黨委理論中心組六觀教育發(fā)言稿

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黨委理論中心組六觀教育發(fā)言稿按照集團(tuán)公司黨委和礦黨委的統(tǒng)一部署,今天召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì),主要是學(xué)習(xí)集團(tuán)公司“六觀”教育活動(dòng)意見和有關(guān)“六觀”教育材料,并結(jié)合自己工作實(shí)際,談?wù)J識(shí)、談打算,談體會(huì),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,指導(dǎo)工作實(shí)踐,更好地推動(dòng)我礦各項(xiàng)工作的全面協(xié)調(diào)快速發(fā)展。下面,結(jié)合我礦實(shí)際,談幾點(diǎn)體會(huì)。
一、充分認(rèn)識(shí)“六觀”教育的重要意義
一是開展“六觀”教育是政治的需要。xx在中紀(jì)委六次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出:“要進(jìn)一步加強(qiáng)道德修養(yǎng),教育引導(dǎo)黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀,模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德,堅(jiān)決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕,永葆產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)”。黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行,不僅代表著自身的素質(zhì),關(guān)系到自身的形象,而且與黨的執(zhí)政能力和黨在群眾中的影響以及黨群關(guān)系等息息相關(guān)。決好“六觀”問題,才能從根本上提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì),確保領(lǐng)導(dǎo)干部牢固確立政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),不斷提高適應(yīng)完善要求的能力,以及駕馭各種復(fù)雜局面的能力,從而始終做到堅(jiān)持立黨為公、勤政廉政、執(zhí)政為民,掌好權(quán)、用好權(quán)、甘當(dāng)人民的公仆。所以說,領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視,認(rèn)真解決好“六觀”問題,這是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的根本要求,也是擺在各級(jí)黨員干部面前的嚴(yán)肅的政治考驗(yàn)。
二是開展六觀教育是我礦發(fā)展形勢(shì)的需要。目前,從總體上看,全礦黨員干部隊(duì)伍總體上是適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的,是具有戰(zhàn)斗力的。特別是在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)受住了考驗(yàn),發(fā)揮了模范帶頭作用。但
是,我們應(yīng)當(dāng)清醒地看到,在少數(shù)黨員干部中仍然存在著“六觀”樹立不牢,與企業(yè)改革發(fā)展的要求不相適應(yīng)的問題。個(gè)別黨員干部理想信念動(dòng)搖,黨員意識(shí)和服務(wù)意識(shí)淡薄,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾干事業(yè)的能力不強(qiáng),產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠;個(gè)別黨員干部思想理論水平亟待提高,解決復(fù)雜矛盾的能力不強(qiáng);甚至有的以權(quán)謀私,出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象等等。這些都影響和制約了全礦整體工作的發(fā)展。XX是實(shí)施我礦“xxx”規(guī)劃的三,是全面貫徹落實(shí)黨的xx屆六中全會(huì)精神的關(guān)鍵一,是新班子站在新起點(diǎn)、謀劃新發(fā)展、實(shí)現(xiàn)新跨越的重要一,也是促進(jìn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要一。今的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確,關(guān)鍵是如何抓好落實(shí)。要通過“六觀”教育,進(jìn)一步引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)清形勢(shì),明確任務(wù),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位關(guān)、利益關(guān)和科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,切實(shí)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾堅(jiān)定不移地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
二、通過“六觀教育”,要切實(shí)解決好黨員干部中四個(gè)突出問題
一是要解決好思想觀念的問題。觀念影響思路,思路決定出路。目前,個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)上級(jí)和礦黨委、礦行政的部署要求,認(rèn)識(shí)上還有一些差距,存在思想不夠解放,工作思路不清,工作主動(dòng)性差的現(xiàn)象;有的在現(xiàn)實(shí)生活中,思想迷茫,精神空虛;還有的面對(duì)改革過程中出現(xiàn)的一些困難和問題有畏難發(fā)愁的情緒,效益意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng),存有等、靠、要的思想,有的甚至消極對(duì)待。要通過學(xué)習(xí),要樹立正確的世界觀,從小富即安、自我滿足的思想觀念中解放出來,從不偏不倚、甘居中游的“中庸之道”中解放出來,從注重虛名、輕視實(shí)效的思想觀念中解放出來,實(shí)事求是,把思想傾注在想事上,想加快發(fā)展的事,力求先人一步、高人一籌、贏在眼光、勝在思路上。,

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