每年年底的時候,經(jīng)常會出現(xiàn)農(nóng)民工討薪的問題,并且這樣的情況還有愈演愈烈的趨勢。用人單位經(jīng)常欺負農(nóng)民工不懂法律或者不懂得怎么用法律途徑維權(quán)而克扣農(nóng)民工的工資,在這種情況下,農(nóng)民工討薪要怎么討呢?農(nóng)民工討薪該找誰處理呢?而法律中規(guī)定的可以討薪的具體途徑又包括哪些呢?下面和小編一起來看看吧!
一、農(nóng)民工討薪該找誰處理
農(nóng)民工討薪找勞動監(jiān)察部門,勞動監(jiān)察大隊是隸屬于人力資源和社會保障局的事業(yè)單位,承擔(dān)人力資源和社會保障局授權(quán)委托的指導(dǎo)開展勞動保障監(jiān)察工作的行政職能和負責(zé)勞動保障監(jiān)察經(jīng)辦工作。
二、農(nóng)民工討薪途徑有哪些
1、先協(xié)商
先爭取協(xié)商解決。協(xié)商時要注意以下幾點:
要聯(lián)合起來,可以選出代表協(xié)商;
要主動亮出證據(jù),并注意通過錄音等方式保存協(xié)商記錄;
講明政府和法律對拖欠農(nóng)民工工資的處罰。
2、找工會申請調(diào)解
如所在單位有勞動爭議調(diào)解委員會,可申請調(diào)解。勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。
請注意,勞動爭議調(diào)解委員會主任必須由工會代表擔(dān)任!維護農(nóng)民工合法權(quán)益是工會職責(zé)所在。遭遇拖欠工資的農(nóng)民工,可前往工會幫扶中心、工會法律援助中心尋求幫助。工會可以直接出面同用人單位協(xié)商解決,或者協(xié)調(diào)勞動保障監(jiān)察部門解決;需要打官司時,工會還會提供專業(yè)法律援助。
3、找政府
向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察部門投訴,可登錄當(dāng)?shù)厣绫2块T官網(wǎng),或直接前往當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察機構(gòu)投訴。
投訴時要注意:
拖欠工資行為須是2年內(nèi)發(fā)生;
查清隸屬關(guān)系,到單位所在地的監(jiān)察機構(gòu)投訴;
投訴書面材料要說明姓名、性別、身份證明、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式,用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù);
說明被拖欠工資的事實和要求足額支付工資等投訴請求事項。
如果不會寫投訴書面材料,也可以口頭投訴,由接待人員記錄,經(jīng)投訴人確認無誤后按手印。
4、申請仲裁
可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁結(jié)果不服的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
現(xiàn)在,各地勞動爭議仲裁機構(gòu)開辟了爭議處理“綠色通道”,對欠薪爭議案件優(yōu)先受理、開庭;及時裁決、結(jié)案。
5、打官司
分三種情況:
針對勞動糾紛案件,經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;
經(jīng)仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,農(nóng)民工可申請法院強制執(zhí)行;
屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
6、申請免費法律援助
打不起官司的討薪農(nóng)民工,可以向欠薪的老板和單位所在地法律援助機構(gòu)申請法律援助,請法律援助機構(gòu)指派律師免費幫你打官司。