2023年民主生活會發(fā)言材料范文 篇1
今學期在李校長的領導下，時時刻刻嚴格要求自己，工作踏實認真，敬業(yè)。加強了理論與業(yè)務知識相結(jié)合的學習，把教育教學任務作為學校的重中之重，抓教學常規(guī)，落實教學之中，使我校的教學質(zhì)量得到了社會和家長的認可。在這個學期，具體做了這樣幾項工作：
1、首先對教師進行了學科培訓，任課教師掌握了各學段的課程標準。對于教材的研究做到了有的放矢。
2、組織開展了“一人一堂課”活動，從說、授、評活動中，教師的課堂教學水平得到了進一步提升。
3、扎實開展小課題研究，做到人人有課題，人人都是研究者。老師從自身教育教學過程中尋找、發(fā)現(xiàn)迫切需要解決的`問題，尋找解決問題的方法，確定研究目標與內(nèi)容，實施研究，把自己解決這一問題的過程總結(jié)出來并運用到教育教學中，提高了教學質(zhì)量。
4、開展“一課三議”的研討活動。教師的研討課必須與自己的研究課題相結(jié)合，其他老師評課時必須圍繞授課老師的研究課題加以評議。老師在對比中尋找差距，汲取他人長處，逐步形成自己的教學特色。
5、這學期，在教師中推行“隨筆循環(huán)接力”。讓隨筆寫作兼具“積累個人知識”與“發(fā)展團隊智慧”雙重的意義。
6、開展習字教學，從低年級抓起，從老師自身做起，培養(yǎng)學生良好的寫字習慣，練就一手好字，現(xiàn)在學生的習字已走上正軌。
個人存在的主要問題
一是理論學習深入程度不夠�；仡欁约旱娜粘W習，從表面看自己對學習還是比較重視，但自覺性還很不夠，其原因主要在于，對政治理論和工作實踐的強有力指導作用認識不夠，未能做到時時刻刻站在“講政治”的高度上認識理論學習的重要性和必要性。
二是自我要求不夠嚴格。未能經(jīng)常以一名黨員干部的高標準要求自己，思想上常常滿足于做到一般群眾的要求，缺乏勇爭一流、有牌必奪的氣魄。
三是探索創(chuàng)新意識有欠缺。由于自己擔任業(yè)務學校管理工作時間不長，在解決一些疑難問題或新出現(xiàn)的問題上點子不夠，方法不新，思路不活。其原因主要在于存在著求穩(wěn)怕亂思想和依賴心理，缺乏克服困難、開拓進取的魄力。
四、服務意識有待加強。工作中習慣于單純從分管的角度考慮問題，較少從教師角度考慮問題，對教師的工作期望值過高，提要求相對較多，對教師關心相對較少；有時心浮氣躁，急于求成，對教師的態(tài)度有時過于情緒化。
今后努力方向
一、堅持以人為本，真正落實科學發(fā)展觀的核心內(nèi)容。一是加強理論學習。做到廣泛學習，深入學習，在學中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導實踐。二是增強服務意識。多深入到教師中、學生中、教研組中，了解教師教育教學中的問題、困惑，了解學生學習中的需求。多與家長溝通、交流，了解家長對教師教學的意見和建議，及時的、有針對性的解決教師教學、學生學習中的問題，以提高成績。三是轉(zhuǎn)變工作作風。合理安排好各項工作，在做好繁雜的事物性工作的同時，靜下心、沉下身子鉆研業(yè)務，與老師打成一片，同甘共苦，為學校的發(fā)展做出最大貢獻。四是樹立科學的理念，做領導藝術的表率。做為副校長我一定在今后的工作中把干事創(chuàng)業(yè)的熱情同校班子成員有機地結(jié)合起來，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發(fā)揮好集體的智慧和力量，經(jīng)常溝通思想，溝通感情，密切關系，增進團結(jié)，積極協(xié)助校長干好工作。
二是不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力實現(xiàn)知識能力上的高水平。不斷加強對素質(zhì)教育、新課程改革等方面的學習與研究，把知識更新、大腦“充電”作為提升業(yè)務素質(zhì)的第一要務，加強個人學習，做一個樂于讀書的人，使自己的理念與時俱進，思想與時代合拍。作一名“學習型”領導。充分樹立“以學生發(fā)展為本”的教育理念，同老師一起深入探討“學案導學”、“學法指導和學習習慣培養(yǎng)”的新思路、新方法，力求使我校的教學質(zhì)量在“規(guī)范”的基礎上保持持續(xù)發(fā)展、科學發(fā)展。
三、是發(fā)揚與時俱進精神，努力實現(xiàn)工作創(chuàng)新上的高標準。深入調(diào)研學校工作，虛心向先進單位、學校領導和廣大老師學習，不斷更新自己的思維方式，多角度、多層次地考慮問題，進行多方論證，大膽實驗，力求使我校的教學質(zhì)量在創(chuàng)新上有較大的突破。
四、是大力增強服務意識，努力實現(xiàn)學校管理上的高質(zhì)量。積極改善工作作風，真正做到以身作則、率先垂范、嚴于律己，想教師之所想，急教師之所急，大膽負責，勇于承擔責任，努力為教師營造出和諧的工作氛圍。
雖然所查找的問題不夠準確、剖析存在問題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力，但為了今后自己的工作更加突出，真誠希望領導和同志們給我提出寶貴的意見，我虛心接受，認真改正。
2023年民主生活會發(fā)言材料范文 篇2
一、做愛崗敬業(yè)、廉潔從教的教師
作為一名教師，工作十年當中，對自己熱愛的教育事業(yè)從沒有過退縮，不輕言放棄，是我個性中最大的優(yōu)點，接手的任何工作都會盡力去做好，在一件件小事中，點滴行動中履行一名教師的職責，這正詮釋我——一名教師對黨的教育事業(yè)的忠誠。作為一名人民教師，要具有高尚的師德，更要敬業(yè)與精業(yè)。教師的職業(yè)是崇高的，加入了教師隊伍，應當熱愛自己的工作，看重自己的事業(yè)，要有強烈的事業(yè)心和責任感。立足本職工作從身邊得小事做起，每一項工作、每一個任務都百分百用心地投入得去做，在平凡的崗位上終能做出不平凡的業(yè)績。其次，在多年教學生活中，廉潔從教。把每個學生都當做自己的孩子看待，盡自己的所能把知識教授給孩子。
二、做學生的知心朋友
在教學中，做到“育人為本”，堅持一切為了學生，為了學生的一切，關注每一個學生的發(fā)展。作為一名教師我們做任何事情，都必須把學生的利益放在第一，與學生交往應該是平等、和諧的。我們要善用激勵性的語言對學生進行評價，當學生遇到困難時，耐心鼓勵學生，增強他們的自信心；當學生做錯事時，不挖苦、不訓斥、耐心開導，不體罰與變相體罰。不用侮辱性言語批評學生，愛的教育對我們的教學上有巨大推動作用。教師關于學生有助于培養(yǎng)學生良好的品格；有利于創(chuàng)造活潑、生動的學習氛圍，使學生保持良好的學習狀態(tài)。當我們每天微笑著對待每一個孩子、每天都與孩子親密的接觸一下，每天都做好上課的準備、每天都想一想今天與孩子們相處有沒有不對之處、每次都記下點教育的軌跡，我們在孩子眼里一定能成為他們最最好的朋友。
反思自己在工作中的不足：
1．學習主動性、自覺性不高。在工作中，雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，不能自覺主動的抽出時間靜下心來學習，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。經(jīng)常是領導要求學什么就學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的'少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到問題才找依據(jù)、查資料。主要表現(xiàn)在理論學習上不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有從更深層次上去學習、去研究、去理解、去感悟、去運用、去指導工作。學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，只注重與本身的教學有關的內(nèi)容，跟教學無關的涉足的較少，運用理論指導實踐上還有差距。在學習領會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)方面，還不夠深刻、全面，還沒有形成戰(zhàn)略思維和全局眼光，做到跳出過去看未來，以發(fā)展的眼光看待學校的發(fā)展。
2. 在工作中自我要求不夠嚴格。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安于做好學校布置的任務和自己份內(nèi)的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現(xiàn)急躁情緒。表現(xiàn)在對工作檢查和抓落實的力度不夠，深入調(diào)查研究的不夠，有時有畏難情緒，服務意識沒有更好的確立。
3.工作作風還不夠扎實。有時對學校領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。在統(tǒng)籌謀劃整體工作方面存在差距，主要是對如何落實科學發(fā)展觀還有認識上的差距，對本職工作的創(chuàng)新性方面的謀劃還不夠，對分管工作提出落實科學發(fā)展觀的具體措施還不夠。
4.在工作上有松懈思想。工作上總認為自己做得可以，對業(yè)務的鉆研和工作的深入細致較以前有退步，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度有所放松，工作激情有點打折扣。
三、今后努力方向整改措施
在學習實踐科學發(fā)展觀的活動中，要努力將科學發(fā)展觀的理論與學校的發(fā)展的相結(jié)合，做好眼前，著眼未來。在著力提升自身綜合素質(zhì)方面，要努力做到四個提高：
（一）提高學習能力，進一步增強自身素質(zhì)
在今后的工作中，要努力加強學習的自覺性，學習政治理論，學習業(yè)務知識。在學習中，要有目的，有方向，要學會思考和運用。通過學習，提高綜合分析研究的能力，能夠在復雜的人物和事件當中透過現(xiàn)象看到本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管學什么，都要與推動本職工作結(jié)合起來，牢固樹立終身學習的觀念，從而不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
（二）提高工作能力，進一步增強本職工作的本領
在工作中，提高工作能力，進一步增強做好本職工作的本領 ，樹立愛崗敬業(yè)的精神和全心全意為師生服務的宗旨，既要做指揮員，又要是戰(zhàn)斗員，還要是排頭兵。認真做好教學“五認真”工作，創(chuàng)新地做好學校分工的管理工作。始終保持積極進取的精神狀態(tài)，以此來感染師生，盡心盡力、盡職盡責。時刻嚴格要求自己，勤奮務實，埋頭苦干，增強對教書育人工作的主動性，創(chuàng)造性，提高工作的實效性。
（三）提高創(chuàng)新能力，進一步增強工作的實效性
隨著學校工作的不斷開展和深入，出現(xiàn)的新情況、新問題會越來越多，工作任務也會越來越重，要善于發(fā)現(xiàn)學校發(fā)展過程中存在的不足，加以創(chuàng)新和改進，進一步樹立服務意識，堅持服務宗旨，力爭把工作做在前面，掌握工作的主動權。因此，要在兩個方面做好工作。一是要對過去的工作進行認真細致的總結(jié)、分析、鞏固、摒棄和升華。二是要解放思想，努力提高創(chuàng)新意識和能力。要以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、全新的思想意識應對全新的工作，增強工作的實效性。 總之，本人身上存在著很多的不足和缺點，請同志們進一步批評指正，我將虛心接受大家的批評和指正，完善自我。今后，我將同大家一起認真學習，虛心請教，保持積極進取良好精神狀態(tài)，使自己在以后的工作和生活中做一名讓領導滿意、讓學生信服的教師。
2023年民主生活會發(fā)言材料范文 篇3
根據(jù)這次民主生活會主題要求“嚴格黨內(nèi)生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設。”我結(jié)合自己一年來的工作和生活情況，回顧自身在思想、工作、生活等多方面的情況，對 “四風”方面存在的問題進行分析和總結(jié)，找出差距，剖析自身存在的不足，以便于更好地開展好下一步的工作。歡迎領導與同志們給予批評指正。
一、本人存在的問題及原因分析
1、雖然有干事創(chuàng)業(yè)雄心，但有時思想出現(xiàn)偏差，有形式主義發(fā)生。表現(xiàn)在主持工作時，認為只要做到穩(wěn)定，不出事就行了，因此在工作中過多強調(diào)求穩(wěn)思想隨大流，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)敢拿第一的精神。安排日常工作缺乏前瞻性，存在按部就班工作不好不壞就行了的思想。開展工作有時管理不夠大膽總是“左顧右盼”，沒有向更高的工作目標、更高的要求去努力。有時做事情、干工作只滿足現(xiàn)狀、完成任務，存在主動性差和多一事不如少一事思想。
2、管理隊伍方式方法簡單，沒能做到變通，抓工作力度不夠嚴厲，領導水平和協(xié)調(diào)能力還需進一步加強，導致隊伍松散缺少凝聚力，的工作較同期相比作業(yè)周期減少44.86，產(chǎn)值降低121.16萬元，上繳利潤銳減69.92萬元。主要體現(xiàn)在：
①工作方法簡單，工作時有急躁情緒，缺乏耐心。平時與干部員工溝通較少，談工作多，談思想少，未能真正的了解員工訴求和思想動態(tài)，不能及時加以引導和疏通，導致員工有時帶著情緒上班。
②自己思想上存在惰性，對干部員工要求的多遙控指揮的多，真正去落實的少，比如對于現(xiàn)場管理這一方面只是在每天開早會的要求班組員工要把現(xiàn)場標準化搞好，但沒有做到經(jīng)常去檢查落實整改。有時去跟班了也沒有嚴格要求自己和員工，沒在員工面前樹立較好的榜樣。
③對員工考核不嚴獎多罰少未嚴格按照相關規(guī)定嚴格執(zhí)行，覺得一線生產(chǎn)班組辛苦掙錢不易，對于一些小問題能不罰就不罰，主要采取批評教育，導致員工未真正引起重視，井上低老壞現(xiàn)象時有發(fā)生。
④隨著員工崗位的變化和新員工的入隊，沒有抓好技術培訓這項基礎工作。認為反正每個班組里都有理論和實際操作能力很強的老員工，新員工多看看就會了，導致部分員工的具體理論知識和實際操作能力較差，所以施工中總是存在一些安全質(zhì)量隱患。
二、今后改進和努力的方向
1、完善各項規(guī)章制度，嚴格按制度管理考核，整治隊伍風氣。在今年工作的重中之重是整治隊伍風氣，第一步協(xié)同班子成員及全隊員工重新討論完善經(jīng)濟責任制，全隊所有工均圍繞經(jīng)濟責任制為中心，以精細化管理為標準，從嚴管理從嚴考核，對所發(fā)現(xiàn)的問題絕不姑息留情，做到獎罰分明公平公正，讓每個人都能感覺到形式的嚴峻和身上沉甸甸的責任，以此來強化規(guī)范員工，增強每個人的責任心。
2、切實轉(zhuǎn)變工作作風，提升執(zhí)行力，提高工作效率。提高干部履職能力和執(zhí)行力，抓好員工業(yè)務培訓和崗位練兵，提升隊伍整體操作技能，降低發(fā)生各類隱患的風險。進一步轉(zhuǎn)變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，深入實踐，把工作的著力點放到研究如何加大作業(yè)現(xiàn)場的標準化管理上，放到職工關心的實際問題上,與干部員工多交流，推心置腹，交心談心，多幫助員工解決實際問題。做到經(jīng)常上井帶著干，做好表率,提升隊伍凝聚力和士氣。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，希望在座的各位領導給予中肯的批評。
2023年民主生活會發(fā)言材料范文 篇4
“消除貧困、改善民生、實現(xiàn)共同富裕，是的本質(zhì)要求�！泵撠毠�，是“十三五”時期我省的頭等大事和第一民生工程。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是省委向黨中央、向立下的軍令狀，也是省內(nèi)層層簽了的責任書、軍令狀，是我們必須堅決完成的硬任務。
時光如水，“十三五”開局已一年又四個月。全省干部群眾對脫貧攻堅工作的認識和理解有了大提升，工作取得了新進展。脫貧攻堅到了啃硬骨頭、攻堅拔寨的關鍵階段，我們所面對的都是貧中之貧、困中之困，我們必須以決戰(zhàn)決勝的信心和行動，不遺余力，堅決打贏脫貧攻堅這場硬仗。
脫貧攻堅從“平時”到了“戰(zhàn)時”，但面對艱巨、重要、嚴肅、復雜的脫貧攻堅，不少干部認識還不到位，工作還有差距。毋庸置疑，認識不到位，問題不解決，差距不縮小，脫貧攻堅的責任就難以到位，軍令狀就難以兌現(xiàn)，任務就難以完成。
完成責任書、兌現(xiàn)軍令狀，我們該怎么辦?
關于脫貧攻堅工作的系列重要講話精神為我們指明了方向，提出了要求，教給了方法。親力親為抓脫貧攻堅，為我們作出了榜樣。省委書記王國生在與第一書記和扶貧干部座談時，在扶貧開發(fā)工作領導小組會議上，在扶貧一線調(diào)研指導、解剖麻雀中，也為我們作了表率、教了方法。
我們要講政治，進一步提高政治站位，端正政治態(tài)度，強化政治擔當;講紀律，按要求完成責任書，兌現(xiàn)軍令狀;轉(zhuǎn)作風，扎扎實實干工作，努力完成各項目標任務;正確對待存在的問題，從主觀上尋找原因，把考核檢查工作當作教育和警示，清醒把握形勢和任務，變壓力為動力。
我們要正視問題，補齊短板。對照和黨中央要求找差距，補齊認識短板;對照為民宗旨找差距，補齊感情短板;對照脫貧目標找差距，補齊能力短板;對照“兩學一做”找差距，補齊作風短板。
我們要端正態(tài)度，增強信心。在正視問題的同時看到成績、振奮精神、激發(fā)斗志，在主動對標中早發(fā)現(xiàn)問題早整改，在紀檢、組織、宣傳等各有關職能部門的合力下加強扶貧工作力量，在駐村工作隊的帶動下培養(yǎng)一支永遠不走的工作隊。
責任如山、時不我待。讓我們進一步強化責任擔當，抓緊抓實抓細工作，嚴明考核和追責，突出問題導向，列出問題清單，以過硬的工作和扎實的作風，認真起來、求真起來、較真起來，不折不扣完成責任書、兌現(xiàn)軍令狀，向黨中央國務院、省委省政府和全省人民交出一份合格答卷。
2023年民主生活會發(fā)言材料范文 篇5
自開展“五治五強五提升”主題教育活動以來，本人在認真研讀相關文件的同時，不斷加強核心價值觀的學習，并作了詳細的記錄，撰寫了多篇心得。
“五治五強五提升”主題教育活動的開展，使我深刻理解了“五治五強五提升”的，結(jié)合自我的工作實際，透過認真、深刻的反思和虛心聽取別人的批評意見，認真查擺自我存在的問題，深刻剖析問題存在的主觀原因，認真撰寫了個人自查剖析材料。并透過這天的民主生活會，廣泛聽取大家的意見，使自我在今后的工作中不斷完善自我，提高自我，做一個人民滿意的教師。對照“六查六看”以及縣局文件，本人剖析存在問題如下：
一是理論學習深入程度不夠。回顧自我的日常學習，從表面看自我對學習還是比較重視，但自覺性還很不夠，其原因主要在于，理論對實踐指導作用認識不夠，未能做到時時刻刻站在“講政治”的高度上認識理論學習的重要性。
二是缺乏應有的業(yè)務知識。自去年春學期以來本人負責中心幼兒園的管理，在保教保育方面，經(jīng)常會出現(xiàn)力不從心，想把事情做好，但又苦于缺乏專業(yè)知識的引領;這次活動的開展，本人深切的體會到，學習業(yè)務知識提高業(yè)務潛力的必要性和緊迫性。
三是服務意識有待加強。工作中習慣于單純從分管的角度思考問題，較少從教師角度思考問題，對教師的工作期望值過高，提要求相對較多，對教師關心相對較少;有時心浮氣躁，急于求成，對教師的態(tài)度有時過于情緒化。
