五個對照回頭看發(fā)言稿
根據(jù)中央開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，集團黨委從召開動員大會到現(xiàn)在已經(jīng)2個來月，這段時間，我一方面參加集團公司黨委黨支部組織的教育實踐活動，一方面緊密聯(lián)系自己的思想、工作、生活實際及成長進步經(jīng)歷，緊扣為民務實的清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，加強學習，征求意見，查擺問題，分析解剖�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、遵守黨的政治紀律情況
長期以來，我嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。無論在哪個歷史時期，在哪個地方、哪個崗位都能站穩(wěn)政治立場堅定理想信念，堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求，堅定地與黨中央保持高度一致。參加工作以來，始終服從組織決定，聽從組織安排，服從組織安排從未打過折扣。恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。
二、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委，轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況
中央八項規(guī)定及實施細則出臺后，集團黨委開展了黨的群眾路線教育實踐活動，活動開展以來，集團黨委堅持帶頭示范，邊整邊改。我作為xxx領導，注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，嚴格執(zhí)行中央和省委改進作風的各項規(guī)定。
三、“四風”方面存在的突出問題
1.在形式主義方面。主要表現(xiàn)在：一是學習自覺性不強，緊一陣，松一陣，有時滿足于已有知識的積累，存在憑經(jīng)驗、吃老本的思想。二是工作抓落實不夠,對一些制約技術發(fā)展的深層次矛盾和問題，雖然看到了癥結所在，但沒真正下決心、花力氣去推動解決。
2.在官僚主義方面。主要表現(xiàn)在對職工從思想上、工作上、生活上關心幫助、排憂解難不夠。
3.在享樂主義方面。有時安于現(xiàn)狀、缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神;思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責任感;有時存在“干累了，歇口氣”的想法。
4.在奢靡之風方面。艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強。 同時明示：自己在群眾反映強烈的“車輪上的鋪張”、“人情消費”、“職務消費”、“三公”經(jīng)費支出過大、違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房等方面，都沒有違規(guī)的現(xiàn)象和問題。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
在“四風”問題上之所以存在上述這些現(xiàn)象和傾向，盡管有著特殊環(huán)境背景、特定范圍對象、體制機制欠缺規(guī)范等多方面的客觀影響，但主觀原因是主要的，值得引起高度警惕和深刻反思。一是放松了嚴格的政治理論學習，由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習。二是放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉，反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。三是放松了嚴格的主觀世界改造，由于工作多而事務纏身，以致學習理論的勁頭小了，深入基層解決實際問題的時間少了，精神狀態(tài)和進取心也差了，深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮人民群眾的利益少了一些。
五、關于今后的努力方向和改進措施
具體來講，就是要針對教育實踐活動中各個方面向我個人提出的意見和建議，聚焦“四風”問題，做到“五個進一步”：
1.進一步增強政治敏銳性。我將始終保持對共產(chǎn)黨人干部應有的政治敏銳性和政治鑒別力，在紛繁復雜的環(huán)境中站穩(wěn)政治立場。在工作及生活中真正做到關鍵時刻能過挺身而出，困難時刻能夠勇挑重擔，大是大非面前能夠堅持真理。
2.進一步堅守公道正派。我將一心為民、一切以事業(yè)為重、以大局為重、以人民跟本利益為重。堅持正確用人導向，切實管理好職工，真正為黨的事業(yè)識才、用才、愛才、聚才，知人善用、用人得當、當好伯樂、甘為人梯。堅持不懈帶隊伍，不斷激發(fā)隊伍的生機活力。
3.進一步增進團結和諧。我將堅持帶頭貫徹民主集中制，帶頭發(fā)揚民主，加強溝通協(xié)調(diào)，按程序辦事，按規(guī)則辦事，按集體意志辦事，克服主觀武斷，提高民主決策、科學決策、依法決策的水平。
4.進一步加強群學善思。我將堅持不懈加強學習，認真學習馬克思主義離亂，深入學一系列重要講話精神，自覺以科學理論知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高馬克思主義理論素養(yǎng)和履職盡責的能力水平。
5.進一步嚴格廉潔自律。我將堅持從嚴律己，認真執(zhí)行《廉潔準則》各項規(guī)定，把握大節(jié)，注重小節(jié)，時刻做到自重、自省、自警、自律。確實采取有力措施，下大力整改自己在“四風’方面存在的問題，反對形式主義、反對官僚主義、反對奢靡之風。
總之，在以后的工作中，我會不斷加強自我修養(yǎng)，時刻把為民務實、清廉放在心中，做一名合格的黨員領導干部。請大家予以監(jiān)督!
五個對照回頭看發(fā)言稿
按照《××省地震局黨組整治“四風”問題回頭看工作實施方案》的通知要求，我結合自己實際工作情況，圍繞省局提出的11個方面認真開展對照自查，逐一查漏補缺，開展 “回頭看”工作。作為一名普通的地震監(jiān)測業(yè)務人員，我緊密聯(lián)系本人思想、工作和生活實際，對個人“四風”認真進行了對照自查，對查找出來的問題，對號入座，敢于擔責，主動認賬�，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、自查存在的問題：
在形式主義方面：主要是日常工作走形式做樣子，為了完成任務而做，不注重實效，缺少工作主動性、業(yè)務學習不深入不扎實。比如：集體組織的各項學習活動雖能按時參加，但平時學習的自覺性、主動性不強;對待學習，往往是上級要求什么就學什么，不求甚解，使各種學習流于形式;對待領導交辦的工作有時存有應對的思想，工作標準不高，遇到復雜的問題，不善于思考，常上交問題。
在官僚主義方面：主要是墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩、在科研方面缺少創(chuàng)新精神、宗旨意識淡薄，對黨建工作思想認識不高，理論學習不透徹。對自己的業(yè)務工作，缺乏積極進取精神，認為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了。
在享樂主義方面：主要是開拓創(chuàng)新意識不強;工作責任意識不到位;生活中艱苦奮斗意識淡薄。
在奢靡之風方面：主要是存在貪圖安逸的不良作風，缺少無私奉獻精神。
二、整改方向與措施：
針對自己存在的問題，我將在以后的工作中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，加強奮斗意識和服務意識，提高政治理論和業(yè)務學習自覺性，高標準、嚴要求努力做好上級交給的各項工作。做到勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，進一步增強責任意識。具體做到以下幾點：
1、要系統(tǒng)全面的加強政治理論和業(yè)務知識學習。提高自己的綜合素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決實際問題為出發(fā)點，結合自身實際主動地、創(chuàng)造性的改進自己的工作作風和工作方式，特別要在理論聯(lián)系實際，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，特別在工作上要克服消極思想，迎難而上，積極工作;善于從全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力。
3、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和積極性，對各項工作的落實要敢想敢干。
五個對照回頭看發(fā)言稿
第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來，我們在縣委、縣政府的領導下，按照縣委先進性教育活動辦公室的統(tǒng)一部署和要求，在縣委督導組的精心指導下，圍繞“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的總體目標，緊緊抓住學習貫穿“三個代表”重要思想這條主線，堅持邊學邊議邊查邊改，把學習教育貫穿始終，充分發(fā)揮領導示范和群眾監(jiān)督作用，切實解決存在的突出問題，著力建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制。整個活動中我們保持了昂揚的斗志和熱情，開展了大量工作，取得了初步成效�，F(xiàn)將我辦開展先進性教育的主要工作情況匯報如下：
一、主要做法
政府辦機關支部下設4個黨小組，有黨員60人，其中政府黨組1個，有黨員縣級領導9人；政府辦黨組1個，有科級黨員41人，預備黨員２人，入黨積極分子3人，離退休黨員10人。政府辦是協(xié)調(diào)上下，聯(lián)系左右，參謀、組織、部署、督查、落實政府工作的綜合機構，對促進政府工作和全縣經(jīng)濟社會發(fā)展具有舉足輕重的作用。由于黨員隊伍大、*數(shù)多、涉及層面廣、工作任務重，我們充分認識開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要意義，充分認識此次活動對我們有著無形的更高要求，元月28日我們就迅速全面鋪開了先進性教育活動，并扎實做好了每一個階段、每一個環(huán)節(jié)的各項工作，做到了“三個注重”。
（一）精心組織，嚴格規(guī)定動作，注重學習效果
1、思想發(fā)動“快”。元月28日上午縣委召開動員大會的當天，我們就迅速組織成立了領導小組，并從各科室抽調(diào)業(yè)務骨干組成專門工作機構，迅速制定了辦公室《活動實施方案》和《工作方案》。元月31日，我們在全縣第一批開展先進性教育活動成員單位中首個召開動員大會。結合政府辦工作實際，我們明確提出，在這次先進性教育活動中要力爭在全縣達到“八個率先”，就是要努力實現(xiàn)在思想認識上、工作措施上、推進力度上、工作形象上、活動成效上、產(chǎn)生影響上、服務水平上在全縣領先，真正起到示范和榜樣作用；要將先進性教育活動的效果體現(xiàn)在“主動參與政務、科學管理事務、認真搞好服務”上。
2、學習培訓“實”。我們嚴格按照“三個一”的要求，即通讀一本書，作一本學習筆記，寫一份學習心得，部署安排黨員自學和封閉集中學習。在2月17日至2月22日為期五天的封閉集中學習的第一天，6名黨員縣長均以普通黨員的身份參加了學習，xx縣長給全體黨員作了題為《時刻保持黨員先進性，全面提高政府工作水平》的黨課，要求政府乃至各組成部門，要“牢固樹立三種意識，提高四種水平，切實做到五個帶頭”。之后，根椐縣政府主要領導對辦公室提出的要求，結合工作實際，我們又講授了《保持黨員先進性，打造一流的隊伍》等三堂黨課。我們除組織學習所有基本篇目之外，還組織收看了湘潭縣委書記劉清林、岳陽市公安局副局長周述陸的先進事跡報告錄相片，學習傳達了光榮書記黨課及湘潭大學李廣益教授的形勢報告會講課要點。在整個學習活動中，大家學有所思、學有所得，每人認真作好了學習筆記，撰寫了不少于3000字的學習心得。其中，xx縣長的《保持共產(chǎn)黨員先進性要突出解決“四性”問題》的理論文章在xx日報上發(fā)表。縣政府黨組成員、辦公室黨組書記、主任xxx同志所撰寫的《保持共產(chǎn)黨先進性，打造一流辦公室隊伍》等系列文章也在《決策天地》《學習導報》上刊登。
3、學習討論“活”。我們組織黨員以黨小組為單位，結合本單位和個人的實際情況及人民群眾愿望，圍繞“入黨的初衷是什么，新時期黨員先進性的具體標準是什么，我與先進性相比差距是什么”的大討論，每名黨員都以高度的政治責任感、積極的態(tài)度、飽滿的熱情投入到大討論中，做到了知無不言，言無不盡，討論氣氛熱烈，發(fā)言踴躍。通過討論和反復醞釀，明確了本單位黨員先進性的具體要求。
4、自選動作“多”。為鞏固學習教育活動成效，一是組織開展了扶貧幫困等形式的民情調(diào)查活動。去年臘月二十七，政府辦班子成員等一行20余人，深入聯(lián)系點xx鎮(zhèn)xx村近三十戶困難群眾家中，扶貧幫困，宣傳政策，提供咨詢，送去溫暖，為困難群眾捐款27320元，干部群眾深受感動。臘月二十九，xx主任又到金井、高橋兩鎮(zhèn)慰問了九戶貧困戶，個人捐款2400元。通過開展民意調(diào)查報告活動，我們不僅深刻感受到群眾對黨和政府的滿意度，更為重要的是收集到了不少群眾反映較多的熱點、難點、焦點問題。二是組織對學習心得進行評優(yōu)活動，評出了最優(yōu)秀的學習心得。三是集中學習結束，對全體黨員進行了學習效果測試，35歲以下黨員采取閉卷形式，測試平均分達到90分，通過學習心得的評優(yōu)和組織學習效果測試，在黨員中掀起了學習活動你追我趕爭當先進的高潮。四是充分利用現(xiàn)代媒體，在互聯(lián)網(wǎng)上開辟了政府辦公室保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動專版。
(二)深刻剖析，認真查找問題，注重領導垂范
分析評議有無效果，黨員之間、黨員與支部之間，是否廣泛深入開展批評與自我批評是關鍵。第二階段，我們堅持走群眾路線，廣泛深入開展批評與自我批評，全面查找問題，切實搞好整改。
1、堅持群眾參與，廣開言路。一是征求意見形式多樣，范圍廣。通過召開部分政府組成局負責人座談會、辦公室干部職工座談會、老干部座談會、設置意見箱、郵寄、傳真或親自上門等形式發(fā)放征求意見表，同時還通過“千名干部下基層、排憂解難促發(fā)展”活動，從“五個層面”即在基層服務對象、民主黨派和黨外群眾、黨代表、人大代表、政協(xié)委員和離退休老同志中，廣泛征求意見。二是整理反饋意見及時，內(nèi)容實。我辦共發(fā)放征求意見表220份，收回203份，通過匯總、梳理共總結出對領導班子的意見和建議17條，對黨組織的意見和建議6條，對黨員領導干部的意見和建議6條，對黨員個人的意見和建議5條，我們對收集到的意見和建議在一定范圍內(nèi)及時如實地進行了反饋。同時，認真分析，制定了嚴格合理的整改措施，對于能夠解決的立即解決，不能夠立即解決的及時向提出意見的個人和單位說明原因。三是談心面對面，數(shù)量多。在領導班子成員之間、黨員領導干部與所分管單位（部門）負責人之間、黨員之間、黨員與群眾之間開展了廣泛的談心活動，每一位黨員都有詳細的談話記錄。四是談心態(tài)度誠懇，溝通好。黨員之間都本著重在溝通，貴在真誠，增進了解，增進團結，促進工作的想法，談話內(nèi)容不拘一格，發(fā)現(xiàn)問題不隱瞞，對自己、對同志、對組織講真話、講實話，每一位黨員都在自我批評中找到了存在的不足和努力的方向，在接受批評中感受到了組織和同志們的關心與幫助。
2、堅持自我剖析，民主評議 。深入進行黨性分析是堅持正面教育為主的關鍵，是正確開展批評與自我批評的前提。我們堅持高標準、嚴要求，立足于啟發(fā)黨員自我改進、自我提高的內(nèi)在動力，引導黨員對照辦公室保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，對照身邊的共產(chǎn)黨員榜樣，結合征求到的意見，全面總結思想、工作和作風以及廉潔自律等方面的情況，重點檢查問題，提出需要整改的地方和努力方向。領導干部還從科學發(fā)展觀、正確政績觀和權力觀、地位觀、利益觀等方面進行剖析。每一位黨員都按照要求認真撰寫了黨性分析材料，做到了多寫問題和差距，少寫成績；多寫教訓，少寫經(jīng)驗；多找主觀原因，少講客觀原因；多講自己的責任，少講別人的責任；多寫整改措施和努力方向，少講單純表態(tài)的原則話。對于結合個人實際不夠，問題找得不準，剖析不深不透的，還不留情面、責令重寫。
在撰寫黨性分析材料的基礎上，政府黨組、辦公室黨組、辦公室支部分別召開了扎實有效的民主生活會，黨員領導干部既參加了領導班子專題民主生活會，又以普通黨員身份參加了支部組織生活會。在民主生活會上，我們堅持相互批評與自我批評相結合，以自我批評為主；堅持總結經(jīng)驗與查擺問題相結合，以查擺問題為主；堅持剖析集體與反省個人相結合，以反省個人為主；堅持檢討工作與清理思想相結合，以清理思想為主的“四個結合”，黨員同志特別是黨員領導干部帶頭拿起了批評與自我批評的武器，帶頭發(fā)表意見，敢于深刻剖析自我，毫不客氣、毫無隱晦，既不當好好先生，又不講無黨性、無原則、無意義的空話、套話，做到講黨性不講面子，講黨紀不講私情，講原則不講關系，講真話不講套話，分析評議見人見事，觸及思想，觸及靈魂。黨組和黨支部分別根據(jù)民主評議的情況、查擺出來的突出問題、征求到的群眾意見和黨員一貫表現(xiàn)，提出了對每個黨員的評議意見，并及時向黨員反饋，向群眾通報。根據(jù)大家提出的意見，每位黨員又對黨性分析材料進行了認真地修改，進一步明確了努力方向。
3、堅持領導帶頭，率先垂范 。無論是政府黨組領導，還是辦公室黨組領導，都能在繁忙的公務活動中擠出時間參加分析評議階段的每一項活動，而且高標準、嚴要求地過好每一環(huán)節(jié)。特別是在談心活動中，黨員縣長們利用雙休日的時間找分管單位（部門）同志、群眾代表、普通黨員等談話，并親自做好談心筆錄，給每一位黨員做出了表率。
4、堅持邊查邊改，解決問題 。先進性教育活動要取得實效，必須把整改貫穿始終。對黨員個人、機關支部和辦公室查擺出來的突出問題，做到抓緊整改，能夠改的立即改，不能立即改的制定措施逐步改。比如：為打造一流干部隊伍，辦公室開展了競爭上崗活動，通過筆試、面試、演講、電腦操作等多種考核形式，采用領導測評與群眾測評相結合的辦法，選拔調(diào)整了8名科長、配備了5名副科長，使一批年青人走上了中層干部崗位，做到了“能者上、平者讓、庸者下”，發(fā)現(xiàn)了人才，整合了資源，增強了活力，營造了一個“人盡其才、萬馬齊喑”的工作局面；為充分激發(fā)年青干部的活力，辦公室借“五四”青年節(jié)之機，及時成立了團支部，并召開了熱情洋溢的青年座談會，使青年干部找到了久違的家。為加強內(nèi)部管理，我們結合實際情況，以人為本制定了工作考勤、值班、財經(jīng)管理、工作用餐、車輛管理、學習、請休假等一系列制度；為提高公文處理效率，我們進一步完善辦文制度，建立規(guī)范、合理、簡潔、高效的辦文工作流程，使辦文更加科學化、制度化和規(guī)范化；為加大調(diào)研力度，我們大力開展服務基層、服務群眾的學習實踐活動，大興求真務實之風，組織黨員干部走出機關，深入基層，為群眾辦實事、辦好事，切實做到部門服務全局、機關服務基層、黨員服務群眾，讓群眾切實感受到黨員作風在先進性教育活動中發(fā)生了新的變化。
5、堅持學以致用，確保實效。在切實抓好分析評議階段八個環(huán)節(jié)工作的同時，組織全體黨員深入學習曾慶紅主席在全縣保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動黨員干部會議上的講話，并圍繞曾主席的講話開展了大討論，黨員同志們一致認為曾主席的講話高屋建瓴、涵義深刻、意義重大，既對我們的先教活動提出了更高更嚴的要求，又極大地鼓舞了我們的士氣，鞭策我們更努力地工作，真正將先教活動的實效體現(xiàn)在工作中，體現(xiàn)在發(fā)展上。
（三）嚴格整改，規(guī)范工作制度，注重長效機制
辦公室工作重在落實，貴在落實。為使第三階段的工作落到實處，我們組織全體干部職工針對黨組、班子、支部、黨員個人存在的突出問題進行認真分析，制定切實可行的整改措施，并有的放矢地采取了扎實有效的措施進行了整改。
針對學習不系統(tǒng)、不經(jīng)常，理論水平不高的問題，我們主要以創(chuàng)建學習型機關為契機，重點制定學習規(guī)劃， 做到學習有規(guī)劃、有制度、有督促、有檢查。 一是規(guī)定學習內(nèi)容。主要是胡錦濤在西柏坡的“兩個務必”的重要講話；黨紀處分條例；中央、省、市有關文件精神；廉政建設及警示電教片；《江澤民論加強和改進執(zhí)政黨的建設專題讀本》；《為民書記鄭培民》；《四五普法讀本》；《現(xiàn)代辦公管理制度》等。二是提出學習要求。每人準備一個專人黨課學習筆記本；每月寫一份不少于1500字的學習心得；每月寫一份下基層調(diào)研論文；圍繞縣域經(jīng)濟發(fā)展和本職工作，每月至少提一條的合理化的金點子。三是采取多種形式學習。主要以集中學習、支部組織“三會一課”、專家授課、個人自學和相互交流等多種形式，進一步加強學習。
針對參謀協(xié)調(diào)還跟不上領導的節(jié)奏，不能完全把握領導的思維和意圖的問題，我們主要采取一是建立例會制度，每周一上午召開兩小時以內(nèi)的辦公室主任會議，總結上周工作落實情況，專題研究部署本周工作。二是每周不少于2天協(xié)助聯(lián)系的縣長處理分管的工作。三是每周不少于3天深入基層調(diào)查研究，每月至少撰寫一份關于三農(nóng)工作、工業(yè)企業(yè)、招商引資、財政稅收、城鎮(zhèn)建設、拆遷安置、文化教育、勞動就業(yè)、社會保障、公益事業(yè)的調(diào)研報告，為領導決策提供依據(jù)。四是協(xié)助聯(lián)系縣長協(xié)調(diào)處理的重大事項、突發(fā)事件都要形成書面報告材料，并建立工作臺帳，實行消號制。
針對法律意識不強，依法行政的水平不高的問題，我們主要在以下五個方面下功夫：一是深入貫徹實施依法治國的基本方略，進一步加強法制宣傳教育，積極推進依法行政，提高法律意識和法律素質(zhì)。二是結合開展“四五”普法活動，每半年請省、市法制辦領導及法律專家授課一次。三是以法律、法規(guī)和wto規(guī)則為依據(jù)，切實提高依法行政水平，在處理矛盾糾紛中，突出以法律手段為主，以行政手段為輔，嚴格執(zhí)行國家的憲法、法律法規(guī)和各項方針政策。四是每學習一次法律知識講座，進行一次法律知識競賽，列入年終目標管理考核評比。五是著力建立依法行政的長效機制。
針對工作作風不扎實，政令不夠暢通的問題，我們著手做好下面六個方面的工作。一是建立健全辦公室各項規(guī)章制度，做到有章可循，按章辦事。二是嚴格上、下班考勤，整頓工作作風，對違反工作紀律的人員予以通報批評，并作為年終考核的重要依據(jù)。三是每次到基層調(diào)查研究，不能走馬觀花，蜻蜒點水，事前要擬好課題，事中要有針對性，事后要有調(diào)研報告。四是實行行政問責制，誰主管，誰負責，狠抓落實。五是在明確各職能科室工作職責的基礎上，建立辦公室中心工作的協(xié)作機制，加強科室之間的聯(lián)系與溝通。六是每個季度民主生活會及工作會議，經(jīng)常性地開展批評與自我批評，最終達到相互團結、相互支持，相互保進，打造辦公室溫馨和諧的集體。
針對辦文辦會質(zhì)量不高，工作效率有待提高的問題，我們主要從制度上、程序上做文章。一是規(guī)范辦文辦會，文件的收發(fā)傳送都應及時登記，及時跟進，及時辦理。二是按照《國家行政機關公文處理辦法》和《長沙縣人民政府公文處理規(guī)定（試行）》等規(guī)定，嚴格公文的辦理和制發(fā)。三是遵循“分線負責、一抓到底”的原則，需辦理的公文，先由分管副主任對文件內(nèi)容進行嚴格審核，后交相關業(yè)務科室核稿，送主任審簽后，再按有關程序報相關領導完善會簽手續(xù)；政府出臺的規(guī)范性文件及通告先送法制辦審核。四是對上級、縣政府重大決策、重要工作狠抓督促檢查，搞好督查問題的登記立項，明確問題或事件名稱、來源、內(nèi)容、領導批示、督查方式、承辦單位、交辦日期、結辦時間及要求，及時報告辦理情況或查處結果。
針對創(chuàng)建文明單位，加強黨支部建設的問題，我們突出加強組織、思想、作風建設。一是“堅持教育第一、預防為主、加強監(jiān)督、關口前移的工作方針，落實三會一課”，健全和完善《黨支部委員崗位職責》、《發(fā)展黨員制度》、《民主評議黨員制度》，堅持做到反腐倡廉經(jīng)�；�、制度化，建立嚴密的責任制和責任追究制，加強對黨員尤其是班子成員的廉潔自律教育，做到警鐘長鳴。二是開展專題學習、培訓、演講、講座、知識競賽等教育活動，逐步改進教育方法，提高教育效果，增強廣大黨員、干部廉潔從政的思想意識。三是加強對入黨積極分子的教育培養(yǎng)，按照堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展的方針和有關規(guī)定，努力做好黨員的發(fā)展工作。四是經(jīng)常聽取黨員和群眾對黨的工作的意見和建議，了解、分析辦公室干部職工的思想情況，有針對性地做好思想政治工作。五是按年初制定的年度工作規(guī)劃開展工作，辦公室做到每月有活動，人人受教育。六是建立榜樣示范機制，樹立模范支部、優(yōu)秀黨員示范崗。
第三階段，我們組織了6次專題學習，在第二分階段意見收集的基礎上又對辦公室全體干部職工進行了意見再收集，召開了班子民主生活會和支部組織生活會，針對存在的突出問題建立了消號臺帳制度，明確了整改的總負責人、直接責任人和落實人以及整改時間。
二、初步成效
隨著先進性教育活動深入開展，全體班子成員、每一個黨員都從身邊的小事、實事做起，力爭在工作中成長為“主動參與政務、科學管理事務、認真搞好服務”善于參謀、協(xié)調(diào)、服務、有較高領導水平和執(zhí)政能力的干部隊伍，最終促進辦公室整體工作走向精美、優(yōu)良、特色、深廣，為推進全縣經(jīng)濟社會科學協(xié)調(diào)發(fā)展作出更大的貢獻。辦公室全體干部職工精神振奮，斗志昂揚，做到了：講學習、講政治、講正氣，在思想上樹立了堅定的政治信念；重原則、重科學、重和諧，在工作素質(zhì)、工作水平和工作能力有了很大程度的提高；講服從、講服務、講實效，在行動上體現(xiàn)了忘我的工作作風；求主動、求自覺、求超前，在服務上弘揚了無私的奉獻精神；講細致、講具體、講周到，在績效上追求滿意的工作成績；講進步、講提升、講有為，在發(fā)展上追求完美的工作形象。
1、黨員隊伍素質(zhì)明顯提高。一是宗旨意識進一步增強。通過學習，全體黨員對先進性有了更加深刻地理解，對保持共產(chǎn)黨員先進性重要意義的認識更加深刻，普遍認識到，保持黨的先進性不僅要從思想上保持先進，更要在實際工作中、在具體行動中來實踐和體現(xiàn)先進性，時時處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是理論知識水平顯著提高。在整個活動中，黨員隊伍所表現(xiàn)出來的學習積極性十分濃厚，都積極通讀有關資料，認真學習，記筆記，寫心得體會文章，學習自覺性明顯增強，理論知識水平不斷提高。三是增進了團結。在學習的基礎上，通過深入開展相互征求意見和建議、溝通談心、討論交流等形式，同志們之間坦誠相見，相互幫助，相互提高，達到了增進理解、增進團結的效果。四是工作作風明顯改進。通過學習和分析查找問題，全體黨員對自身所存在的差距和不足有了更深刻的認識，并努力改進，工作作風、工作紀律有了新的轉(zhuǎn)變。
2、存在問題得到基本解決。對辦公室領導班子、支部以及干部隊伍中存在的問題，我們始終堅持邊學邊查邊改的原則，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。一是通過建立學習制度，加強學習情況檢查等措施，基本解決了干部職工學習不經(jīng)常、不認真的問題；二是通過夯實責任，加大落實措施，基本解決了辦文、辦會、辦事等方面的不足；三是通過完善領導帶班制度和工作人員值班制度等措施，進一步夯實了值班工作責任，確保了值班工作有條不紊；四是通過制定規(guī)范性文件，嚴把文件、會議運轉(zhuǎn)審批關，使精減會議和文件的工作開始向正規(guī)邁進；五是圍繞辦公室的整改方案和每位黨員的整改措施，狠抓整改落實，整改工作也都按照進度安排有條不紊地順利進行。
3、各項規(guī)章制度不斷完善。通過先進性教育，有力地促使了辦公室制度建設，推進了辦公室的規(guī)范化管理。在機制建設上，我們采取三上三下，組織全體干部職工、科室長、正副主任對辦公室制度進行了歸納、完善、總結和提升，對辦公室辦文、辦會、辦事、學習、車輛管理以及思想、作風、生活、黨建、創(chuàng)建等工作進行了規(guī)范，建立和完善了52項制度，建立了“約束機制、學習機制、管理機制、監(jiān)督機制、懲處機制、激勵機制、示范機制、責任機制”等八個長效機制，使辦公室管理做到了有章可行、按章辦事，用制度管人、管事，逐步走向了嚴謹、科學、規(guī)范化。
4、各項工作全面推進。通過認真扎實的工作，我們切實解決了一些工作中的突出問題和人民群眾的實際困難，有效地促進了全縣經(jīng)濟社會快速協(xié)調(diào)發(fā)展。為加強建設項目征地拆遷和安置區(qū)建設工作，我們組織從全縣共抽調(diào)或聘用40多人進一步充實縣拆遷中心力量。從國土、建設、規(guī)劃、房產(chǎn)等職能部門抽調(diào)近50人充實到拆遷安置工作隊伍，組織200多人對縣城4000多拆遷戶進行了為期一個星期的走村串戶、訪貧問苦，收集了近千條意見和建議，為拆遷群眾辦理有關手續(xù)，進一步加大服務力度，提高辦事效率，強力推進了安置區(qū)建設。目前全縣5個安置區(qū)建設快速推進，泉塘、松雅兩安置區(qū)規(guī)劃、評審、報建工作已經(jīng)完成。各項重點工程加快推進，xxx線改造工程的建設速度進一步加快，已全面完成了拆遷任務。為促進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，我們加強調(diào)研，進一步完善了縣級領導聯(lián)系企業(yè)制度，清理規(guī)范了支持工業(yè)園發(fā)展的有關優(yōu)惠政策，及時幫助企業(yè)尤其是一批中小企業(yè)解決困難和問題。為切實幫助群眾解決實際問題，我們進一步加強的信訪工作，開始實施縣級領導信訪接待日制度�？h鄉(xiāng)財政體制改革全面啟動，從5月份開始全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部工資由縣財政統(tǒng)籌�？h人民醫(yī)院建設加快，可望年底投入使用。農(nóng)村合作醫(yī)療進一步鞏固，農(nóng)民個人繳納部分，縣財政增加補助2元。投資400萬元的縣城綜合防范監(jiān)控體系已投入使用。為切實解決“文山會�！眴栴}，由“兩辦”牽頭，專門對全縣所有文件、簡報等進行了全面清理，精簡各類內(nèi)部刊物55種，并出臺了相關制度，精減會議，提高效率。組織水利系統(tǒng)對防洪工程進行了全面檢查和督查，對存在的隱患進行了處理，并安排資金100多萬元對水塘、回垅、果園等堤垸進行治理，作好了安全度汛的有關工作。各項工作的切實推進，促進了政府工作的全面開展。元至5月，全縣完成gdp63.8億元，增長12.3%；完成工業(yè)總產(chǎn)值123.4億元，增長10.3%；完成財政總收入70673萬元，增長20.9%，其中一般預算收入31223萬元，增長29.7%。全縣累計引資總額27.3億元，增長52%，其中引進外資項目10個，實際利用外資4629萬美元。實現(xiàn)農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2885元，同比增長14.3%。后段，我們將繼續(xù)以先進性教育為契機，加大組織、檢查、落實政府工作的力度，確保全年任務的圓滿完成。
三、幾點啟示
1、永葆先進性，學習教育是永恒的主題。當前，我辦先進性教育活動雖已進入驗收階段，但按照縣委的要求，按照我辦提出的達到“八個率先”的要求，我們深知很多方面還做得不夠。我們只有繼續(xù)堅持高標準、嚴要求，只有把學習擺在突出位置，只有切實圍繞轉(zhuǎn)變作風，簡化辦事程序，提高辦事效率，只有求真務實，對查擺出來的問題，落實整改措施，全面完成整改任務，確保收到實效。
2、永葆先進性，建立健全長效機制是根本保證。盡管在先進性教育活動中，辦公室各項管理制度得到進一步完善，全體黨員干部作風更為務實，很多問題我們已在第三階段中著手解決，但還有一些問題不可能立桿見影。因此，我們將遵循“實踐??認識??再實踐??再認識”的規(guī)律，及時認真總結先進性教育活動中好的做法和經(jīng)驗，形成辦公室永葆先進性的長效機制。我們將把第一批先進性教育的成功做法和良好經(jīng)驗用制度形式固定下來、堅持下去，轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉使教育成果得到長期鞏固和不斷擴大。我們將對整改內(nèi)容所登錄的臺帳繼續(xù)加強整改，進一步抓好建章立制工作，把開展先進性教育活動與抓好經(jīng)常性的黨員教育管理工作緊密結合起來，堅持一批行之有效制度，完善一批有待健全的制度，抓緊制定出臺一批確有必要的新制度。我們將從建立健全領導機制、工作機制入手，重點建立黨員長期受教育的學習機制、黨員隊伍自我純潔機制、黨中隊伍激勵機制、黨員動態(tài)管理機制、黨員監(jiān)督機制，堅持領導示范、領導帶頭抓黨建保經(jīng)濟發(fā)展的機制，進一步嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，努力形成加強黨員干部隊伍建設常抓不懈的良好機制。
總之，這次黨員先進性教育活動，我們在縣委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動辦公室及督導組的直接指導下，取得了初步成效，全體黨員精神風貌進一步得到改善，思想進一步得到升華，收到了良好效果。但是還存在一定的不足，我們深知一次教育活動不可能一勞永逸地解決工作中存在和反映的所有問題，而且在條件下，許多新問題有待于我們?nèi)ヌ剿鹘鉀Q。因此我們要重在長效機制建設，把保持共產(chǎn)黨員先進性教育的經(jīng)驗制度化、長期化，鞏固和發(fā)展教育活動成果。我們要與時俱進，以“三個代表”重要思想為指導，不斷研究新情況、解決新問題，為不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷推進辦公室工作走向高超、完美、精良、深廣！
