企業(yè)單位嚴以用權專題發(fā)言稿

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今天我們進行“三嚴三實”第三專題“嚴以用權”的研討會,主題是“堅持敢于擔責、‘為官有為’,切實克服廉而不勤、嚴而慢為等問題,以良好的精神面貌實實在在謀事創(chuàng)業(yè)”。下面,我談談個人心得體會。

一、個人心得體會

“嚴 以用權”是“三嚴三實”的核心和落腳點,也是廣大黨員干部要通過這次專題教育學習,最重要的一項實踐性要義。“嚴以用權”就是要求領導干部在行使自己手中 權力的時候時刻保持嚴肅、嚴格、嚴謹?shù)膽B(tài)度。領導干部能否正確對待權力,按照規(guī)范使用權力,是每個干部的第一道門檻和第一堂必修課。嚴以用權,嚴字當頭, 嚴字是關鍵。嚴以用權直指領導干部作風的核心問題。

干部清正、政府清廉、政治清明。這三個”清“字內涵豐富,意義深遠。政治清明,需要在推進民主政治、依法治黨上有作為,在執(zhí)政理念、執(zhí)政方式上有創(chuàng)新;政府 清廉,要求在勤政為民、依法監(jiān)督、保障服務上有聲望,在建設責任政府、廉潔政府和法治政府上有成效;干部清正,要求黨員干部具備組織忠誠、堅定信念、公正 無私、清正廉潔、敢于擔當?shù)母呱衅犯,在秉公?zhí)法、嚴于律己、拒腐防變上立口碑。只有把三個”清“字真正貫徹落實到加強黨的思想、組織和作風建設的每一個 過程,每一個角落,滲透到黨員領導干部的思想靈魂深處,營造政治生態(tài)文明才擁有堅實可靠的保證。

二、個人對照檢查

我們對照“嚴以用權”的要求,要深入思考在平常的工作中,是不是還存在著公權私用、以權謀私的問題,在某些部門是不是還存在著權力尋租的問題;在堅持民主集中制上我們做的夠不夠,有沒有“大事小事一言堂”的現(xiàn)象,個人權力是不是有凌駕于組織之上的現(xiàn)象存在。我們要經常性的深入學習,深刻反思、反省自己的言行。對照檢查我自身也存在一些問題,我也對照檢查,有沒有大權獨攬、獨斷專行,行使特權的現(xiàn)象。在具體的工作中,在做出科學的決斷之前,是否聽取了各方的意見,有沒有給予民主意見的充分表達,有沒有按照正常的程序行使手中的權力。

三、今后的整改方向和措施

結合自身實際,下一步將從以下幾個方面進行整改:

一是要始終做到公權不私,謀私即盜。權 是組織的信任、人民的賦予,權力之主不是我們,有些同志認識很有問題,認為權力是祖墳冒青煙、上輩子修德積來的,本人干出來的。沒有認識到權力是公器。公 權謀私、公器私用,即為盜賊。我們作為用權者,用權者為傭,是人民雇傭我們,我們就是領傭金。廉而用權是本義,不是高要求。我們有些同志現(xiàn)在感到不適應, 問題很大。所以,要是清醒認識到手中權力的內涵和意義,時刻想到“權從何處來,應到何處去”,從根源上擺正自身的權力觀。

二是要始終做到勤政有為,不為如貪。權 力既然是公器,我們用它,它是有內涵定值的,為人民謀利益的。不同崗位不同層級不同權力,是不同分量的重器。處長和廳長都是公器,縣委書記、市委書記、省 委書記,都是公器,責任內涵、責任價值是不同的,要求有相應作為的人用這個公器,保證價值的實現(xiàn)?h委書記管的是幾十萬人的發(fā)展,市委書記管幾百萬人,省 委書記管幾千萬人,要求要有相應的作為,做官不為即如貪,不為如同犯罪。南方有的省份已經開始對于為官不為的,實行召回制,免職。

三是始終做到規(guī)矩用權,把權力關進制度的籠子。使 用權力公器,要有相應的有規(guī)、有軌。因為不是我們自己的,不能任性,我們要按照規(guī)定,我們有多大權力,怎么用,法定授予,該講什么程序、規(guī)矩、制度,要嚴 格遵守。有些領導干部,現(xiàn)在黨風廉政建設抓得緊了,說不好干了,程序多了,這是必然的。依法治國大背景,根本不影響一個領導干部的作為、魄力、果敢,當 然,前提是時刻要記住“公權公器公用公利公責”的重要性。

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