打好扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)， 在借助外力的同時(shí)， 更須激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。小編整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)講話一通報(bào)心得體會(huì)，歡迎欣賞與借鑒。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)講話一通報(bào)心得體會(huì)【篇一】
打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。在中央扶貧開發(fā)工作會(huì)議發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，要把脫貧攻堅(jiān)實(shí)績作為選拔任用干部的重要依據(jù)，在脫貧攻堅(jiān)第一線考察識(shí)別干部，激勵(lì)各級(jí)干部到脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)場(chǎng)上大顯身手，對(duì)做好“十三五”期間干部工作提出了明確要求。
在脫貧攻堅(jiān)的一線培養(yǎng)鍛煉干部。艱難困苦，玉汝于成。脫貧工作越是往后，啃下硬骨頭的難度越大，對(duì)干部素質(zhì)能力的要求越高。從培養(yǎng)干部的層面來看，凡是條件艱苦、任務(wù)繁重的地方，更能錘煉品格、磨練意志、積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干。正因如此，通過大力選派一批能吃苦、有干勁、能擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)的干部到脫貧攻堅(jiān)的一線駐村掛職、蹲點(diǎn)掛鉤，讓干部在脫貧攻堅(jiān)的最前沿經(jīng)風(fēng)雨、受歷練，在脫貧攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場(chǎng)提素質(zhì)、強(qiáng)能力，不僅在結(jié)對(duì)幫扶中增強(qiáng)對(duì)群眾的血肉感情，而且在摸爬滾打中培育扎實(shí)的作風(fēng)，在破解難題中提高過硬的本領(lǐng)，使干部在做好扶貧工作的同時(shí)推進(jìn)自身的成長。
以脫貧攻堅(jiān)的表現(xiàn)考察識(shí)別干部。疾風(fēng)知?jiǎng)挪? 烈火見真金。衡量一個(gè)干部特別是貧困地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的政績?nèi)绾�，首先要看脫貧攻�?jiān)的工作做得怎樣。堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)的表現(xiàn)作為了解干部、識(shí)別干部、檢驗(yàn)干部的重要標(biāo)尺，健全和完善干部考察體系和方法，重點(diǎn)了解干部是否有對(duì)黨忠誠、為黨分憂的政治定力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，是否有親民愛民、一心為民的宗旨意識(shí)和服務(wù)態(tài)度，是否有迎難而上、攻堅(jiān)拔寨的實(shí)干作風(fēng)和能力素質(zhì)，是否有遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔的品質(zhì)操守和良好形象。通過把脫貧的實(shí)施情況作為考察識(shí)別干部的主渠道和試金石，從而發(fā)揮干部考察的指揮棒作用，引領(lǐng)干部積極投身到脫貧攻堅(jiān)的實(shí)踐中。
憑脫貧攻堅(jiān)的實(shí)效選拔使用干部。選人用人歷來是一個(gè)風(fēng)向標(biāo)，用好一名干部，就能樹好一面旗幟，產(chǎn)生一種正向激勵(lì)。注重深化干部人事制度改革，堅(jiān)持面向基層選人、憑著實(shí)績用人。把扶貧工作的考核結(jié)果與干部選拔使用結(jié)合起來，對(duì)那些扶貧攻堅(jiān)有激情、有辦法、有成效，能夠確保貧困地區(qū)如期脫貧摘帽、貧困人口同步進(jìn)入小康的干部，要及時(shí)使用起來;對(duì)那些認(rèn)識(shí)不到位、精力不集中、措施不聚焦、效果不明顯，甚至弄虛作假、做表面文章、搞形象工程的干部，要果斷進(jìn)行組織處理，從而讓真扶貧、扶真貧的干部有地位，使不愿扶貧、不會(huì)扶貧的干部靠邊站，從而充分激發(fā)干部投身脫貧攻堅(jiān)的主動(dòng)性和有效性。
政治路線確定以后，干部是決定因素。脫貧攻堅(jiān)既為干部干事創(chuàng)業(yè)搭建舞臺(tái)，又為培養(yǎng)選拔干部提供擂臺(tái)。只有把脫貧攻堅(jiān)作為培養(yǎng)選拔干部的一條主線，貫穿于干部工作的各環(huán)節(jié)和全過程，才能使黨的干部資源轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展資源，為全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)講話一通報(bào)心得體會(huì)【篇二】
扶貧開發(fā)已進(jìn)入啃硬骨頭、 攻堅(jiān)拔寨的沖刺期。要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新扶貧開發(fā)思路和辦法， 堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
在精準(zhǔn)識(shí)別上下真功夫。要科學(xué)確定扶貧對(duì)象評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)， 綜合考慮法治要求、 道德因素、 突發(fā)情況， 在覆蓋收入型貧困戶的同時(shí)， 納入支出型貧困戶， 對(duì)有子孫而單獨(dú)立戶的老人貧困戶等情況科學(xué)甄別， 妥善處理。要堅(jiān)持開展信息公示、 民主評(píng)議等， 讓群眾來評(píng)判貧困對(duì)象真不真。要每年進(jìn)行一次精準(zhǔn)識(shí)別 “回頭看” ， 既認(rèn)真識(shí)別貧困戶， 又跟蹤識(shí)別脫貧戶， 清理不達(dá)標(biāo)的對(duì)象，及時(shí)重新納入返貧對(duì)象。
在政策落地上下真功夫。決策貴在執(zhí)行， 政策貴在落實(shí)。要學(xué)深悟透政策， 逐級(jí)開展培訓(xùn)， 加強(qiáng)政策解讀， 確保各級(jí)干部特別是身處一線的基層干部成為政策的 “明白人” .要用活用足政策， 對(duì)貧困村、 貧困戶把脈問診， 找準(zhǔn) “窮根” ， 逐村逐戶制定幫扶方案， 確保政策落實(shí)到村、 落實(shí)到戶。要?jiǎng)?chuàng)新完善政策， 在實(shí)踐中不斷探索完善符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的脫貧攻堅(jiān)政策措施。要加強(qiáng)督促檢查， 對(duì)政策托底、 資金投向和項(xiàng)目進(jìn)展等情況跟蹤問效， 嚴(yán)格問責(zé)， 確保政策落地。
在激發(fā)內(nèi)力上下真功夫。打好扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)， 在借助外力的同時(shí)， 更須激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。根本在扶志。用好政策激勵(lì)， 讓先干的貧困群眾先得實(shí)惠， 增強(qiáng)其脫貧致富信心，調(diào)動(dòng)更多貧困群眾的積極性和創(chuàng)造性。樹立脫貧致富的榜樣， 充分發(fā)揮其示范帶動(dòng)作用。關(guān)鍵要扶智。依托長江大學(xué)和荊州職業(yè)教育集團(tuán)等豐富的職教資源， 制定培訓(xùn)計(jì)劃、 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、 公益崗位計(jì)劃等， 強(qiáng)力推進(jìn)落實(shí)。同時(shí)， 提高資助貧困家庭學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn) “改薄” 工程， 強(qiáng)化教育精準(zhǔn)扶貧。
在產(chǎn)業(yè)扶貧上下真功夫。產(chǎn)業(yè)扶貧在各項(xiàng)精準(zhǔn)扶貧舉措中處于核心位置。要大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。堅(jiān)持推進(jìn)一鄉(xiāng)一業(yè)、 一村一品， 因村制宜發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)等特色產(chǎn)業(yè); 充分激勵(lì)和幫扶貧困戶發(fā)展一些 “菜園式” 小型特色種養(yǎng)業(yè)。積極實(shí)施光伏發(fā)電扶貧項(xiàng)目， 抓緊推進(jìn)立項(xiàng)、 建設(shè)和發(fā)電并網(wǎng)。
在有條件的貧困村大力培育發(fā)展觀光休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游業(yè)。要發(fā)揮新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶動(dòng)作用。引導(dǎo)專業(yè)大戶、 農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)， 采取訂單農(nóng)業(yè)、 土地入股、 保護(hù)價(jià)收購、 利潤返還等形式， 建立多種利益緊密聯(lián)接的生產(chǎn)經(jīng)營模式， 吸收更多貧困戶加入進(jìn)來。要補(bǔ)齊基礎(chǔ)設(shè)施短板。調(diào)整優(yōu)化鄉(xiāng)村路、 水、 電等基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃， 積極爭(zhēng)取上級(jí)支持， 發(fā)動(dòng)群眾投工投勞， 加快推進(jìn)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施提升工程，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供基本保障。
在隊(duì)伍建設(shè)上下真功夫。要充實(shí)扶貧干部隊(duì)伍， 堅(jiān)持把優(yōu)秀干部選派到貧困地區(qū)， 分期分批舉辦精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)班， 不斷增強(qiáng)扶貧干部帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力。要強(qiáng)化基層組織建設(shè)， 選好配強(qiáng)村級(jí) “兩委” 班子， 著力打造一支不走、 能干、 過硬的扶貧隊(duì)伍; 建立健全村干部激勵(lì)保障機(jī)制， 充分調(diào)動(dòng)其積極性。要發(fā)揮駐村干部作用， 科學(xué)配備貧困村 “第一書記” ， 明確其職責(zé)定位， 真正體現(xiàn) “第一書記” 的要義， 使其工作更接地氣， 更加務(wù)實(shí)。要激發(fā)社會(huì)扶貧活力， 大力倡導(dǎo)民營企業(yè)家參與扶貧， 積極引導(dǎo)社會(huì)組織扶貧， 繼續(xù)探索與外地合作聯(lián)手扶貧， 最大限度匯聚幫扶力量。
在科學(xué)考評(píng)上下真功夫。強(qiáng)調(diào)， “要突出目標(biāo)導(dǎo)向、 結(jié)果導(dǎo)向” ， 為科學(xué)做好扶貧考核工作提供了基本遵循。要科學(xué)設(shè)定考評(píng)指標(biāo)和權(quán)重， 著重考察貧困村發(fā)展情況、 貧困戶生活改善情況和群眾滿意度， 讓群眾指標(biāo)在考評(píng)中占更大分量。要加大監(jiān)督力度， 引入第三方機(jī)構(gòu)， 對(duì)地方扶貧開發(fā)工作成效進(jìn)行評(píng)估; 公開考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、 考評(píng)過程、 考評(píng)結(jié)果， 自覺接受群眾監(jiān)督， 堅(jiān)決消除 “被脫貧” 、 “數(shù)字脫貧” 等怪現(xiàn)象， 以科學(xué)考評(píng)推動(dòng)扶貧事業(yè)健康發(fā)展。
