在中青年干部培訓(xùn)班上的講話

思而思學(xué)網(wǎng)
在中青干部培訓(xùn)班上的講話

同志們:
XX全區(qū)中青干部培訓(xùn)班今天正式開學(xué)了,這是今我區(qū)干部培訓(xùn)的主體班次,由區(qū)委組織部、區(qū)委黨校聯(lián)合舉辦。組織部、黨校請(qǐng)我來做動(dòng)員,正好借此機(jī)會(huì)來和大家談?wù)勑。在座各位都是我區(qū)各條戰(zhàn)線上的中堅(jiān)力量,輕有為,朝氣蓬勃,是區(qū)今后發(fā)展的希望所在,今天能夠與大家坐在一起交流思想,我感到自己輕了許多,非常高興。下面,我想結(jié)合我區(qū)的工作經(jīng)歷和個(gè)人經(jīng)歷,講三個(gè)方面的內(nèi)容,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
一、區(qū)委高度重視中青干部的健康成長
近幾來,我區(qū)采取選調(diào)制、聘用制、下派制、競(jìng)爭(zhēng)上崗和公開選拔等選人用人新機(jī)制,使一批中青干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。全區(qū)現(xiàn)有歲以下區(qū)管干部人,占全區(qū)區(qū)管干部總數(shù)的.;%的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子中配備了隨以下的領(lǐng)導(dǎo)干部;建立了名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備隊(duì)伍,干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有所改善。黨校培訓(xùn)是改善知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高業(yè)務(wù)水平的重要途徑,對(duì)于廣大中青干部來講是一次很好地鍛煉機(jī)會(huì)。前幾我區(qū)的中青班辦得很成功,大家通過集中學(xué)習(xí)、相互交流、參觀考察,提高了理論水平、知識(shí)水平和實(shí)踐能力,有一大批中青干部在領(lǐng)導(dǎo)崗位上做出了成績。今后,我們還將繼續(xù)將中青班辦下去,并且要越辦越好。 為什么我們這樣重視中青干部的培養(yǎng)選拔工作呢?主要出于三個(gè)方面的考慮:
、培養(yǎng)選拔中青干部,是我們的事業(yè)沿著建設(shè)有勝利前進(jìn)的根本保證。 黨的政治路線確定以后,干部就是決定性因素。我們的中青干部是黨的事業(yè)的接班人,擔(dān)負(fù)著貫徹落實(shí)黨的政治路線的歷史使命,我們的中青干部只有堅(jiān)持建設(shè)有*的,才能保證我們的在未來永不變色。
、培養(yǎng)選拔中青干部,是使我們?cè)谖磥韲H競(jìng)爭(zhēng)中長盛不衰的迫切需要 。未來的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。*才是人才的重要組成部分,擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)前進(jìn)的重任。在日益復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中,要想順利推進(jìn)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè),就必須建立一支具有真才實(shí)學(xué)的中青干部隊(duì)伍。歷史和現(xiàn)實(shí)都表明,的盛衰,取決于我們黨能不能不斷培養(yǎng)一支優(yōu)秀的干部隊(duì)伍,能不能造就一批高素質(zhì)的*才。
、培養(yǎng)選拔中青干部,是順利實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍新老交替的必然要求!伴L江后浪推前浪”,新老交替是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì),關(guān)系到我們目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),是關(guān)系到黨和國激治久安的戰(zhàn)略大計(jì)。我們要從戰(zhàn)略的高度,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,加快培養(yǎng)選拔優(yōu)秀輕干部。 我區(qū)干部輕化工作取得了一定成績,但與中央、省、市的要求相比,與我們面臨的形勢(shì)和任務(wù)相比,還存在一定的差距,還有一些薄弱的環(huán)節(jié),比如講,齡結(jié)夠夠合理的問題,有部分領(lǐng)導(dǎo)班子還沒有形成合理的齡梯次結(jié)構(gòu),輕干部總體上偏少;還有知識(shí)結(jié)夠夠完善的問題,一些黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)互補(bǔ)性不強(qiáng),尤其缺少熟悉現(xiàn)代科技、經(jīng)濟(jì)管理、金融、外經(jīng)外貿(mào)等方面的干部。今后,我區(qū)將進(jìn)一步加大選拔輕干部的力度,逐步形成具有西林特色的選人、育人機(jī)制,做到輕干部重點(diǎn)培養(yǎng)、優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng),加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。力爭(zhēng)到XX各街道、系統(tǒng)都配備一名歲以下的領(lǐng)導(dǎo)干部,同時(shí),注意培養(yǎng)選拔優(yōu)秀的婦女干部、黨外干部,不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子群體結(jié)構(gòu),提高整體戰(zhàn)斗力。 總之,的形勢(shì)為輕干部的發(fā)展創(chuàng)造了非常有利的條件,廣大中青干部要有“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海”的自信心和責(zé)任感,刻苦學(xué)習(xí)、努力工作,以自己的實(shí)際行動(dòng)接受組織的挑選。 ,

熱門推薦

最新文章