意度持續(xù)位于全局直屬單位前列。x年2月至8月工作期間，(具體工作事項(xiàng)，省略);x年9月至今，(具體工作事項(xiàng)，省略)取得一定實(shí)效。工...查看更多
（五）.2023年教師黨員黨支部組織生活會對照檢查材料（通用4篇）
黨支部組織生活會對照檢查材料 篇1根據(jù)公司黨委《關(guān)于認(rèn)真組織召開20xx年度組織生活會的通知》精神，第五黨支部于1月11日上午09：00組織召開支委會，傳達(dá)部署落實(shí)本次組織生活會相關(guān)要求。聚焦七個(gè)方面，深刻領(lǐng)會思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵；對照黨章，對照《政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神，結(jié)合20xx年度支部工作實(shí)際情況，廣泛征求...查看更多
（六）.2023年支部組織生活會策劃方案（通用20篇）
支部組織生活會策劃方案 篇1為貫徹落實(shí)鄉(xiāng)黨委關(guān)于召開深入貫徹落實(shí)精神專題組織生活會的通知精神，按照鄉(xiāng)黨委的要求，結(jié)合我村支部黨員的實(shí)際，就開好專題組織生活會制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨的精神為指針，貫徹落實(shí)精神活動，深入查找并深刻剖析每位黨員在理想信念、宗旨意識、黨的作風(fēng)、黨的紀(jì)律、工作成效、帶頭作用等方面存在的問題和不足，通過查找支部和個(gè)...查看更多
（七）.2023年學(xué)校教師黨員專題組織生活會發(fā)言材料（精選18篇）
黨員專題組織生活會發(fā)言材料 篇1自我局開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動以來，按照縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，通過科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、思考和歸納總結(jié)，我對科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵有了進(jìn)一步的理解，既增強(qiáng)了以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，真心實(shí)意地服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和為人民群眾謀利益的自覺性，也增強(qiáng)了找出差距、改進(jìn)工作，更好地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的責(zé)任感和緊迫感。進(jìn)入分析檢查階段以來，通...查看更多
（八）.2023年組織生活會批評與自我批評發(fā)言稿
組織生活會批評與自我批評發(fā)言稿2023 篇1參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動工作會議之后，山西省委書記袁純清感言：“認(rèn)真的批評與自我批評是我們共產(chǎn)黨人解決自身存在問題的傳家寶，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，不能輕描淡寫，不能溫良恭儉讓，而要有點(diǎn)‘鋒刃’，真正做到‘紅紅臉’、‘出出汗’�！�(據(jù)人民網(wǎng))作為黨的優(yōu)良作風(fēng)，批評和自我批評，有利于黨員之間互相表達(dá)意見，交流思想，進(jìn)而取長補(bǔ)短，改正錯(cuò)誤，明確今后...查看更多
（九）.組織生活會批評與自我批評發(fā)言稿2023
組織生活會批評與自我批評發(fā)言稿2023 篇1注重開展批評和自我批評。要按照“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的方針，開展積極健康的思想斗爭，深刻剖析檢查自己，挖掘思想根源，敢于指出問題，真誠幫助提高。要堅(jiān)持開門搞活動，自覺接受群眾監(jiān)督評價(jià)，虛心聽取意見和批評，使教育實(shí)踐活動真正成為群眾支持、群眾檢驗(yàn)、群眾滿意的民心工程。(群眾路線網(wǎng)7月4日)批評與自我批評，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨能保持肌體健康的有力武器，而富有批...查看更多
（十）.2023年組織生活會發(fā)言稿批評與自我批評教師
2023年組織生活會發(fā)言稿 篇1一、體會和想法：1、堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)�？茖W(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，必須堅(jiān)持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)。對于小學(xué)來說，發(fā)展既是辦學(xué)條件的改善，更是辦學(xué)理念的提升，辦學(xué)思路的明確，辦學(xué)行為的規(guī)范，辦學(xué)活力的彰顯，特別是要體現(xiàn)在優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承，適應(yīng)能力的提高，教育方式的改善上，最終體現(xiàn)在教育效果上。作為黨員干部要去適應(yīng)瞬息萬變的各種疑難雜癥，要善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)。樹立終...查看更多
組織生活會發(fā)言稿范文 篇2
同志們：
要認(rèn)真“學(xué)”更要踏實(shí)“做”。
為深入學(xué)習(xí)貫徹書記系列重要講話精神，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，進(jìn)一步解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性。近日，中辦印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》。方案指出，20__年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育(以下簡稱“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育)。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐，關(guān)鍵在于認(rèn)真學(xué)、踏實(shí)做�！皟蓪W(xué)”中，我們要清醒地認(rèn)識到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不是一次活動，而是以教育為主，區(qū)分層次、有針對性地解決問題，依托“三會一課”等黨的組織生活制度，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。更要明確在“兩學(xué)”時(shí)，要把黨的思想建設(shè)放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以用書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務(wù)，教育引導(dǎo)干部自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的關(guān)鍵在于不僅要認(rèn)真學(xué)，更要踏實(shí)做，全體黨員干部要強(qiáng)化政治意識，保持政治本色，把理想信念時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)為行動的力量，做政治上的明白人;要始終踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，全心全意為人民服務(wù);要加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴(yán)治家，筑牢拒腐防變的防線;要始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神，平常時(shí)候看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的根本目的是要求全體黨員通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、解決問題、整肅思想，踏踏實(shí)實(shí)做“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為”的合格黨員。
組織生活會發(fā)言稿范文 篇3
聽說你們支書講同學(xué)們一致要求開會的時(shí)候一個(gè)老師也不要來，同學(xué)們的心情我也理解，害怕拘束，因?yàn)槲乙彩菑谋究频臅r(shí)候過來的。我覺得我可以來一會兒，因?yàn)槲沂悄銈兊妮o導(dǎo)員，但卻是兼職輔導(dǎo)員，所以只能算是半個(gè)老師，到現(xiàn)在我的真實(shí)身份仍然還是一個(gè)學(xué)生。
我想給大家說五件事，一件好事，一件不是很好的事，一件是同學(xué)們較為關(guān)注的事，一件是我想給大家說的建議的話，一件是向大家匯報(bào)一下我的工作。
一件好事是我告訴大家一個(gè)好消息，我不會在這里呆太久，十幾分鐘的時(shí)間，給大家匯報(bào)完工作我就會安靜的走開。
一件不是很好的事是關(guān)于請假的事，既然是請假是指事先請假，如果事后請假，那學(xué)校規(guī)定的這項(xiàng)制度也就失去作用了，平時(shí)不去上課，老師不點(diǎn)名，沒有關(guān)系，萬一不幸被點(diǎn)到了，再到我這里補(bǔ)假，老師好不容易點(diǎn)一次名，結(jié)果什么效果也沒有，老師反映到院里，戴副書記專門強(qiáng)調(diào)，不允許這樣的事情再發(fā)生。對我來說，只不過是累了一點(diǎn)，其實(shí)也累不著，就是寫五個(gè)字而已：“準(zhǔn)假，孫青松!”
我想了一下，這實(shí)際上是對你們完全不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。若干年之后，肯定會有同學(xué)罵我：“我現(xiàn)在搞的這么差，全是因?yàn)槲冶究茮]有學(xué)到東西，沒學(xué)到東西是因?yàn)槲視缯n，而曠課全是因?yàn)檩o導(dǎo)員老是給我寫那五個(gè)字：“準(zhǔn)假，孫青松”!
所以從今天起，不準(zhǔn)事后請假。我還要不定期抽查，看那些同學(xué)無故曠課。
第三件事是同學(xué)們較為關(guān)心的關(guān)于上黨建班入選名單的事，在公布名單之前，我想先說明一下。
同學(xué)們都想成為光榮的共產(chǎn)黨員，思想覺悟也比較高，這一點(diǎn)我趕不上你們，因?yàn)槲疫B一個(gè)團(tuán)員都不是。雖然我不是共產(chǎn)黨員，甚至連團(tuán)員都不是，但是我仍然要為共產(chǎn)黨把好關(guān)，嚴(yán)格評選，等你們這些優(yōu)秀分子中的優(yōu)秀分子成了國家干部，黨政一把手的時(shí)候，中國的前途將會更加光明，更加燦爛，哎，我是非常希望共產(chǎn)黨能把中國領(lǐng)導(dǎo)好。
對沒有選上的同學(xué)，我想說的是你們沒有選上并不是你們不優(yōu)秀，恰恰相反，你們都很優(yōu)秀，這不是我隨意說的，我都有問過你們的班長和支書，都有過事先調(diào)查。所以說你們都很優(yōu)秀，很難從中選出兩個(gè)名額，所以我確定了幾條標(biāo)準(zhǔn)，來進(jìn)行評選，當(dāng)然這幾條標(biāo)準(zhǔn)也不一定是最合理、最公平的。
實(shí)際上，這個(gè)世界上根本沒有絕對的公平，你說考試公平吧，實(shí)際上考試也不是完全公平的，因?yàn)橥耆锌赡苁悄闼嫉降恼悄闱∏]有復(fù)習(xí)到的，而且也有可能是你考到的恰好都是你會做的。但是考試畢竟是一個(gè)行之最有效的選拔標(biāo)準(zhǔn)。
所以在評選這些優(yōu)秀的同學(xué)的時(shí)候，只有確定幾條標(biāo)準(zhǔn)，然后再根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)綜合排名一下。
這幾條標(biāo)準(zhǔn)是：
1.經(jīng)過推優(yōu)的
2.交過入黨申請書的
3.經(jīng)過民主評議合格的
4.參加團(tuán)組織生活會交稿和發(fā)言的
5.關(guān)于七一講話和三個(gè)代表交稿的
6.定期遞交思想?yún)R報(bào)的
8.有其它突出表現(xiàn)的
組織生活會發(fā)言稿范文 篇4
透過一年的學(xué)習(xí)與工作，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對學(xué)校黨建工作的認(rèn)識也有了進(jìn)一步的提高。下面，我結(jié)合自己的思想狀況、工作實(shí)際進(jìn)行自我反思和批評：
一、存在問題
1、學(xué)習(xí)理論知識的意識不夠強(qiáng)，理解還比較膚淺。作為一名學(xué)校支部書記，思想上還存在著一些被動學(xué)習(xí)的習(xí)慣，認(rèn)為只要腳踏實(shí)地的完成好上級交辦的任務(wù)和本職工作就行，別的工作不聞不問，在學(xué)習(xí)方面花的時(shí)間比較少，更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高，但是對他們平時(shí)的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)潛力的提高以及日常關(guān)注這方面做的還不夠。
2、宗旨觀念不夠牢固。
有時(shí)對待工作的熱情態(tài)度不能夠善始善終，尤其當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想嚴(yán)重。
3、工作思路不夠開闊，開拓創(chuàng)新的意識不強(qiáng)。
在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式，因而在許多工作中效率不高。
4、學(xué)校黨建管理比較粗糙，缺乏精細(xì)化
在學(xué)校黨建管理工作中，我雖然想方設(shè)法的給師生創(chuàng)造一個(gè)和諧舒適的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，但是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細(xì)化與制度化，管理制度不夠健全不夠規(guī)范，缺乏激勵(lì)機(jī)制，不能有效調(diào)動黨員和教師工作的用心性。
二、今后努力的方向
1、正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系
不管平時(shí)工作有多么的忙，都要靜下心來，擠出時(shí)間來學(xué)習(xí)、來提高自己的工作潛力和管理水平。
2、從“自我”做起，發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用
在學(xué)校黨建管理中要做到時(shí)刻關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)，做好每一件事情，力爭做到管理精細(xì)化。
3、樹立創(chuàng)新精神
要自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。
4、努力營造風(fēng)清氣正的和諧校園，提高人民群眾對學(xué)校教育的滿意程度
一是加強(qiáng)師德建設(shè)，杜絕教師中有體罰和變相體罰學(xué)生。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格教師上下班紀(jì)律，提高工作效率。推行陽光校園，學(xué)校重大事項(xiàng)的決策、評優(yōu)選先、財(cái)務(wù)支出、績效工資發(fā)放等關(guān)系到教師切身利益的事項(xiàng)要及時(shí)公示，做到“公開透明、及時(shí)準(zhǔn)確”，使教師心中有數(shù)。三是抓好“三風(fēng)”建設(shè)，努力營造良好的育人環(huán)境。
總之，透過一年來的工作和學(xué)習(xí)，自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，我決心以這一次組織生活會為契機(jī)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的基層黨務(wù)工作者。
組織生活會發(fā)言稿范文 篇5
一、體會和想法：
1、堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)。
科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，必須堅(jiān)持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)。對于小學(xué)來說，發(fā)展既是辦學(xué)條件的改善，更是辦學(xué)理念的提升，辦學(xué)思路的明確，辦學(xué)行為的規(guī)范，辦學(xué)活力的彰顯，特別是要體現(xiàn)在優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承，適應(yīng)能力的提高，教育方式的改善上，最終體現(xiàn)在教育效果上。作為黨員干部要去適應(yīng)瞬息萬變的各種疑難雜癥，要善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)。樹立終身學(xué)習(xí)理念，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。
2、要堅(jiān)持以人為本。
科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。要始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，尊重人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，保障人民各項(xiàng)權(quán)益，走共同富裕道路，促進(jìn)人的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。這就要求學(xué)校管理者辦事情，想問題都要站在教師的立場上，時(shí)時(shí)處處為他們著想，急他們所急，想他們所想;老師們的課堂教學(xué)也要站在了解學(xué)生的立場上，進(jìn)行課堂設(shè)計(jì)，向課堂40分鐘要質(zhì)量，耐心細(xì)致的為學(xué)生解疑悉惑，而不是靠逼迫、靠喊叫就能教好學(xué)生。作為學(xué)校，以人為本的最終目的就是為師生創(chuàng)造民主、和諧、向上的成長環(huán)境。近期學(xué)校開展了“進(jìn)言獻(xiàn)策”等活動，取得了比較好的效果。。
3、要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。
科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧。所謂“統(tǒng)籌兼顧”就是要處理好各種關(guān)系，在學(xué)校里要樹立“全方位構(gòu)建和諧校園，以和諧促進(jìn)學(xué)校發(fā)展”的理念，努力構(gòu)建五種和諧關(guān)系：即和諧互信的干群關(guān)系;和諧互補(bǔ)的教師之間的關(guān)系;和諧互動的師生之間的關(guān)系;和諧互助的學(xué)生之間的關(guān)系;和諧一致的學(xué)校教育與家庭教育的關(guān)系，這些關(guān)系處理的正確與否，會直接影響到學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。
4、班子之間要和諧相處。
所以作為一名黨員干部，要有大海一樣寬廣的胸懷。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致的時(shí)候，一定要維護(hù)大局，當(dāng)決策失誤的時(shí)候，要敢于承擔(dān)責(zé)任，決不可互相推卸。要積極鼓勵(lì)中層干部發(fā)揮作用。事無巨細(xì)，事必躬親有時(shí)體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)工作的認(rèn)真細(xì)致方面，但有時(shí)會中層干部的手腳。作為領(lǐng)導(dǎo)要掌握好抓大與放小的關(guān)系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導(dǎo)一級、一級對一級負(fù)責(zé)，才能形成合力。
二、自己存在的問題：
1、在學(xué)習(xí)過程中存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，對堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識上有“三個(gè)欠缺”。
一是對待學(xué)習(xí)的認(rèn)識和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，但平時(shí)中有以干代學(xué)的思想，沒有把學(xué)習(xí)放到首要的位置，認(rèn)為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的，只要工作搞好了，學(xué)習(xí)并不重要，缺乏持之以恒。
二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時(shí)的學(xué)習(xí)中，看“快餐式”的報(bào)刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞?lì)惖臅^多，看黨員學(xué)習(xí)的書籍較少。對于本職工作的業(yè)務(wù)研究、政治理論研究，沒有形成比較完整的系統(tǒng)，學(xué)習(xí)停留在表面上。
三是學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，沒有進(jìn)行學(xué)習(xí)后檢查和“回頭看”。通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐不夠。
2、在創(chuàng)建特色學(xué)校的過程中教育教研工作抓落實(shí)做得不夠，創(chuàng)新意識不足，工作滿足于現(xiàn)狀，只求過得去，不求有亮點(diǎn)。
(1)求真務(wù)實(shí)的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問題，沒有很好地結(jié)合工作實(shí)際，把他們具體化，上下一般粗，做事處理方法不細(xì)化。
(2)創(chuàng)特色學(xué)校的積極性不夠。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我校教學(xué)教研工作積極性還不高，在實(shí)現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展、終身發(fā)展，結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定有針對性的課堂教學(xué)措施方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
(3)工作不深入，抓落實(shí)不到位。一是調(diào)查研究不夠深入。如在學(xué)校管理、指導(dǎo)教師、了解學(xué)生中，在深入教研組、班級中的調(diào)查研究不夠;二是存在“走馬觀花”的傾向，對一些問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和真正解決，深入基層進(jìn)行扎實(shí)有效還不到位，只停留在以會議落實(shí)精神，工作落實(shí)計(jì)劃上，實(shí)質(zhì)效果不顯著。
3、交心談心、關(guān)心教師不夠。
聽取意見建議還停留在表面上，對教師的思想了解不夠。在工作之余，教師需求的教研活動開展不多。很多時(shí)候，都以工作忙為自己找托辭，實(shí)際上是關(guān)心教師群眾的呼聲不多不具體。在引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)做研究型骨干教師方面，工作力度較小，缺乏積極性、主動性和系統(tǒng)性，對青年教師培養(yǎng)的力度還不夠。
三、整改措施及努力的方向
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入開展教研活動：
(1)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚力強(qiáng)。
(2)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，和其他班子成員一起認(rèn)真策劃學(xué)校教育教研管理工作，形成有特色的教學(xué)思路。
(3)堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，形成高素質(zhì)的教育教學(xué)氛圍。
(4)、全心全意為學(xué)生服務(wù)，關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展、終身發(fā)展。
(5)制定教育教研計(jì)劃。認(rèn)真抓好、抓實(shí)、抓細(xì)教與學(xué)的矛盾，形成主動學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、勤于思考、刻苦鉆研的良好學(xué)風(fēng)。
(6)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與學(xué)校整體發(fā)展的實(shí)際相結(jié)合;堅(jiān)持以人為本、和諧發(fā)展、以德為先、全面發(fā)展的教育理念;探索新時(shí)期學(xué)校管理與教師隊(duì)伍建設(shè)，探索新時(shí)期教育規(guī)律，用理論作為強(qiáng)大思想武器，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)教育發(fā)展的實(shí)踐，努力提高理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。
2、深入調(diào)查研究，牢固樹立校本教研觀念。
(1)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，深入開展調(diào)查研究，把聽取匯報(bào)與參加教研有機(jī)結(jié)合起來，從家長反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。
(2)牢固樹立課改創(chuàng)新的意識，端正教風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持民主集中制原則，增強(qiáng)教師的凝聚力和向心力，始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài)，力求解決實(shí)際問題。
(3)關(guān)心師生，營造良好教研氛圍。推心置腹，交心談心，廣泛聽取教職工的意見建議，同時(shí)，多開展健康有益的幫教活動，多幫助教師解決實(shí)際困難，多鼓勵(lì)幫助后進(jìn)老師消除依賴與消極思想，營造團(tuán)結(jié)向上、勤奮務(wù)實(shí)、大有作為的校本教研精神風(fēng)貌。
3、樹立科學(xué)的理念，做領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的表率。領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)是一門學(xué)問，做為校長，我一定在今后的工作中關(guān)心愛護(hù)班子成員，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認(rèn)真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發(fā)揮好集體的智慧和力量，經(jīng)常溝通思想，溝通感情，密切關(guān)系，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，注意調(diào)動全體班子成員的積極性，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使班子成為全校職工的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。
組織生活會發(fā)言稿范文 篇6
同志們：
要認(rèn)真“學(xué)”更要踏實(shí)“做”。
為深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，進(jìn)一步解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性。近日，中辦印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》。方案指出，20xx年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育（以下簡稱“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育）。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐，關(guān)鍵在于認(rèn)真學(xué)、踏實(shí)做。“兩學(xué)”中，我們要清醒地認(rèn)識到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不是一次活動，而是以教育為主，區(qū)分層次、有針對性地解決問題，依托“三會一課”等黨的組織生活制度，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。更要明確在“兩學(xué)”時(shí)，要把黨的思想建設(shè)放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以用系列重要講話精神武裝全黨為根本任務(wù)，教育引導(dǎo)干部自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的關(guān)鍵在于不僅要認(rèn)真學(xué)，更要踏實(shí)做，全體黨員干部要強(qiáng)化政治意識，保持政治本色，把理想信念時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)為行動的力量，做政治上的明白人；要始終踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，全心全意為人民服務(wù)；要加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴(yán)治家，筑牢拒腐防變的防線；要始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神，平常時(shí)候看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的根本目的是要求全體黨員通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、解決問題、整肅思想，踏踏實(shí)實(shí)做“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為”的合格黨員。
組織生活會發(fā)言稿范文 篇7
近段時(shí)間，我根據(jù)群眾線路教育活動的整體安排，就個(gè)人的作風(fēng)建設(shè)狀況進(jìn)行了深進(jìn)剖析，現(xiàn)發(fā)言以下，不妥的地方請同道們批評指正。
一、存在的主要題目
一是學(xué)習(xí)不夠深進(jìn)。真正投進(jìn)學(xué)習(xí)的時(shí)間未幾，沒有擠時(shí)間學(xué)習(xí)，沒有把中斷的時(shí)間連接起來，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部份章節(jié)、條款上，真正理解政治理論更少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，有時(shí)比較懶惰，固然學(xué)了些政協(xié)理論和業(yè)務(wù)知識，但停留在表面的多，深進(jìn)不夠。對一些要熟讀熟記的東西，花的時(shí)間未幾，透過工作實(shí)踐記住了一些知識要點(diǎn)，但記不住或記不清的東西還是很多。工作中，我深切地感遭到，由于理論知識不夠豐富，積累未幾，經(jīng)常會感到工作思路不是很清楚，材料難寫，業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。
二是工作不夠用心。
工作主動性還不夠，多數(shù)時(shí)候是領(lǐng)導(dǎo)安排了甚么才往做甚么，工作的主動性、用心性、職責(zé)感還不是很強(qiáng)。本人能夠熟悉到細(xì)致對機(jī)關(guān)工作的重要性，但由于不夠細(xì)致、不夠嚴(yán)謹(jǐn)，還是會出現(xiàn)一些不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)的錯(cuò)誤和失誤，有的錯(cuò)誤乃至很明顯。職責(zé)意識不強(qiáng)，完成工作任務(wù)局很多時(shí)候停留在做了上，對做得效果好不好、質(zhì)量高不高，對怎樣樣更好地完成工作任務(wù)思考未幾。
三是調(diào)研不夠深進(jìn)。
深進(jìn)基層、深進(jìn)群眾不夠，了解委員思想現(xiàn)狀不夠，發(fā)現(xiàn)題目、解決題目的潛力還不夠強(qiáng)。固然平時(shí)與委員持續(xù)了必須的聯(lián)系，但對如何發(fā)揮政協(xié)委員的作用思考不夠，發(fā)現(xiàn)題目、分析題目、解決題目的思路還不是很明確。跟政協(xié)委員交朋友不夠，對政協(xié)委員隊(duì)伍建設(shè)存在的題目思考未幾，解決題目的思路不開闊。
四是作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)。
有時(shí)受個(gè)人情緒等因素的影響，工作精神狀態(tài)還不是很好，不能把全部精力放在工作上。工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，循規(guī)蹈矩、默守陳規(guī)的時(shí)候多，銳意進(jìn)取、不斷創(chuàng)新的時(shí)候少。作榜樣的意識不強(qiáng)，不能夠敢為人先，總覺得自己管好自己就不錯(cuò)了，他人怎樣看不重要，有時(shí)滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，工作特點(diǎn)不突出，成效不夠明顯。二、產(chǎn)生題目的思想本源
存在的突出題目，雖然緣由是多方面的，但主觀緣由是主要方面，突出表現(xiàn)是：
1、從熟悉上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是每個(gè)黨員干部永葆革命斗志的政治素質(zhì)，只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)主觀世界的改造，才能堅(jiān)定___主義理想信念。但是由于放松了學(xué)習(xí)，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的題目。
2、從工作上講，主要是對新時(shí)期政協(xié)工作的地位作用熟悉不夠到位。長時(shí)間以來錯(cuò)誤地以為，政協(xié)工作多是務(wù)虛工作，做多與做少、做好與做壞沒有多大的區(qū)別，作為政協(xié)機(jī)關(guān)干部，只要循序漸進(jìn)處理好平常事務(wù)就能夠了�；谶@類熟悉，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，這也是產(chǎn)生多種題目的重要思想本源。工作的主動性有了差距。
3、從黨性上講，主要是“宗旨”意識有所淡化，為人民服務(wù)的職責(zé)感不夠緊急。全心全意為人民服務(wù)，是我黨的根本宗旨，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn)。作為一位政協(xié)機(jī)關(guān)干部，只有把自己工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實(shí)現(xiàn)其本身價(jià)值。錯(cuò)誤以為政協(xié)工作難以為群眾產(chǎn)生直接的經(jīng)濟(jì)效益，因此對群眾比較關(guān)注的題目總以為是領(lǐng)導(dǎo)斟酌的事，產(chǎn)生了事不關(guān)已、免談為好的錯(cuò)誤思想，對群眾疾苦了解未幾，反映甚少。
三、努力方向
針對存在的題目和緣由，要認(rèn)真貫徹___在中紀(jì)委七次的講話精神，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我進(jìn)步潛力，始終堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨，永葆我黨人政治本質(zhì)。大力持續(xù)思想純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔，加強(qiáng)思想建設(shè)，堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守我黨人精神家園，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固建立正確的世界觀、權(quán)利觀、事業(yè)觀。
一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識。把學(xué)習(xí)作為一種精神尋求、一種政治職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的蘇醒、堅(jiān)定，始終持續(xù)政治上的蘇醒、堅(jiān)定。要透過學(xué)習(xí)，努力把握和應(yīng)用中國特點(diǎn)理論體系，堅(jiān)定政治態(tài)度，更新觀念，改善工作方式方法。透過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十八大精神，深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀理論精華，領(lǐng)會黨的政策、理論導(dǎo)向，為今后工作指明方向。同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)政治理論和其他相干的知識，努力使自己成為一位政協(xié)機(jī)關(guān)工作的行家內(nèi)行。
二是增強(qiáng)宗旨意識。牢固建立正確的政績觀和利益觀，任什么時(shí)候候都要蘇醒地熟悉得手中的權(quán)利來自人民，正確處理好權(quán)利與職責(zé)的關(guān)系，時(shí)刻銘記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，真正做到為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。堅(jiān)持黨和人民群眾的利益高于一切，做到想題目、辦事情、作決策，都要把群眾放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，真正為人民鞠躬盡瘁。多深進(jìn)基層、深進(jìn)群眾，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，滿腔熱情地多辦順___、得民心、解民憂、增民利的實(shí)事。要及時(shí)了解群眾訴求，不斷暢通訴求渠道，切實(shí)做好化民怨、解民難的工作，妥善化解利益矛盾，認(rèn)真糾正侵害群眾利益的突出題目，依法維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益。
三是增強(qiáng)大局意識。牢固建立全縣“一盤棋”的思想，把政協(xié)機(jī)關(guān)服務(wù)工作放在全縣“五個(gè)__”建設(shè)的大局中往謀劃。做到心胸寬闊、眼光長遠(yuǎn)，正確熟悉和處理個(gè)人與組織、下級與上級的關(guān)系，果斷反對分散主義和本位主義，果斷克服個(gè)人利益、部分利益為重的思想，善于從全局的高度熟悉和處理題目，胸懷大局、服務(wù)大局、維護(hù)大局。當(dāng)前，最重要的就是要切實(shí)把思想高度同一到大別山試驗(yàn)區(qū)、沿江開發(fā)會聚區(qū)建設(shè)的重大決策部署上來，努力服務(wù)和推動政協(xié)委員參與;雙示范”活動。
四是增強(qiáng)職責(zé)意識。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強(qiáng)化職責(zé)意識，切實(shí)把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。要認(rèn)真履行職責(zé)，求真務(wù)實(shí)、勤于工作、埋頭苦干，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象，切實(shí)做到在增進(jìn)科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)造佳績，在維護(hù)社會和諧穩(wěn)定中創(chuàng)造佳績，在為人民群眾謀利益中創(chuàng)造佳績，以扎扎實(shí)實(shí)的工作業(yè)績?nèi)⌒庞诿�，以�?shí)實(shí)在在的發(fā)展成效造福于民。要時(shí)刻把群眾的安危冷熱放在心上，把上級的要求放在心上，盡心、盡力、盡職、盡責(zé)地做好工作，做到對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的有機(jī)同一。培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，始終持續(xù)如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的職責(zé)感和使命感，努力把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì)，抓出成效。
五是增強(qiáng)服務(wù)意識。堅(jiān)持人民利益高于一切，是我黨人處理利益題目的基本原則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的基本要求。牢固建立為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)、為委員服務(wù)、為中心工作服務(wù)的觀念，堅(jiān)持從大處著眼、從小處著手，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，用心深進(jìn)基層、深進(jìn)群眾、深進(jìn)實(shí)際，到困難多、題目多、矛盾多的地方，認(rèn)真研究解決觸及群眾親身利益的突出題目，在為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事的進(jìn)程中促進(jìn)群眾感情、增長工作才華，在條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾和題目集中的地方承受鍛煉，在推動科學(xué)發(fā)展、增進(jìn)社會和諧的實(shí)踐中建功立業(yè)。
六是增強(qiáng)紀(jì)律意識。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，既是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是宏揚(yáng)良好作風(fēng)、保證黨的線路方針政策貫徹執(zhí)行的條件條件。要身體力行，始終持續(xù)黨的純潔性，想在前、做在前、沖在前，模范遵守《廉政準(zhǔn)則》中“8個(gè)嚴(yán)禁、52個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)縣委“十條禁令”的要求，當(dāng)好清廉的榜樣，真正做到一身正氣，兩袖清風(fēng)。深化崗位廉政教育，明確崗位職責(zé)，認(rèn)清權(quán)利風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化廉政意識，進(jìn)步防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的潛力�？傊赃@次行將展開的群眾線路教育活動為新契機(jī)，努力帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、帶頭改革創(chuàng)新、帶頭聯(lián)系群眾、帶頭清正廉潔，不斷在強(qiáng)化黨性修養(yǎng)上有新進(jìn)步，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展有新進(jìn)步，在密切聯(lián)系群眾上有新成效，為黨的事業(yè)發(fā)展不斷作出新的更大貢獻(xiàn)。
組織生活會發(fā)言稿范文 篇8
按照組織生活會的要求，組織生活會前，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了思想和黨章，重點(diǎn)對“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略進(jìn)行了深學(xué)一層，對黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)更加明確。結(jié)合黨員的談心談話及黨員群眾反饋的意見建議，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等方面深入查擺存在的問題和不足，深入剖析問題的原因，明確了努力方向和整改措施，現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的問題
對政治理論學(xué)習(xí)滿足于學(xué)習(xí)了，知道了，悟的不深，理解的不透，應(yīng)用的不夠，以致理想信念不夠堅(jiān)定。三是制度自信了解的不多，有時(shí)認(rèn)為社會制度和自己關(guān)系不大，也不是自己能左右的。四是文化自信不扎實(shí)，對中國文化的理解不全面，特別是對傳統(tǒng)文化不夠重視，有娛樂化傾向。
(四)工作作風(fēng)方面。
一是有主觀主義傾向，對待工作有經(jīng)驗(yàn)主義問題，在管理方法方面，平時(shí)走出去的不多，看的少，聽得少，是也不寬，充電不夠。二是與同事之間交流溝通不夠，有時(shí)工作上的事情安排的不及時(shí)。
(五)發(fā)揮作用方面。
一是黨建責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán)。如怎樣提升組織力方面，加強(qiáng)支部建設(shè)方面還存在差距，在聯(lián)系黨員、群眾方面還沒有做到位。二是工作中缺乏創(chuàng)新精神，滿足于就事干事，完成工作任務(wù)而已。
(六)自我要求方面。
一是日常工作中不夠勤儉，在接待來人用水方面比較隨意，有時(shí)暖壺里水到了第二天早上就倒掉了，造成了浪費(fèi)，最起碼也因該二次利用，澆花或蹲地來用。中午下班，有時(shí)電腦就不關(guān)，造成電的浪費(fèi)。二是嚴(yán)于律己，做表率方面不夠好。身為黨支部書記，“三會一課”制度抓的不緊，不規(guī)范，支部委員會議有事要議時(shí)才召集，沒有按要求定期召開，如談心談話的制度落實(shí)不夠好，主動與黨員群眾交流談心較少。
二、產(chǎn)生問題的根源
(一)對政治理論學(xué)習(xí)不夠重視。
學(xué)習(xí)只是滿足于要求，按照上級組織的要求去做，讓怎么辦就怎么辦，不出差錯(cuò)就行，存在學(xué)點(diǎn)夠用就得，滿足于完成工作任務(wù)的思想。
(二)對自己要求不夠嚴(yán)格。
放松了對世界觀的改造，宗旨觀念和大局意識在工作中體現(xiàn)不夠，在實(shí)際工作中，沒有深入到基層、沒有認(rèn)真思考職工群眾急什么、要什么、想什么、盼什么。
(三)降低了自我要求的標(biāo)準(zhǔn)。
認(rèn)為自己工作多年，能應(yīng)付工作就行了，放松了對自己的要求，繼續(xù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)提高的欲望不夠強(qiáng)，對組織工作和服務(wù)工作任務(wù)多、責(zé)任重、壓力大、時(shí)間短的難處認(rèn)識不深，思想準(zhǔn)備不充分，跟不上形勢的發(fā)展，有時(shí)產(chǎn)生了應(yīng)付的心理。
組織生活會發(fā)言稿范文 篇9
同志們：
為了開好這次民主生活會，我們在民主生活會前認(rèn)真抓好三個(gè)準(zhǔn)備環(huán)節(jié)：
一是貼近群眾，廣泛征求意見。為進(jìn)一步檢查局班子成員一年來的思想、學(xué)習(xí)和工作情況，我們在機(jī)關(guān)支部會上通報(bào)了此次民主生活會的時(shí)間和主題。同時(shí)，由×××、×××兩位副局長和人秘股組成征求意見組到×××和×××兩個(gè)基層單位召開座談會，征求了解基層及群眾對班子及成員的意見和建議，掌握社情民意，傾聽黨員、干部和群眾的呼聲，為民主生活會找準(zhǔn)問題和切實(shí)整改打下了良好的基礎(chǔ)。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)，查找差距。我們采取中心組集中研討和自學(xué)的形式，認(rèn)真組織班子成員深入學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨章程;在黨的xx屆五中全會和中央紀(jì)委第六次全會上的重要講話以及在看望全國政協(xié)四次會議的委員時(shí)關(guān)于“八榮八恥”的重要講話;《辦公廳印發(fā)中紀(jì)委、中央組織部〈關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誠勉談話和函詢的暫行規(guī)定〉的通知》;省委九屆七次、八次全會和區(qū)委三屆六次全會精神等內(nèi)容。同時(shí)，班子和成員對照“在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會和全面加強(qiáng)黨的建設(shè)三個(gè)方面走在前面，努力當(dāng)好排頭兵”的要求，聯(lián)系在思想和作風(fēng)方面的實(shí)際，實(shí)事求是地查找在理想信念，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，求真務(wù)實(shí)、聯(lián)系群眾，廉潔自律等方面存在的問題，并形成民主生活會發(fā)言稿。
三是相互溝通，增進(jìn)了解。民主生活會前，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子其他成員，班子成員之間，班子成員與下屬單位班子，班子成員和分管的各股股長相互談心交心，溝通思想，消除誤解和隔閡，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
從征求到的情況看，大家對局班子及其成員的工作表示滿意，認(rèn)為發(fā)展和改革局班子作風(fēng)務(wù)實(shí)，能了解基層具體情況，給予工作指導(dǎo)，注重為基層排憂解難，并給予大力支持，在基層中有較高威信。
主要體現(xiàn)在：一是在今年四號強(qiáng)熱帶風(fēng)暴“碧利斯”影響，引發(fā)大范圍洪澇災(zāi)害期間，局領(lǐng)導(dǎo)能第一時(shí)間親臨第一線，組織干部群眾合力抗災(zāi)，最大限度減少損失。二是針對企業(yè)改制后部分改制職工上訪的問題，局班子能站在維護(hù)穩(wěn)定的角度，積極協(xié)調(diào)配合有關(guān)單位，并利用一切渠道向信訪人員作解釋、疏導(dǎo)、說服工作，及時(shí)化解矛盾，并盡最大的努力把矛盾化解在基層。
四是在廉潔勤政方面，局班子能起表率作用，局自身是“清水衙門”，經(jīng)濟(jì)困難，職能有限，但局班子能利用各種會議對上級黨委廉潔文件、制度等做好宣傳、傳達(dá)、布置，同時(shí)對基層督促管理到位，上下無出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況。
開好民主生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，是保持黨員先進(jìn)性、增強(qiáng)黨的生機(jī)活力的重要法寶，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，希望同志們根據(jù)今年民主生活會的主題，堅(jiān)持講真話實(shí)話，克服只談工作不談思想，只講成績不講缺點(diǎn)，并從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，實(shí)事求是地提出批評和自我批評。
民主生活會上不論同志們對班子及我個(gè)人提出什么意見和建議，我將虛心接受同志們的批評和建議，并本著有則改之，無則加勉的原則進(jìn)行對照整改。
一、對班子的看法：
局班子總體是一個(gè)求真務(wù)實(shí)、有開拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一個(gè)有戰(zhàn)斗力領(lǐng)導(dǎo)集體，主要表現(xiàn)在：一是為區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮職能作用。作為經(jīng)濟(jì)綜合、協(xié)調(diào)部門，能圍繞中心開展工作，定期對全區(qū)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析、跟蹤，提出切實(shí)可行的措施，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;及時(shí)做好項(xiàng)目立項(xiàng)審批和組織上報(bào)工作，向上爭取項(xiàng)目資金的扶持;認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家糧食方針政策，抓好儲備糧的管理和全區(qū)糧食購銷總量平衡工作，確保糧食安全和社會穩(wěn)定。
二是重視調(diào)查研究。認(rèn)真搞好經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的調(diào)研，先后配合上級部門撰寫了較有質(zhì)量的調(diào)研材料，為政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。
三是密切聯(lián)系群眾，主動服務(wù)基層。能夠經(jīng)常深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，積極向基層宣傳國家有關(guān)方針政策，為基層提供信息，提供服務(wù)，并協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。
四是堅(jiān)持民主集中制。對于重大決策問題，班子能多交流，充分發(fā)表意見，堅(jiān)持民主集中制原則。
五是廉政勤政。嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，始終保持清醒頭腦。此外，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育，制訂完善若干辦事制度，以制度規(guī)范工作。
但是局班子和成員在思想作風(fēng)方面還存在一些差距和不足，主要是：
一是基層調(diào)查研究不夠，雖然建立領(lǐng)導(dǎo)定期下基層調(diào)研制度，但在傾聽民意，關(guān)心群眾疾苦，切實(shí)解決群眾最關(guān)心的生產(chǎn)生活實(shí)際問題還存在差距。
二是工作預(yù)見性、主動性不夠，工作效果一般化。
三是黨風(fēng)廉政責(zé)任制執(zhí)行有待加強(qiáng)。對照上級黨委和紀(jì)委提出的有關(guān)規(guī)定，我們班子在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上有形式主義的表現(xiàn)，認(rèn)為發(fā)展和改革局是“清水衙門”，經(jīng)濟(jì)困難，職能有限，自然廉潔無需自律。
對于以上存在問題，我們班子將正確對待，深挖根源，研究和落實(shí)整改措施，切實(shí)把我們的班子建設(shè)好。
二、對自己的評價(jià)：
1、能立足本職多奉獻(xiàn)。在其位，謀其政，盡其力，較好地履行職責(zé)。
2、能力戒空談求實(shí)效，弘揚(yáng)務(wù)實(shí)求真精神。堅(jiān)持為人民服務(wù)、為基層、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，講實(shí)話、謀實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，并在實(shí)踐中不斷提高堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的自覺性和堅(jiān)定性。
3、能帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作上和生活上加強(qiáng)與機(jī)關(guān)工作人員的交流和聯(lián)系，并有針對性在對工作方法進(jìn)行轉(zhuǎn)變，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。對各項(xiàng)制度不斷進(jìn)行完善，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實(shí)際，針對新情況做出相應(yīng)的管理辦法，增加自身的管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高管理水平。
4、能干凈干事保廉潔。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定;堅(jiān)持光明磊落，不搞陽奉陰違;堅(jiān)持民主集中制，不搞獨(dú)斷專行;忠于職守，廉潔奉公，勤政為民。
存在的問題：一是學(xué)習(xí)方面存在不規(guī)范、不系統(tǒng)，要用才學(xué)，看多總結(jié)少。二是有時(shí)工作過于簡單和情緒化。三是對班子和隊(duì)伍管理不嚴(yán)，存在遷就的思想。
以上存在問題，本人有決心和信心在以后的學(xué)習(xí)和工作中，認(rèn)真加以克服，不斷改進(jìn)自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，努力提高理論水平及政治素質(zhì)，提高駕馭局工作全局的能力，真真正正當(dāng)好一名“班長”。
以上發(fā)言，不足之處，請各位班子成員補(bǔ)充及指正
組織生活會發(fā)言稿范文 篇10
按照區(qū)委組織部《關(guān)于召開201x年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的要求和部署，黨支部緊密結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真組織開展在遼寧考察時(shí)和在深入推進(jìn)東北振興座談會上的重要講話精神及《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》學(xué)習(xí)教育活動。通過扎實(shí)開展談心談話，認(rèn)真聽取黨員、干部和群眾的意見，廣泛征求各部門的意見建議，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等6個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真的對照檢查。
一、 存在的主要問題
1. 發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面
一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。比如，在學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神方面大多采用老辦法,在學(xué)習(xí)形式的創(chuàng)新上探索得不夠，學(xué)習(xí)形式以聽、讀為主，內(nèi)容大多以理論為主，枯燥乏味，導(dǎo)致一部分的黨員對理論學(xué)習(xí)缺少興趣。
二是政治理論功底不夠扎實(shí)，指導(dǎo)實(shí)際工作存在差距。比如，對思想學(xué)習(xí)貫徹還不全面、不系統(tǒng)，從政治的角度來觀察、分析問題,解決問題的能力不強(qiáng)，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐和日常工作的能力還有一定差距。
2. 貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署方面
一是政治敏感性不強(qiáng),存在等靠要現(xiàn)象。比如，有時(shí)等著上級的安排部署和督促，對新的理論知識和方針政策學(xué)習(xí)存在滯后現(xiàn)象，導(dǎo)致運(yùn)用新的理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作不及時(shí)。
二是大局意識和長遠(yuǎn)發(fā)展意識有待加強(qiáng)。比如，有時(shí)不顧長遠(yuǎn)發(fā)展，只追求短期效果，導(dǎo)致在黨建工作過程中前瞻性、預(yù)見性不夠，在黨員教育、服務(wù)群眾上做的還不夠好。
3. 定期開展黨的組織生活方面
一是黨的組織生活質(zhì)量不高。比如，從集中學(xué)習(xí)情況看，學(xué)習(xí)方式過于生硬，學(xué)習(xí)內(nèi)容過于空泛，黨員對集中學(xué)習(xí)內(nèi)容感到枯燥和厭煩，學(xué)習(xí)效果普遍不佳。
二是組織生活內(nèi)容與形式不夠豐富。比如，從黨日活動的內(nèi)容看，搞得最多的是理論政策學(xué)習(xí)，而很少開展法律法規(guī)、健康教育等活動，參與者心態(tài)淡漠，參與積極性很低。
4. 嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面
一是支部工作開展力度不夠，對黨員教育工作的重要性認(rèn)識不足。比如，對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠，管理黨員的意識不強(qiáng)，對黨員的學(xué)習(xí)紀(jì)律要求有所放松，導(dǎo)致個(gè)別黨員放松了思想改造，為人民服務(wù)宗旨觀念不夠牢固。
二是學(xué)習(xí)方面缺乏長期性和規(guī)劃性。個(gè)別黨員缺乏長期學(xué)習(xí)理論知識的自覺性，只是限于組織統(tǒng)一安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間，缺乏自我革新、自我加壓的精神，主要以業(yè)務(wù)方面學(xué)習(xí)，對政治理論學(xué)習(xí)缺乏長期性和規(guī)劃性。
5. 聯(lián)系服務(wù)群眾方面
一是有些黨員存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象。比如，有些黨員面對重點(diǎn)工作任務(wù)，不敢創(chuàng)新突破，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，沒有先例的事不敢干，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。
二是宗旨意識和服務(wù)意識不強(qiáng)。比如，個(gè)別黨員在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)，導(dǎo)致執(zhí)政為民的思想樹得不牢，浮在表面多，深入基層少，公仆意識和群眾觀念有所淡化。
6. 改進(jìn)工作作風(fēng)方面
一是支部委員多由單位股室領(lǐng)導(dǎo)兼任，平時(shí)業(yè)務(wù)工作繁忙，無暇顧及黨建工作。比如，有的工作積極性、主動性不夠，不同程度的存在重業(yè)務(wù)，輕黨務(wù)的傾向，影響了黨支部作用的發(fā)揮,對于黨務(wù)工作熟悉不夠，面對黨務(wù)工作找不準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，導(dǎo)致許多工作不到位，某種程度也影響了黨組織作用的正常發(fā)揮。
二是班子成員對于一些突出問題、突出個(gè)人存在“老好人”思想。比如，面對一些違反原則的問題不表態(tài)、不糾正，明哲保身，把相安無事當(dāng)做感情融洽，把犧牲原則當(dāng)做工作配合，存在安于現(xiàn)狀的思想。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1.發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面
一是用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。在平時(shí)工作中，執(zhí)行多，創(chuàng)新少。比如，對思想學(xué)習(xí)形式習(xí)慣于按部就班，只是通過報(bào)紙、雜志、文件學(xué)習(xí)，學(xué)的比較膚淺，不系統(tǒng)、不深入，不能大膽創(chuàng)新，勇于開拓。
二是學(xué)用脫節(jié)，從理論到理論，不能很好地做到理論聯(lián)系工作實(shí)際。比如，對思想認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，實(shí)際工作與黨的十九大精神結(jié)合不夠緊密。
2.貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署方面
一是對理論武裝的重要性和緊迫性認(rèn)識不足，對思想的學(xué)習(xí)貫徹存在不能及時(shí)現(xiàn)象。
二是鉆研黨建工作長效機(jī)制不夠深入細(xì)致，站在大黨建的角度去統(tǒng)籌謀劃的能力還不足，不能很好的把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，導(dǎo)致有個(gè)別黨員存在對自己黨員身份的政治意識有所下降。
3.定期開展黨的組織生活方面
一是對基層黨組織生活的重要性認(rèn)識不足。比如，在教育、監(jiān)督和約束存在缺位，降低了黨組織的影響力、號召力，削弱了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
二是對基層黨組織生活重視不夠。比如，黨建工作目標(biāo)雖納入了全局的工作內(nèi)容，但沒有重視研究如何有效開展組織生活這類基礎(chǔ)性問題，導(dǎo)致基層黨組織理論學(xué)習(xí)內(nèi)容空泛。
4.嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面
一是在教育培訓(xùn)的方式上創(chuàng)新不夠。比如，教育工作方法單調(diào)，教育制度不落實(shí)，存在走過場的現(xiàn)象，導(dǎo)致沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與思想緊密聯(lián)系在一起，影響了黨員干部教育質(zhì)量。
二是政治理論學(xué)習(xí)要求不高。比如，個(gè)別黨員自身的學(xué)習(xí)抓得不緊，沒有自覺和系統(tǒng)地常態(tài)化學(xué)習(xí)政治理論，導(dǎo)致自己理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，僅憑自身理解應(yīng)對工作。
5.聯(lián)系服務(wù)群眾方面
一是在平時(shí)工作中，執(zhí)行多，創(chuàng)新少。比如，對思想學(xué)習(xí)形式習(xí)慣于按部就班，只是通過報(bào)紙、雜志、文件學(xué)習(xí)，學(xué)的比較膚淺，不系統(tǒng)、不深入，不能大膽創(chuàng)新，勇于開拓。
二是缺乏高度的政治責(zé)任感，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的觀念，理論、政策水平和素質(zhì)能力不適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，沒有牢共產(chǎn)黨員的宗旨，沒有完全堅(jiān)守人民公仆的本質(zhì)。
6.改進(jìn)工作作風(fēng)方面
一是對黨支部建設(shè)和黨員干伍管理監(jiān)督的考評機(jī)制科學(xué)化、規(guī)范化不夠。對黨員干部缺乏有效的管理措施，致使黨組織“活”不起來，黨員“動”不起來，工作“火”不起來，影響了黨支部的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力。黨組織平時(shí)對黨員干部要求多，關(guān)心服務(wù)相對不足，一定程度上影響了黨員干部先鋒模范作用的發(fā)揮。
二是在平時(shí)工作中存在著自我約束不夠、自我監(jiān)督不足、自我提高意識不強(qiáng)，在思想上放寬自己，缺乏與不良風(fēng)氣作斗爭主動性和責(zé)任意識。
三、 整改措施和努力方向
1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提升政治信念
一是進(jìn)一步強(qiáng)化政治功能,用黨的十九大精神和思想武裝頭腦，認(rèn)真、反復(fù)、深入學(xué)，努力做到學(xué)之求深、信之求成、用之求效，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性，以堅(jiān)定的政治立場發(fā)揮政治核心作用;以政治鑒別力和政治敏銳性引導(dǎo)班子成員和廣大黨員。
二是以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，為契機(jī)，增強(qiáng)主動性和自覺性，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，堅(jiān)持以思想為指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)工作主動性和科學(xué)性，緊密聯(lián)系本地區(qū)實(shí)際、本部門實(shí)際，大力在“結(jié)合上”做文章、下功夫，不斷提升運(yùn)用理論研究分析問題和解決現(xiàn)實(shí)問題的能力。
2. 提升思想自覺,不斷強(qiáng)化大局意識 正確認(rèn)識大局，在實(shí)踐中始終把大局的需要作為思考和解決問題的出發(fā)點(diǎn)，所有的言行都要符合大局的發(fā)展需要，時(shí)刻堅(jiān)守全局“一盤棋”的整體思想。要自覺服從大局，自覺從整體利益的需求來思考和處理問題，立足全區(qū)大局謀劃和推動各項(xiàng)工作。要堅(jiān)決維護(hù)大局，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的要求，確保區(qū)委區(qū)政府的各項(xiàng)決策部署和政策措施落實(shí)到位。
3.學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神,增強(qiáng)理論自信 加強(qiáng)對理論體系的學(xué)習(xí)，切實(shí)把對“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的學(xué)習(xí)理解擺在更加突出的位置，始終不忘黨的奮斗目標(biāo)，恪守全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)定自覺地用思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，自覺做思想的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者、有力傳播者。
4.深入鉆研科學(xué)理論，努力提升擔(dān)當(dāng)標(biāo)準(zhǔn) 樹牢學(xué)理論就是講政治、學(xué)理論就是學(xué)思路、學(xué)理論就是學(xué)方法的觀念，持續(xù)保持學(xué)習(xí)十九大精神和思想的熱情，強(qiáng)化“四個(gè)意識”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”;與時(shí)俱進(jìn)，確保學(xué)習(xí)效果落實(shí)真正做到入心入腦，查找科學(xué)理論與發(fā)改實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)，推動學(xué)習(xí)成果向?qū)嶋H工作轉(zhuǎn)化。
5. 弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)努力提升工作實(shí)效
一是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。解放思想，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，深入實(shí)際、深入基層，多與各股室溝通交流，增強(qiáng)工作主動性和科學(xué)性，工作要想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)工作中存在的問題，變被動為主動，做到“有的放矢”。
二是要在作風(fēng)建設(shè)上求突破、做表率，站穩(wěn)政治立場,堅(jiān)定政治方向。帶頭執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩, 要把有魄力、有作為作為持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有效舉措,做到敢管敢嚴(yán)、真管真嚴(yán)、常管常嚴(yán)，針對作風(fēng)建設(shè)中存在的問題,下功夫加以。要帶頭遵守“八項(xiàng)規(guī)定”,把作風(fēng)建設(shè)抓常、抓細(xì)、抓長、抓出成效。
組織生活會發(fā)言稿范文 篇11
()律師事務(wù)所成立于20xx年1月，同年5月建立黨支部。目前，擁有執(zhí)業(yè)律師105人，黨員30人，其中40歲以下黨員21人，碩士以上學(xué)歷黨員13人，是一個(gè)“剛滿3周歲”的新型社會組織。
近日，省委作出開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重要部署，進(jìn)一步在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展黨的建設(shè)和黨的事業(yè)新局面，為律師行業(yè)拓新局、譜新篇指明了方向、點(diǎn)明了路徑。聚焦，首要任務(wù)就是開出高質(zhì)量的專題組織生活會，找準(zhǔn)問題、深刻剖析，明確方向、提振干勁。在上級黨組織精心指導(dǎo)下，經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的謀劃，3月6日，()律師事務(wù)所黨支部開展了一次嚴(yán)肅認(rèn)真、辣味十足、影響長遠(yuǎn)的專題組織生活會。
一、聚焦大討論主題，堅(jiān)持“量身定做”，不斷將學(xué)習(xí)研討引向深入
如何將“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”這一主題與律師行業(yè)實(shí)際深度融合、全面銜接，確保學(xué)習(xí)研討重點(diǎn)突出、高質(zhì)有效，是這次會前學(xué)習(xí)研討的重點(diǎn)任務(wù)。為此，我們創(chuàng)新采取了“四學(xué)”模式，為律師行業(yè)黨員“量身打造”了專題學(xué)習(xí)內(nèi)容，著力推動學(xué)習(xí)研討入腦入心。編寫手冊重點(diǎn)學(xué)。印發(fā)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論學(xué)習(xí)資料，內(nèi)容涵蓋系列重要講話和省市委關(guān)于大討論相關(guān)部署，針對黨支部職責(zé)增加《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》等內(nèi)容，針對行業(yè)特點(diǎn)增加于全面依法治國重要指示精神的內(nèi)容，要求每名黨員日日學(xué)、日日思，做到日日有收獲。專題研討交流學(xué)。支部6個(gè)黨小組分別確定專人領(lǐng)學(xué)，結(jié)合職業(yè)特點(diǎn)有針對性地對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行分析解讀，在此基礎(chǔ)上再交流、再探討、再研判，推動學(xué)習(xí)研討更聚焦、更精準(zhǔn)。網(wǎng)絡(luò)線上隨時(shí)學(xué)。針對律師黨員經(jīng)常出差、集中學(xué)習(xí)難的現(xiàn)狀，開辟官方公眾號論壇專欄和專屬微信群，由支部班子成員牽頭組織開展線上交流討論，確保黨員時(shí)時(shí)跟進(jìn)學(xué)、處處趕超學(xué)。知識答卷加深學(xué)。采取閉卷答題的形式，組織全體黨員答問卷、寫體會，進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)成果。大家一致認(rèn)為，作為法律實(shí)務(wù)工作者，能夠如此全面深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)研討的機(jī)會難得，能夠如此靜心精心思考謀劃的機(jī)會難得，能夠?qū)⒎煞⻊?wù)放在全省、全市改革發(fā)展大局中去推動落實(shí)的機(jī)會更是難得。通過學(xué)習(xí)，真正達(dá)到了統(tǒng)一思想、凝聚共識、振奮精神的目的，為專題組織生活會召開打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二、聚焦“六個(gè)破除”，堅(jiān)持“環(huán)環(huán)相扣”，確保專題組織生活會開出高質(zhì)量、高水平
律所黨支部在引導(dǎo)和監(jiān)督律師依法、誠信執(zhí)業(yè)，教育引導(dǎo)律師、群眾增強(qiáng)政治認(rèn)同，引導(dǎo)和支持律所有序參與社會治理、提供公共服務(wù)、承擔(dān)社會責(zé)任等方面肩負(fù)著重要政治責(zé)任。要負(fù)起應(yīng)盡之責(zé)、發(fā)揮應(yīng)有作用，就必須緊緊圍繞“六個(gè)破除”，找準(zhǔn)影響律師行業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)、難點(diǎn)和堵點(diǎn)。堅(jiān)持“八必問”，確保征求意見“全”。充分發(fā)揮律師行業(yè)服務(wù)面廣的特點(diǎn)，通過走訪、發(fā)函、電話征詢、公眾號推送、電子郵件、在前臺設(shè)立意見箱等方式，做到晉源區(qū)委政法委必問、晉源區(qū)司法局必問、律師行業(yè)黨委必問、黨政機(jī)關(guān)法律顧問必問、扶貧點(diǎn)必問、服務(wù)村(社區(qū))必問、民營企業(yè)服務(wù)對象必問、重點(diǎn)工程項(xiàng)目必問，力求全面廣泛真實(shí)，共征集意見建議73條。堅(jiān)持“六必談”，確保談心談話“深”。明確“和誰談”“怎樣談”“談什么”，做到支部書記與其他支部班子成員之間必談、支部委員之間必談、支部班子成員與各自業(yè)務(wù)分管領(lǐng)域黨員必談、支部班子成員與各自所在黨小組黨員必談、黨員與黨員之間必談、市律師行業(yè)黨委書記與黨支部書記必談。從起初的年輕黨員不知從何談起到帶著問題談，從律師擅長漫談到緊扣主題談，確保真正把問題談開、思想談通、意見談透，談出方向、談出動力、談出團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持“四必見”，確保查擺問題“準(zhǔn)”。我們對查擺問題和相互批評提出要求，明確要做到“見人”“見事”“見問題”“見思想”，不能繞彎子、不許走過場，真正把“精準(zhǔn)畫像”貫穿始終。聚焦“六個(gè)破除”，查擺出律所“四個(gè)意識”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”做得不到位，服務(wù)改革重點(diǎn)任務(wù)意識不強(qiáng)，承擔(dān)社會責(zé)任主動性不強(qiáng)，將律所發(fā)展放到“一帶一路”和京津冀協(xié)同發(fā)展中謀劃的意識不強(qiáng)，在省市兩級“雙強(qiáng)六好”榮譽(yù)面前缺乏趕超精神等具體表現(xiàn)。有的黨員說“這次專題組織生活會為我們律所體檢號脈，真正點(diǎn)準(zhǔn)了穴位，為我們下一步奮力趕超打了一劑‘強(qiáng)心針’”。
三、聚焦行業(yè)標(biāo)桿，堅(jiān)持“六個(gè)對標(biāo)”，推動律師事務(wù)所創(chuàng)一流業(yè)績
組織生活會不僅要做好會前準(zhǔn)備和會中批評與自我批評的“上半篇”文章，更要做好整改落實(shí)的“下半篇”文章。就如何鞏固深化、如何整改到位、如何奮起趕超，黨支部提出“六個(gè)對標(biāo)”：在改革意識上，對標(biāo)深圳律師事務(wù)所，聚焦工作短板和律所發(fā)展重點(diǎn)，推出優(yōu)化內(nèi)部管理流程、提升律師辦案效率等系列改革舉措;在創(chuàng)新意識上，對標(biāo)天同律師事務(wù)所，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢和文化特色，打造行業(yè)品牌精品;在擴(kuò)大開放上，對標(biāo)烏魯木齊律師事務(wù)所，開拓“一帶一路”法律服務(wù)新領(lǐng)域，探索一套科學(xué)完備、行之有效的運(yùn)行機(jī)制;在市場理念上，對標(biāo)上海律師事務(wù)所，開拓新型法律服務(wù)市場，推動法律服務(wù)產(chǎn)品更加完備;在工作標(biāo)桿上，對標(biāo)成都律師事務(wù)所，按照“可行、可信、可復(fù)制”的標(biāo)準(zhǔn)，引領(lǐng)帶動身邊更多的社會組織黨組織，凝聚起更大的共識與合力;在工作作風(fēng)上，對標(biāo)廣東廣信君達(dá)律師事務(wù)所，以“革命加拼命”的奮斗精神，深入推進(jìn)律師服務(wù)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，為全省、全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和法治建設(shè)提供更加優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。
通過黨支部和黨員的共同努力，支部專題組織生活會實(shí)現(xiàn)了“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的，取得了超出預(yù)期的良好效果，呈現(xiàn)群眾積極申請入黨的新景象，已有23人遞交了入黨申請書，全所形成“思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質(zhì)、工作再抓實(shí)”的濃厚氛圍。短短幾天已有5家律所來我所交流學(xué)習(xí)，有10余個(gè)洽談中的項(xiàng)目取得明顯進(jìn)展，客戶們說“你們的黨建都這么過硬，我們別的都放心了!”
組織生活會發(fā)言稿范文 篇12
同志們：
按照本次民主生活會確定的“維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定”的主題，結(jié)合自己的理論學(xué)習(xí)、維護(hù)穩(wěn)定、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面實(shí)際，認(rèn)真查找了自身存在的問題，深挖了思想根源。下面，將查找到的不足開展批評和自我批評如下：
一、存在的問題
(一)理論學(xué)習(xí)方面。存在以會代學(xué)，以傳達(dá)上級文件和會議精神代替學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強(qiáng)，針對性不夠，從而在一定程度上影響了自身理論水平的提高。并且在學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料，側(cè)重于分管工作有關(guān)的內(nèi)容，沒有自覺地去學(xué)習(xí)，從而造成學(xué)習(xí)的被動，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不夠透徹，掌握和運(yùn)用不夠好。
(二)反對民族分裂維護(hù)社會穩(wěn)定方面。作為一名共產(chǎn)黨員，我處處能夠以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持黨的基本路線、堅(jiān)持正確的政治方向，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致;嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的民族政策、堅(jiān)決維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族大團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定，立場堅(jiān)定、旗幟鮮明的地反對民族分裂主義和非法宗教活動。在大是大非問題上，做到了立場不動搖，認(rèn)識不含糊，態(tài)度不曖昧，始終保持清醒的頭腦，政治敏銳感和鑒別能力有了很大的提高。尤其在烏魯木齊“7·5”及針刺事件發(fā)生之后，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級黨委有關(guān)維護(hù)社會穩(wěn)定的一系列措施，堅(jiān)決做到不信謠、不傳謠，帶頭消除錯(cuò)誤言論，利用下基層調(diào)研、走訪等機(jī)會向群眾做面對面的宣傳教育，堅(jiān)決維護(hù)中央、市委和縣委的權(quán)威，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。但是在工作中，有時(shí)忙于其他事務(wù)，和宗教人士談話、聯(lián)系比較少，親自督促檢查落實(shí)的少，與領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠，不能及時(shí)將工作進(jìn)展及思想狀況匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，致使一些苗頭性工作難以發(fā)現(xiàn)。
(三)工作作風(fēng)方面�；鶎咏M織建設(shè)、綜治等工作做得細(xì)不細(xì)，主動不主動，考慮周全不周全，直接關(guān)系到農(nóng)牧民的切身利益，但有時(shí)忙于其他事務(wù)，對這些工作布置多、協(xié)調(diào)多、提要求多，對村社調(diào)查研究少，了解的面不夠?qū)挘闆r不深入，所以在這些工作中缺乏主動性、創(chuàng)造性和積極性。對一些較熟悉的工作能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，能提出一些比較有分析、有建議的見解和實(shí)施意見，對其他工作有時(shí)只求過得去，不求過得硬。有時(shí)工作方法缺乏創(chuàng)新意識，比較單一，聯(lián)系群眾不夠廣泛，深入基層調(diào)查研究不夠。有時(shí)由于在工作中為了把工作抓的更細(xì)、更實(shí)、更具體，偶爾也有急躁情緒，挫傷了同志間的感情。
(四)廉潔自律方面。在工作生活中嚴(yán)格要求，克己奉公，率先垂范，從不做違規(guī)違紀(jì)之事。嚴(yán)格要求自己，按照“勤儉節(jié)約”的原則，嚴(yán)格按上級文件的規(guī)定，控制費(fèi)用和開支，絕不超過標(biāo)準(zhǔn)。但是也存在接待上級檢查時(shí)參與公款應(yīng)酬;在抓村干部廉政教育方面還做的不細(xì)不深，僅局限于會中講，會后抓，確保不出事。
二、產(chǎn)生問題的主要原因
(一)對理論知識的重要性認(rèn)識還不夠全面。思想上對理論知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，對上級精神和重要文件精神沒有充分理解，理論學(xué)習(xí)滿足于一知半解，缺乏深入地系統(tǒng)地學(xué)習(xí)研究，聯(lián)系實(shí)際改造主觀世界的自覺性不強(qiáng)。
(二)對維穩(wěn)工作的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識還不夠。認(rèn)為與敵對勢力的斗爭是一個(gè)長期的過程，非法宗教的活動只要加大工作力度，充分發(fā)揮基層維護(hù)力量的作用就可以完全消除，對意識形態(tài)反分裂斗爭的思想認(rèn)識不是十分到位，與實(shí)際工作聯(lián)系不夠緊密。對黨的民族宗教政策和維護(hù)穩(wěn)定的一系列精神吃的不透，研究力度不夠，在實(shí)踐中運(yùn)用相對較少。
(三)思想觀念還不夠解放，工作作風(fēng)還不夠嚴(yán)謹(jǐn)。對新理論、新觀念、新事物敏銳性不強(qiáng)，對事物未來發(fā)展的趨勢和規(guī)律洞察把握不準(zhǔn)。對宏觀經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢掌握了解不夠，研究不深，戰(zhàn)略思維和分析能力不強(qiáng)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠主動，落實(shí)效果不夠理想。缺乏開放的目光和卓越的膽識，“等、靠、要”思想還時(shí)有存在。
(四)缺乏艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)。沒有時(shí)刻牢記黨的干部要保持勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，沒有按領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。發(fā)揮表率作用不強(qiáng)，對分管部門黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面宣傳力度不大。
三、今后整改措施
上述問題的存在，有客觀條件的因素，有主觀方面的原因，但最重要的是主觀努力不夠，今后要努力以本次民主生活會為契機(jī)，做好整改：
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高自身政治思想素質(zhì)。把講學(xué)習(xí)擺在事關(guān)講政治、講正氣、堅(jiān)定理想信念的高度來認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感。每周堅(jiān)持學(xué)習(xí)6小時(shí)，自學(xué)馬列主義、毛澤東思想、鄧小評理論、“三個(gè)代表”重要思想、精神以及黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持記錄學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得，努力掌握其精神實(shí)質(zhì)，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點(diǎn)。同時(shí)認(rèn)真結(jié)合實(shí)際努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。
(二)加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。一是努力增強(qiáng)黨性，勇于開拓，積極進(jìn)取，誠心誠意為人民謀利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。二是繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。三是在黨內(nèi)生活中講黨性、講原則，積極開展思想斗爭，認(rèn)真開展批評與自我批評，弘揚(yáng)正氣，反對歪風(fēng)，堅(jiān)決抵制各種利益誘惑，始終牢記為共產(chǎn)主義奮斗終身的誓言，努力進(jìn)取，不斷開拓。四是自我糾正、自我完善、自我提高，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，艱苦奮斗，埋頭苦干，以實(shí)際行動，切實(shí)抓好我所分管的各項(xiàng)工作。
(三)真抓實(shí)干、勤政為民，切實(shí)做好人民公仆。在今后的工作中，我將踐行“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的重要論述，堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，大力發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持經(jīng)常進(jìn)行自我反省，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動，增強(qiáng)工作能力，提高履職水平。緊緊圍繞關(guān)系民豐改革發(fā)展穩(wěn)定大局的突出問題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，有針對性地開展調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律。強(qiáng)化責(zé)任意識，深入分析決策落實(shí)中存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，切實(shí)做好人民公仆。
(四)加強(qiáng)廉潔自律，筑牢反腐心理防線。落實(shí)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時(shí)時(shí)處處自重、自省、自警、自勵(lì)，從一點(diǎn)一滴的細(xì)微之處筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔良好形象。
以上是我個(gè)人自我批評的發(fā)言，如有不當(dāng)、不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受。
組織生活會發(fā)言稿范文 篇13
根據(jù)《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的通知》的要求，黨支部書記要組織召開專題組織生活會，今天我就我局召開組織生活前有關(guān)交心談心講幾點(diǎn)要求：
一、增強(qiáng)認(rèn)識，提高組織生活會質(zhì)量
開展黨的群眾路線是黨的生命線和根本路線，它的核心內(nèi)容是“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，密切聯(lián)系群眾”。具體落實(shí)到我們科技工作者中就是秉承科技為民的宗旨，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力開拓與創(chuàng)新，積極探索科技新道路。首先必須從思想上重視，從學(xué)習(xí)上保證，從實(shí)踐中開拓，切實(shí)解決群眾中存在的困難和問題，使活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。其次要把群眾路線作為政治素養(yǎng)來堅(jiān)持，把八項(xiàng)規(guī)定作為廉政底線來堅(jiān)守，把反對“四風(fēng)”作為行為規(guī)范來約束，真正做到為民務(wù)實(shí)清廉，為科技事業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。再次深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，對于教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，贏得人民群眾信任和擁護(hù)，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位，具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。
二、開展交心談心的目的
開展黨支部專題組織生活會交心、談心，主要是要堅(jiān)持“懲前毖后，治病救人”的原則，要實(shí)事求是，出以公心，不抓辮子、不打棍子，不搞無限上網(wǎng)，人人自危，坦誠相待，相互幫助，本著對組織負(fù)責(zé)，對同事負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，講真話，道真情、出真招。做到平等交流，誠意交心，通過談工作，談思想、談建議，查找問題和不足。進(jìn)一步加強(qiáng)溝通，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。要本著幫助提高、正視問題、消除隔閡、增進(jìn)了解，達(dá)到“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”的目的。
三、范圍及要求
嚴(yán)格按照文件要求，吃透精神，做到交心談心一個(gè)不遺漏。一是黨支部書記與支部委員、與每名黨員談心;而是指不委員要相互談;三是黨員之間相互談。按照個(gè)人自評、黨員互評、民主測評的程序開展民主評議，真正做到擺問題、提意見，講真話、說實(shí)話，但不能搞人身攻擊，采取發(fā)放民主測評表的方式對黨員進(jìn)行測評。
四、以教育實(shí)踐活動為契機(jī)，改善民生改善
教育實(shí)踐活動是一次契機(jī)，一種力量，也是一種手段，根本目的是真正做到干部受教育、群眾得實(shí)惠，干部轉(zhuǎn)作風(fēng)。我們要珍惜崗位，安身、安心、安業(yè)，多為老百姓做實(shí)事，堅(jiān)持兩手抓、兩不誤，把改進(jìn)作風(fēng)與滿足人民群眾新期待、解決實(shí)際問題相結(jié)合，與黨員干部思想實(shí)際相結(jié)合，把作風(fēng)建設(shè)作為新動力，持續(xù)推動改革發(fā)展、社會進(jìn)步和民生改善。
按照縣委縣政府的決策目標(biāo)，貫徹落實(shí)好，把科技局的各項(xiàng)工作做好，做出成績、要有創(chuàng)新性的思想理念，推動自己的本職工作，要有對組織負(fù)責(zé)，對同事負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度。做到“嚴(yán)以修身，嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)以律己”、“謀事要實(shí)、做人要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”三嚴(yán)三實(shí)，在遵紀(jì)守法上起著表率作用。
我們每天周而復(fù)始的忙于的工作，一件事接一件事的完成。大家彼此問候也經(jīng)常是圍繞一個(gè)“忙”字。于是忙成為一種習(xí)慣，習(xí)慣久了也就成了自然。其實(shí)，對黨員干部來說，忙不是目的，忙是手段，忙的目的應(yīng)該是全心全意為人民服務(wù)。
隨著我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得的巨大成績，人民的生活水平得到不斷改善和提高。我們艱苦樸素的作風(fēng)不能被淡忘，不能在生活上追求享樂主義，崇尚奢靡之風(fēng)，追求政績和形象工程，這樣的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅是脫離群眾，而且還嚴(yán)重?fù)p害黨的形象。
五、顧全大局，講團(tuán)結(jié)
通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，改進(jìn)工作作風(fēng)，反對“四風(fēng)”，為民務(wù)實(shí)清廉的工作，贏得人民群眾信任和擁護(hù)，全心全意為人民服務(wù)。
一是通過交心談心，統(tǒng)一思想，形成共識，增強(qiáng)大局意識;二是通過講民主增強(qiáng)法制意識;三是通過講學(xué)習(xí)增強(qiáng)創(chuàng)新意識;四是通過講規(guī)范增強(qiáng)責(zé)任意識;五是通過講效率增加服務(wù)意識;六是通過講廉潔增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識。
加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，班子成員要相互理解，真誠溝通，把一起工作共事看著人生緣分，以團(tuán)結(jié)凝聚力量，以團(tuán)結(jié)出成績，出政績，推進(jìn)工作為目的。班子成員之間做到大事講原則，小事講風(fēng)格，根據(jù)各自的特長和工作經(jīng)驗(yàn)，融入到合理分工又合謀共事，相互支持，相互尊重、相互包容、相互補(bǔ)臺、和諧共處的氛圍中開展工作。
時(shí)刻注意班子的威信和形象，要理清工作思路，擺正自己的位子，找準(zhǔn)自己的工作路子，理順工作關(guān)系，堅(jiān)持顧全大局，服從安排，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，不搞窩里斗，有什么問題，在一定會上直面對談，私下面談，達(dá)到團(tuán)結(jié)一致，上下一致，齊心合力，共同進(jìn)步，共同成長的目的，提高辦事效率，推進(jìn)各項(xiàng)工作。通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的開展，密切干群關(guān)系，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，共同為科技和諧發(fā)展謀劃宏偉藍(lán)圖。
組織生活會發(fā)言稿范文 篇14
能源動力總廠主機(jī)作業(yè)區(qū)現(xiàn)有職工156人，其中黨員49名(臨鋼援職職工黨員22人)，占到職工總數(shù)的31.4%，下設(shè)2個(gè)黨小組。作業(yè)區(qū)主要承擔(dān)著xx2×300MW機(jī)組的生產(chǎn)組織發(fā)電、生產(chǎn)用低壓蒸汽安全保供及太原市城北地區(qū)冬季1000多萬平米的供熱任務(wù)。2臺300MW機(jī)組年發(fā)電量和利用小時(shí)數(shù)連續(xù)8年保持省內(nèi)同類型發(fā)電機(jī)組首位，率先在全省完成超低排放改造任務(wù)，機(jī)組二氧化硫、煙塵及氮氧化物排放指標(biāo)均優(yōu)于國家新的火電廠排放限值，詩司打造綠色發(fā)展升級版、推動“與巢融共生”的排頭兵。作業(yè)區(qū)黨支部按照省委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論部署要求，聚焦“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”，立足企業(yè)實(shí)際、對接職工意愿，通過實(shí)施“333”推進(jìn)模式高質(zhì)量開好專題組織生活會，把“奮發(fā)”精神轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝袨椤毙袆�，營造出了解放思想、改革創(chuàng)新的濃厚氛圍。
一、抓實(shí)會前三個(gè)環(huán)節(jié)，筑牢思想基礎(chǔ)，解決“怎么看”的問題
開好專題組織生活會，實(shí)現(xiàn)全員理念上、本領(lǐng)上、作風(fēng)上的大提升，深化認(rèn)識、統(tǒng)一思想是基礎(chǔ)、守鍵。一是講清目的意義，做好宣傳引領(lǐng)。傳統(tǒng)手段必須用好，支部第一時(shí)間組織召開黨員大會、支委會、黨小組會、職工大會，通過專題學(xué)、集中學(xué)及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)大討論部署精神，深刻領(lǐng)會大討論的重要意義;創(chuàng)新手段必須用實(shí)，結(jié)合作業(yè)區(qū)生產(chǎn)實(shí)際，組織“奮斗，讓我們與眾不同”專題黨課、“做時(shí)代新人”主題黨日活動，建立微信學(xué)習(xí)群傳達(dá)貫徹上級精神，編輯大討論學(xué)習(xí)�？庾x關(guān)鍵要點(diǎn)，開展專題研討談?wù)J識談打算。通過反復(fù)學(xué)、認(rèn)真學(xué)，切實(shí)增強(qiáng)了開展大討論的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是聚焦重點(diǎn)內(nèi)容，坦誠交心談心。支部一班人深入崗位、機(jī)側(cè)、爐旁，利用工余、飯后、午休等時(shí)間，找對自己有意見的人、找敢講真話的人、找關(guān)鍵崗位的人，深入聯(lián)系具體談;針對生活困難黨員、臨鋼援職職工、績效評價(jià)靠后人員，走訪入戶上門談;充分發(fā)揮信息化手段便捷、高效的優(yōu)勢，建立微信意見征集群線上談。通過多種形式征集意見建議151條，黨員職工普遍反映談出了心里話，談出了干勁和發(fā)展的希望。三是堅(jiān)持“三個(gè)導(dǎo)向”，落細(xì)落小查擺。支部突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和實(shí)踐導(dǎo)向，聚焦及能源動力總廠改革發(fā)展中心任務(wù)，聚焦作業(yè)區(qū)承擔(dān)的安全生產(chǎn)、綠色減排、降本增效等預(yù)算目標(biāo)，以“我為改革獻(xiàn)一策，立足崗位做貢獻(xiàn)”為主題，通過群眾提、上級點(diǎn)、自己找、大家?guī)停崂聿閿[出支部“六方面問題”26項(xiàng)，找準(zhǔn)癥結(jié)，深挖“病灶”，增強(qiáng)了謀轉(zhuǎn)求變、迎頭趕上的緊迫感和責(zé)任感。
二、緊盯會中三個(gè)主體，分層組織實(shí)施，解決“怎么辦”的問題
對于基層黨支部來說，開好專題組織生活會就是要結(jié)合實(shí)際，突出主體，做到“有破有立”、“落小落細(xì)”、“知行合一”。一是緊盯支部主體，把脈問診。支部將大討論和生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合，突出組織力和政治功能，圍繞20xx年預(yù)算任務(wù)、降本增效、安全環(huán)保等重點(diǎn)工作進(jìn)行述職，把支部工作擺出來、把支部問題亮出來，對照“六個(gè)破除”精準(zhǔn)把脈，接受廣大黨員職工群眾評議，征集解決之策。二是緊盯支委班子，揭短亮丑。支委班子成員堅(jiān)持“三帶頭”，即帶頭深化認(rèn)識堅(jiān)定改革信心，帶頭眼睛向內(nèi)自我查擺剖析，帶頭瞄準(zhǔn)標(biāo)桿勇于任事?lián)?zé)，開展自我批評不回避、不遮丑，相互批評直言不諱、紅臉出汗。通過交流思想、交換意見，支委班子成員形成相互批評意見35條，真正消除隔閡、形成共識，凝聚起班子的強(qiáng)大合力。三是緊盯職工黨員，激發(fā)干勁。引導(dǎo)黨員強(qiáng)化大討論“局內(nèi)人”意識，不當(dāng)“看客”，聚焦“六個(gè)破除”把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，本著動真碰硬、敢于較真的態(tài)度開展自評和互評，弄清自己的問題在哪里，別人的問題在哪里，努力的方向在哪里，真正眼睛向內(nèi)、刀刃向內(nèi)，切實(shí)找準(zhǔn)問題、解決問題、推動發(fā)展。
三、落實(shí)會后三項(xiàng)任務(wù)，對表對標(biāo)改進(jìn)，解決“怎么干”的問題
開好專題組織生活會要把落腳點(diǎn)放在解決問題上，針對性制定改進(jìn)措施，明確奮斗目標(biāo)，調(diào)動和激發(fā)全員的工作積極性。一是梳理問題清單，明確整改方向。針對查擺出的“支部班子成員求穩(wěn)守成的思想較重、支部工作標(biāo)桿不高、拿不出精準(zhǔn)數(shù)據(jù)去真對標(biāo)、精細(xì)化管理水平下降”等49項(xiàng)問題，支部于會后立即召開專題會議，對問題進(jìn)行全面梳理歸類，研究制定解決辦法。目前，已形成問題整改清單，逐一明確整改措施、責(zé)任人及完成時(shí)限。支委一班人帶頭認(rèn)領(lǐng)，組織實(shí)施，切實(shí)做到“清單化”推進(jìn)，“銷號式”整改。二是分層整改承諾，扎實(shí)抓好落實(shí)。支部班子存在的問題由支部書記牽頭、支委配合協(xié)調(diào)推進(jìn)，嚴(yán)盯整改過程，確保整改成效;每名黨員結(jié)合崗位績效指標(biāo)制定“爭優(yōu)”行動計(jì)劃，高標(biāo)準(zhǔn)確定對標(biāo)標(biāo)桿，找準(zhǔn)關(guān)鍵路徑，作出整改承諾。黨支部和黨員的整改事項(xiàng)全部通過支部黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示，接受職工群眾監(jiān)督。三是融入生產(chǎn)經(jīng)營，推進(jìn)改革發(fā)展。支部以專題組織生活會為契機(jī)，在全體黨員中深入推進(jìn)“三比三亮”競賽，即“比黨性、比境界、比干勁，亮責(zé)任、亮承諾、亮作為”，細(xì)化量化考核指標(biāo)，嚴(yán)格過程跟蹤管控，促使全體黨員帶頭做到解放思想上先行一步，貫徹舉措上快行一步，示范引領(lǐng)上做深一步，不斷激發(fā)黨員的責(zé)任意識、使命意識和榮譽(yù)意識，立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，凝聚起推動改革創(chuàng)新再出發(fā)的強(qiáng)大力量。
改革創(chuàng)新天地寬，奮發(fā)有為正當(dāng)時(shí)。下一步，能源動力總廠主機(jī)作業(yè)區(qū)黨支部將嚴(yán)格按照省委部署要求，切實(shí)以真抓的實(shí)勁、善抓的巧勁和常抓的韌勁，擔(dān)當(dāng)干事、激情干事、開拓干事，確保機(jī)組在安全生產(chǎn)、穩(wěn)定順行的基礎(chǔ)上，綠色減排指標(biāo)實(shí)現(xiàn)新突破，節(jié)能降耗水平攀上新高度，堅(jiān)決推動大討論各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)在支部落地生根、開花結(jié)果，為我省“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展黨的建設(shè)和黨的事業(yè)新局面展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為新貢獻(xiàn)。
組織生活會發(fā)言稿范文 篇15
理工大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)系黨支部成立于1997年，共有黨員22名，其中教授、副教授14名。近年來，黨支部將黨建工作與學(xué)�！半p一流”建設(shè)有效融合，以黨建帶動校企合作，取得了顯著成效。全省大討論開展以來，機(jī)設(shè)系黨支部聚焦“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”，召開了一次嚴(yán)肅認(rèn)真務(wù)實(shí)的專題組織生活會，黨員經(jīng)受了深刻的黨性鍛煉和黨內(nèi)政治生活洗禮，解放了思想、凝聚了共識、振奮了精神、推進(jìn)了發(fā)展。
一、結(jié)合大討論要求，堅(jiān)持“一主題兩著力三帶頭”，夯實(shí)思想基礎(chǔ)
開好組織生活會，強(qiáng)化政治引領(lǐng)、提升思想理念守鍵。我們結(jié)合高校教師文化素質(zhì)高、思想活躍的實(shí)際，以學(xué)習(xí)駱惠寧書記在全省大討論動員部署會上的講話為重點(diǎn)，引導(dǎo)黨員立足山西轉(zhuǎn)型發(fā)展和學(xué)�！半p一流”建設(shè)主戰(zhàn)場學(xué)習(xí)研討，掀起學(xué)習(xí)熱潮，激發(fā)內(nèi)生動力。一是切中一個(gè)主題，找準(zhǔn)自身定位。聚焦學(xué)校理工學(xué)科優(yōu)勢，聚焦機(jī)械設(shè)計(jì)系課程體系、專業(yè)性質(zhì)和人才培養(yǎng)目標(biāo)，以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，加強(qiáng)校企合作，為‘雙一流’建設(shè)貢獻(xiàn)力量”為主題召開組織生活會，深刻把握主題，精心組織安排，確保不散光、不偏光。二是抓好兩個(gè)環(huán)節(jié)，確保落細(xì)落實(shí)。在征求意見、談心談話兩個(gè)環(huán)節(jié)上著力，通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，面向教育行政部門、院系師生員工征求意見;支委成員專程到聯(lián)系企業(yè)，聽取企業(yè)代表關(guān)于學(xué)生聯(lián)合培養(yǎng)和科技成果轉(zhuǎn)化的建議，深入了解企業(yè)人才、技術(shù)需求;組織黨員“一對一、面對面”兩兩開展談心談話，找問題，剖根源。通過各種形式征集到5個(gè)方面231條意見建議，黨員普遍談出了真話、實(shí)話、心里話。三是堅(jiān)持“三個(gè)帶頭”，強(qiáng)化學(xué)習(xí)引領(lǐng)。支部書記帶頭開展專題輔導(dǎo)，將黨建工作和學(xué)術(shù)研究融合起來，引導(dǎo)黨員在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“智慧黨建”等新媒體平臺互動交流，充分發(fā)揮了黨建學(xué)術(shù)“雙帶頭人”引領(lǐng)作用。數(shù)名從教30多年的老黨員帶頭指導(dǎo)，結(jié)合自身經(jīng)歷與年輕黨員談體會、談?wù)J識，聆聽初心，激發(fā)共鳴。學(xué)術(shù)骨干帶頭領(lǐng)著學(xué)，以課題組為單位分為4個(gè)學(xué)習(xí)小組，結(jié)合各自研究方向，緊扣主題開展討論，解決了認(rèn)識不到位、對標(biāo)對表意識不強(qiáng)的慣性思維，切實(shí)增強(qiáng)了開展大討論的政治自覺、思想自覺和行動自覺。一位黨員老教師說：“之前認(rèn)為這次大討論是領(lǐng)導(dǎo)的事，現(xiàn)在覺得學(xué)校發(fā)展、學(xué)科建設(shè)與每位老師關(guān)系密切，每個(gè)人都提高了認(rèn)識、增強(qiáng)了主動性。”
二、聚焦“六個(gè)破除”，實(shí)行“三定標(biāo)三找差三必見”，推動本領(lǐng)提升
隨著高校規(guī)模不斷擴(kuò)大，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，機(jī)械設(shè)計(jì)作為學(xué)校的優(yōu)勢學(xué)科，黨支部在政治把關(guān)、政治引領(lǐng)方面責(zé)任更重。我們堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，多措并舉引導(dǎo)黨員找準(zhǔn)“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”在支部和自身的具體表現(xiàn)。一是分層分類立標(biāo)桿。堅(jiān)持按系、教研室、課題組三個(gè)層級分層定標(biāo)桿，按教學(xué)、科研、隊(duì)伍三類主體分類定標(biāo)桿，按近期、三年、五年三個(gè)時(shí)段分期定標(biāo)桿。通過個(gè)人分析、小組討論、支部審核“三步走”，在學(xué)科、教學(xué)、科研上分別與華中科技大學(xué)、燕山大學(xué)、西安交通大學(xué)等行業(yè)翹楚精準(zhǔn)對標(biāo)，為找準(zhǔn)找實(shí)問題打好基礎(chǔ)。二是對照對比找差距。支委班子和成員堅(jiān)持“三個(gè)擺進(jìn)去”，結(jié)合征求到的意見建議，多項(xiàng)對標(biāo)找差、剖析自我找差、綜合分析找差，梳理出教材不適應(yīng)人才培養(yǎng)需求、教學(xué)機(jī)構(gòu)設(shè)置不盡合理、學(xué)術(shù)梯隊(duì)斷層、青年教師教學(xué)基本功不夠扎實(shí)等50余條突出問題，切實(shí)把支部工作擺出來、把支部問題亮出來，做到“畫像準(zhǔn)確、例子貼切”。三是揭短亮丑觸靈魂。支部黨員堅(jiān)持“見人見事見思想”，批評與相互批評真點(diǎn)問題、點(diǎn)真問題，提出批評意見110條。有的黨員講：“近年來精力主要在家庭和孩子上，成果不多，得過且過，沖勁不足�！庇械奶岬剑骸白陨順�(biāo)桿樹得不夠高，目標(biāo)多限定在當(dāng)博導(dǎo)、發(fā)論文上，對振興山西煤機(jī)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)山西轉(zhuǎn)型發(fā)展擔(dān)當(dāng)不夠、貢獻(xiàn)不大�！币幻麑W(xué)科帶頭人批評系領(lǐng)導(dǎo)：“要盡快轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。很多工作沒有計(jì)劃，到臨交差的時(shí)候手忙腳亂�！蓖ㄟ^組織生活會，支部及黨員的短板和薄弱環(huán)節(jié)顯露出來了，方向明晰起來了。擔(dān)任過七年院長的老教授表示：“以前的標(biāo)桿不高，是區(qū)域領(lǐng)先、全國可比、國際可交流，我們要重新?lián)Q套思路，瞄準(zhǔn)國內(nèi)外市場需求，推動產(chǎn)學(xué)研合作，引領(lǐng)煤機(jī)領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展與創(chuàng)新�！�
三、圍繞“雙一流”建設(shè)，踐行“三清單一承諾一突破”，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力
專題組織生活會的成效最終要體現(xiàn)在對整體工作的促進(jìn)上。我們堅(jiān)持把助力學(xué)校“雙一流”建設(shè)、服務(wù)山西轉(zhuǎn)型發(fā)展作為開好專題組織生活會的落腳點(diǎn)，把“后半篇文章”做細(xì)做實(shí)，讓教師學(xué)生真切感受到組織生活會為黨員作風(fēng)帶來的新變化。一是制定清單抓整改。在全面梳理問題、剖析癥結(jié)的基礎(chǔ)上，支部制定問題清單、目標(biāo)清單和任務(wù)清單，圍繞思想觀念、人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)等方面查擺的問題，提出17條整改措施和27項(xiàng)整改任務(wù)，逐一明確時(shí)間表、責(zé)任人，切實(shí)把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”，推進(jìn)問題整改落實(shí)落地。二是做好承諾促整改。每名黨員針對自身問題，結(jié)合教學(xué)科研年度目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)制定行動計(jì)劃，簽訂整改承諾，明確工作學(xué)習(xí)路徑和關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，把“時(shí)間表”變成“計(jì)程表”。三是校企合作提成效。把深化產(chǎn)學(xué)研合作作為突破口，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)、科研轉(zhuǎn)化的精準(zhǔn)對接，助推校企合作落地生根。目前，2名教師與企業(yè)達(dá)成橫向項(xiàng)目合作意向;機(jī)設(shè)系與企業(yè)聯(lián)合申報(bào)了上千萬元的“煤礦數(shù)字化綜采裝備關(guān)鍵技術(shù)系統(tǒng)集成及示范”山西省重大專項(xiàng)，凝聚起了學(xué)校改革創(chuàng)新的強(qiáng)大力量。
通過這次專題組織生活會，支部黨員看到了差距，受到了觸動，危機(jī)感和使命感增強(qiáng)了，大討論讓蘊(yùn)藏在教師們心中的熱情極大地激發(fā)出來，同志們展現(xiàn)出煥然一新的精神狀態(tài)。機(jī)設(shè)系黨支部全體黨員表示，將圍繞“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”，踐行新?lián)?dāng)新作為，堅(jiān)持以學(xué)為本，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，為實(shí)現(xiàn)我省“示范區(qū)”“排頭兵”“新高地”三大目標(biāo)建功立業(yè)。
組織生活會發(fā)言稿范文 篇16
同志們：
按照XX黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織的實(shí)施意見》文件精神和黨風(fēng)廉政教育月活動的有關(guān)要求，今天我代表黨委參加本單位黨支部的以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為主題的專題組織生活會。下面我就開好專題組織生活會講幾點(diǎn)意見：
一、要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會召開專題組織生活會的重要意義。
黨員組織生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，是我們黨在長期的革命和建設(shè)中形成的一項(xiàng)重要的組織制度，目的在于通過發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，開展積極的思想斗爭，提高依靠自身力量解決矛盾的能力，保證黨的路線、方針和政策的貫徹執(zhí)行。因此，我們要從堅(jiān)持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的高度，進(jìn)一步做好統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識的工作，針對存在問題，采取有效措施，徹底消除部分黨員中存在的消極應(yīng)付，甚至認(rèn)為組織生活會是“整人”、“互相揭短”、擔(dān)心開不好會激化矛盾、搞亂班子等錯(cuò)誤思想認(rèn)識，要通過深入細(xì)致的思想準(zhǔn)備、工作準(zhǔn)備，堅(jiān)持程序，嚴(yán)格要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地開好專題組織生活會。
二、要注重提高組織生活會的質(zhì)量。
在開展批評與自我批評時(shí)要努力克服五種不良傾向：一是克服庸俗化傾向，有些批評看似缺點(diǎn)實(shí)為優(yōu)點(diǎn)，看似批評實(shí)為表揚(yáng)，甚至庸俗化為“吹捧與自我吹捧”，諸如“整天忙于工作，很少拿出專門時(shí)間調(diào)查研究”;二是克服表面化傾向，有些批評無關(guān)痛癢，不涉及個(gè)人黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、能力水平等原則問題，倒像優(yōu)點(diǎn)“附生物”，諸如“工作中存在急躁情緒”、“批評同志過于嚴(yán)厲”等;三是克服形式化傾向，有些批評意見屬普遍存在問題，“你有我有他也有”，諸如“理論學(xué)習(xí)不夠”、“工作方法有待進(jìn)一步提高”等;四是克服片面化傾向，避免有些批評以單位存在的問題遮掩自身存在的問題，以工作上存在的問題代替理想信念、思想作風(fēng)等問題;五是克服避重就輕傾向，避免批評過程中只談枝節(jié)問題，不談要害問題，只搞“自選動作”，不搞“規(guī)定動作”。要注意分清什么是思想和認(rèn)識問題，什么是政治立場問題，什么是工作能力問題，什么是工作態(tài)度問題，什么是紀(jì)律觀念問題，什么是違法亂紀(jì)問題等。
三、在認(rèn)真開展批評與自我批評的過程中，要強(qiáng)化六種意識： 一是開展批評與自我批評，根本的目的是為了解決自身存在的突出問題，提高黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性，更好地落實(shí)團(tuán)場、連隊(duì)的發(fā)展目標(biāo)，而不是“跟誰過不去”，“讓誰下不了臺”，更不是要制造和產(chǎn)生新的矛盾和問題，大家一定要有這個(gè)大局意識。
二是每位黨員要抱著對事業(yè)對同志對自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，在勇于批評和自我批評的同時(shí)，對一些原則問題和棘手問題，要旗幟鮮明地亮明觀點(diǎn)，不畏縮躲閃，不隨波逐流，不文過飾非，堅(jiān)決維護(hù)黨的原則和利益，以自己的模范行動影響和帶動其它黨員。
三是開展批評與自我批評，核心的問題是堅(jiān)持以人為本，糾正自己和同志身上影響進(jìn)步的突出問題，卸掉包袱，輕裝前進(jìn)，全面發(fā)展，健康成長。
四是開展自我批評時(shí)，要抱著嚴(yán)肅誠懇的態(tài)度，認(rèn)真檢查自己在思想上和工作上存在的突出問題，深刻反思這些問題對黨的事業(yè)、對待工作、對職工群眾利益、對干部形象、對黨員形象、對自我成長所造成的損失，勇敢地揭露問題，勇敢地承擔(dān)責(zé)任，勇敢地進(jìn)行自我批評，深挖思想根源，進(jìn)行深刻剖析。
五是在批評同志時(shí)，要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)的原則，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，經(jīng)過批評和自我批評，在新的基礎(chǔ)上達(dá)到新的團(tuán)結(jié)。既要堅(jiān)持原則，又要與人為善，既要達(dá)到效果，又要講究方法;既要分清是非，又要推功攬過;既要批評同志，又要警示自我。對照其他同志身上存在的突出問題，在自己身上找表現(xiàn)、找責(zé)任、找原因、找教訓(xùn)、找警示，防微杜漸，防范于未然。
六是在接受批評時(shí)，要深刻地認(rèn)識到同志們批評自己，是為了自己、幫助自己、提高自己、完善自己、成就自己;要以十分感激的心情、謙躬熱忱的姿態(tài)，歡迎同志們對自己提出批評;要抱著有則改之、無則加勉、從善如流、聞過則喜的態(tài)度，聽取同志們的意見;要有驟然臨之而不驚，無故加之而不怒的涵養(yǎng)和胸懷，虛心聽取可能出現(xiàn)的一些令人難堪或“殺傷力”較強(qiáng)的意見，不能有反感、抵觸和對立情緒，不能老虎屁股摸不得，一觸即發(fā)，怒從心起，冷言相對;更不能胸懷狹窄，小肚雞腸，在工作中打擊報(bào)復(fù)。
專題組織生活會后，黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)專題組織生活會的情況，認(rèn)真修改整改措施，進(jìn)一步明確努力方向。黨支部要采取會議的形式，在一定范圍內(nèi)向群眾通報(bào)專題組織生活會的情況。要在會后把制定改進(jìn)措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任作為組織生活會的一項(xiàng)重要內(nèi)容來對待。要堅(jiān)決克服那種“擺現(xiàn)象慷慨激昂，提問題爭先恐后，散會后煙消云散，落實(shí)時(shí)不了了之”的不正�，F(xiàn)象。凡是能夠解決的問題，都應(yīng)當(dāng)提出解決措施;一時(shí)難以解決的，也應(yīng)提出解決方案，創(chuàng)造條件，逐步解決;需上級組織幫助解決的，應(yīng)提出建議，并及時(shí)向上級報(bào)告。措施一經(jīng)提出，就要抓緊落實(shí)，一抓到底，務(wù)求抓出實(shí)效。這是組織生活會重要的后續(xù)工作，也是保證組織生活會不走過場的重要措施。
組織生活會發(fā)言稿范文 篇17
按照會議要求，我結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真反思，查找不足，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下，請同志們批評指正。
一、有關(guān)情況說明
每年都堅(jiān)持按照《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》要求進(jìn)行如實(shí)填報(bào)，各項(xiàng)情況均無變化。本年度未有巡視反饋和組織約談函訊等情況，同時(shí)，按照區(qū)委、紀(jì)委《關(guān)于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》要求，我嚴(yán)格遵守，帶頭守紀(jì)，在工作、生活當(dāng)中，均無違規(guī)收受禮品禮金等利益輸送問題出現(xiàn)。
二、自身存在的問題
以“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育活動為契機(jī)，對照本次年度組織生活會要求，從以下幾方面查找自身還存在的問題和不足：
(一)政治建設(shè)方面。能夠做到在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央各項(xiàng)路線方針政策和決策部署，以實(shí)際行動體現(xiàn)“四個(gè)意識”和“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”。但在日常工作中還存在：一是理論武裝不到位。平時(shí)多忙于事務(wù)性工作，經(jīng)常借口忙而放松了政治理論學(xué)習(xí)，覺得抓學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，干好工作才是硬指標(biāo)，從而導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)且隨機(jī)性較大;二是政治敏銳性不強(qiáng)。雖然自己在大是大非面前，能夠做到自覺看齊、立場堅(jiān)定、旗幟鮮明。但有時(shí)對一些微信上、身邊人傳播的所謂內(nèi)幕段子、小道消息，缺乏準(zhǔn)確的認(rèn)識和辨別，也沒有主動回?fù)艉椭浦埂?/p>
(二)作風(fēng)建設(shè)方面。通過深入查擺，發(fā)現(xiàn)自身時(shí)不時(shí)也存在一定的形式主義和官僚主義。一是工作存在敷衍了事現(xiàn)象。平時(shí)工作急于見成效，思考的少，工作重眼前輕長遠(yuǎn)，重“結(jié)果”輕“過程”。當(dāng)下的工作投入力量大，打基礎(chǔ)的事情干的少;二是有花拳繡腿、做表面文章的現(xiàn)象。在個(gè)別工作中，對上級精神領(lǐng)會不深，下情了解不全，在一些工作措施上考慮不周，不符合實(shí)際，操作性不強(qiáng)，最終導(dǎo)致取得的工作完成的不好。
(三)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面。一是在創(chuàng)新工作上勇氣不足。在處理各項(xiàng)工作和問題時(shí)，總會想到原先處理類似工作和問題的想法，沒有及時(shí)用現(xiàn)代理論指導(dǎo)實(shí)際工作，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣;二是在統(tǒng)籌兼顧上分配不均。工作精力主要放在抓在政府辦安排的工作上，對金融辦安排的工作關(guān)注少，說明自身在統(tǒng)籌全局，合理分配工作的能力上有待提升。
(四)全面從嚴(yán)治黨方面。一是對黨建活動投入精力少。工作和思維慣性大，習(xí)慣性的陷入日常事務(wù)、寫文件等具體工作中，參加黨建活動少;二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度打折扣。沒有充分發(fā)揮黨員的監(jiān)督權(quán)力，同事之間嚴(yán)肅批評教育少，談心談話少，平時(shí)缺乏自我批評和相互批評。
(五)中心工作、重點(diǎn)任務(wù)方面。當(dāng)前工作的重中之重是做好橋梁紐帶作用，為金融辦的各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)和金融小鎮(zhèn)的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量，我自認(rèn)為做得還不夠，還有很多方面需要學(xué)習(xí)和努力。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
一是思想認(rèn)識不到位。主觀上認(rèn)為基層主要就是落實(shí)、就是干活，對工作、對問題，習(xí)慣性的“就事論事”、停留在表面，沒有透過現(xiàn)象看本質(zhì)，沒有提高自身從講政治的角度來觀察、分析問題的能力。
二是嚴(yán)格執(zhí)行不到位。存在因循守舊、憑經(jīng)驗(yàn)辦事的“經(jīng)驗(yàn)主義”，做工作滿足于老思路、老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，缺乏創(chuàng)造性。思想上有“求穩(wěn)多，求進(jìn)少”的傾向，局限于完成具體任務(wù)，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
三是嚴(yán)于律己不到位。多年來，雖然時(shí)刻緊繃守紀(jì)律、懂規(guī)矩的弦，但隨著社會大環(huán)境變遷，警覺性有所降低，自覺性有所減退，盲目自信的思想時(shí)常萌生，改革創(chuàng)新的勁頭受到影響，工作的標(biāo)準(zhǔn)就自然而然有所下降，滿足于不出問題，缺少敢闖敢試、敢為人先的魄力和擔(dān)當(dāng)，這也充分說明自己的工作、生活都還沒有真真正正做到從嚴(yán)從實(shí)。
四、下一步整改措施
針對以上問題，我將堅(jiān)持問題導(dǎo)向，舉一反三，真正從思想上、行動上嚴(yán)于律己，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面落實(shí)整改。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識。始終將政治學(xué)習(xí)擺在首要位置。一是從思想上端正學(xué)習(xí)的態(tài)度，重點(diǎn)提高思想認(rèn)識水平，保持正確的工作方向，增強(qiáng)把握大局的能力，不斷筑牢自身思想政治根基;二是進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，切實(shí)做好把學(xué)習(xí)體會轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施和勝任工作的能力，不斷提高履職水平;三是積極借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，大膽應(yīng)用于實(shí)踐，在吃透情況的基礎(chǔ)上，不斷研究和解決新問題，提出新思路，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
(二)改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。腳踏實(shí)地的干好本職工作。一是始終沉下身、躬下腰，融入到基層、群眾和企業(yè)中去，聽實(shí)話、聽真話，不搞形式主義，不擺花架子，全面推行工作問題、責(zé)任、時(shí)限“清單制”;二是秉承實(shí)干立身的原則，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，以身作則，自己先做到，帶頭開展調(diào)查研究，協(xié)調(diào)對接，努力在工作中營造積極主動、奮斗創(chuàng)業(yè)、充滿正能量的工作氛圍。
(三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實(shí)。勇于承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，敢于帶頭攻堅(jiān)克難。一是面對金融辦和金融小鎮(zhèn)中的急事、難事，理清思路、找準(zhǔn)問題、務(wù)實(shí)舉措，積極果斷地沖上去、頂上去，真正以擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)同志、凝聚人心、難題、推動工作，真正以擔(dān)當(dāng)履好職、盡好責(zé);二是將認(rèn)真落實(shí)市區(qū)黨委、政府和金融辦黨組安排的各項(xiàng)指示要求作為狠抓工作落實(shí)的重要體現(xiàn)，切實(shí)在各項(xiàng)工作方向上不走偏，步調(diào)上跟得上，措施上抓得實(shí)，結(jié)果上有成效;三是加大日常工作中的自我檢查力度，切實(shí)做到真檢查、深檢查、常檢查，不浮于表面、不流于形式，以釘釘子精神做到突出問題不解決不放過，整改任務(wù)不落實(shí)不放過。
以上是我的對照檢查，不足之處請同志們批評指正，我將虛心接受，認(rèn)真加以改進(jìn)。
組織生活會發(fā)言稿范文 篇18
黨的組織生活質(zhì)量直接關(guān)系到教育管理黨員成效的好壞。要保證組織生活的質(zhì)量，提高組織生活的實(shí)效性，就必須明確要求，提高認(rèn)識，加強(qiáng)管理，精心安排。尤其要注意從以下幾方面加以突破：
首先，要對過好黨的組織生活的重要性進(jìn)行一次再認(rèn)識，增強(qiáng)主動性。過好黨內(nèi)組織生活，是中國共產(chǎn)黨有別于其他任何一個(gè)政黨的顯著特征，是我黨的性質(zhì)及其執(zhí)政地位所決定的，是黨要管黨，從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要手段�！饵h章》規(guī)定：黨內(nèi)不允許有不過組織生活的特殊黨員。因此各級黨的組織尤其是黨組織的主要負(fù)責(zé)同志要把過好組織生活作為一件頭等大事，在思想認(rèn)識上要上水平，在工作盤子上要有位置，在具體落實(shí)上要有制度。這是確保組織生活不走過場的關(guān)鍵之所在。
其次，要注重黨員在組織生活中的主體地位，增強(qiáng)互動性。黨內(nèi)組織生活是黨員進(jìn)行自我教育的重要途徑，黨員作為組織生活的主體角色，不只是受教育的客體，還是教育的主體。組織生活的實(shí)施只有充分考慮到黨員的主體地位，才具有感召力和凝聚力。在組織生活會的安排上，可以讓黨員事先參與，對組織生活的形式、內(nèi)容提出合理化建議，集思廣益，共同謀劃和設(shè)計(jì)出生動有效的組織生活形式。這樣可以激發(fā)支部成員的參與意識，并化作每個(gè)黨員的自覺行動。在過組織生活的過程中，要突出民主互動性，人人既是參與者又是組織者，努力營造一種民主和諧的氛圍。要變組織生活傳統(tǒng)灌輸式、說教式為融思想交流、情感溝通為一體的民主互動式，切實(shí)增強(qiáng)組織生活的吸引力。
第三，要緊密聯(lián)系黨員思想工作的實(shí)際，增強(qiáng)針對性。機(jī)關(guān)黨建工作的指導(dǎo)思想，就是要圍繞發(fā)展這個(gè)主題，圍繞黨委、政府的中心工作抓黨建。組織生活也應(yīng)牢牢把握這一導(dǎo)向，突出服務(wù)發(fā)展、服務(wù)中心工作的主題。在內(nèi)容上盡可能與本單位實(shí)際相適應(yīng)，與當(dāng)前工作重點(diǎn)相銜接，與廣大黨員的思想現(xiàn)狀相協(xié)調(diào)。但要克服重形式輕內(nèi)容，重過程輕效果的傾向。在內(nèi)容的選擇上應(yīng)當(dāng)立足時(shí)效性和針對性。如：結(jié)合海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地建設(shè)，積極開展以此為主題的實(shí)踐活動;針對辦公室以文秘工作為重點(diǎn)的特點(diǎn)，組織公文寫作研討等。力求通過組織生活這一教育途徑，充分調(diào)動每個(gè)黨員在各自崗位上的積極性和創(chuàng)造性，為市經(jīng)濟(jì)和社會的和諧發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
第四，要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，增強(qiáng)引領(lǐng)性。一方面，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能因自己是行政領(lǐng)導(dǎo)而忽視機(jī)關(guān)黨組織的監(jiān)督，要積極帶頭參加黨的組織生活，在黨員中發(fā)揮表率作用。另一方面，機(jī)關(guān)黨組織要按照規(guī)定，落實(shí)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，不能因其是行政領(lǐng)導(dǎo)而放棄監(jiān)督。要建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活考勤制度和通報(bào)制度，同時(shí)在安排組織生活時(shí)盡可能周密部署，充分考慮領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，做到“兩不誤”，為領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活創(chuàng)造良好的條件。
第五，要豐富組織生活的形式，增強(qiáng)實(shí)效性。組織生活的形式單一會影響組織生活的質(zhì)量，會影響黨員的參與熱情，選擇有效的形式和載體可使黨的組織生活更加生動有趣而富有成效。所以組織生活的形式應(yīng)當(dāng)呈現(xiàn)出多樣性，對傳統(tǒng)的活動形式要有選擇地繼承，有創(chuàng)新地發(fā)展。當(dāng)前，網(wǎng)絡(luò)的迅速普及應(yīng)用，為黨的組織生活開辟了新的活動空間，機(jī)關(guān)黨組織可以嘗試?yán)镁W(wǎng)絡(luò)開設(shè)黨建網(wǎng)頁，在網(wǎng)上開展黨課教育。建立網(wǎng)上黨組織生活平臺，借助QQ聊天工具，開展黨組織生活會，由于相互之間不直接面對面，民主評議時(shí)大家可以放下思想包袱暢所欲言，這為提高組織生活質(zhì)量提供了一個(gè)新的平臺。
總之，過組織生活是手段，提高黨員干伍的整體素質(zhì)是目的。各級黨的組織，只有不斷地總結(jié)和提高，與時(shí)俱進(jìn)地不斷創(chuàng)新，切實(shí)做好、做實(shí)、做強(qiáng)黨內(nèi)組織生活這篇文章，才能為實(shí)施海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地戰(zhàn)略，為閩北經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)和和諧發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想和組織保障。
組織生活會發(fā)言稿范文 篇19
生態(tài)爐業(yè)股份有限公司位于朔州市應(yīng)縣，1985年創(chuàng)辦以來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員職工秉持“為生活獻(xiàn)熱、為社會節(jié)能、為人類環(huán)�！钡穆氊�(zé)使命，傳承“創(chuàng)新、誠信、圖強(qiáng)、奉獻(xiàn)、自律、共榮、公平、關(guān)愛”的企業(yè)文化，從一家手工作坊式的土暖器材廠，發(fā)展為在北京設(shè)立總部、擁有3個(gè)生產(chǎn)基地8個(gè)銷售分公司的智能清潔供暖設(shè)備集團(tuán)公司，榮膺“中國馳名商標(biāo)”。黨支部堅(jiān)決貫徹省委部署，把開展“大討論”作為公司推動戰(zhàn)略升級的難得機(jī)遇、邁進(jìn)智能時(shí)代的當(dāng)務(wù)之急、搶占市場先機(jī)的關(guān)鍵一招。根據(jù)企業(yè)分布廣、黨員分散的實(shí)際，聚焦“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”，“開放式”召開專題組織生活會，讓黨員示范帶動，讓公司董事、管理層、員工參與互動，凝聚起“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”強(qiáng)大合力。
一、全員發(fā)動凝聚改革創(chuàng)新新共識
著力組織“五學(xué)”，增強(qiáng)政治自覺。動員部署統(tǒng)一學(xué)。2月27日公司召開年度生產(chǎn)調(diào)度大會，黨支部借機(jī)召開“大討論”動員部署會，把“三個(gè)講清楚”灌輸?shù)饺w員工腦海里。班組會上宣傳學(xué)。印發(fā)宣傳資料500份，結(jié)合董事會、中層干部會、班組晨會等，宣講大討論的重大意義、主要任務(wù)和方法步驟。智慧黨建交流學(xué)。依托“智慧黨建”APP和黨員微信群，發(fā)布動態(tài)，交流討論。對標(biāo)先進(jìn)檢驗(yàn)學(xué)。對表對“右玉精神”5次重要指示，講忠誠、找差距、正作風(fēng)。重溫傳統(tǒng)實(shí)地學(xué)。組織黨員職工走進(jìn)企業(yè)史館，重走做大做強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)路，感受100多個(gè)獎(jiǎng)牌、錦旗背后的奮斗史，體會100多項(xiàng)技術(shù)專利蘊(yùn)含的改革魂，提振再出發(fā)的信心。一輪一輪的學(xué)習(xí)，靈魂受到洗禮、思想得到啟發(fā)、觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變。
二、開門納諫找準(zhǔn)制約發(fā)展新表現(xiàn)
聚焦“六方面問題”，堅(jiān)持“三個(gè)擺進(jìn)去”。通過個(gè)人自查“照鏡子”、談心互查“解扣子”、群眾幫查“開窗子”、指導(dǎo)督查“開方子”、集體會查“梳辮子”“五查”的辦法，查找具體表現(xiàn)。改革意識不強(qiáng)突出表現(xiàn)在，組織結(jié)構(gòu)“扁平化”不完善，董事長“白天當(dāng)老板，晚上睡地板”，管理決策依賴?yán)习濉⑾涤谝蝗�，運(yùn)行不暢、效率不高;創(chuàng)新精神不足突出表現(xiàn)在，技術(shù)創(chuàng)新跟不上信息化、國際化的步伐，產(chǎn)品換代升級不適應(yīng)節(jié)能減排、治理霧霾、打贏藍(lán)天碧水保衛(wèi)戰(zhàn)的需求;擴(kuò)大開放不夠突出表現(xiàn)在，引進(jìn)高端技術(shù)、高端人才視野不寬，特別是應(yīng)縣生產(chǎn)基地更難引進(jìn)人才，是發(fā)展的最大瓶頸;市場理念不濃突出表現(xiàn)在，出口的產(chǎn)品品種和數(shù)量“雙減”，對政府集中供暖設(shè)備采購預(yù)判、應(yīng)對得不充分，對做深做細(xì)市場辦法少，沒有做到“千家萬戶”;工作標(biāo)桿不高突出表現(xiàn)在，對照1992年省委、省政府授予的“xx省模范企業(yè)”稱號，進(jìn)取意識、趕超意識有所減退。作風(fēng)不實(shí)突出表現(xiàn)在，對照1987年省委表彰的“先進(jìn)黨小組”這份榮譽(yù)，公司黨支部的政治功能不強(qiáng)，融入發(fā)展不緊，引領(lǐng)企業(yè)文化不夠。一次一次的反思，找到了差距、查實(shí)了短板、瞄準(zhǔn)了靶子。
三、敞開批評拉動筑強(qiáng)堡壘新引擎
堅(jiān)持直奔主題，3月6日召開專題組織生活會，17名黨員全部參加，邀請董事、駐地、職工等代表列席。按照先召開支委會開展批評和自我批評，再召開黨員大會書記述職評議、黨員自評互評、民主測評，然后召開支委會評定黨員的程序進(jìn)行。做到“五不”，直奔主題不“繞”，聯(lián)系崗位不“空”，見人見事不“假”，剖析思想不“淺”，措施具體不“虛”。支委會查擺問題7個(gè)，委員和黨員查擺問題58個(gè)，相互提出批評意見216條。比如，批評支部書記，組織主題黨日活動不夠活潑、方式簡單;有一些隨遇而安的現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)不高;招聘的人員有時(shí)把關(guān)不嚴(yán)，不能勝任崗位，造成人員緊缺;批評1名支部委員、老股東，作為一名老黨員、老員工，在工作中抱怨多、牢騷多，正能量少;對待員工因人而異，存在親戚重用、他人不用的情況，不能公平公正管理車間;批評1名新黨員，作為一名新黨員，在轉(zhuǎn)正前各方面表現(xiàn)十分優(yōu)秀，轉(zhuǎn)正后表現(xiàn)有點(diǎn)差勁。紅了臉、出了汗、坐不住，黨員意識得到增強(qiáng)，支部凝聚力得到提升。
四、同心繪就爭創(chuàng)一流業(yè)績新目標(biāo)
堅(jiān)持以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績，根據(jù)查找的問題、專題組織生活會提出的批評意見，列出問題、整改、責(zé)任“三個(gè)清單”，反饋到黨員和公司中層干部中，征集整改“金點(diǎn)子”，把“五爭當(dāng)”作為立足崗位作貢獻(xiàn)的載體，充分發(fā)揮黨支部政治核心、政治引領(lǐng)“兩個(gè)作用”：爭當(dāng)改革先鋒者，從體制、機(jī)制入手，實(shí)現(xiàn)制度保障、團(tuán)隊(duì)發(fā)力;爭當(dāng)創(chuàng)新先導(dǎo)者，推進(jìn)管理、技術(shù)、品牌創(chuàng)新，力爭員工變股東;爭當(dāng)市場先行者，堅(jiān)持“服務(wù)也是生產(chǎn)力”，讓產(chǎn)品進(jìn)“萬家”;爭當(dāng)社會奉獻(xiàn)者，傳承“八文化”，做負(fù)責(zé)任的企業(yè);爭當(dāng)行業(yè)引領(lǐng)者，瞄準(zhǔn)同行業(yè)最高水平，打造核心技術(shù)，變“制造”為“創(chuàng)造”。
開展“大討論”為打開了一扇門，xx人定將致力改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，力爭贏得主動、贏得未來!
組織生活會發(fā)言稿范文 篇20
根據(jù)枝組文[20xx]154號《關(guān)于召開20xx年度鎮(zhèn)(街道)、局以上領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活的通知》精神，辦事處認(rèn)真準(zhǔn)備、精心組織，于 月 日召開了馬家店街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，會議由辦事處黨委書記趙進(jìn)主持，10名班子成員參加了會議，枝江市委、紀(jì)委書記劉永生出席會議并講話。此次民主生活會主要圍繞“堅(jiān)決治理‘慵懶散軟’，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”主題，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人思想及工作實(shí)際，認(rèn)真開展交心談心和批評、自我批評，堅(jiān)持實(shí)事求是，深入剖析，坦誠相見，查找問題、解決問題的原則。總體來看，我處的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會主題集中，質(zhì)量較高，效果很好。會議氣氛熱烈、活潑，班子成員正視問題、襟懷坦蕩，達(dá)到了轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的�，F(xiàn)將民主生活會情況報(bào)告如下：
一、廣泛座談，交心談心，認(rèn)真做好前期組織準(zhǔn)備工作
(一)及早做好安排部署。接到市委組織部《關(guān)于召開20xx年度鎮(zhèn)(街道)、局以上領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活的通知》以后，我處立即召開會議，對召開民主生活會的各項(xiàng)工作做了詳細(xì)的部署。并對組織生活會的主題、范圍、內(nèi)容及相關(guān)要求做出了明確規(guī)定，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，增強(qiáng)了開好民主生活會、開展好批評與自我批評的自覺性。
(二)深入學(xué)習(xí)有關(guān)精神。為了開好此次民主生活會,辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合自身思想實(shí)際和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作的具體要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了黨的xx大和xx屆三中中、四中、五中、六中全會精神以及中央紀(jì)委六次全會工作報(bào)告，學(xué)習(xí)了在xx屆中央紀(jì)委六次全會、在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話精神和關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)的重要指示以及在我省視察指導(dǎo)時(shí)的重要講話精神，學(xué)習(xí)省委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于治庸問責(zé)的重要講話以及市委、市政府下發(fā)的《關(guān)于全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)“十個(gè)全覆蓋”的意見》等文件精神，通過認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識了新形勢下抓好作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)肅性和緊迫性，為開好民主生活會打牢了思想基礎(chǔ)。
(三)廣泛征求群眾意見。民主生活召開之前，我們通過發(fā)放意見表、個(gè)別訪談等形式，廣泛的征求了廣大干部群眾的意見和建議，并及時(shí)將征求到的意見進(jìn)行歸類整理為一條，向班子成員進(jìn)行反饋，增強(qiáng)了這次民主生活會的針對性。
(四)認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。為了開好這次民主生活會，我處領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)民主生活會的具體要求，圍繞“堅(jiān)決治理‘慵懶散軟’，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”主題，對照市委相關(guān)文件精神，結(jié)合征求到的意見、建議，對自身存在的問題進(jìn)行了深刻剖析和對照檢查，實(shí)事求是地撰寫個(gè)人發(fā)言提綱，做好發(fā)言準(zhǔn)備，為開好民主生活會做了充分的準(zhǔn)備。
二、實(shí)事求是，肯定成績，客觀總結(jié)班子工作情況
班子成員們圍繞換屆以來的工作，坦誠相見，暢所欲言，談成績、議班子、評個(gè)人，積極開展批評與自我批評，對換屆以來新班子的工作情況進(jìn)行了總結(jié)，主要是：
(一)理清了思路，明確了目標(biāo)。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子自換屆以來，逐步理清了辦事處在面臨新形勢、新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇下的發(fā)展思路：以加快發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，以維護(hù)穩(wěn)定為第一責(zé)任、以改善民生為第一選擇。圍繞這個(gè)發(fā)展思路，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子將在圍繞“枝江市內(nèi)保第一，穩(wěn)居宜昌前五名，爭當(dāng)全省20強(qiáng)”的目標(biāo)團(tuán)結(jié)一心、求真務(wù)實(shí)、振奮精神，打好“加快發(fā)展、征地拆遷、維護(hù)穩(wěn)定”這三場硬仗。
(二)完善了機(jī)制，規(guī)范了運(yùn)行。領(lǐng)導(dǎo)班子不斷創(chuàng)新干部管理機(jī)制，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部的管理，修訂完善了議事決策、工作運(yùn)行、機(jī)關(guān)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，基本實(shí)現(xiàn)了用制度規(guī)范、按制度辦事、靠制度管人的目標(biāo)。通過制度的制定，在全處上下營造了求發(fā)展，重實(shí)效，真抓實(shí)干抓落實(shí)的良好氛圍，有效的扭轉(zhuǎn)了慵懶散軟不良風(fēng)氣，較為充分地調(diào)動了廣大機(jī)關(guān)干部的積極性。
(三)完成了交接，開拓了局面。換屆之后辦事處人員變動比較大，領(lǐng)導(dǎo)班子上下一心，目標(biāo)明確，改進(jìn)工作方法和方式，提高工作效率，不斷增強(qiáng)班子合力和領(lǐng)導(dǎo)水平，合理調(diào)整人員分工，多次走訪調(diào)研、現(xiàn)場督辦，妥善處理了奧美擴(kuò)規(guī)、開元上市等問題，加快了民營創(chuàng)業(yè)園建設(shè)步伐，為辦事處招商引資和項(xiàng)目建設(shè)增添了動力、提供了保障。其他各項(xiàng)工作圍繞實(shí)現(xiàn)辦事處科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展這個(gè)中心迅速推進(jìn)，開創(chuàng)了發(fā)展新局面。
三、自我批評，剖析根源，仔細(xì)查找工作中的不足之處
在總結(jié)成績的同時(shí)，黨委班子也仔細(xì)查找了工作中的不足之處主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
(一)思想上安于現(xiàn)狀。1、不愿正視差距。當(dāng)前新形勢下，辦事處盡管保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，但和其他縣市先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，我們在經(jīng)濟(jì)總量、發(fā)展速度上存在著差距，與沖刺全省20強(qiáng)存在著差距;2、不愿埋頭苦干。當(dāng)前存在著安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、得過且過的現(xiàn)象。個(gè)別干部貪圖安逸、追求享受、不肯拼搏，講待遇、講條件的多，講工作、講奉獻(xiàn)的少;3、不愿開拓創(chuàng)新。目標(biāo)不明確，特色不鮮明，亮點(diǎn)不豐富。
(二)工作上作風(fēng)漂浮。1、不肯深入基層。沒有和分管基層單位坐下來認(rèn)真研究問題，沒有到聯(lián)系的村、社區(qū)、企業(yè)切實(shí)幫助解決實(shí)際問題;2、不善狠抓落實(shí)。布置的工作有的陽奉陰違，有的石沉大海，有的久拖不決;3、不愿克難攻堅(jiān)。存在著見困難就拖，見問題就推，見矛盾就躲的現(xiàn)象，不愿主動作為化解矛盾，不愿大膽擔(dān)當(dāng)難題。
(三)管理上過軟過散。1、不肯管理人。不敢批評人，怕得罪人，對分管的同志管理不嚴(yán);2、不愿被人管，不愿受約束;3、不善抓管理。不善于用機(jī)制和制度來管人管事。
四、嚴(yán)格要求，扎實(shí)整改，確保經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展
針對存在的問題，班子成員們深入剖析根源充分發(fā)表了個(gè)人意見建議，并通過互相交流，形成了一致的整改和改進(jìn)意見：
(一)昂揚(yáng)精氣神。1、換屆后要正確對待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，“進(jìn)”，要更加不能辜負(fù)黨和人民的信任，更加謙虛的努力學(xué)習(xí)，以更加負(fù)責(zé)認(rèn)真的態(tài)度對待責(zé)任，更加嚴(yán)格地要求自己;“退”，是黨的事業(yè)薪火相傳的需要。我們的政治覺悟不能退，共產(chǎn)黨員的精神追求不能退、模范作用不能退、好的形象不能退;“留”是保持領(lǐng)導(dǎo)班子穩(wěn)定和工作連續(xù)性的需要，留要知足，留要自省，留要加油，留要奮進(jìn)，要以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己�！稗D(zhuǎn)”是優(yōu)化干部資源配置、培養(yǎng)鍛煉干部的需要。領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待轉(zhuǎn)崗交流，把轉(zhuǎn)崗交流作為干事創(chuàng)業(yè)的新機(jī)遇，勇于接受新的挑戰(zhàn)，虛心向新單位的干部群眾學(xué)習(xí)，撲下身子干實(shí)事，在新崗位上創(chuàng)造新業(yè)績。2、干工作要有不爭一流不罷休，不達(dá)目的不罷休的精神狀態(tài)。必須克服小富即安、小進(jìn)即滿、自我陶醉的思想觀念，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展的責(zé)任意識、危機(jī)意識和緊迫意識，在新一輪的發(fā)展中創(chuàng)造優(yōu)勢、發(fā)揮優(yōu)勢、保持優(yōu)勢。3、認(rèn)真查找精神狀態(tài)上存在的差距，堅(jiān)持銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要富有激情、勇于擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步提升干部精神，保持良好的精神風(fēng)貌和干事創(chuàng)業(yè)的良好作風(fēng)，要有必勝的信念，勇于挑戰(zhàn)，迎難而上。
(二)力戒庸懶散。1、治庸提能，治懶提效，治散提神。加強(qiáng)教育，加強(qiáng)引導(dǎo)，加強(qiáng)督辦，加強(qiáng)考核。堅(jiān)決克服庸、懶、散、軟的機(jī)關(guān)頑疾，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，利用手中的權(quán)力多為老百姓謀福利，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。2、堅(jiān)持制定完善各項(xiàng)制度，用廉潔高效的工作來推動發(fā)展，堅(jiān)持認(rèn)真解決當(dāng)前存在的突出問題，用優(yōu)良的作風(fēng)來促進(jìn)發(fā)展，堅(jiān)持不斷完善考核評價(jià)機(jī)制，用正確的導(dǎo)向激勵(lì)發(fā)展，規(guī)范和約束干部的行為，堅(jiān)持懲防并舉的措施，用嚴(yán)明的紀(jì)律來維護(hù)發(fā)展。
(三)務(wù)求優(yōu)勤廉。當(dāng)前我們有躲不開、繞不開的社會矛盾，有等不得、拖不起的突出問題。要加快發(fā)展，必須帶頭做到政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、干部群眾信得過。在創(chuàng)先爭優(yōu)中既要做組織領(lǐng)導(dǎo)者，更要做實(shí)踐先行者。帶頭爭創(chuàng)佳績，帶頭勤政為民，帶頭廉潔自律。努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績，在今后的工作中要沉下去、靜下心、能干事、守規(guī)矩、揚(yáng)正氣、樹品牌、創(chuàng)業(yè)績，各項(xiàng)工作早著手、早謀劃，讓本屆班子為馬家店的跨越發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
