工傷賠償條例主要是依據(jù)《工傷保險條例》相關(guān)條款進(jìn)行賠償。條例包括工傷保險基金構(gòu)成,工傷認(rèn)定,勞動能力鑒定,工傷保險待遇,監(jiān)督管理等信息。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇,工傷等級不同所享受的待遇所有不同。本文小編為大家整理了最新的九江工傷賠償相關(guān)知識,僅供參考!
九江工傷保險賠償范圍:
1、造成一般傷害(未達(dá)到等級傷殘)的賠償:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。
2、造成等級傷殘的賠償:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
3、造成死亡的賠償:一次性工亡賠償金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
4、職工下落不明的情況:①未被宣告死亡的,享供養(yǎng)親屬撫恤金和50%一次性工亡賠償金;②被宣告死亡的,享一次性工亡賠償金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
九江工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn):
若賠償金額低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn),由工傷保險基金補(bǔ)足差額。
(1)生活護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn):
①生活部分不能自理者,護(hù)理費(fèi)為30%本地上年度職工月均工資。
②生活大部分不能自理者,護(hù)理費(fèi)為40%本地上年度職工月均工資。
③生活完全不能自理者,護(hù)理費(fèi)為50%本地上年度職工月均工資。
(2)一到十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性賠償
①一次性賠償:
一級傷殘賠償金額=職工月均工資×27個月
二級傷殘賠償金額=職工月均工資×25個月
三級傷殘賠償金額=職工月均工資×23個月
四級傷殘賠償金額=職工月均工資×21個月
五級傷殘賠償金額=職工月均工資×18個月
六級傷殘賠償金額=職工月均工資×16個月
七級傷殘賠償金額=職工月均工資×13個月
八級傷殘賠償金額=職工月均工資×11個月
九級傷殘賠償金額=職工月均工資×9個月
十級傷殘賠償金額=職工月均工資×7個月
②按月賠償
一級傷殘賠償金額=職工月均工資×90%
二級傷殘賠償金額=職工月均工資×85%
三級傷殘賠償金額=職工月均工資×80%
四級傷殘賠償金額=職工月均工資×75%
五級傷殘賠償金額=職工月均工資×70%
六級傷殘賠償金額=職工月均工資×60%
(3)工亡的賠償標(biāo)準(zhǔn):
①一次性工亡保險賠償金=本地上年度的居民人均收入×20倍。
②有喪葬補(bǔ)助金=當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ戮べY×6個月。
③供養(yǎng)親屬撫恤金,配偶每月40%×死者生前一年內(nèi)的月均工資,其他親屬每人每月30%×死者生前一年內(nèi)的月均工資,孤寡老人或孤兒在上述基礎(chǔ)上每人每月增加10%。
三、九江工傷保險賠償流程:
1、申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定
2、單位應(yīng)及時將申請材料提交到相關(guān)部門
3、相關(guān)部門也要及時受理并審核申請材料
4、耐心等待申請審核結(jié)果出來
5、審查批準(zhǔn)后應(yīng)及時核發(fā)工傷保險金
以上數(shù)據(jù)依據(jù)網(wǎng)絡(luò)及各個官方網(wǎng)站公布資料整理,具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準(zhǔn),具體可咨詢九江市社保中心。
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