培養(yǎng)新時期的“敢死隊”，是我們當(dāng)前全面從嚴治黨做好干部教育管理的出發(fā)點和回歸點。要培養(yǎng)敢做敢為的干部。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編收集的黨員擔(dān)當(dāng)有為爭先突破廉潔規(guī)矩心得體會，希望對大家有所幫助!
【黨員擔(dān)當(dāng)有為爭先突破廉潔規(guī)矩心得體會1】
干事創(chuàng)業(yè)，推進改革，需要擔(dān)當(dāng)。從字面上講，擔(dān)當(dāng)，指承擔(dān);擔(dān)負任務(wù)、責(zé)任等。高度重視擔(dān)當(dāng)精神：“黨員干部要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就�！睋�(dān)當(dāng)與作為，就這樣合在了一起，走到了一塊，一刻也不再分割。
怎樣作為才叫擔(dān)當(dāng)?近日，一位領(lǐng)導(dǎo)說：“基層改革，往往存在不想改、不敢改、不會改的問題，這看起來是認識問題，實質(zhì)上還是能不能擔(dān)當(dāng)、敢不敢作為的問題。改革到今天，比認識更重要的是決心，比方法更關(guān)鍵的是擔(dān)當(dāng)�！币粋�人，有擔(dān)當(dāng)精神，有擔(dān)當(dāng)意識，之后才能有所作為，才能大有作為，才能把作為變成實實在在的擔(dān)當(dāng)。
這位領(lǐng)導(dǎo)說：“‘穿鞋’上路誰都能走，‘光腳’下河，卻要看勇氣和智慧�！蔽覀兊母母铮覀兊墓ぷ�，不能總是一馬平川，不能總是一帆風(fēng)順;更多的時候，是溝溝坎坎，是起起伏伏。一位能擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部，此時，就需要既能“穿鞋”上路，又能“光腳”下河;不但能下河，在河里暢游，還要捕捉到魚呀、蝦呀、貝呀什么的，每每總有收獲。尤其是在河水深淺不明情況下，尤其是在波浪洶涌時，越是需要沖鋒在前;值此關(guān)鍵時刻，作為一位有擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、會擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部，越不能盲目瞎干，越需要“勇氣和智慧”，越需要“膽大心細”。
“擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”，就是有所作為。敢于擔(dān)當(dāng)，不能只是停留在口頭上，要把責(zé)任和使命變成干成事;無論遇到什么情況，都能做到“處大事不糊涂、處小事不疏忽、處慢事不拖拉、處急事不忙亂”。一個人有所作為，大有作為，這是對擔(dān)當(dāng)最好的詮釋;不能作為，不敢作為，甚至為官不為，這樣的人講擔(dān)當(dāng)，只能是華而不實，只能是“中看不中吃”，只能是應(yīng)景之作。群眾最反感“空頭支票”，群眾最需要、也最看重的是有更多的“獲得感”。
“擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”，就是把事干成。干事是最好的擔(dān)當(dāng)，也是最大的作為。敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為，最根本就在于講實話、出實招、下實力、辦實事、求實效。群眾認可的群眾路線，是“從群眾中來，到群眾中去”;是“一切為了群眾，一切依靠群眾”;是“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”;是“始終把人民群眾放在心中最高位置”。對已認定的事，咬定不放;對已定下的事，持之以恒;對上級交辦的事，堅定不移;對已干的事，一抓到底。
“擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”，就是求變求新。指出：“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。我們必須把發(fā)展基點放在創(chuàng)新上，通過創(chuàng)新培育發(fā)展新動力、塑造更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢的引領(lǐng)型發(fā)展，做到人有我有、人有我強、人強我優(yōu)。”創(chuàng)新需要突破傳統(tǒng)思維，“腦中有全局，心中有大局，手中有布局”;創(chuàng)新需要學(xué)會超前思考、越位思考、深度思考;創(chuàng)新需要“人無我有、人有我新、人新我優(yōu)”。能創(chuàng)新，才叫有作為;有作為，才叫能擔(dān)當(dāng)。
推進改革，“啃硬骨頭”，困難什么時候都會有，如何去面對，考驗的是勇氣，顯示的是能力，體現(xiàn)的是擔(dān)當(dāng)。在困難面前，在問題面前，在矛盾面前，對一個人是不是能擔(dān)當(dāng)，是不是能開創(chuàng)新局面，是不是能有所作為，是最好的檢驗;此時，似乎并不需要再說什么，只需要看你怎么做，怎么為，就可以知道你是不是真擔(dān)當(dāng)，你是不是能作為，你是不是有作為。說得再好，又有什么用?“是騾子是馬，得拉出來遛遛”，才能讓人看清你有多大的作為。
作為是檢驗擔(dān)當(dāng)最好的標準，甚至是唯一的標準。群眾看領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)，就看他能不能干事、會不會干事，最終能不能把事干成。群眾說，領(lǐng)導(dǎo)干部有多大作為，就有多大擔(dān)當(dāng);群眾看領(lǐng)導(dǎo)的政績，不是看他蓋了多少高樓大廈，而是看他為群眾謀了多少實實在在的利益。
【黨員擔(dān)當(dāng)有為爭先突破廉潔規(guī)矩心得體會2】
實打?qū)嵉貙W(xué)，是為了實打?qū)嵉馗�，“干”字寫起來容易，而如何才能將其貫注于思想中、落實在行動�?
擔(dān)當(dāng)精神不可或缺。正如橋的價值在于承載，人的價值就在于擔(dān)當(dāng)�！叭龂廊龑崱敝小皩崱钡膬�(nèi)涵之一，就是敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為。擔(dān)當(dāng)，是黨員干部決不能丟掉的政治本色;擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)著黨員干部的品格、勇氣和境界;擔(dān)當(dāng)，不僅要敢于直面問題自我剖析，更要勇于承擔(dān)責(zé)任攻堅克難。擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)，是始終保持強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，堅持眼睛向下看、腳步朝下走，經(jīng)常到基層去、到實踐中去、到群眾中去，蹲下身子，了解實情，取到“真經(jīng)”。
黨員干部有無擔(dān)當(dāng)精神，不在于怎么說，而在于怎么做。市公路養(yǎng)護工程處黨委書記、處長郭子杰狠抓管理和施工質(zhì)量，在深入調(diào)研基礎(chǔ)上建立健全了60余項管理制度，工程處扭虧為盈，在市場競爭中成為行業(yè)翹楚;天津渤化永利化工股份有限公司黨委書記譚杰帶領(lǐng)一班人，把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)中去，融入人才培養(yǎng)、技術(shù)攻關(guān)的各個環(huán)節(jié)，企業(yè)競爭力和綜合實力每年上臺階……
擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)涵，其實就是一種“真干事、干實事”的精氣神。把心思放在事業(yè)發(fā)展上，把精力用在推動工作上，把功夫下在為民解憂上，多一點舍我其誰的勇氣、一心為公的大氣、放手拼搏的膽氣，才能夠釋放敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為的強大正能量，在真抓實干中提高能力、成就事業(yè)。
【黨員擔(dān)當(dāng)有為爭先突破廉潔規(guī)矩心得體會3】
黨的十八大以來，在不同場合反復(fù)強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)，如“擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)”，“要有擔(dān)當(dāng)意識，勇于承擔(dān)責(zé)任”，“要無愧今天的使命擔(dān)當(dāng)”，“要在大是大非面前敢于擔(dān)當(dāng)、敢于堅持原則”，等等。深刻認識和把握關(guān)于敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾撌�，對促進干部進步成長、營造良好政治生態(tài)、推動經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展具有重要意義。
敢于擔(dān)當(dāng)、有所作為，從本質(zhì)上講，是我們黨先進、優(yōu)秀的重要體現(xiàn)和重要保證。這里的一個大前提就是就要夯實提高思想認識這個基礎(chǔ)。
在其位就要謀其政，行其權(quán)就要擔(dān)其責(zé)。中國自古以來就強調(diào)從政要履責(zé)擔(dān)當(dāng)、有所作為。大禹治水“三過家門而不入”，諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”，林則徐“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”,顧炎武“天下興亡，匹夫有責(zé)”，講的都是為官干事要敢擔(dān)當(dāng)、盡好責(zé)、有作為。中國共產(chǎn)黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。敢擔(dān)當(dāng)、有作為是幾代中國共產(chǎn)黨人的政治本色，是領(lǐng)導(dǎo)干部的時代責(zé)任，是衡量好干部的重要標尺。有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，盡多大的責(zé)任才會有多大的成就。
當(dāng)前，我市正處在實現(xiàn)后發(fā)趕超、彎道超車的重要階段，干部的擔(dān)當(dāng)作為十分關(guān)鍵。但是，在一些干部中卻存在著不敢負責(zé)、不愿負責(zé)的“好人主義”傾向和不愿作為、不想作為的“懶人主義”思維：有的工作疲沓，不求有功、但求無過，渾渾噩噩過日子;有的當(dāng)“太平官”，遇到困難矛盾繞道走，該抓的不抓、該管的不管;有的怕“得罪人”，在原則問題面前睜一只眼、閉一只眼;有的圓滑世故、拈輕怕重，有功勞就搶、有責(zé)任就推;有的講排場、比闊氣，貪圖享受，鋪張浪費，甚至以權(quán)謀私、違紀違法，等等。這些現(xiàn)象貽誤事業(yè)發(fā)展，敗壞隊伍風(fēng)氣，直接影響黨的形象，關(guān)系我們事業(yè)的興衰成敗，必須下大氣力解決。領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，不愿盡責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)，不愿作為，就不配當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須深刻認識自身肩負的責(zé)任和使命，以為黨盡責(zé)、為國奉獻、為民解憂的擔(dān)當(dāng)精神，以“鐵肩擔(dān)道義”的果敢和“妙手著華章”的自信，以夙夜在公、勤勉工作、鞠躬盡瘁的優(yōu)良作風(fēng)，切實履行好立黨為公、執(zhí)政為民的職責(zé)。
市委決定針對當(dāng)前全市一些縣區(qū)、部門、單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題開展專項整治，切實解決干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”的問題，切實促進機關(guān)效能提升、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在全市營造干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的良好政治生態(tài)。其目的在于進一步開展 “三嚴三實”專題教育，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動，持續(xù)強化作風(fēng)建設(shè)。
“三嚴三實“，使命光榮，任務(wù)艱巨，需要我們廣大黨員干部切實敢于負責(zé)、主動承擔(dān)，積極作為、奮發(fā)有為，真正擔(dān)負起發(fā)展的重任，切實把市委市政府的決策部署貫徹落實到位。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認真學(xué)習(xí)貫徹中央及省市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于履責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)囊幌盗兄匾撌�，大力弘揚擔(dān)當(dāng)精神，積極主動有所作為，切實把全面深化改革、科學(xué)發(fā)展各項工作推向前進。
