廖俊波，一名普通的黨員干部，但他卻代表著一個時代的精神、一種崇高的境界、一種卓越的品質(zhì)。他是當代共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀代表，是黨員干部的學習典范。學習廖俊波的先進事跡、繼承和發(fā)揚廖俊波的優(yōu)良品質(zhì)，是我們組工干部義不容辭的責任。下面是小編為您收集整理的學習廖俊波事跡的心得體會，歡迎閱讀!
篇一：學習廖俊波事跡的心得體會
*近對廖俊波同志先進事跡作出重要指示強調(diào)。這不僅體現(xiàn)出了對基層干部的關心關愛，也體現(xiàn)出了對全體廣大黨員的期盼和厚愛。但同時我們也當看到，基層干部任務擔子重、壓力大,這就需要各級黨組織政治上關心、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷,使他們能夠在基層安心、安身、安業(yè),滿腔熱情、意氣風發(fā)投入到工作中去，從而進一步激發(fā)起廣大黨員干部不忘初心、擔當盡責、苦干實干、無私奉獻的事業(yè)心和責任感，為實現(xiàn)黨的奮斗目標共同努力、奮斗不息。
要發(fā)揮考核正面激勵作用,對任務完成得好、成效顯著的,應予以提拔重用。對迎難而上、苦干實干、作出重要貢獻的,要大張旗鼓宣傳表彰。遇到大事難事,遇到復雜矛盾,上級組織和領導干部要帶頭擔當,不要把責任推給基層干部。為群眾辦實事、辦好事,上級組織和領導干部要把基層干部推向前臺,讓群眾更多更直接感受他們的工作成效。各級領導干部要經(jīng)常與基層干部談心談話,聽取意見,解決困難,提出要求,寄予希望，為基層干部創(chuàng)造良好工作、生活和成長條件,保障他們的合理待遇,讓基層干部在工作中更有“干頭”,更有“奔頭”。
要夯實基本功，嚴格要求基層干部下決心學好政治理論，如黨的路線方針政策、黨的建設知識等，掌握干好本職工作需要的知識，提高業(yè)務能力和解決實際問題的能力、處理復雜事情的能力等。要重視實踐鍛煉，加強干部交流輪崗、掛職鍛煉等工作，使基層干部在實踐中進一步豐富閱歷、增長才干。
篇二：學習廖俊波事跡的心得體會
衡量一名共產(chǎn)黨員、一名領導干部是否具有共產(chǎn)主義遠大理想，是有客觀標準的，那就要看他能否堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奮工作、廉潔奉公，能否為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。以廖俊波為榜樣，就是要不忘初心，踐行宗旨，始終把人民群眾裝在心中，做老百姓的貼心人。對老百姓來說，身邊每一件瑣碎的小事，都是實實在在的大事，有的甚至還是急事、難事。聽到群眾反映后當場拍板修棧道，不厭其煩、服務到底幫上訪戶拿到土地使用證，資助貧困學生、深夜排查中毒學生……
廖俊波同志在服務企業(yè)服務群眾時既竭盡全力，又堅持“親”“清”二字，嚴守廉潔底線，嚴守一個共產(chǎn)黨員的本心，拒絕一切貪污腐敗之事。在任政和縣委書記期間，他以身作則、率先垂范，營造了風清氣正的“政和”環(huán)境，全縣干部無一違法犯罪。廖俊波同志的事跡告訴我們，身為黨員干部要時刻在利益面前保持兩袖清風。
廖俊波的苦干實干，有一股闖勁。他事不避難、敢試敢闖，困難越大，越能煥發(fā)出他攻堅克難的斗志。他善于開動腦筋、敢于啃硬骨頭，以誠待人、以情動人、以心交人，凝聚人心，走到哪里，哪里就會大變樣。他的拼體現(xiàn)在“三無”上，就是無固定工作地點，在車上、在飯桌上、在工地上、在田頭上，隨時辦公;無固定作息時間，每天起早貪黑，食宿不定;無固定節(jié)假日，節(jié)假日常在外奔波招商。他的拼勁，創(chuàng)造了一個個奇跡。無論在哪個崗位，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委還是市政府，無論是災后重建、建經(jīng)濟園區(qū)還是扶貧攻堅，他都帶領當?shù)馗刹咳罕姄湎律碜涌喔蓪嵏桑资制鸺�、從無到有，推動了一個個地方舊貌換新顏。廖俊波用實際行動生動詮釋了“群眾利益無小事”，充分展現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的價值追求。
篇三：學習廖俊波事跡的心得體會
廖俊波同志任職期間，牢記黨的囑托，盡心盡責，帶領當?shù)馗刹咳罕姄湎律碜�、苦干實干，以實際行動體現(xiàn)了對黨忠誠、心系群眾、忘我工作、無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)。作為一名黨員，我們一定要以廖俊波同志為榜樣，學習他不忘初心，為民造福的精神品質(zhì)。
一是學習他一心為民的公仆精神。廖俊波同志始終牢記黨性原則，在大是大非前堅定立場，舍小家、顧大家，幾十年如一日，勤勉敬業(yè)，抓工作能在現(xiàn)場就不在會場，始終奔忙在招商引資、項目建設、搶險救災等工作一線，以忙為榮、以苦為樂，一直工作到生命最后一刻。廣大黨員干部要結(jié)合工作實際，從大處作眼，從小事做起，為群眾辦實事、解難事、做好事，努力在服務黨的事業(yè)、服務人民中鍛煉成長。
二是學習他銳意改革的創(chuàng)新精神。廖俊波敢于擔當、勇于創(chuàng)新，當事不推責、遇事不避難。以敢于突破、敢于擔當工作精神精神和務實的作風，推動了政和縣的巨變、武夷新區(qū)的日新月異。在新形勢下，工作中不斷出現(xiàn)新情況、新課題，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)是工作服務中心、服務大局的必然選擇。我們要堅持科學發(fā)展不動搖，勇于開拓創(chuàng)新，努力培養(yǎng)創(chuàng)新的膽識，打開創(chuàng)新的思路，鍛煉創(chuàng)新的本領、投入創(chuàng)新的實踐。特別是在從嚴治黨、從嚴治干部的新常態(tài)下，更要圍繞從嚴干部教育、從嚴干部管理、從嚴干部監(jiān)督進行積極探索。
三是學習他埋頭苦干的實干精神。廖俊波長期在艱苦地區(qū)工作，他深入群眾，傾聽群眾呼聲，心里始終惦記群眾的安危冷暖、把增進百姓福祉扛在肩上、抓在手上，用真情和實績贏得了群眾的信任、感謝和贊譽。廖俊波同志是當代黨員的楷模，我們要以他為榜樣，找準自身的定位，要忠誠于黨的事業(yè)，深深熱愛黨的工作，立足崗位實際，恪盡職守，淡薄名利，甘為人梯，務實工作，奉獻才干。
四是學習他默默無聞的奉獻精神。“風清氣正方能政通人和。”廖俊波清清白白做人，干干凈凈做事，堂堂正正做官，用實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的政治本色。他生前一心為群眾辦實事，辦好事，經(jīng)常深入基層了解情況，傾聽群眾意見和訴求，為群眾做好事、辦實事、解難事。真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。作為一名組工干部就是學習廖俊波同志克己奉公、無私奉獻的精神品質(zhì)，進一步加強黨性鍛煉，嚴格自我要求和自我約束，牢固樹立奉獻的意識，始終保持組工干部的政治本色和浩然正氣，做講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的踐行者，用云水一樣的容人襟懷，松柏一般堅定的信念實踐人生的價值。
